医院管理论坛杂志
Hospital Management Forum 의원관리론단
- 主管单位: 国外医学-医院管理分册
- 主办单位: 中华人民共和国教育部
- 影响因子: 0.80
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1671-9069
- 国内刊号: 11-4830/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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新形势下提高医院管理效能的路径探析
本文从推进医院管理工作效能建设的目的出发,用现代管理绩效理论,分析了在新一轮医药卫生体制改革即将全面推开的新形势下,医院管理效能存在的问题和影响因素,探讨了提高医院管理效能的路径,即通过组织结构重组、业务流程优化、运行机制完善、医院文化塑造、信息技术应用等途径,降低管理成本,提高管理效能.
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构建和谐医患关系的政府职责
当前,医患矛盾已成为制约医改进程和构建和谐社会的一大"瓶颈".在唤醒医患双方道德良知以改善医患关系的同时,强化政府职责,营造和谐医疗氛围尤为重要.本文从加大政府财政和转移支付的投入,合理配置医疗资源,完善医疗立法,加强医疗各相关部门的监管以及普及医学知识加强人文教育等方面探讨了政府在构建和谐医息关系中的职责.
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提高护患有效沟通从护士语言修养开始
良好的语言沟通和交流是一切医疗行为的前提,在医疗过程中,护士是充当首席与患者语言交流的进行者,因此培养护士语言修养和掌握沟通技巧,运用礼貌性语言、安慰性语言、解释性语言、针对性语言、保密性语言,避免病人受不良刺激.然而,注重体态语言的文明,做到衣着仪容端庄.规范.神态姿势健美,必要时用眼神心灵进行适当的交流,赢得病人的信赖.从而达到有效沟通,是构建和谐护患关系的基础.
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提高危重患者护理记录质量对策
通过对护士进行法律知识.专科技能和护理记录书写规范培训学习,改进护理表格和护理记录流程,简化护理文书工作,加强护理记录质量的环节控制,改进反馈方式,让护士随同医生一起查房,加强医护沟通.使危重患者护理记录质量不断提高.
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基于CPM矩阵的医院竞争对手分析
本文应用战略管理理论对医院竞争对手进行分类,确定主要竞争对手,并建立CPM矩阵,以了解这些竞争对手的战略地位和特定优势与弱点,为医院制定发展战略奠定基础.
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基于核心竞争力的医院战略管理会计
将核心竞争力理论融入医院战略管理会计的理论中,构建基于核心竞争力的医院战略管理会计是医院管理会计未来的发展方向.而基于核心竞争力的医院战略管理会计的目标、基本思想、方法及主要内容将围绕医院核心竞争力的培育而发生变化.
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浅谈临床教学中的带教模式
从临床教学的实际问题出发,总结出一套较为完善的教学形式.具体内容包括:组织入院前学习,编写教学大纲、基本操作技能大纲,提供学习资料,安排科室小讲课,全院集中授课,查房床边教学,组织病例讨论,论文宣读,临床实际操作带教,出科考试等.通过实施,取得了较好的教学效果.
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医院职称评审中实行量化标准的探索
目的:探讨医院职称评审中实行量化标准的积极作用;方法:比较传统的评审方法和量化计分的评审方法在医院职称评审中的不同作用.结果:量化计分的评审方法极大地刺激了医务人员在教学、科研和临床工作中的积极性,极大地提高了医疗质量和服务质量.结论:量化计分的评审方法是医院职称评审改革中的一种科学有效的方法.
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网络环境下医学图书馆读者需求特点及服务模式
在信息技术飞速发展的今天,医学图书馆的服务内容及方式正经历着很大的转变和更新.本文探讨了网络环境下医学图书馆读者信息需求的特点(前瞻性、多样化、个性化、系统性和及时性)和读者信息服务的模式(主动服务、集成信息服务、个性化服务、资源共享、建立数字图书馆和实行人性化服务).
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虚拟现实及其在现代医学中的应用
虚拟现实是运用计算机对现实世界进行全面仿真的技术,它已经被广泛地应用于许多领域;而虚拟现实技术和现代医学技术两者之间的融合,使得虚拟现实对生物医学领域产生了巨大影响.本文在简述虚拟现实技术的基础上,从虚拟手术、虚拟医学教育、虚拟药物开发、虚拟人(器官)、虚拟现实精神疗法以及虚拟的远程医疗系统等几个方面介绍了虚拟现实在医学上的应用.
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浅谈产科护理纠纷的防范
由于产科护士和助产人员工作繁重,患者及家属的期望值高,加上产科瞬息万变的工作特点,产科成了容易发生护理差错和医疗纠纷的科室.文章从几方面阐述了基层医院产科护理纠纷的防范:严格执行各项护理制度;重视护理文书的书写;增强服务意识,提供优质服务;提高护士整体素质,强化质量意识;掌握沟通技巧,与病人及家属进行有效沟通;重视对高危时段病人、特殊人群的处理;医院对员工要进行人性化管理,体现人文关怀.
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绍兴市基层医疗机构消毒效果检测分析
从2005开始,我们对绍兴市区182家基层医疗机构消毒质量进行了3年监测.监测结果表明,基层医疗机构总体消毒水平有所提高,但室内空气消毒、手部卫生质量.物体表面的合格率存在不同程度的问题.因此要进一步健全消毒管理制度,把消毒后的空气、医务人员手、各类物体表面等项目作为我们今后监测的重点.
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新医改环境下如何完善医院内部控制体系
新一轮医疗改革明确提出政府将加大对医疗事业的资金投入力度,但目前就医院环节来说,要保证这些资金实现效益的大化,达到预期的投入目的,必须强化医院内部管理.从医院的内部控制入手,在挖掘各医院现行内控制度的缺陷与不足的基础上,全面完善医院的内部控制体系.
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医院货币资金收入控制
大中型医院是集医疗、教学、科研能力于一体的医疗预防技术中心,医疗仪器数量大,财会人员多,资金流动金额大.由于货币资金是医院资产中流动性强的资产,容易被侵占、挪用和贪污,引发不正常流失.而医院收入又多数是以现金的形式通过门诊、住院处收费员一分一厘收起来的,货币资金在收入管理控制上稍有疏忽就会造成国有资产的流失.本文根据实际工作中发现资金流入内控缺陷,完善内控制度的实例,主要从货币资金收入控制方面,从医院收费流程入手,深入分析内控制度五要素在实际中的应用,对医院内控制度的建设提一些建议.
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适应医改新方案的手术奖金分配模式探讨
目前医院手术奖金分配普遍采用科室分配法,将经济效益作为主要依据,在增收、降本和职工积极性等方面存在不合理的诱导性.手术奖金分配机制的诱导趋势应与医改新方案的导向一致,医院应按照医改新方案精神,探索手术奖金分配的新模式.泗洪县人民医院在这方面作了积极探索,采用综合积分评价法,奖金与经济效益彻底脱钩,与手术的数量、等级和质量挂钩,取消二次分配,直接量化考核到人,取得了初步成效.
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医院奖金分配方案的探索
随着医院改革的不断深化和市场竞争机制的引入,单纯的结余提成的奖金分配方式已不适应医院发展的需要.目前,医院分配方案改革的呼声日益高涨.文章结合我院奖金分配方案改革的实践,对奖金分配方案的宗旨原则.方案设计以及效果和体会做一探讨.
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儿童意外伤害的危险因素及特征分析
探讨儿童意外伤害发生的危险因素.通过对171例儿童的意外伤害进行回顾性调查分析,结果显示,6岁以后儿童伤害发生率呈上升趋势,12岁年龄段达高;伤害的类型以跌碰伤和烧烫伤为主;54.35%儿童发生的意外伤害能及时送到医院门诊紧急处理.我们认为,儿童意外伤害不容忽视,学校应设置安全卫生教育课程,提高儿童的安全防范意识.
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卷首语
近期,一则有关"全民免费医疗"的新闻使得陕西省神木县成为社会和媒体关注的焦点.
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