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医院办公室档案管理的特点及其应用分析
根据社会经济的迅速发展和进步,医院对于办公室档案的重视程度也在逐渐提高,医院办公室的档案,不论对于医院本身还是对于医生都是很重要的资料,而且它具有一定的隐私性,对于医院或者是医生来讲,办公室档案是工作中非常重要的一个过程,所以本篇文章就医院办公室档案管理的特点进行了研究,并对于医院办公室档案的应用进行探讨,找到其中存在的问题并加以改进.
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论医院办公室工作的创新实践
医院办公室是医院行政工作核心部门之一,在医院运营中发挥着重要作用.在当前医疗卫生改革日趋深化、医疗行业竞争日益激烈的情况下,如何创新并推进医院办公室工作,更好发挥其行政职能作用,确保医院各项工作有效实施,显得尤为突出和重要.本文主要从办公室职能作用的角度,分析当前存在的问题和形势,并对医院办公室如何开展创新实践进行了探索.
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提高医院办公室行政效能的思考和实践
随着医疗改革逐步深入,市场竞争愈加激烈,医院管理模式、运营机制、经营理念等也悄然发生着新的变化.作为行政职能核心的医院办公室工作也日益呈现出服务多元化、参谋深层化、工作现代化、管理科学化等新动向,更需要紧贴形势,延伸工作内容,创新工作方法,提高工作效能,真正发挥好作用,扮演好角色.
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5S现场管理在医院办公室工作中的实践与创新
医院办公室作为医院运营管理的核心部门和重要枢纽,工作要求比较高.但由于其部门工作的特性、人员素质等诸多原因,有时跟不上医院形势的发展.本文介绍5S现场管理结合医院办公室工作,利用六西格玛、PDCA等管理工具,开展“微革命、小创新、持续质量改进”等活动,取得了一定成绩,并对实施过程中的经验教训进行总结.
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办公室在规范医院管理中的作用与实践
探讨医院办公室在规范医院管理中的作用。提出作为担负医院行政管理综合事务职责的枢纽部门,办公室应准确定位,强化规范管理意识和组织协调能力,提高规范管理成效,在规范医院管理中发挥积极作用。
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关于做好医院办公室工作的几点思考
医院办公室是医院的综合办事机构和行政管理的职能部门,在医院管理中具有重要的地位和作用.文章认为医院办公室在平时工作中,要有奉献精神,要以大局为重,要以高度的责任性,踏实工作来发挥好医院职能运行过程的中心枢纽功能,创造性地开展工作.
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你的家族是否有遗传性过早心脏病发作?
在医院办公室填写家族史表格可能让人觉得麻烦.但有时候,正是这些细节揭露隐藏的危险.由于心脏疾病非常常见,许多人在父亲或母亲是否有心脏疾病这个问题上勾选“是”.但是,如果你的父亲在77岁时心脏病发作,这很可能与他年仅44岁时心脏病发作不相同.
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浅谈新形势下医院办公室人员的素质要求
办公室是一个公司必不可少的重要部门,其在公司里能够对单位内部工作进行协调、对企业的工作流程进行优化,因此,整体的工作效率因公司有办公室才能有所提高.医院的办公室也具有同样的作用,并且因为医院办公室具有其自身独特工作特点,医院内部大小事情基本都要通过办公室进行协调,所以,这也带给了医院办公室工作人员一定的工作要求.该文首先对医院办公室工作的服务对象广泛、以服务患者为中心、职能广泛等特点进行了分析,然后对医院办公室的工作人员的个人素质包括树立全局服务的观念、发挥乐于奉献的精神、执行精益求精的工作标准和鼓励开拓创新意识进行了探讨,希望能够帮助医院办公室工作人员正确理解并对待工作,为医院患者提供一个好的就医环境,提高医院总体利益而尽笔者的一份力气.
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浅论医院办公室职员如何做好本职工作
医院办公室职员是在医院党委和行政领导下,综合管理医院和服务病人的重要职工群体.工作任务重、管理范围广和服务群体多,办公室职员需清醒认识办公室工作有综合协调、参谋作战、后勤保障和督查督办四大职能的重要性,努力提高自身素质和工作能力,全面做好医院各项工作.
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新医改背景下的医院办公室管理探索
随着我国新医改政策的不断深入,对医院办公室管理工作也提出了更高的要求.医院办公室管理对医院的发展和运行有着重要作用,医院如何有效开展管理工作需要医院管理者结合新医改政策,顺应时代的发展,不断创新医院的办公室管理机制,充分结合理论和实践,以期能提高医院办公室管理质量和水平.
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医院办公室工作在医院管理中的作用研究
医院办公室是医院管理中极其重要的部门,承担着较为重要的职责,医院办公室工作质量与效率直接影响着医院的整体水平。该文首先从综合性、政策性、服务性、被动性等方面介绍了医院办公室的特点,然后介绍了医院办公室的智能,后从信息提供、助手、参谋、桥梁、协调等五方面对医院办公室工作在医院管理中的作用进行了认真的分析,为医院办公室在开展医院管理工作提供了参考。
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为医学进步尽心竭力——专访首都医科大学附属北京天坛医院副院长宋茂民
一个冬日的晴天,宋教授在首都医科大学附属北京天坛医院办公室接受了记者的专访.那天他早早来到办公室,把日常事务提前处理好,虽能安排出时间接受采访,仍不能避免时不时的琐事打扰,不过这丝毫不影响他的思路.宋教授思维敏捷,心胸坦荡,乐于接受新事物;说话思路清晰,能同时处理多件事情;目光敏锐,见解独到,且责任心强有担当……或许正是这些特质,让他在到天坛医院作外科主任的三年后又担任了医院党委副书记和纪委书记的职务,他说,“或许领导发现我还有些管理的才能吧.”
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浅议医院办公室工作人员形象塑造
医院办公室在医院的职能部门中占有相当重要的地位,医院办公室工作人员的形象,代表着医院的精神风貌,是医疗诚信度、制度的严谨性以及病人至上的友善精神的具体体现.通过对医院办公室工作人员进行内在形象、外在形象、语言行为、工作能力等方面的塑造,以达到提高医院整体形象的目的.
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医院办公室主任怎样做好协调工作
协调是一门艺术.医院办公室是医院的综合管理部门,是医院内外联系的中枢.协调工作是办公室主任的主要职能之一,其协调能力如何,直接关系到领导决策的落实效果,关系到办公室工作的质量和效率,甚至关系到医院的影响.
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谈医院办公室工作人员形象塑造
为了适应未来医疗市场发展的需要,增强医院办公室工作人员的时代紧迫感和竞争意识,对医院办公室的工作人员形象塑造要求内强素质,外树形象,可从以下几个方面进行:
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浅谈医院办公室的作用
我在医院办公室工作多年,经常有同志问我,医院办公室是干什么的,主要职能是什么.有些人认为医院办公室就是盖盖章、发发文,具体的职能他们就不甚了解.
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医疗改革背景下加强医院办公室建设的实践与思考
医院办公室是为院领导决策和实施决策服务的综合办事机构和协调部门,在全院工作中处于特殊的位置,发挥着十分重要的作用,体现着医院管理水平与形象.作为公立医院改革试点国家重点联系、北京市公立医院改革试点单位的医院也应跟随着医疗改革的步伐不断发展,因此,配合医疗改革,医院办公室的工作内容变得日益丰富,工作领域也愈发宽广.要适应医疗改革工作的要求,就必须不断推进医院办公室建设与发展,以充分发挥医院办公室的职能,为院领导、科室、全院职工以及广大患者提供为优质的服务.
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医院办公室在汶川地震医疗救援中的重要作用
汶川地震医疗救援中,我院不但派出医护人员赶往都江堰市抢救地震伤员,而且还收治了大批来自绵竹、什邡等灾区的地震伤员,并取得了较好的救治效果.医院办公室作为医院的综合职能部门,发挥桥梁纽带作用,保障政令信息畅通;发挥参谋助手作用,服务领导正确决策;发挥核心枢纽作用,促进工作有效进行.
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县级医院办公室办公自动化探索
医院办公室是承上启下、联系内外、协调左右的综合职能科室,是保证各项工作顺利进行的枢纽,在医院工作中发挥着重要作用.但长期以来,由于办公室工作纷繁复杂的特殊性,使办公室的工作大多数处于手工或半手工操作阶段,从而影响了办公室应有功能的发挥.因此,面对信息化建设的加快和新时期医院发展对办公室工作的高要求,实行办公室办公自动化[1],提高办公室工作效率和管理水平,对于促进医院发展和增强医院竞争力具有重要的现实意义.
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医院办公室工作的几点思考
随着社会主义市场经济体制的不断完善,医疗卫生体制改革取得突破性进展.医疗机构分类管理、医疗服务价格和药品价格的调整、城乡医疗保险体制的改革等,使得医疗市场的竞争日趋激烈.面对改革发展的新形势,医院办公室将如何开展工作[1~3]?