医院管理论坛杂志
Hospital Management Forum 의원관리론단
- 主管单位: 国外医学-医院管理分册
- 主办单位: 中华人民共和国教育部
- 影响因子: 0.80
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1671-9069
- 国内刊号: 11-4830/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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医疗服务——性质、公益性、生产与供给
近年来,医疗服务体制改革已成为国内外众多国家和地区政府关注的热点研究问题,这不仅是因为医疗服务体系关系到国民的身心健康,也关系到国家社会经济资源的配置.
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从不同学科视角探寻医改之路
中国医疗卫生投入不足,体制改革滞后,医药服务经营机制不健全,是老百姓"看病难"、"看病贵"的重要原因,深化医药卫生体制改革,关键在制度设计.本文尝试从社会学、经济学、法学、管理学和公共卫生学的视角,探讨问题产生的原因及对策.
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试论医疗产品的自然特性
医疗产品,是指患者所需求的、由医疗机构及其医务人员向患者提供的医疗、预防、保健服务的总称.它是医务人员根据患者个体的具体情况,运用医学科学原理,借助于医学科学技术手段,通过协作劳动,直接作用于患者机体的一系列物质和非物质因素的有机组合.
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浅谈医院社会责任
随着社会主义市场经济的发展,人们对医院的公益性质曾经一度淡漠,以致被人们视为"圣土"的医疗领域出现了某些不道德的医疗经济行为,片面追求经济效益,"看病贵"成为社会关注的焦点问题,医务人员形象受损,被人称为"白狼".随着和谐社会的建设,研究关系到千家万户身体健康和生命安全的医院社会责任,具有十分重要的现实意义.
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加强护理管理降低院内感染
院内感染控制是现代医院管理中的重要课题,尤其是医院经历了SARS的洗礼后,进一步加强院感工作更是势在必行.护理工作是医院管理的重要部分,护士又是预防医院感染的主要依靠对象,对预防医院感染负有重要责任.
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医患争议协议书的制作
医患争议协议书是真实反映争议过程中患方的行为、损害结果、要求,医方治疗过程、治疗原则、诊疗行为、服务质量、医方专家讨论结论,以及医患双方协商过程和医患双方达成的共识.在制作协议书的过程中,应如实反映以上内容.
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医政管理在服务奥运中的收获
医政管理是一门学科,需要认真研究不断提高,如何使管理科学化、系统化,是医政管理应该深入探讨的问题.在处理重大突发事件中,高效优质的医政管理往往对事件处理结果是否满意具有决定性作用.
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创建平安医院活动的实践与思考
开展平安医院创建活动,是新时期加强社会治安综合治理、改善医疗执业环境、维护正常医疗秩序、建立良好医患关系、服务和谐社会的重要举措.本文简要介绍了当前医疗行业创建平安医院面临的环境,阐述了平安医院建设的意义,并从健全机制的角度,对平安医院建设进行了积极探索和认真思考.
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医院信息化存储方式的研究
在信息化日益发达的今天,数据赖以生存的存储方式变得越来越重要.随着医院医疗信息系统发展速度的加快,医院的数据存储方式和备份将面临考验,全面建立医院信息化的数据存储方式变得越来越迫切.本文对医院数据存储方式进行了介绍.
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图书馆规章制度呼唤人文精神
医院图书馆为了提高工作效率,维持正常的工作秩序,都必须建立一套严格科学的规章制度.然而,图书馆又是为读者服务的,图书馆规章制度的建立,不应是出于自身管理方便而对读者做出各种限制性的规定,而应是为了保证读者获得满意的服务.笔者就这些问题进行探讨,并提出改进措施.
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医院图书馆对实习生的教育与服务工作
我国医疗事业随着科技的进步、信息时代的繁荣而不断发展,作为为医疗事业服务的医院图书馆,其服务方式、服务内容也在随之不断地更新.各地医院大都挂靠某个医学院校而成为它的附属医院,逐步承担起了该医学院校学生的见习,实习和临床教学任务.
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Windows终端在我院应用中的问题及解决方法
我院自2003年10月开始引进Windows终端并陆续投入使用,至2004年8月,我院使用实达Windows终端达到150多台,作为终端运行的服务器5台.实践应用表明,我院信息系统采用Windows终端解决方案,在系统可管理性、可维护性、稳定性,安全性、易使用性、总体成本等方面具有明显优势.
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住院病人收费管理中的缺陷分析及对策
随着媒体报道反映出医疗收费过程中存在的诸多不合理现象,社会越来越关注医院的收费问题,病人的维权意识也在不断增强.据报道,与医疗收费有关的护理投诉约占护理投诉的8%~10%[1],并有上升趋势[2].
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职工个人所得收入如何合理避税
当前,在市场经济不断发展的大环境下,人民的收入水平也在不断提高.越来越多的人加入缴纳个人所得税的行列,特别是在医疗事业单位,劳动工资改革后,已基本达到全员纳税.
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会计电算化下如何填制记账凭证
填制记账凭证,是会计核算工作的重要环节,是对原始凭证的整理和分类.随着会计电算化的不断发展,正确填制记账凭证,对于提高工作,查询和核算效率,具有十分晕要的意义.正确填制记账凭证主要做到以下几点:
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绩效考核助财务管理更上一层楼
作为两次抗击非典战役的胜利者,几十年传染病患者的守护者,地坛医院有着辉煌的历史,面对未来如何提高现代化医院的管理水平,2005年下半年我院将绩效考核管理体系引入医院的管理中,经过半年试运行,2006年在全院推广,目的足实现组织战略目标和个人发展双赢;提高员工工作积极性;提高管理者的管理水平,进而提高医院的整体效率与效益.
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抓好医院经济业务的内郜控制
医院的内部控制指医院为了保证医疗活动的有序进行,保护医院资产的安全和完整,保证财务收支合法,会计信息真实,防止、发现、纠正错误与舞弊,组织和考核经济活动,提高工作效益和经济效益,在医院内部所采取和建立的各种措施及办法的总称.其实质是通过制度约束,进行内部控制.
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论医院院长应具备的管理素质
医院是集医、教、研为一体的综合性经济实体,随着社会主义市场经济体制的建立和完善以及医疗卫生体制改革的不断深入,医疗行业的竞争也愈加激烈,选好院长对医院的发展起着至关重要的作用.
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国有医院人才退出机制探讨
人力资源管理机制不仅要有正向的激励机制来不断推动员工提升自己的能力和业绩,还必须通过反向的退出机制,将不适合国有医院发展的员工进行岗位调整,离岗培训甚至解除聘用,同时持续将人事退出机制产生的压力传递到医院内部管理之中,从而有利于医院人力资源的激活,防止人力资本的沉淀;有利于在医院内部营造竞争气氛,提高员工的工作士气;有利于为医院注入新的活力,提高医院的创新能力.
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