医院管理论坛杂志
Hospital Management Forum 의원관리론단
- 主管单位： 国外医学-医院管理分册
- 主办单位： 中华人民共和国教育部
- 影响因子： 0.80
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1671-9069
- 国内刊号： 11-4830/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
试论诊治权利能力与诊治行为能力
诊治权利能力是指广义上医生依法享有诊治权利和承担诊治义务的能力或资格.它是医生享有诊治权利和承担诊治义务的前提性条件.诊治行为能力是指医生能以自己的行为实际取得诊治权利和承担诊治义务的资格.本文利用诊治权利能力把医生进一步界分出广义上的医生,再利用诊治行为能力把广义上的医生再进一步界分出完全诊治行为能力者、限制诊治行为能力者、无诊治行为能力者三类.同时,对每类具体医生诊治违法行为,进行详细解析定性.这样,有助于卫生行政人员或司法人员对具体案件进行操作,同时维护了医患双方的合法权益.
-
浅析公立医院高层次人才非经济性薪酬激励体系的构建
非经济性薪酬是指无法用经济性等手段衡量的,由组织的工作特征、工作环境和组织文化带给员工的愉悦的心理效用.本文探讨公立医院高层次医学人才薪酬存在的问题及缺陷,提出对高层次医学人才构建非经济性薪酬激励体系,以达到大的激励效应.
-
同质化管理对护士综合素质和工作满意度的影响
目的 探讨同质化管理对疼痛科护士综合素质和工作满意度的影响.方法 选取我科室20名护士为研究对象,对其实施同质化管理,有授权赋能、人文关怀、新老搭配排班等措施,比较管理前后护士综合素质和工作满意度的变化.结果 同质化管理后,护士的评判性思维、病情观察能力、专科护理能力、护理责任心、沟通能力、应急能力等综合素质评分均高于管理前,差异有统计学意义(P＜0.05).护士的工作关系、护理管理、个人发展、工作压力、福利待遇等工作满意度均高于管理前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 同质化管理能够提高疼痛科护士综合素质,改善护理工作满意度,是一种有效的管理方法.
-
品管圈对手术室护理配合及风险事件的影响
目的 探讨品管圈管理对手术室护理配合及风险事件的影响.方法 我科室自2015年起组成“守护圈”,成立品管圈活动小组,通过分析现状、发现问题、制定对策等步骤改进护理质量.比较品管圈管理前后手术室配合质量及风险事件的发生情况.结果 品管圈管理后,护理人员在准备手术物品、传递器械、手术配合、医护沟通等方面的手术配合质量评分均高于管理前,差异有统计学意义(P＜0.05).护理记录差错、操作不当、接错患者、用药有误等手术室护理风险事件的发生率低于管理前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 品管圈活动能够提高手术室护理配合的质量,减少风险事件发生,对于确保患者手术安全具有积极意义.
-
反问式分析对缓解N1护士晨间交班中焦虑的作用
目的 探讨反问式分析法对缓解N1护士在晨间交班时焦虑状态的效果.方法 针对刚参加工作的112名N1护士,在第1次单独晨间交班后由带教老师采用反问式分析法进行为期4次的干预,干预前后应用焦虑自评量表(SAS)和导致晨交班紧张因素问卷对其进行评价.结果 干预4次后,N1护士的焦虑状态有明显改善,干预前后SAS得分具有统计学意义(P＜0.01).导致晨交班紧张因素中4个问题有了明显下降,减分率达到了25％以上.结论 N1护士首次单独晨间交班后由带教老师及时进行反问式分析,对缓解N1护士在晨间交班中的焦虑状态有积极作用.
-
同质化管理对低年资护士管理的影响
目的 探讨同质化管理对口腔医院门诊护士综合素质和工作满意度的影响.方法 口腔医院门诊自2015年起对45名低年资护理人员实施同质化管理,主要措施有分阶段综合培训、组织支持、团体游戏、建立信任机制等,比较管理前后护士综合素质、护理质量及工作满意度的变化.结果 同质化管理后,护士的综合素质评分与护理质量评分均较管理前有了显著提升,差异有统计学意义(P＜0.05).护士在工作模式、层级管理、在职培训等方面的工作满意度较管理前有了显著提升,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 同质化管理有效提高了口腔医院门诊低年资护士的综合素质和护理质量,改善了护士对护理工作的满意度.
-
手术护士长时间站立足底压力和肌肉骨骼受损情况调查
目的 了解手术护士长时间站立足底压力和肌肉骨骼受损情况.方法 采用足底压力测试仪测试77名手术护士手术30分钟、60分钟、90分钟、120分钟足底压强,并用自制调查问卷,对其肌肉骨骼受损情况进行调查分析.结果 (1) 30分钟时前脚掌平均压强47.97±9.13N·cm2与足跟平均压强48.44±8.30N· cm2接近,足中部平均压强低,120分钟时前脚掌及足中部平均压力百分比明显增大,足跟平均压力压强逐渐减小;(2)手术31-60分钟、61-90分钟两个时间段内出现肌肉骨骼不适感人数较多,比例为28.8％、39.2％;且61-90分钟时段内受试者不适感程度高,其次为31-60分钟时段;在手术60分钟内,受试人员不适感主要集中在膝踝足底部位;手术进行90分钟以上,不适感部位以腰背髋肌肉骨骼不适感为主.结论 手术护士长时间站立前足承担大部分的压力,应注意调节身体重心,调整足底压力分布,以加强对前足的保护.
-
共同治理对急诊科护士职业生活质量的影响
目的 探讨共同治理对急诊科护士职业生活质量的影响.方法 应用护士专业治理指数问卷、护士职业生活质量量表对385名急诊科护士进行调查.结果 急诊科护士共同治理、职业生活质量得分分别为154.65±34.29分、152.62±30.11分;急诊科工作年限、月收入、共同治理均为急诊科护士职业生活质量的影响因素(P＜0.05).结论 急诊科护士共同治理水平较低,职业生活质量处于中等水平,共同治理是急诊科护士专业生活质量的影响因素,可通过提高共同治理来提高其职业生活质量.
-
团队心理安全对手术室护士职业获益感的影响
目的 探讨手术室护士团队心理安全对其职业获益感的影响.方法 采用便利抽样法抽取温州市5所三甲医院的手术室护士178名进行问卷调查,了解手术室护士团队心理安全和职业获益感的现状,并探讨两者之间的关系.结果 手术室护士职业获益感总分为105.19±18.77分,手术室护士团队心理安全与其职业获益感呈正相关,回归分析显示,控制人口学变量之后,直抒己见、人际冒险可以解释护士职业获益感总变异量的34.6％.结论 临床管理者应根据手术室护士团队心理安全的不足之处,制订针对性的干预措施,增进手术室护士的职业获益感.
-
麻醉相关不良事件的分析与预防
一方面,随着现代麻醉学的发展,麻醉的安全性有了较大幅度的提高,但仍然有进步的空间;另一方面,麻醉作为全行业医疗安全的关键学科,承担着手术患者围手术期的安全等更多的责任.麻醉药物具有一定的副作用、麻醉操作具有一定程度的创伤性、麻醉过程具有一定的危险性和复杂性,一旦病情有变会迅速对患者造成伤害.本文从麻醉相关不良事件的定义,产生的原因,预防的重要性进行分析,针对性的提出了麻醉相关不良事件的管理方法和举措,以期降低此类事件的发生,保障患者麻醉过程的安全.
-
信息化在医院药房管理中的应用
信息化在门诊药房管理、住院药房管理和药库管理中的应用,可以起到强化处方质量、提高管理水平、增进工作效率及提升患者满意度的作用.信息化技术应用于医院药房管理,可实现对药品的规范化管理,对医院的药房管理工作起到有效的促进作用.
-
患者隐私保护知识调查及培训对策研究
目的 探讨泌尿外科护理人员对患者隐私保护相关知识知晓情况及培训方法.方法 选择2014年5月至2015年5月在我院泌尿科接受治疗的300例泌尿系统患者及16名护理工作人员,对16名护理人员进行对患者隐私保护相关知识调查,对300例泌尿系统患者及16名护理工作人员进行隐私保护状况调查.结果 护理人员对患者隐私保护相关知识知晓水平为43.75％.不同性别、年龄组、职称、当前工作岗位对患者隐私保护相关知识知晓率差异比较无统计学意义(P＞0.05);但接受过对患者隐私保护培训的护理人员对患者隐私保护相关知识知晓率显著高于未接受过对患者隐私保护培训的护理人员,差异具有统计学意义(P＜0.05).护理人员对患者隐私保护情况调查结果:曾有7 (43.75％)人不慎将患者的隐私泄露,曾有10(62.50％)人在教学活动中未征求患者的同意,有11(68.75％)人未能自觉保护患者的隐私,曾有4(25.00％)人在公共场合议论患者的隐私,有12 (75.00％)人未教育学生保护患者的隐私.泌尿外科患者隐私状况调查结果:有260 (89.04％)例患者知晓自己拥有隐私权,具有较高的水平;127(43.49％)例患者介意教学观摩;111(38.01％)例患者曾发生隐私泄露情况;193 (66.10％)例患者不愿向家属泄露隐私;213 (72.95％)例患者在做检查时予以遮挡;275(94.18％)例患者不愿泄露自己的隐私;187(64.04％)例患者希望护理人员更尊重自己的隐私.结论 较多泌尿外科护理人员对患者隐私保护相关知识缺乏了解,隐私保护状况欠佳,针对相关因素制定相应培训对策,以提高护理人员的相关知识掌握水平,降低对患者隐私的侵犯.
-
门诊输液系统在减少输液差错中的应用及效果分析
目的 探讨门诊输液管理系统在门诊输液室的应用效果.方法 选取门诊输液室201 5年7月至12月收治的280例静脉输液患者为观察组,使用门诊输液系统.选取门诊输液室2015年1月至6月收治的250例静脉输液患者为对照组,给予常规输液流程,比较两组患者的输液各阶段的耗时、输液差错以及护理满意度.结果 观察组的接单耗时、配液耗时、输液核对耗时、呼叫响应耗时均短于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).观察组的护患纠纷、输液核对错误、呼叫不到的发生率低于对照组,护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 门诊输液管理系统不仅能够减少患者输液各阶段的耗时,而且能够降低输液差错的发生,提高患者的满意度.
-
JCI指导下的员工健康与安全体系建设刍议
员工的健康与安全是维持组织正常运营和长远发展的基础,代表医院管理国际水平的JCI标准中对员工健康与安全有着明确要求.医院应建立员工健康与安全的管理体系,通过建章立制和提供资源保障,切实做好职工的职业安全管理工作.管理工作实施过程中,应注重培训、监督和民主参与,并充分利用好信息系统.
-
精神病医院自杀防范措施改进与效果分析
目的 通过对22例自杀、自杀未遂、自伤(简称自杀)精神障碍患者的案例进行追踪分析,并进行个案现场追踪,建立完整的精神障碍患者自杀防范体系,降低医院自杀等医疗不良事件的发生.方法 根据追踪方法学的原理,确立追踪小组成员与追踪路线,对201 3年7月至2014年6月我院发生的22例自杀患者进行回顾性追踪分析,制定改进方案,并在实施方案过程中对自杀高危案例进行现场追踪,一年后评价医院自杀防范措施得分及精神障碍患者自杀发生率及死亡率.结果 医院各项自杀防范措施得分明显提高(P＜0.05),自杀发生率明显下降(P＜0.05),自杀死亡降为0例.结论 追踪法可以有效提高精神病医院自杀防范效果,降低自杀等不良事件的发生.
-
核医学科安全防护存在的问题与管理对策
目的 探讨核医学科辐射安全防护中存在的问题,分析主要的管理要素.方法 核医学科辐射安全防护是医院辐射安全防护中的重中之重,也是难点环节,通过对医院核医学科辐射安全防护以及管理中存在的问题进行系统分析,提出针对性的管理要点.结果 核医学科辐射安全防护中主要存在分区和布局欠合理、忽视放射源头的管理、环境影响评价后置、忽视科室自身辐射检测等问题.结论 可以通过加强日常工作的管理、核医学科人才管理以及科室安全管理等方面针对性预防和干预,保证核医学科辐射安全.
-
浅析开展医院宣传工作的难点与对策
因医患之间信息的不对称,社会信任机制的不完善,以及社会舆论在介入医患纠纷时常缺乏客观公正评价,媒体对医疗服务存在着一定的偏见性和误导性等诸多因素,给医院发展的外部环境带来不利影响.负面因素的增加迫使医院必须正视医院宣传工作,切实做好医院宣传工作的难点问题分析与对策研究,积极借助宣传工具为医院发展营造良好的舆论氛围,构建良好的外部形象.
-
个案工作对乳腺癌术后化疗患者性生活及生活质量的影响
目的 探讨个案工作对中青年乳腺癌术后化疗患者性生活状况及配偶生活质量的影响.方法 将160名中青年乳腺癌术后化疗患者分为对照组(n=80)与干预组(n=80),对照组实施常规化疗后护理,干预组介入个案工作.比较1年后两组患者性生活状况和配偶生活质量.结果 干预后,干预组患者的性生活状况优于对照组,其配偶生活质量高于对照组,比较差异有统计学意义.结论 个案工作能够有效提高中青年乳腺癌术后化疗患者性生活状况及配偶生活质量.
-
鱼骨图在减少神经外科用药差错中的应用与效果分析
目的 探讨鱼骨图分析法在神经外科药品管理中的应用效果.方法 将250例采用鱼骨图分析法管理药品的神经外科患者设为观察组(2016年2月至4月收治),将250例采用常规药品管理的神经外科患者设为对照组(2015年10月至12月收治),比较两组的药品使用差错及护理满意度.结果 观察组的药品使用差错率低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).观察组的护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 鱼骨图分析法通过分析查找问题并解决问题,有效降低了神经外科药品使用差错,提高了患者的护理满意度.
-
管理会计在医院医保控费管理中的作用及分析
运用案例研究的方法,对某三甲医院医保控费案例进行了深入分析,介绍了公立医院管理会计因地制宜地应用会计工具和方法,加强改进医院经济管理的初步实践.得出的启示和结论是,公立医院应用管理会计应注重实用,业财融合,应对医改挑战.
-
应用办公信息系统优化医院行政收文办理流程的实践
在医改政策大举推进,环境因素日趋复杂的现状下,医院收文管理面临众多挑战.北京大学人民医院应用信息化办公系统实现对行政收文办理流程的优化和再造,并对其进行评价,以利于持续改进.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 02 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 04 |
