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医院设置总会计师岗位的必要性
随着社会主义市场经济体制的确立和发展,我国企业正以市场竞争主体的姿态迈向市场.在这种新形势下,医院既作为社会主义公益事业单位,它同时也是独立经营的经济实体,但是,在长期的计划经济体制下,我国医院的经济管理模式已经不能适应新形势的需要,医院内部的财务管理、科室经济核算、社区门诊、双增双节等经济管理工作越来越多,越来越细.大型医院年收入都在上亿元以上,资金吞吐量大,经济活动频繁,基本建设投资,赎买设备、药品、卫生材料等都需要投资决策和认证报告,而且目前大型医院领导班子中的正、副院长绝大多数是医学专业出身,对深层次财务管理工作不太熟悉,不能完全正确地运用经济数据对经济管理工作进行论证和决策.为此,在医院设置总会计师岗位尤为必要.
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公立医院产权制度改革相关问题研究
在我国社会主义市场经济体制已经基本确立的情况下,卫生事业单位改革严重滞后的局面,正日益成为制约我国今后经济与社会进步的一个突出障碍.
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医保住院管理系统软件设计与应用
基本医疗保险是国家社会保障体系的重要组成部分,是社会主义市场经济体制的一项基础性建设工作,其关乎到维护社会稳定、合理配置和充分利用医疗资源,有效保障人民健康.各定点医疗机构在基本医疗保险执行过程中对医保费用起着重要的的管理和控制作用;对医保政策执行效果的好坏,不仅关系到广大参保人员的切身利益,更关系到整个基本医疗保险基金的安全性和使用效果.
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论医院院长应具备的管理素质
医院是集医、教、研为一体的综合性经济实体,随着社会主义市场经济体制的建立和完善以及医疗卫生体制改革的不断深入,医疗行业的竞争也愈加激烈,选好院长对医院的发展起着至关重要的作用.
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试点避免"广而全"
目前公立医院广泛而严重的问题表明,我国还远没有建立适应社会主义市场经济体制,又体现医疗卫生事业自身特殊性和发展规律的公立医院体制.实践已经证明,公立医院改革具有高度的复杂性和多样性.如果再考虑到不同地区的经济、文化特性,那么公立医院的体制改革不太可能有一个普遍适用的、明确的、统一的模式.这是很多行业专家早就得出的结论.
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对公立医院院长绩效评价内容的探讨
公立医院院长[1]的绩效评价是对受公立医院所有者委托,在法定或约定权限内,运营和管理公立医院,实现公立医院长远战略和阶段经营目标的团队或个人的绩效进行的评价.区别于传统的以德能勤绩为主要内容的评价方式,绩效评价是在社会主义市场经济体制下,从政府投入资源产出医疗服务的效率和效益角度,评价公立医院的运营绩效.
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试论政府在医疗服务市场中的作用
新中国成立后,在"面向工农兵、预防为主、团结中西医、卫生工作与群众运动相结合"的四大卫生工作方针的指导下,低投入、广覆盖的新中国卫生事业取得了令世界瞩目的成就,为国民经济的发展作出了重要贡献.随着社会主义市场经济体制的确立和改革深化,公立医院也进行了与时俱进的改革实践,但其效果并不能被广大人民所满意,"看病难、看病贵"问题日显突出,卫生服务的公平性已大不如前.我们必须从医疗服务特殊性的角度重新审视政府在卫生领域的作用,推进中国特色的公立医院改革.
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浅谈医药生物领域的知识产权战略
随着知识经济的到来,知识产权已经成为当今时代重要的生产要素和财富资源,成为许多国家发展和竞争的主要手段,知识产权的内容也在不断增加和扩大,知识产权保护已经成为国际贸易与技术交流的通用规则.加强我国知识产权制度建设,大力提高知识产权创造、管理、运用、保护的能力,是增强我国自主创新能力、建设创新型国家的迫切需要,是完善社会主义市场经济体制、规范市场秩序和建立诚信社会的迫切需要,是增强我国企业市场竞争力、提高国家核心竞争力的迫切需要,也是扩大对外开放、实现互利共赢的迫切需要.2007 年10 月15 日,胡锦涛总书记在党的十七大报告中,首次明确提出了"实施知识产权战略"的伟大任务.2008 年6 月5 日,国务院正式颁布了<国家知识产权战略纲要>.
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医院办公室工作的几点思考
随着社会主义市场经济体制的不断完善,医疗卫生体制改革取得突破性进展.医疗机构分类管理、医疗服务价格和药品价格的调整、城乡医疗保险体制的改革等,使得医疗市场的竞争日趋激烈.面对改革发展的新形势,医院办公室将如何开展工作[1~3]?
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医学院校学生心理健康状况调查及因素分析
医学院校作为培养未来白衣天使的摇篮,其学生的心理健康状况,是关系到全社会能否健康发展的大事.随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立、社会竞争的日趋激烈、环境刺激的多样化、价值观念的多元化、人际关系日益紧张复杂化、生活节奏迅速加快、贫富差距显著拉大……这一切都不同程度地加重了医学生的心理负荷,使其出现了不同程度的心理困扰.医学生作为思想活跃、感受灵敏、对自己的期望很高、对挫折的承受能力不强的一个特殊群体,心理健康更受着极大的威胁和考验.
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中国保健行业信誉保证行动签约仪式在京举行
国务院办公厅<关于社会信用体系建设的若干意见>(国办发(2007)17号)中指出:"建设社会信用体系,是完善我国社会主义市场经济体制的客观需要,是整顿和规范市场经济秩序的治本之策.
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建国60年我国医学科研机构发展回顾与展望
建国60年来,随着社会主义市场经济体制的逐步形成、科技体制改革的纵深发展,医学科研机构大致经历了3个发展阶段,在运行机制、管理方式上发生了巨大变化.与此同时,医学科研机构发展成就显著,机构与人员数量不断变化,研究体系逐步形成,医学研究学科门类逐步齐全,科研成果不断增多.60年来,医学科研机构的发展为提高医学科技水平,保障人民健康,促进经济社会发展做出了巨大贡献.新形势下,医学科研机构需要在国家创新体系建设指引下,深化机制体制改革,实现创新发展.
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改善精神科护患关系的探索
在社会主义市场经济体制下,解决好护患关系,对促进医院的发展起到非常重要的作用.笔者所在的医院为精神病专科医院,大部分护士护理的对象是失去常态的精神病患者,他们情绪易激动,护理不当就会发生冲突,造成不必要的麻烦和损失.因此,只有避免或减少护患冲突,才能更好地提高护理质量.而建立良好的护患关系,并非一件易事.笔者在长期的临床实践中,对于如何建立优质、和谐的护患关系作了初步探索,现报告如下,供同行们参考.
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工会在医院文化建设中的作用
随着我国社会主义市场经济体制的建立,医疗卫生改革不断深化,医院进入了市场激烈的竞争之中.医院要取得生存,就必须要不断的发展和提高,以文化作为医院生存的基础和精神支柱,不断加强管理,以提高竞争力.工会作为职工之家,对职业有一定的亲和力,在医院文化建设中具有积极的作用.
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新形势下提升医院核心竞争力的探讨
中国加入WTO,它使我国融入了全球经济轨道,但我们也应看到国有企业面临国际竞争,作为医疗卫生部门同样也不可避免地受到冲击,特别是医院更应该看到存在的竞争和危机.优胜劣汰已成为历史发展的必然趋势.在目前社会主义市场经济体制还不成熟,医疗补偿机制还不完全到位的情况下,该如何把握市场,在日趋激烈的市场经济中站稳脚跟,求生存,求发展.笔者认为,可以从以下几个方面探讨加强医院经济管理,进行成本核算,有效利用人力、物力、财力等资源;加强医院品牌建设,建立新型医院管理机制,提高效率,降低成本,冲破传统经营理念的束缚,以崭新而睿智的姿态从容应对挑战.
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做好医院思想政治工作的思路
社会主义市场经济体制不断完善,卫生改革日益深入,医院思想政治工作如何适应形势要求,为医院"三个文明"建设提供有力保证,这是医院思想政治工作者必须认真研究的课题.
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医疗体制改革中药学工作的思考
一个行业,只有在市场竞争的环境里才能发展和壮大.在市场环境下,消费者支付了资金就能得到所需的相应的服务,服务者得到越高的资金就能付出更高质量的服务.在中国社会主义市场经济体制下,医院行业也是如此.
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如何加强医院固定资产管理浅析
固定资产是医院资产的重要组成部分,随着社会主义市场经济体制的深化和卫生经济体制的改革,固定资产占医院分资产的比重越来越大.如何加强固定资产管理,提高资产使用效率,成为医院资产管理的一项重要内容. 1 医院固定资产管理常见问题
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坚持以法行政加快推进卫生法制建设
党的十五大确立了依法治国,建设社会主义法治国家的基本方略,九届全国人大二次会议将这一治国方略载入宪法.党的十六大和十六届三中全会又把依法治国、依法行政作为全面建设小康社会,完善社会主义市场经济体制的重要任务.卫生事业是社会主义事业的重要组成部分,依法管理卫生事业是实现依法治国、依法行政,建设社会主义法治国家的重要内容.
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医院药房管理的思考
社会主义市场经济体制的建立和发展,使医院的药房受到一系列变化的挑战.如何迎接挑战,使药品能更好地服务于临床,是理论和实际工作中值得探讨和解决的问题.