医院管理论坛杂志
Hospital Management Forum 의원관리론단
- 主管单位： 国外医学-医院管理分册
- 主办单位： 中华人民共和国教育部
- 影响因子： 0.80
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1671-9069
- 国内刊号： 11-4830/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
急诊室危重患者滞留原因与解决对策
通过对医院急诊室危重患者滞留原因进行分析，发现了存在的问题。制定了改善急诊软硬件建设，完善床位调配机制和科室层面加强急诊专科化医护队伍的培养，加快急危重症患者在科内的周转，加强对患者的人性化服务和部门间的沟通与协调等对策，有效地改善了急诊室危重患者滞留问题，确保了急诊工作质量。
-
腮腺混合瘤切除术护理临床路径的实施与效果
目的探讨护理临床路径(CNP)标准化管理在腮腺混合瘤切除术患者护理中的应用价值。方法选取2011年9月-2012年8月期间，笔者所在医院收治的46例腮腺混合瘤切除术患者作为研究对象，随机分入对照组(23例)与实验组(23例)，对照组采用传统腮腺切除术术前术后护理方法，实验组则按照指定的腮腺切除术护理临床路径表进行护理，比较两组患者住院成本以及相关人员满意度情况。采用建立数据库，运用SPSS 13.0统计软件进行统计分析。结果本次研究结果显示，实验组相关人员满意度明显高于对照组，住院成本明显低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理临床路径有助于降低腮腺混合瘤切除术患者住院成本，改善患者住院满意度，有助于提高临床护理质量，值得临床推广应用。
-
糖尿病专科护士在糖尿病患者自我管理中的作用
人口老龄化和居民生活方式的改变，使我国的糖尿病患病率呈迅猛增长之势。提高糖尿病患者的自我管理能力和健康教育，可预防糖尿病或延缓并发症的发生。糖尿病专科护士可在预防糖尿病或延缓并发症的发生起到重要作用。本文论述了糖尿病专科护士发展状况，在糖尿病患者自我管理中的作用，应对她们进行系统化理论和实践培训。
-
心理干预对妇科肿瘤患者的心理状况影响
目的探讨护理心理干预对恶性妇科肿瘤患者负性情绪的影响。方法对32例接受放化疗恶性妇科肿瘤患者，采用症状自评量表（SCL-90）评定入院时的心理状况，进行系统的护理心理干预3周后，再次使用SCL-90评价患者的心理状况。结果护理心理干预前后比较，干预后患者SCL-90总分及各因子分均有不同程度下降，差异具有显著性（P<0.05）。结论护理心理干预可以改善恶性妇科肿瘤患者的负性情绪，提高患者的心理健康水平。
-
临终关怀在肝癌患者服务实践中的应用
临终关怀包括为晚期肝癌临终患者做好临终阶段的抢救工作，注重对昏迷患者的非语言交流，加强临终患者的基础护理，满足家属的合理要求，提供良好的住院环境等。认为临终关怀能使众多晚期肝癌疾病临终患者有尊严、无痛苦地走到人生的终点，提高护理质量。
-
中医护理综合评价体系的构建及效果
目的建立适合中医医院的中医护理临床专科综合评价体系。方法以中医护理服务能力、中医护理专科业务建设、中医护理学术梯队培养、护理安全与质量、科研教学成果六类指标建立中医护理临床专科综合评价体系，综合评价中医护理专科。结果通过对中医护理临床专科4年的系统评价，初步达到科学、标准评价中医护理专科的目的。结论中医护理临床专科综合评价体系的构建，促进了中医护理临床专科建设，提高了中医护理专科技术水平。
-
替代医疗方案说明义务的立法精神与实现
侵权责任法规定了医方说明替代医疗方案的义务。本文试从探析立法精神出发，分析衡量替代医疗方案说明义务是否履行的标准，并进一步明确说明替代医疗方案的本质及内涵要求，剖析未履行说明义务所承担侵权责任的构成要件及性质，从而为医疗实践中医务人员及医院管理者提供行为指南。
-
助人为乐是从医者安身立命之本
本文阐述了从医者具有助人为乐精神的重要性。助人为乐是从医者应具备的基本素质，助人为乐是时代对从医者的要求，助人为乐是为医者安身立命之本，医学生重在培养助人为乐的精神。
-
重建医院文化体系的实践与体会
医院文化建设对提高医院整体管理水平和医务人员的综合素质，推进医院稳步发展具有重要意义。本文介绍了重建医院文化体系的实践过程，并就深化医院文化建设的相关问题进行了探讨。
-
手术安全核查表在援非护理实践中的应用
目的探讨手术安全核查表在手术室安全管理中的作用，以提高援外医疗服务手术患者核查的准确率，保障手术安全。方法建立手术安全核查制度，在国内医院手术安全核查的基础上，结合马里国家相应的医疗和语言背景，制定中法文“手术安全核查表”。结果通过2012年4月-12月对860例手术实施手术安全核查以来，核查出患者基本信息不符106例，手术部位不符35例。改进工作流程后，减少了手术差错风险的发生，提高了手术安全系数。结论实行手术核查并具体细化了核查内容，有效预防手术差错的发生，降低手术风险，有效保障手术安全，提高手术护理质量，值得在其他医疗援助国家普及推广。
-
医院新员工入职培训实施方案设计
新员工入职培训是医院人力资源部门每年要做的一项工作，面对该项工作任务，人力资源部门会碰到两个比较棘手的问题：一是新员工入职培训实施方案该怎么去写，它由哪些部分组成，各部分的内容该如何设计；二是如何能从新员工的立场与角度出发策划培训方案，做到与时俱进，契合时代要求。本文通过某公立医院10年间新员工入职培训实践，探索设计出一套契合时代特质的医院新员工入职培训方案，从而让新员工有一次难以忘怀的入职培训经历，并将其作为入职后的行为规范。
-
高级责任护士岗位设置的探讨
基于医患沟通不足的现状以及深化优质护理服务及护士岗位管理的要求，医院设置了以“沟通”为目的的“高级责任护士”岗位，以改善医患关系，提高患者满意度和医护工作满意度。
-
公立医院改革：可否走第三条路？
近期有机会接受政府委托对一家公立医院改革试点医院进行了评估，与国内众多公立医院改革试点不同，这家医院采用了“公私合作”的ROT（Restructure-Operate-Transfer；重构-运营-移交）模式，由一家民营医疗机构无息借款给政府举办的公立医院，用于医院设施和内外环境的改造，在不改变公立医院性质和所有权的情况下，医院交由借资的民营医疗机构管理，期限为20年，待管理期满后，医院将整体移交回政府。医院改革后，建立了法人治理结构，实现了公立医院管理政事分开、管办分开。从调研情况看，这家医院在民营机构接管后的三年时间里，建立了现代医院制度，规范了医院运营管理流程。在保证公立医院公益性不变的前提下，提升了医院医疗服务水平、医疗卫生服务数量和医疗服务质量，提高了医院整体医疗服务能力，赢得了当地民众的一致好评。政府也在不增加财政投入的情况下，通过引入社会资本在短期内实现了改善公立医院就医环境，优化医院人才结构，提升医务人员收入等改革目标。
-
目标管理在我院综合绩效考核中的应用
通过目标管理在我院的实践，提出了目标管理体系制定的原则，指标体系涉及的内容，目标值及权重的确定方法，并探讨了目标管理的实施效果以及在工作实践中存在的问题。
-
精益化管理在门诊服务品牌建设中的应用
目的探讨精益管理在门诊服务品牌建设中的意义。方法在门诊服务品牌建设中引入精益管理，把以病人为中心、服务质量持续改进和细节创新的理念体现在对门诊患者服务的全过程。结果精益管理有助于优化门诊服务流程，改善服务模式，提升服务水平，提高患者满意度，终促进服务品牌建设。结论精益管理是一种先进的管理模式，在门诊人性化服务品牌建设中引入精益化管理理念，能够让先进的管理理念成为一种文化，成为一种内在动力，从而推动门诊服务品牌建设，促进医院可持续发展。
-
精神病专科医院营销策略刍议
随着社会的发展，精神卫生越来越受到政府和社会的重视，也逐渐被人们接受，精神病专科行业的竞争也越来越激烈。因此，精神病专科医院必须采取有效手段开展营销。精神专科医院营销的目的在于社会理解、病人接受，赢得同行和政府支持。
-
品管圈在多重耐药菌管理中的应用
目的探讨品管圈活动在多重耐药菌管理中的应用效果。方法成立品管圈小组，建立多重耐药菌的监测、报告制度，制定控制措施，在实施过程中持续监控、整改，并适当处罚。结果品管圈活动开展后，多重耐药菌感染率下降到21.41%；多重耐药菌措施知晓率达98.5%；措施落实率达99.95%；隔离到位，达标率100%。结论品管圈活动降低了多重耐药菌感染的发生，有利于各项制度和措施的落实，加强了各科室医护人员之间的团队协助精神，提高了质量管理能力，是一种较好的管理方法。
-
消化内科老年患者医院感染特点及相关因素分析
目的分析消化内科老年患者医院感染特点并探讨其相关因素。方法对2009年6月-2011年6月收治的578例老年患者进行临床调查分析。结果有62例老年患者发生医院感染，感染率为10.7%，感染部位以呼吸道为主，其次为消化道和泌尿道，病原菌以革兰阴性杆菌为主；感染的发生与患者年龄、住院时间、基础疾病、抗菌药物使用及侵入性操作等相关。结论老年患者医院感染发生率高，应引起临床重视。应采取综合的防治措施，降低老年患者医院感染率，提高老年患者的生存质量。
-
护士人文素养对护患矛盾的影响
目的分析目前护患矛盾中由于护士自身原因引起的护患矛盾，对护士的人文素养进行探讨。方法对本院92名护士进行问卷调查，分析和讨论护士人文素养在工作中的重要性，护士接受人文医学教育的情况和护患关系。结果护患矛盾大部分为“工作态度”所致，这和护士的人文素养有关。护士接受人文医学教育较少，工作中缺乏人文医学规范化要求。结论由于目前提倡对患者进行人文关怀，迫切需要提高护士的人文素养。在医院内需要建立起良好的人文医学环境，从而减少护患矛盾的发生。
-
化解医患纠纷的有效途径与源头治理
通过杭州市人民调解委员会近两年的实践，对其工作程序、运作方式等进行阐述，分析了化解医疗纠纷和构建协调机制所取得的成效，提出如何从源头缓解与治理医患矛盾与纠纷的一些思考。
-
专科医院门诊退费原因分析及建议
目的了解我院门诊退费的情况，提出减少退费的对策措施。方法收集2012年11月-2013年1月由门诊部负责审核签字的往日退费单进行归纳分析。结果退费原因存在因素多种多样，患者、医院管理和社会医疗管理均存在不足。结论加强医院管理，增强医患之间的沟通，尽量减少门诊退费，提高为患者的服务水平。
-
某医院抗菌药物临床使用管理体系效果评价
目的规范临床抗菌药物合理使用。方法西北地区某三级甲等医院质量控制部门分析确定医院应用抗菌药物存在的主要问题，建立了医院抗菌药物合理使用管理体系。研究选取医院2012年10月-11月300例住院病例作为干预组，选取2012年7-8月300例住院病例作为对照组，进行抗菌药物是否合理使用的对照研究。利用病历检查和从医院信息系统提取数据的方法，对住院患者抗菌药物合理使用指标和围手术期预防用药指标进行分析。结果干预前抗菌药物使用中存在的主要问题，如抗菌药物品种选择不当，给药时机不当，用药疗程过长和联合用药率高等，在干预后均有显著改善。结论在医院建立抗菌药物临床应用管理体系有助于促进临床一线安全、有效、经济、合理地使用抗菌药物，值得推广借鉴。
-
简讯
财政部：下拨5亿元疾病应急救助金
财政部社会保障司近日发布消息称：中央财政下拨了2013年中央财政疾病应急救助补助资金5亿元，用于对身份不明确或无负担能力患者发生的急救费用给予补助，支持各地建立疾病应急救助制度。 -
医院CI系统中视觉识别的设计与应用
医院CI系统中视觉识别体系（VI）是医院核心理念的直接反映，在核心理念的指导下运用平面设计等手法将医院内涵形象化，以其特有的视觉符号吸引公众的注意力，并与同行业其他医院区别开来，确保医院在医疗活动中的特色与个性，在整个CI中占据重要作用。科学合理便捷的视觉识别体系更能使前来医院就诊的患者很快了解医院的部局，轻松到达就诊、检查、住院等科室的目的地。因此，越来越多的医疗单位开始在医院战略发展中科学系统地导入视觉识别设计。其设计包含内容涵盖多方面，通过多种途径完成，是整个CI系统中容易快速见效的重要措施。
-
PDCA在改进病区环境管理中的应用
调查临床科室运用PDCA模式管理病区环境存在的问题，针对问题进行分析并采取切实可行的管理对策，使医务人员参与程度，规范执行力度，保持环境状况等有明显改善。
-
集束干预策略防治老年抑郁症的应用
目的探讨集束干预策略在社区老年抑郁症防治中的作用。方法采用老年抑郁量表（GDS短表）对某一小区老人进行抑郁症筛查，对入选人员实施为期3个月的集束干预策略，并对干预前后的GDS评分进行比较分析。结果干预后GDS评分显著低于干预前。结论在社区进行GDS的筛查和实施集束干预策略是防治老年人抑郁症的一种有效、简洁可行的方法。
| 年 | 期数 |
| 2019 | 02 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 04 |
