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离婚了,就别再来找我
因为接手过大量的离婚案件,同时每周都会接待相关咨询,所以经常会接触到离婚协议书.这些协议书五花八门,但是一个共同的特点就是都不太规范.从律师的角度看,法律风险非常大.
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难道只是丈夫的错吗
夜幕渐渐降临,韩玉冰没有开灯,独自呆呆地坐在家中.她以无比依恋的心情环视着空空荡荡的三居室.女儿去德国留学已一年多了,偶尔越洋打回的电话总是那么匆忙.丈夫的书房里静悄悄的,再也听不到那熟悉的敲击电脑键盘的声响.抽屉里放着丈夫起草的离婚协议书,如果她在上面签字,这个惨淡经营了大半生的家将不复存在.
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夫妻忠诚协议有效吗?
先来看一个著名的案例:上海市闵行区人民法院的一个判例.原告(男方)与被告(女方)因系再婚,为慎重起见,双方签订了一份忠诚协议,约定夫妻婚后应互敬互爱,对家庭、配偶、子女要有道德观和责任感.协议书中还特别强调了"违约责任":若一方在婚期内由于道德品质的问题,出现背叛另一方不道德的行为(婚外情),要赔偿对方名誉损失及精神损失费30万元.协议签订后,在婚姻存续期间,女方发现男方与其他异性有不正当关系.
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医患争议协议书的制作
医患争议协议书是真实反映争议过程中患方的行为、损害结果、要求,医方治疗过程、治疗原则、诊疗行为、服务质量、医方专家讨论结论,以及医患双方协商过程和医患双方达成的共识.在制作协议书的过程中,应如实反映以上内容.
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过度维权的陷阱
2010年2月,张磊与某医院建立劳动关系(此时并未订立劳动合同),承担相关保洁工作.双方约定张磊每月工资1500元.2010年7月,张磊请病假1个月.同年8月,医院通知其上班时,张磊提出口头辞职申请,并向劳动行政监察部门举报医院未给其缴纳社会保险.同年10月,劳动和社会保障局向原告下达责令(限期)改正通知书,后张磊与医院经过协商签订了一份协议书,约定"医院为张磊补缴一年期限的养老、失业和医疗保险费中应缴部分.2010年7月张磊辞职后与医院不再有任何劳动争议.被告放弃对原告诉讼的权利."订立协议书后,医院履行了为张磊补缴社保费的义务.
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民营医院人才离职风波
案例背景2005年7月,吴华大学毕业后,与北京市朝阳区一家民营医院签订毕业生协议书一份,该院同意吴华到其单位工作.该份协议约定聘用后五年内不予办理辞职或调动手续,若申请辞职或调离医院,除需承担医院所支付的进修、培训等继续教育费用外,每年需付2万元的赔偿金.2009年5月,吴华向医院递交辞职申请书,医院表示需根据协议约定支付赔偿费8万余元后,再给予办理离职手续.吴华对此有异议,遂向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.因仲裁申请未获支持,同年9月,吴华遂将医院告上法庭,请求解决.
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保护孕期、产期、哺乳期内女职工的合法权益
2009年7月6日,北京市某公司与张蔷(化名)签订<劳动合同书>,约定她从事销售工作,合同期限至2011年7月5日.2010年3月30日,经公司提出,张蔷与公司签订<协商解除劳动关系协议书>,约定双方于次日解除劳动关系,公司支付其经济补偿金3000余元.2010年4月16日,医院诊断张蔷"早孕".2010年7月15日.医院诊断张蔷"宫内中期妊娠,单活胎;超声孕周:18周2天".之后,张蔷以自己早已怀孕,按照法律规定单位不得与其解除劳动合同为由,向劳动争议仲裁委员会申诉,要求撤销<协商解除劳动关系协议书>,恢复双方之间的劳动关系.
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理性认识“拒红包协议”的有限责任
今年全国两会期间,推进医改、改善医患关系、严惩伤医害医行为等涉医话题,备受代表委员和社会公众的关注。其中,国家卫生计生委部署的医疗机构和住院患者签署“拒红包协议”工作,在两会内外引起热议。
国家卫生计生委1月29日下发通知,要求从5月1日起,医疗机构和住院患者双方签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》,承诺不收、不送红包和贵重礼品;二级以上医院必须和患者签署此协议,其他医疗机构参照执行。 -
业界
北京二三级医院覆盖免费WiFi
据悉,北京市卫生计生委与北京电信、百度公司签署“智慧卫生健康北京”战略合作协议书,今后北京市医疗机构将实现WiFi覆盖。在医院候诊时,即可用手机登录无线网,看病工作两不误;做各种检查、缴费,还能通过手机导航迅速找到相关科室;上网求医问诊,再不用担心虚假医疗信息。 -
深化"温馨服务工程"高标准创建"百姓放心医院"
2001年初,我们启动了以病人为中心的"温馨服务工程",通过新闻发布会向社会公开做出四项承诺:一是病人满意就是我们的服务标准,做到爱心、热心、细心、耐心;二是医院各种收费严格执行省、市物价标准,住院病人每日实行费用消耗"明白卡";三是坚持主渠道进药,确保病人吃放心药;四是严格医德医风管理,工作人员不收"红包"、不收礼、不吃请,如有申告,一经查实,除全额退赔外,由违纪者赔偿病人1万元.同时全院叫响了"一切为病人着想,一切让病人满意"的口号,规范了文明用语,强化了职业培训,与患者签订"医患协议书",出台了"一次申告待岗措施",推出了温馨门诊、温馨病房、温馨环境,开通了"门诊班车"和院内"温馨服务车",成立了外勤服务中心,做到让病人顺心看病、放心吃药、明白花钱.
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论协商解决医疗纠纷的法律效力
医患双方通过自行协商解决医疗纠纷是化解医患矛盾、构建和谐社会的好办法.文章试图对此从法律上作出评价,并对由此引发的诉讼的法律特点进行了探索,以提高医疗机构的应诉能力.
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住院患者外出协议书设计及管理流程探讨
住院患者外出受到伤害而引发的医疗纠纷屡有发生[1].对于患者住院期间外出发生人身损害的,医疗机构有承担责任的风险.现就住院患者外出协议书的设计和住院患者外出的管理流程进行探讨.一、住院患者外出管理现状(一)住院患者外出原因分析:患者住院期间外出是临床非常普遍的现象.有关研究表明,除了外出检查以外,常见的原因有:个人工作或学习需要、环境因素影响生活质量、家庭角色无法代替、医院设施条件不能满足患者要求、心理因素影响、社会因素影响等[2-3].无论出于何种原因,住院患者外出的需求和现状是客观存在的.
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采芝林药业与乌兰察布市开展中药材种植合作
2013年3月19日,乌兰察布市市委常委、常务副市长郑俊一行到访广药集团,双方就中药材种植合作项目进行了洽谈。
此次洽谈会上,采芝林药业与乌兰察布市察右中旗签订了《广药集团广州采芝林药业有限公司在内蒙古乌兰察布市发展中药材种植项目合作协议书》,通过开展中药材种植合作,确保企业拥有道地优质药材的同时,促进当地农民增收和地区经济发展,实现政府、企业和农民“三赢”。 -
赴意大利考察自然养生疗法报告
中国中医研究院与意大利国际自然养生疗法协会签订了合作协议书.中国中医研究院于2003年7月1日,派遣李春生教授为负责人的3人代表团,赴意大利对自然养生疗法进行考察.在意大利历时52天,行程5 000公里,圆满完成了任务.
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小组辅导提高大学生自信心的实验研究
本文采用孙时进等人的同类方法[1],在全校一年级学生中招募参加者,通过个别面谈做初步的甄选.实际参加辅导为15人(男5人,女10人),分为两组,一组8人,一组7人.两组采用同样的辅导内容和方式进行辅导.辅导员有8年心理辅导工作阅历,从事心理学教学工作17年,在与学生交流方面有丰富的经验.建组后,成员与辅导员共同鉴订了小组协议书.
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《病区护理带教协议书》的使用与效果
护生毕业实习是由护生向护士转变的过度阶段,是课本理论应用于临床实践的关键时期,临床护理带教工作已成为护理管理工作非常重要的一部分.因此,如何采用系统的管理方法,提高临床护理带教质量,是护理管理者值得探讨的问题.自2005年起,我院护理部对以往的带教方法进行改革,与各病区带教老师签订<病区护理带教协议书>,使我院的护理教学质量取得满意的效果,现将我们的做法与体会介绍如下.
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假如我是手术病人
整体护理的内涵是以人为本,护士只有深入到病人的内心世界,弄清楚他们究竟在想什么,需要什么样的服务,才能提供满意的护理服务.因此,作为护士,我们有必要与病人做换位思考.今天,不妨让我来当一回手术病人,说说心里话.假如我是手术病人,在完成各种术前检查时,我会感到焦虑、紧张.因为,要做全身各部位的检查,要做各项血尿便化验,还要签署各种协议书,手续是这么繁琐,会使我怀疑自己是否得了什么不治之症.我希望我的责任护士善解人意,理解我的焦虑与紧张,耐心地解答我的种种疑惑,告知我这是手术前每一位病人都必须接受的常规检查.哪怕这是善意的谎言,也会使我的心变得安然恬静.
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本刊关于论文著作权的说明
《中国肝脏病杂志(电子版)》为中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主管、人民卫生出版社主办、人民卫生电子音像出版社出版的国家级医学科技期刊。为了保护作者和杂志的合法权益,避免引起著作权纠纷,根据《中华人民共和国著作权法》和相关法规,遵照人民卫生出版社相关规定,在本刊刊登文章的作者(著作权人)必须在文章刊登前签署《人民卫生出版社系列杂志论文著作权转让协议书》,否则不予采用。特此声明。
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《中国肝脏病杂志(电子版)》为中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主管、人民卫生出版社主办、人民卫生电子音像出版社出版的国家级医学科技期刊。为了保护作者和杂志的合法权益,避免引起著作权纠纷,根据《中华人民共和国著作权法》和相关法规,遵照人民卫生出版社相关规定,在本刊刊登文章的作者(著作权人)必须在文章刊登前签署《人民卫生出版社系列杂志论文著作权转让协议书》,否则不予采用。特此声明。
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本刊关于论文著作权的说明
《中国肝脏病杂志(电子版)》为中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主管、人民卫生出版社主办、首都医科大学附属北京地坛医院承办、人民卫生电子音像出版社出版的国家级医学科技期刊。为了保护作者和杂志的合法权益,避免引起著作权纠纷,根据《中华人民共和国著作权法》和相关法规,遵照人民卫生出版社相关规定,在本刊刊登文章的作者(著作权人)必须在文章刊登前签署《人民卫生出版社系列杂志论文著作权转让协议书》,否则不予采用。特此声明。