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医院管理论坛

医院管理论坛杂志

Hospital Management Forum 의원관리론단

国家级期刊
  • 主管单位: 国外医学-医院管理分册
  • 主办单位: 中华人民共和国教育部
  • 影响因子: 0.80
  • 审稿时间: 1-3个月
  • 国际刊号: 1671-9069
  • 国内刊号: 11-4830/R
  • 发行周期: 月刊
  • 邮发: 北京市海淀区学院路38号
  • 曾用名: 国外医学-医院管理分册
  • 创刊时间: 1984
  • 语言: 英文
  • 编辑单位: 北京大学
  • 出版地区: 北京
  • 主编: 《医院管理论坛》编辑部
  • 类 别: 医药卫生综合
期刊荣誉:
  • 标准作业程序在手术室与病房转送交接中的应用

    作者:沈红燕

    目的研究标准作业程序在手术室与病房转送交接中的应用效果。方法选取2014年1月至2014年6月在医院采用标准作业程序完成手术室与病房转送交接的患者100例为实验组,选取2011年6月至2011年12月在医院采用口头形式完成手术室与病房转送交接的患者100例为对照组,分析两组患者在标准作业程序实施前后不安全事件的发生情况、交接时间和患者满意度。结果实验组患者在手术室与病房转送交接中不安全事件的发生比对照组少,交接时间短,患者满意度高,以上差异均有统计学意义(P<0.05)。结论应用标准作业程序转送交接病人可以减少不安全事件的发生,减少交接过程所需的时间,提高患者满意度,应该在手术室与病房交接患者的过程中推广使用。

  • 导乐分娩对初产妇产程进展的影响

    作者:赵红芳

    目的探讨导乐分娩在初产妇产程进展中的应用效果。方法将80例采用导乐分娩的初产妇设为观察组,80例常规护理的产妇设为对照组,比较两组产妇的产程进展、产程疼痛以及分娩方式。结果观察组的第一产程、第二产程、总产程的时间少于对照组,有统计学意义(P<0.05)。观察组的产程疼痛VAS、VRS、PPI评分少于对照组,阴道分娩率高于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论导乐分娩能够加快初产妇产程进展,减少产程疼痛,提高阴道分娩率。

  • 应用六西格玛管理缩短ICU急诊CT检查前的准备时间

    作者:林峰;朱玲凤;陈海啸;王晶晶;林健;林荣海

    目的探讨应用六西格玛管理法缩短ICU急诊CT检查前准备时间,为患者的治疗和诊断赢得宝贵时间,提高医疗护理质量,提高患者对医疗护理服务的满意度。方法根据六西格玛5步法(即定义、测量、分析、改进、控制)对ICU急诊CT检查前护士准备流程进行改进管理,包括成立六西格玛管理小组,测量ICU急诊CT检查前护士准备时间,分析影响ICU急诊CT检查前护士准备的时间因素,改进影响急诊CT检查前护士准备时间的措施,制订控制措施。结果 ICU急诊CT检查前护士准备时间缩短(P<0.01)。结论应用六西格玛管理方法能有效缩短ICU急诊CT检查前护士的准备时间,提高了工作质量与效率,为病人赢得治疗抢救的佳时间。

  • 人性化管理在骨伤外科护理中的应用

    作者:陈亚芬

    目的探讨人性化管理模式在骨伤外科护理管理中的应用效果。方法选取2013年1月至2014年4月骨科收治的120例骨伤患者为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组60例。对照组采用常规方法护理,观察组在对照组常规基础上采用人性化管理模式护理,比较两组患者依从性、满意度,对参与两组患者护理工作护士进行调查,比较两组护士对工作满意度。结果观察组患者依从性优良率为85.00%明显高于对照组71.67%优良率,两组比较有统计学意义(P<0.05);观察组患者满意度为95.00%明显高于对照组81.67%满意度,两组比较有统计学意义(P<0.05);实施后护士对护理工作中的工作环境、专业护理能力及护理纠纷等的满意度明显高于实施前,有统计学意义(P<0.05)。结论骨伤外科中采用人性化管理模式可提高护士工作积极性和工作满意度,提高患者依从性和满意度,具有较好的临床应用效果,值得在临床中推广应用。

  • PDCA在变应性鼻炎出院患者随访护理中的应用

    作者:王静盛

    目的探究PDCA对变应性鼻炎出院患者随访护理效果的影响。方法选择2012年5月至2013年10月就诊的变应性鼻炎患者100例。将患者随机分为对照组和观察组,每组各50例,对照组给予常规护理,观察组则在常规护理基础上采用PDCA进行为期1年的随访护理。观察并比较两组患者的治疗依从性、疗效、焦虑、抑郁情况和自我效能感。结果观察组患者的总有效率、依从性明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后观察组SAS评分和SDS评分低于对照组,而GSES评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 PDCA对变应性鼻炎出院患者随访护理有利于患者康复。

  • 目标管理在耳鼻喉科护理管理中的应用研究

    作者:管萌敏

    目的探讨目标管理措施在耳鼻喉科临床护理管理中的应用效果。方法随机选取2009年8月至2014年9月本院耳鼻喉科工作的护理人员共160名作为研究对象,根据入院时间将护理人员分为观察组和对照组。对照组人员对患者实施常规护理,观察组人员在此基础上对患者实施目标管理的相应措施,观察分析目标管理实施前后护理质量及两组患者临床护理的疗效、满意率。结果在实施目标管理后,护理质量显著高于实施前(P<0.05);实施目标管理后患者治愈率高达95%,明显高于实施前(P<0.05);而并发症的发生率及住院时间分别为2.5%、12±2天,明显少于实施前(P<0.05);实施目标管理后患者满意率达到91.25%,明显高于实施前(P<0.05)。结论在耳鼻喉科临床护理中实施目标管理措施的效果良好,对于提高护理质量、患者的满意率,促进患者的康复有着积极意义。

  • 6S管理模式预防非机械通气患者ICU综合征的效果分析

    作者:郑超;楼昀;刘利智

    目的探讨6S管理模式下的护理措施对预防非机械通气患者ICU综合征的影响。方法选取2013年6月至2014年6月医院重症医学科收治的108例非机械通气患者为研究对象,分为干预组和对照组。干预组采用6S管理模式指导下的护理措施进行干预,对照组采用重症医学科常规护理。患者转出后,比较两组患者的ICU环境压力源量表得分及ICU综合征的发生率。结果干预组ICU环境压力源量表得分为76.80±20.56,与对照组92.27±20.45相比有显著统计学差异(t=6.96,P<0.05)。干预组发生ICU综合征5例,发生率为9.26%,与对照组(16例,29.62%)相比,差异有极显著统计学意义(χ2=7.15,P<0.01)。结论6S管理模式指导下的护理干预措施能够明显减少患者ICU环境压力源,降低患者ICU综合征的发生,从而改善患者的预后。

  • 创新公立医疗机构药品集中采购与定价机制的实践

    作者:任秋凤;钱宇;丁洁卫;郭航远

    为进一步深化医药卫生体制改革,落实“三医联动”改革要求,绍兴市人民医院率先启动了创新药品集中采购与定价机制试点工作,取得了阶段性成果。

  • 后勤社会化促进医院人力资源优化的实践与探讨

    作者:张冬娟;陈源;王晶桐;王杉

    后勤服务社会化是医院改革深入发展的必然,后勤服务社会化对于优化医院人力资源结构、降低后勤服务成本等都具有重要意义。医院后勤服务社会化改革没有固定模式可依,笔者所在医院在后勤社会化改革过程中经过近十年的探索实践,逐步形成了适合医院发展的科学化、精细化、集约化的后勤服务社会化模式,从而有效优化了医院人力资源结构,降低了后勤服务成本,提高了工作绩效,促进了医院发展。

  • 新形势下医院党风廉政建设状况及思考

    作者:刘竞;隗铁夫

    “十八大”以来,党中央屡出重拳,对各种贪污腐败行为绝不姑息,体现出党和政府对党风廉政建设的高度重视。医院作为服务社会的重要窗口单位,加强党风廉政建设,将使医院更加稳定、和谐、健康发展。本文结合在医院职工中进行的党风廉政建设状况调查,对医院在新形势下如何更好地开展党风廉政建设工作进行思考,提出了一些想法和建议。

  • 风险管理在规避产后护理风险中的应用

    作者:王威英

    目的分析风险管理在减少产后护理风险中的应用效果。方法将实施护理风险管理的100例产妇作为观察组,实施常规护理管理的100例产妇作为对照组,比较两种管理方法的应用效果。结果观察组产科护理质量各项评分高于对照组,护理纠纷、护理缺陷的发生率低于对照组,产妇的并发症、住院时间少于对照组,护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论风险管理能有效提高产科护理质量,规避产后护理风险,促进产妇康复。

  • 借鉴美国MD Anderson经验探讨公立医院新员工入职培训模式

    作者:饶南燕

    提高新员工入职培训的效果是国内公立医院人事部门需要解决的关键问题之一。传统的入职培训存在重视性不够、不突出以人为本、效果不均、缺乏评估体系等缺陷。本文通过分析美国MD Anderson癌症医院中心新员工入职培训系统(NEOP)的优势,探索国内公立医院新入职员工培训的变革模式。

  • 安徽省某三甲医院新员工岗前培训调查与分析

    作者:余蕾;徐琼

    目的针对医院9年来所开展的新员工岗前培训工作进行总结,探索一套新员工岗前培训模式和精品课程。方法以2014年岗前培训效果无记名调查数据为基础,进行数据分析。结果教师教学态度满意度得分高;不同学历、专业在培训实用性、效果、授课深度与广度、授课条理性方面得分差异均有统计学意义。结论医院岗前培训的时间安排、培训内容实用性、针对性及教师教学态度对培训效果有一定程度的影响。

  • 手术室高值耗材的信息化管理及成效

    作者:贾湘樊;张佩华

    目的评估信息化管理技术在调配手术室高值耗材安全使用、手术室运行效率等情况的效果。方法2013年1月至2014年12月应用“手术室信息化管理系统”对手术室医用高值耗材进行信息化智能管理,与人工管理进行比较和评估,并以人工晶体的管理为例进行相关数据统计分析。结果两研究组相对比,信息化管理组医护人员满意度为94.02%,人工管理组医护满意度为76.89%,两组差异有统计学意义(P<0.05);两组证件审核时间差异具有统计学意义(P<0.05);两组实物盘点时间差异具有统计学意义(P<0.05);两组错误事件发生率差异具有统计学意义(P<0.05)。结论应用信息化管理降低了护士的工作量,简化了工作流程,解决了贵重耗材的积压和短缺问题,提高了工作效率。手术室信息化管理是高效、科学的管理应用技术。

  • 流程再造应用于手术室感染控制管理的效果观察

    作者:许多;徐莉莉;吴蒸

    目的探讨应用流程再造管理方法干预手术室医院感染的效果。方法以采取传统管理期间(2012年1-12月)手术患者为对照组(648例);以实施流程再造管理以后(2013年1-12月)手术患者为观察组(692例),对比两组的灭菌合格率和患者感染率。结果观察组灭菌合格率(96.33%)高于对照组(85.50%),观察组感染率(3.03%)低于对照组(9.72%),上述两项指标差异均有统计学意义(P<0.05)。结论手术室是医院感染的防控重点,进行手术流程再造,优化手术室工作流程,能够有效降低感染率。

  • 人文关怀对妇科护患纠纷事件的影响

    作者:贾丹萍;赵萍

    目的研究在妇科应用人文关怀护理理念管理对护患纠纷事件的影响。方法针对2013年1月至2014年12月期间妇科收治的200名患者以及40名妇科护理人员进行研究。医院自2014年1月起实行人文关怀护理理念管理,观察人文关怀护理理念管理实施前后对妇科护患纠纷事件的影响。结果人文关怀护理理念管理实施后,护士的服务质量、操作水平及沟通能力均有较大提升,优于实施前(P<0.05);实施后患者满意度及护患纠纷事件发生率分别为98.08%、0.96%,明显优于实施前的88.78%、8.33%(P<0.05)。结论人文关怀护理理念管理有利于提高护士的人文关怀能力,提高护理能力,减少护患纠纷事件的发生,值得临床应用及推广。

  • 以员工满意为依据的医院决策研究

    作者:仲西瑶;米岚;邢沫;季加孚

    目的了解医院员工满意状况,为医院管理决策调整提供依据。方法通过1310位员工发放无记名调查问卷,并进行统计学分析。结果在职业忠诚度、医院管理机制方面,中高层与基层评价差异大。员工对医院奖惩制度(2.35分)、岗位职责(2.54分)、收入水平(2.76分)方面评价低。工龄在11-15年的中青年员工的对凝聚力认可度和工作意愿低。结论针对调查结果,提出了进一步实行院务公开、关注中青年员工、搭建学习平台、转化员工营销观念、激发员工参与项目管理、优化组织结构等建议。

  • 乳腺癌患者术后综合管理对其生活质量和心理影响研究

    作者:杨佳辉

    目的探讨乳腺癌患者术后综合管理对乳腺癌患者生活质量及心理因素影响效果。方法选取2007年3月至2010年1月医院收治80例乳腺癌患者随机分为观察组和对照组,两组患者均行手术切除治疗后,观察组在术后对患者进行医生管理和自我管理,比较两组患者术后6个月生活质量、不良心理,并对两组随访5年,比较两组患者5年生存率。结果观察组患者生理功能、生理职能、健康状况、社会职能、情感职能评分均高于对照组,两组间各值比较有统计学意义(P<0.05);观察组患者焦虑、抑郁评分均低于对照组,两组间各值比较有统计学意义(P<0.05);观察组5年生存率为80.00%明显高于对照组52.50%生存率,两组比较有统计学意义(P<0.05)。结论乳腺癌患者术后综合管理治疗乳腺癌可减轻患者不良心理,提高生活质量和生存率,具有显著治疗效果,值得在临床中推广应用。

  • 药品编码定位及相似药品管理在住院药房中的应用

    作者:郭好水;张京安

    目的探讨药品编码定位及相似药品管理在病区药房中的应用价值。方法采用回顾性分析与问卷调查的方式,对我院2014年1月1日病区药房应用药品编码定位及相似药品管理前后实习生熟悉药品位置所需时间、发药高峰期配药差错率及调配速度、处方调配总出错率及药品盘存时间等数据进行统计分析并比较。结果实施药品编码定位及相似药品管理后,实习生熟悉药位所需的时间较管理前明显缩短,差异有显著统计学意义(P<0.05);应用管理后发药高峰期配药差错率、处方调配总出错率及药品盘存时间明显降低,调配速度明显提高,差异均有显著统计学意义(P<0.05)。结论在病区药房中应用药品编码定位及相似药品管理,不但能够提升工作人员的工作效率,同时能有效提高工作质量,具有较高的应用价值,值得在药房中推广应用。

  • 医院门诊药房管理的改进及效果分析

    作者:顾卓珺

    目的总结分析医院门诊药房科学化管理的有效措施及应用效果。方法选择2012年1月至2012年12月期间医院门诊药房实施科学化管理后的药品管理及发放情况以及2011年1月至2011年12月期间门诊药房未实施科学管理前的药品管理与发放情况进行对比研究,分别选取实施前后1年时间内各200例患者为调查对象,统计患者的满意度。结果科学化管理措施实施后,门诊药房药品发放错误发生率0.06%、库存药品盘点所需时间(1.5±0.3)天、患者取药等候时间(23.6±1.5)分钟,明显低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);同时,实施后的患者满意度95.4%明显高于实施前92.9%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论科学化管理门诊药房后,药物发放效率明显提高,账实相符,药物发放错误率明显降低,患者满意度明显提高。

    关键词: 门诊药房 管理
  • 单项主题技能训练对社区精神分裂症患者的影响

    作者:姜杨;沈国珍;王丽娟;徐东娥;俞银华

    目的评价单项主题生活技能训练模式对社区精神分裂症患者社会功能改善的影响。方法采用随机数字表法将94例社区精神分裂症患者分为干预组及对照组,2组患者均给予常规康复训练,干预组在此基础上辅以围绕单项主题开展技能训练。分别于治疗前、治疗5周后采用社会功能缺陷筛选表(SDSS)、日常生活活动功能量表(ADL)对2组患者进行训练疗效评定。结果训练后干预组患者SDSS、ADL量表总分与对照组进行对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论单项主题生活技能训练模式能明显改善社区精神分裂症患者社会功能缺陷及日常生活活动能力,对提高患者有效人际交往能力有重要作用。

  • 简讯

    作者:

    国务院:促进社会办医加快发展
      国务院办公厅日前印发《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》,提出四点要求:一是进一步放宽准入。清理规范医疗机构审批事项,公开区域医疗资源规划,减少运营审批限制,控制公立医院规模。二是拓宽投融资渠道。加强财政资金扶持,丰富筹资渠道,优化融资政策。三是促进资源流动和共享。促进大型设备共建共享,推进医师多点执业,加强业务合作。四是优化发展环境。落实医疗机构税收政策,将社会办医纳入医保定点范围,提升临床水平和学术地位,规范收费政策,完善监管机制,营造良好氛围。

医院管理论坛分期目录
期数
2019 02
2018 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2017 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2016 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2015 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2014 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2013 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2012 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2011 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2010 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2009 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2008 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2007 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2006 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2005 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2004 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2003 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2002 04

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