医院管理论坛杂志
Hospital Management Forum 의원관리론단
- 主管单位: 国外医学-医院管理分册
- 主办单位: 中华人民共和国教育部
- 影响因子: 0.80
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1671-9069
- 国内刊号: 11-4830/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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公立医院如何实现公益性质
我国医疗服务业是政府实行一定福利政策的社会公益事业,满足公众健康需求、维护公众健康是医疗服务机构的主要目的,这一定位使之具有显著的公众性、公共性和外部性特征.医疗服务应以实现公共需求和公共利益为宗旨,不能以纯私人商品的形式完全导入市场竞争机制.
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健康保障关乎社会和谐
今年以来,国家对于卫生事业的发展政策,做出了调整,引起了国人的广泛关注和热烈讨论.如何用正确的观点统一国人的思想行动,关系到新一轮的改革能否顺利推进.
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医疗机构市场化须审慎
医疗机构的市场化改革必须审慎.审慎推行医疗机构的市场化改革包括两个层面的含义:一是市场化是医疗卫生体制改革不可避免的方式和路径;二是市场化改革必须在政府的主导下审慎地推行.
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"平价"医院什么样--北京的探索
上地医院:核心提示:2005年12月19日,被媒体称为京城首家惠民医院的北京上地医院开业,该院由北京市海淀医院和海淀区妇幼保健院共同出资筹建.该院实行收支两条线管理,整个医院的运营纳入区政府财政预算,在医院每年收入的基础上,不足部分由政府承担,解决医院人力成本和设施建设等费用.医院只提供基本常规医疗服务,不得开展特需服务.
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陕西:扶贫病房
患者眼中的扶贫病房元月18日上午,记者冒着蒙蒙细雨中夹杂着的雪花,踏入陕西省妇幼保健院新近开设的扶贫病区,顿感室内暧意融融:病房装饰一新,走廊上空悬挂着大红色的中国结和五颜六色的"心"形香包,让人备感亲切温馨.
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新疆:济困医院
位于乌鲁木齐市的新疆第一、第二济困医院周围,有30多家困难或破产企业,涉及20万职工,这些职工中很多人靠政府低生活保障金度日,他们的看病问题也是政府牵挂的事.2003年年初,新疆确定由自治区政府出资举办两家济困医院.
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南京:惠民医院
惠民医院帮了忙58岁的王绕其看上去比实际年纪要老,他对前来采访的记者说:"病区的医生护士都不错,见我有思想包袱,常常陪我聊天,我觉得自己儿女也不过如此."
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完善成本核算体系提高核心竞争力
随着市场经济的不断深化和卫生事业性质的进一步明确,一系列卫生改革政策相继出台,如医疗保险制度改革、医疗卫生体制改革、药品生产流通体制改革等,这些改革措施使得医院面临着巨大的挑战,过去那种"大锅饭、不核算"的体制已经不能再适应新的形式了,建立成本核算体系,加强成本核算,降低服务成本已经成为提高医院核心竞争力的关键.
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以人为本打造医疗服务品牌
现代医疗质量观念是全方位、全过程的病人满意.作为现代服务行业新的服务理念,所谓人性化医疗服务是指在医疗服务领域中一切活动以病人的需求为根本出发点,也是指在医疗服务过程和环节中贯穿以人为本的理念.其中一个至关重要的要求即是不分男女、老少、贵贱、贫富、病种、病因、种族与信仰都要充分尊重病人的人格,提供同样医疗质量的服务,要使医院的工作人员和病人都明白这些权利;同时创造条件,尽量使病人在诊疗过程中感到方便、舒适、放心和舒畅,并以此贯穿到医疗服务的全过程中.
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正确处理职称申报中的几种关系
周军湖北省十堰市中心血站职称晋升涉及广大专业技术人员的切身利益,关系到卫生专业技术队伍的稳定和发展.职称工作复杂,程序较多,其中申报工作是整个职称工作的基础和重要环节.在实际工作中,正确处理以下几方面的关系是做好职称申报工作的关键.
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以人文精神培养医学人才
医学教育需要人文精神人文精神能够陶冶医学生的情操,能够使医学生从容应对繁重的医学学习生活,做到定、静、安、虑.仁义之道,古今之事,诸子百家,天文地理,哲学玄学都是一个优秀的医生所应了解和具备的.古今中外的历史表明,大凡思想圣洁、德高望重之医学家,无不具备丰富的医学人文修养.病人从他们的言谈举止中处处感受着医学人道主义精神的沐浴.他们接诊病人时,从顶至踵都散发着慈善家和艺术家的品格,使医学的作用和意义充分发挥出来.
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新形势下美容医疗纠纷成因探析
在社会主义市场经济和改革开放的新形势下,美容医疗纠纷愈演愈烈.原因是多方面的,本文力求透过美容医疗纠纷的表面现象,从医源性和非医源性因素、主观和客观方面、业内和业外、体制性和非体制性等全方位探究其深层次的原因.只有探明原因,找到根源,才能对症下药,有效的防范美容医疗纠纷,维护各方利益和美容医疗秩序,保持社会稳定.
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战略管理--医院必须的新能力
企业战略管理,是根据企业的外部竞争环境、内部资源和能力的状况,为求得生存和长期稳定发展,为不断获得新的竞争优势,对企业发展目标以及达到目标的途径和手段的总体谋划.可以说,战略管理明确了企业的发展目标、发展方向,指明了企业的发展措施和发展途径,是企业的发展纲领,对企业具有重要的指导作用.在众多的竞争领域,企业战略管理工作已经得到了极大的发展,企业战略管理能力已经成为企业核心能力之一.
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创新管理实现医院文化与人本管理有机融合
形成管理创新理念,让管理既春风化雨工作于无形,又能潜移默化为职工的自觉,并形成持久动力,这是文化积淀的魅力,用文化管理医院,必然是文化与人本管理的有机融合,是科学管理发展观的现实运用.
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基建档案管理工作探析
近几年,随着国家对医疗事业的重视,对医院基建投资日益支持,医院的建设工程也逐年增多,随之而来产生了大量的基建档案需要提高管理水平的问题.基建档案涉及工程规划、设计、施工、建设单位以及建设单位的主管机关和其它有关部门,也是对建筑物进行交工验收、交付使用、维护、管理、改建、扩建、恢复的重要依据,它不仅从静态上反映一项工程的面貌,而且从动态上反映该建筑的变化和发展,始终同它所反映的工程对象的实际面貌保持一致,它对医院的发展和建设起着重要作用,为医院规划、建设、管理提供历史依据.我们说,工程建设关系到百年大计,直接影响到子孙后代,加强基建档案资料科学管理工作同样重要.
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以人为本的医院管理文化
2005年4月18日,卫生部和国家中医药管理局召开"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年工作会议,动员部署医院管理年工作,明确提出了以病人为中心、以提高医疗服务质量为主的医院管理活动内容,从以前的医疗质量管理到现在的医疗服务质量管理,不难看出,医院管理的核心内容是以人为本.
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对医院建筑防火安全现状的思考
"12.15"吉林省辽源市中心医院的一场大火引发了人们对医院消防安全的关注和反思.从百度上搜索,这些关注和反思基本是集中在当事人没有及时报警、医院建筑设计不合理、医护人员消防安全意识差等比较表层的方面.本文试从学者研究、相关规范制定以及国外建筑防火设计趋势三个角度来考察衡量我国医院建筑防火安全的现状,希望对相关专业人员有所裨益.
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