医院管理论坛杂志
Hospital Management Forum 의원관리론단
- 主管单位: 国外医学-医院管理分册
- 主办单位: 中华人民共和国教育部
- 影响因子: 0.80
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1671-9069
- 国内刊号: 11-4830/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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合理控制平均住院日相关问题探讨
本文探讨了通过加强医院内部管理,提高门诊及住院服务效率,优化调整医疗服务流程,推广新技术新项目等措施对缩短术前住院天数和出院者平均住院日的影响,实现了病人和医院利益双赢。
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医护工作站噪声改进的实践探讨
目的探讨品管圈在降低医护工作站噪声中的应用效果。方法成立品管圈,通过品管圈活动步骤,运用质量管理工具对医护工作站噪声管理存在的问题进行分析,提出改进对策,并将改进前后状况进行比较。结果医护工作站日均噪声分贝指数,由改善前的78.9分贝降至改善后的60.6分贝,下降18.3分贝;医护工作站日均声源频率,由改善前的388次下降至改善后的169次,下降了219次,下降幅度为56.4%。结论通过品管圈活动大大降低了医护工作站噪声分贝指数及声源频率,有效地控制了噪声,营造了安静、舒适、和谐的住院环境。
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品管圈对提升门诊预约诊疗服务的探讨
目的探讨“品管圈”在门诊预约诊疗服务中的应用效果。方法成立“生命圈”品管圈活动小组,运用质量管理常用工具对门诊预约诊疗服务进行改进,并将改进前后状况进行比较。结果门诊预约诊疗选择率由37%上升至68%,差异有统计学意义( P<0.01)。结论运用品管圈手段,对提升门诊预约诊疗服务效果明显,有助于医院质量管理工作的持续改进。
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持续质量改进在预防普外科意外拨管中的应用
目的探讨持续质量改进在预防普外科意外拨管中的应用效果。方法成立持续质量改进(CQI)活动小组,围绕普外科意外拨管问题进行讨论,整个活动运用持续质量改进方法,收集资料,评估改进前意外拨管现状,并进行原因分析,制定预期目标,采取相应预防意外拨管改进方案,对实施改进措施前后的防意外拨管情况进行统计学分析。结果应用 CQI 后的意外拨管发生率比改进前显著下降(P<0.01)。结论应用持续质量改进预防意外拨管,可明显降低普外科意外拨管的发生。
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普外科术后并发症对同室病人术前心理的影响与护理干预
目的探讨普外科病人手术后发生并发症,对同室病人术前心理的影响。采取护理干预,缓解患者术前焦虑的情绪,提高患者心理的承受力,提高手术的依从性。方法选择32例与手术后发生并发症患者同住一室的待术患者作为对象,在得知同室病人发生手术并发症时,由患者填写焦虑自评量表,了解患者焦虑的程度,并采取护理干预。护理干预后,患者术日进手术室前,再次进行焦虑量表自评。结果护理干预前后焦虑自评量表结果有统计学意义,P﹤0.05。结论护理干预能减轻术后发生并发症患者同一病室患者术前的焦虑情绪。
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智能化二级护士站的临床应用
目的探讨以信息化设备为基础设置的智能化二级护士站,达到减少了护士的护理服务半径,减轻护士工作强度,提升护理工作效率的作用。方法在合理设置二级护士站点的基础上,在二级护士站内配备智能化输液监控显示屏,书写记事的荧光板,护理移动推车和移动护理i-TOUCH,使二级护士站达到智能化的水平。结果比较应用智能化二级护士站前后各项指标,应用后护士到病床的时间、距离、亮红灯次数(输液治疗高峰期9:00-11:00)均下降,患者满意度、护士满意度、医生满意度均得到了大幅提升。结论智能化二级护士站的设立将护士站功能整体前移,在运行中加强了对二级护士站的管理和质量控制,降低了护理人员的工作强度,提升了工作效率,方便了患者,提升了患者、医生的满意度及护士职业满意度。
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感受服务在非全麻手术患者护理中的应用
目的探讨护士模拟非全麻手术患者的“感受服务”,提高护理质量和患者满意度的效果。方法手术室护士模拟患者,体验其围手术期的各种感受和需求,讨论总结后制定出满足患者需求的护理措施,落实并收集患者的反馈意见及建议,再针对存在问题进行改进和再体验。结果护士为非全麻手术患者提供服务的主动性增强,患者对手术室护理工作满意度显著提高,手术室护理服务质量实现了可持续发展。结论开展感受服务是提高非全麻手术患者满意度和促进手术室护理服务质量可持续发展的有效途径。
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互动式模拟分娩方式对分娩结局的影响
目的探讨孕晚期开展互动式模拟分娩方式对初产妇分娩结局的影响。方法将100例试产的初产妇采取自愿的原则分为两组,观察组实施互动式模拟分娩方式,对照组采用产前、产时常规护理方式,观察两组总产程、Apgar评分、产后出血及剖宫产率。结果观察组总产程9.2±2.3小时、Apgar评分<7分者3例,产后出血168.5±44.6ml,剖宫产率28%,对照组总产程15.3±6.1小时,Apgar评分<7分者10例,产后出血226.2±52.3ml,剖宫产率62%。两组比较经统计学处理差异有显著性(P<0.05)。结论孕晚期实施互动式模拟分娩方式能显著改善分娩结局。
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以信息化为载体的智能输液监视器应用
目的通过以信息化为载体的智能输液监视器临床应用来降低病区输液呼叫铃响频次,提高护理工作效率,减轻护士工作压力,提升患者满意度。方法通过现场数据收集及问卷调查的方式,对我科使用智能输液监控器前后病房呼叫铃响铃率及患者、护士的满意度进行调查。结果使用智能输液监控器以来,病房呼叫铃响铃率从原先的75.94%降到9.74%,患者满意度从70.33%提高到94.67%,护士的工作压力减轻,满意度从67.00%提高到94.00%。结论使用以信息化为载体的智能输液监视器能使病房呼叫铃响铃率降低,患者、护士的满意度提高,值得在各医院推广应用。
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科主任在民营医院管理中的地位和作用
本文论述了在医疗市场竞争条件下,民营精神病院科主任的地位、作用,以及如何协调好医院和病区的关系,如何做好病区医疗安全防范。协调好科室各类人员,做好增收节支,使一个科室能够在现有的医疗体制下高速并有效地运转。
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家文化理念在临床诊疗中的实践运用研究
本文首先分析了医院家文化产生的背景,阐述了家文化的内涵和外延,以儒家的“仁、义、礼、智、信”五种品德为主线,从微观到宏观论述了医院临床诊疗的家文化理念实现办法,认为要在临床诊疗中实现医院的家文化理念,应该在医院内对医务人员长期实行以仁爱、谦恭为本心的道德塑造,遵循以安全、礼仪为原则的规章制度,营造以平等、诚信为习惯的沟通氛围,以自省、创新为动力进行质量改进,后养成温暖、和谐的医院家文化。
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以信息化为载体的护理风险评估预警系统应用
总结我院以信息化为载体的护理安全风险评估预警系统在临床中的应用体会。基于医院信息系统平台上构建的护理安全风险评估预警系统通过电子病历系统和电子医嘱系统对病人存在的护理安全风险进行评估、识别、分析并进行预警,可以避免或降低护理不良事件的发生,保障患者的安全,同时也提升了医院的管理水平。
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危重患者转运执行单的设计与应用
目的规范危重患者院内转运程序,提高转运安全度,提升护士(尤其是低年资护士)的业务能力。方法采用回顾分析法,将存在的问题以任务清单式的理念设计出危重患者转运执行单,具体包括通知接收、全面评估、用物准备、环节确认、途中评估、接送交接等六项程序。结果护士按转运执行单指引,分步确认执行,弥补了低年资护士业务水平的个体差异,院内转运时间缩短、效率提高、风险降低。结论危重患者转运执行单操作性强,使用方便,使转运操作标准化、程序化、流程化,克服随意性和各种干扰因素,降低转运风险。
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对医院编外人员的管理思考
目前,公立医院大量聘用编外人员,如何在编内与编外形成的二元人力资源结构下,规范、高效地管理编外人员,使其与医院共谋发展,是目前医院人力资源管理部门研究的重要课题。
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台州医院岗位设置的实践探讨
对医院事业单位岗位设置工作从岗位设置工作的基本内容,岗位设置工作中碰到的问题及做法,以及岗位设置的后续管理工作三个方面进行了探讨。
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医务社会工作人力资源专业整合机制研究
医务社会工作既能提升病友服务质量,又有助于减轻医院医疗负担,缓解医患矛盾,对大型公立医院创新人本管理机制,推进科学发展具有重要意义。然而,当前医务社会工作培训和管理的传统模式没有科学整合和挖掘现有人力资源的潜力,专业的隔阂影响了制度功能的发挥。立足“元素--整体”的视角,某大型三甲公立医院通过发挥组合功能,为医务社会工作人力资源专业整合模式探索了新的思路。
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肺功能数据网页报告系统的开发
目的解决肺功能数据转换难的问题,完成肺功能数据、结果和图文报告的资料管理。方法基于Adobe Acrobat Professional V8.1将肺功能报告导出和数据转换,利用Visual Studio 2008制作网页报告系统,再予数据、结果、图文报告实时录入和上传到网页。结果实现肺功能报告集中处理,实现便捷的数据录入、统计和图文报告共享。结论通过肺功能资料的信息化管理与共享,有效解决了数据收集难等问题,实现肺功能结果动态统计。
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医院图书馆开展定题服务探讨
本文介绍了定题服务的概念、开展条件以及流程等,并结合我院图书馆的实际工作,对如何做好定题服务工作进行了初步探讨。
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公立医院改革:去行政化
公立医院改革涉及的去行政化问题,在党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中再次被提及:“推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化,创造条件,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。建立事业单位法人治理结构,推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。”与2009年“新医改方案”提出的公立医院管理实行“政事分开、管办分开”的原则相比,此次明确提出了公立医院“去行政化”的要求。
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医院文化建设与职工满意度关系探讨
医院文化被认为是医院发展的强力引擎。优质的医院文化更能够凝聚人心、促进创新,培育高素质的管理者与医务人员,从而提升医院的服务质量和服务效率。提高医院职工满意度,注重对员工期望的文化建设,有利于强化医院文化的内涵建设,促进医院可持续发展。
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医院文化建设应注意的几个问题
医院文化在医院管理中发挥的作用日益显现,并将成为医院管理的主流。指出在医院文化建设中,要注意在厘清医院文化本质、强化医院领导使命和有效建设医院文化方面的几个问题。
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手术室低年资护士手卫生现状及对策
目的分析手术室低年资护士手卫生行为的现状,寻找相应的对策,提高手卫生的依从性。方法采用不同时间点观察手术室低年资护士手卫生情况,分析低年资护士手卫生行为的现状,探讨对策。结果改进前手术室低年资护士在洗手执行率、合格率方面明显低于高年资护士,具有统计学差异(P﹤0.05)。分析原因,采取相应的对策加以改进1月,其洗手的手卫生执行率及合格率与改进前相比,均有明显提高(P﹤0.05)。结论通过加强低年资护士手卫生行为的教育,同时加强监督力度,可提高手卫生的执行率及合格率,增强手卫生行为的依从性。
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骨科术前不同备皮法对皮肤细菌数量的影响研究
目的比较三种备皮法对骨科皮肤菌落数影响。方法择期内植入术病人180例分三组,使用不同清洁剂。A组:消毒软皂溶液;B组:消毒软皂溶液和5%PVP-I;C组:75%酒精和5%PVP-I。结果备皮后、手术消毒前组间比较。A组与B组C组之间有统计学意义;C组与B组无统计学意义。结论选择手术室电话通知病房接病人时的备皮时机,用消毒软皂溶液或75%酒精联合5%PVP-I备皮,备皮距手术时间越短,能有效减少皮肤表面细菌数量并保持较长时间的清洁效果,达到骨科备皮的严格要求,值得临床推荐。
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简讯
国家卫计委:加快发展社会办医
近期,国家卫计委印发了《关于加快发展社会办医的若干意见》,提出从五个方面加大发展社会办医的支持力度:一是放宽举办主体;二是放宽服务领域;三是放宽大型医用设备配置;四是完善配套支持政策;五是加快落实非公立与公立医疗机构在设置审批、运行发展等方面同等对待的政策。 -
区域化消毒供应中心建设的几点思考
近年来,不同模式的区域化消毒供应中心开始陆续出现,它的产生和发展,保障了消毒灭菌物品的质量,有利于医院感染的控制,同时节约了医院的运营成本。但诸如经济效益问题,定性定位问题,资质认定问题,专业培训问题,质量风险问题等影响了区域化消毒供应中心建设。通过分析,对此提出了相应的建议,以规范区域化消毒供应中心建设。
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