医院管理论坛杂志
Hospital Management Forum 의원관리론단
- 主管单位: 国外医学-医院管理分册
- 主办单位: 中华人民共和国教育部
- 影响因子: 0.80
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1671-9069
- 国内刊号: 11-4830/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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民营医院能否真正崛起
从20世纪80年代开始,我国医院出现了一个新的名词"民营医院",经过十几年的发展,民营医院已经成为国家医疗卫生事业的重要补充.它们的现状如何?能否真正在医疗市场中与公立医院展开竞争?记者日前对此进行了专题采访.
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从举证责任倒置看医疗服务行为
从2002年4月1日起,我国打医疗官司有了新规定,即患者不再承担对医疗行为与损害结果的因果关系及医疗过程有无差错的举证责任,而改由医疗机构承担,这项改革被称为"举证责任倒置".
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透视医患纠纷
俗话说,"医患一家人".此话有理,患者需要医生的救治而解除痛苦,医生因有病人而得以生存.然而,近几年,这对谁也离不开谁的"一家人"却争端不断.
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工作流技术在现代医院管理信息系统中的应用
现代医院管理信息系统的分布性、异构性和自治性的特征会越来越显著,对管理活动和信息需求的要求日益提高,工作流技术正好适应了这种需求.工作流技术可以更完善的支持医院对业务管理和管理过程的有效控制,更准确的辅助决策支持.
关键词: 工作流(work flow) 医院管理信息系统 -
从举证责任倒置谈医学文书的规范
医疗侵权诉讼举证责任倒置的实施,将引起此类诉讼的增加.本文从证据学的角度论述医疗机构如何加强对医学文书的规范,避免在医疗侵权诉讼中因举证不能而承担败诉责任.
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"金诊断"的灰色地带——从病理诊断的局限性谈起
某病理医生因其出具的一份病理报告,而使自己走上了法院的被告席.该医生报告患者得的是原位癌,而手术中却发现患者得的是"重度不典型增生".患者知道内情后,认为是病理医生的误诊使自己白挨了一刀,愤愤然将该医生告上了法庭.
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探询解决医患纠纷的"良方"
本文旨在调查医患关系的现状并寻求解决或者缓和医患矛盾的途径,同时也对"医疗责任保险和医疗法律复合型人才介入医疗纠纷处理"的方案解决医患矛盾的可行性进行探索.对上海、苏州几家代表性的市级医院的医生和患者及几所著名高校的医学生和法学生总计742份的问卷调查,有效问卷回收率达98.3%;与几个知名保险公司、法院的相关负责人的访谈.现今的医患关系某种程度上说有些紧张,医疗纠纷处理的现状不容乐观,但大家对医患关系的前景还是充满了希望;同时,"医疗责任保险和医疗法律复合型人才介入医疗纠纷处理"的方案虽然还不成熟,但确实是一个发展方向.
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志在变革重在实效——温岭市第一人民医院"满意工程"纪实
●抓住机遇,深化改革,开拓创新,与时俱进,成效显著温岭市第一人民医院创建于1941年,是一所集医疗、急救、教学、科研为一体的综合性医院.2000年被评为三级乙等医院,是卫生部国际紧急救援中心网络医院、省高等医学院校教学医院,先后荣获国家级爱婴医院、省文明医院、省综合治理先进单位、省文明单位等荣誉称号.
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临床路径——临床医疗的标准化管理模式
临床路径作为一种即能贯彻CQI,又能节约资源的标准化治疗模式,受到医学界的普遍重视.本文介绍了临床路径的起源与发展,提出了相关概念,说明了路径实施的基本步骤与效果,并对实施中的关键和难点问题进行了讨论.
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医院信息化效益算得出——思科网络在中国医学科学院肿瘤医院的成功应用
"通过计算机管理后,避免了跑、冒、滴、漏现象.以前医院存在许多人情方,也存在采集数据滞后现象,病人出院了,检查检验报告才送到病房,导致漏费;或冒充病人开检查单、检验单,费用没有录入.
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国有资产管理动向
党的十六大报告提出"建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制",以及要在"中央政府和省、市(地)两级地方政府设立国有资产管理机构".这种新的国有资产管理体制被认为是国有资产改革的重大突破.
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基因:科学的双刃剑
题记:科学与伦理的冲突和较量可以说贯穿了人类进步的始终,而当生命科学的世纪实实在在地现身于历史舞台之际,生命伦理学高擎"不伤害"、"有利"、"尊重"、"公正"和"互助"等原则的大旗,无时无刻不在提醒人们,对与生命有关的高科技不仅要关注"有没有能力做',而且更应回答"该不该做"的问题.
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医院也需要营销吗?
中国的市场经济体制改革提高了消费者对商品和服务的期望值,并且这种期望值正随着人们生活水平的提高在不断提高…….
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解决医院欠费问题的国际实践
一、概述:所谓医院欠费是指医院为病人提供医疗服务的成本不能收回或不能得到足额的补偿,形成医院的坏帐或者呆帐.也就是医院为患者提供服务时消耗的物化劳动和活劳动没有得到补偿给医院造成的经济损失.它是病人需要医疗服务但又缺乏支付能力这一矛盾的反应,其实质是卫生服务的筹资问题.
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管理者的群体结构
本文分析了科学、合理的管理者群体结构的重要性,阐述了群体结构中年龄、性格、智能、专业等内容,并提出了构建科学、合理的群体结构的具体措施.
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