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民营医院人才离职风波
案例背景2005年7月,吴华大学毕业后,与北京市朝阳区一家民营医院签订毕业生协议书一份,该院同意吴华到其单位工作.该份协议约定聘用后五年内不予办理辞职或调动手续,若申请辞职或调离医院,除需承担医院所支付的进修、培训等继续教育费用外,每年需付2万元的赔偿金.2009年5月,吴华向医院递交辞职申请书,医院表示需根据协议约定支付赔偿费8万余元后,再给予办理离职手续.吴华对此有异议,遂向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.因仲裁申请未获支持,同年9月,吴华遂将医院告上法庭,请求解决.
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浅谈医院的安全保障义务
2012年3月16日,患者李某,男,55岁,因出现震颤、动作缓慢、步态障碍并伴肌痛痉挛和疼痛等原因于被告某医院进行诊治,初步诊断为帕金森病,当天办理住院手续。2012年3月18日晚,患者去厕所时,在走廊上不慎摔倒,经被告某医院诊断为髌骨骨折;通过医院治疗李某于2012年8月5日出院,鉴定为六级伤残;在多次找被告某医院协商未果的情况下,原告以被告某医院未尽到合理注意义务导致自己摔倒受伤等向当地法院起诉,请求判令被告某医院赔偿医疗费、误工费、护理费、丧葬费、伤残赔偿金、精神抚慰金等共计30余万元。
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理性看待服务期协议
于华(化名)于2008年7月18日到A医院工作,与该院签订期限为2008年7月18日起至2018年10月17日止的《北京市事业单位聘用合同书》,双方约定:于华担任专业技术岗位工作,工资按国家、北京市、差额拨款事业单位及医院的有关规定执行;本合同未到期,又不符合解除条件,任何一方单方解除合同的,要承担违约赔偿金,金额为按月平均工资总额×违约期限×50%;于华经单位出资培训后(含试用期)如提出解除本合同的,对医院培训费的补偿额为服务期内培训期间的基本工资、奖金、各项补贴及培训费每年按20%递减;聘用双方另有约定培训后服务期及违约责任的,从其约定。
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低工资标准并非用人单位的挡箭牌
案例一
2004年8月,韩某到某人民医院从事门卫工作。2005年9月,双方签订《某人民医院非正式编制人员聘用协议》,约定韩某所属科室为保卫处,岗位为门卫;协议期限从2005年9月1日至2006年9月30日止;医院的非正式编制人员管理执行日工资制。韩某在医院工作期间日工资为16元,奖金100元;本协议期满,即为终止,是否续订,需双方协商同意。2006年9月30日,医院向韩某发出《协议解除通知书》,表示经医院慎重考虑决定与韩某解除劳动协议,劳动协议终止日期为2006年9月30日。2006年10月11日,韩某向医院出具书面承诺,表示放弃赔偿金及补偿金的要求。 -
珍爱生命远离"过劳死"
2000年10月的一天,上海静安区人民法院开庭审理了中国第一例因"过劳死"提出的诉讼.死者唐英才,生前系上海市静安区第六粮油食品公司员工.1998年8月14日,时年46岁的唐英才在夜间值班时突然死亡.两年后其家属将死者所在单位告上法庭,认为单位安排的繁重工作是导致死者死亡的真正原因,要求其单位为此支付赔偿金20万.
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无奈的“私了”
根据《食品安全法》及《消费者权益保护法》的有关规定,当消费者购买到不符合食品安全标准的食品后,消费者除要求赔偿损失外,还可向该食品的生产者或经营者要求支付价款若干倍的赔偿金。这些规定无疑保护了消费者的合法权益,但也催生了一批恶意索赔者。恶意索赔者通过不正当的手段骗取赔偿金,使很多大型超市和餐馆苦不堪言。记者在调查中了解到,有过此类遭遇的超市和餐馆不在少数,骗取赔偿的手段五花八门,令人防不胜防。
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揭开中国200万"万络"服用者"沉默"之谜
核心提示:2005年8月19日,美国德克萨斯州一个陪审团就备受全世界关注的全美首起"万络人身伤害诉讼案"做出裁决,判决世界医药巨头默克公司(在中国称"默沙东")支付该国的一名寡妇2.53亿美元的赔偿金,这名寡妇卡洛尔·恩斯特女士的丈夫罗伯特·恩斯特因服用"万络"死亡.到目前为止,全球已有6万名患者因服用"万络"造成死亡,美国已有4200多起涉及"万络"致死的诉讼案,默克公司还在加拿大、巴西、澳大利亚、以色列等国家和地区在有关"万络"的诉讼中成为被告.
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福州"医疗纠托"两头搅和
有那么一伙人,游荡在医院周围,专门盯着医院出现的医疗纠纷,打着为患者"讨公道"的旗号,或者索性自称是患者亲友,以期从赔偿金中提成牟利.这些人被医院称为"纠托".医院在处理医疗纠纷过程中,怕碰到这些人,但现实中却常常碰到这些"老面孔".两天来,记者在福建省福州市几家大医院发现,面对在医疗纠纷中煽风点火的"纠托",院方甚感头痛,认为这些人的存在无益于纠纷的解决,破坏了正常的医疗秩序.
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FDA警报迭起畅销药处于信任边缘
1997年,当惠氏的减肥药右芬氟拉明(Redux,Dexfenfluramine,即瑞达)和芬氟拉明(Pondimin,Fenfluramine,即篷迪敏)由于会引发心瓣膜畸形而退出市场时,创造了133亿元的赔偿金纪录.
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学会转移风险
"齐二药"假药事件的真正罪魁祸首是齐二药公司,天河区法院判决中山三院和药品经销商向受害患者或患者家属承担连带赔偿责任,如该判决生效,因中山三院在经济上具有支付赔偿金的能力,因此,该案可能选择由中山三院先行强制赔款.而中山三院作为没有主观过错的单位,如果不能向齐二药公司追索成功,那它将会成为实际的赔偿责任承担者.尽管中山三院将对此判决提起上诉,但笔者认为,一审判决对法律的适用基本是适当的,二审维持原判的可能性较大.
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也谈医疗事故赔偿金的账务处理--就医疗事故赔偿金账务处理方法的商榷
<中国卫生经济>杂志2000年第4期刊登了闫向东、史文建二作者的<医疗事故陪偿金账务处理之我见>(简称"文一");2001年第4期刊登了吴红作者的<浅议医疗事故赔偿金的账务处理>(简称"文二"),两篇文章的作者对现行会计制度中不适应当前医疗事故赔偿金账务处理的问题提出了新的看法和见解,但在医疗事故赔偿金账务处理的会计运用上笔者有不同的看法,现提出与阎向东、史建文和吴红同志商榷.
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浅议医疗事故赔偿金的账务处理--兼与闫向东、史文建同志商榷
<中国卫生经济>在2000年第4期中刊登了闫向东和史文建两位同志写的<医疗事故赔偿金账务处理之我见>一文,(以下简称"原文"),对现行会计制度中不适应当前医疗事故赔偿金的账务处理规定,提出新的看法和见解,但在医疗事故赔偿金账务处理的会计科目运用上本文有不同看法,现在提出来与大家共同探讨.
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筹集医疗事故(纠纷)赔偿金防范医疗风险
一、背景永泰县是经济欠发达的山区县,人口35.88万,辖21个乡镇.2003年城镇居民人均可支配收入7305元,农民人均纯收入3390元.全县现有医疗单位25个,其中县直医疗单位3个、中心卫生院3个、乡镇卫生院18个、精神病防治院1个;全县编制床位615张,实际开放478张,在职卫生人员707人.全县医疗卫生基础设施薄弱,卫生事业经费十分紧张,卫技人才缺乏,技术水平不高,整个卫生工作相对滞后.由于以上原因,近年来,永泰县医疗单位医疗事故(纠纷)时有发生,而且赔偿或补偿金额较大,每例少则2万~3万元,多则10万元以上,给发生医疗事故(纠纷)的单位和医务人员造成了很大的经济和精神负担,严重影响了医疗卫生工作的正常运行.为了提高抵御医疗事故(纠纷)风险的能力,永泰县卫生局在加强医院管理、提高医疗服务质量上下了很大的功夫,同时,从2004年起试行统筹医疗事故(纠纷)赔偿金,取得了初步成效.
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"杀智障者伪造矿难"击穿社会文明底线
花钱买下一名有智障的盲流,带到矿上做工,然后伺机将其杀害,伪造成矿难,再找人冒充其家属,向矿主索要巨额赔偿金——这本来是电影<盲井>里的情节,可是前不久,这样的情节却在江西省抚州市东乡县虎圩乡真实上演.目前,涉案的9名犯罪嫌疑人被关押在东乡县看守所,案件还在进一步审理中,等待他们的将是法律的制裁.(4月10日<新华网>)
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职业病『重治轻防』要不得
大家也许还记得那个"开胸验肺"的河南农民工张海超,他被证实患了尘肺病,后从曾经务工的郑州某公司获得了赔偿金61.5万元.在当地政府的督促下,该公司组织1000多名员工体检,又发现9名职工已经患有尘肺病,目前相关治疗及赔偿仍在进行中.而且,由于尘肺病的潜伏期长可达20年,不排除今后还会查出新患者.
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赔偿金铺出安全路
英国有一位叫辛西娅的女士,曾在伦敦大学工作.辛西娅有一个既聪明又漂亮的女儿爱丽丝.不幸的是,一天晚上,爱丽丝在骑车回住处的路上,被一辆混凝土搅拌车撞倒在地,抢救无效死亡.
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利用完美贝叶斯均衡讨论不完全信息的医疗事故赔偿金的谈判
讨论在医疗事故赔偿金数额谈判这一不完全信息动态博弈中,医患双方终能够达成的唯一完美贝叶斯均衡.在院方承受度内,患者选择这一策略组合和判断可以使自己的利益大化.
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基于贝叶斯公式的诊断模型
从一个颇有争议的诊疗案例出发,基于贝叶斯公式,根据我国目前的医疗体制,建立了一个定量化的诊断模型,给出了诊疗方案合理性的指标,用数据对模型进行了检验,并对模型进行了评价,进一步证实了在我国建立医疗责任保险制度的必要性与紧迫性.
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医学死亡证明登记本的制作与应用
医学死亡证明是死者火化、销户及家属领取保险金、赔偿金、丧葬费的重要凭证.为加强医学死亡证明的管理,避免死亡证的重复开具,方便家属认领与查找,本科特设计、制作医学死亡证明登记本,以规范领取手续,防范医疗纠纷,取得良好效果,现报告如下.
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论政府的政策支持对医药产业降低技术创新风险的作用
加入WTO后,中国医药企业首先面临的将不是关税降低、外国药品气势汹汹地抢夺国内市场,而是知识产权纠纷会首当其冲.天文数字的药品专利许可使用费和赔偿金,犹如一柄达摩克利斯剑高悬于中国药业头上.