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等级升格 服务百姓
近日,榆林市第一医院经陕西省卫生计委医院等级审定,成为本轮榆林市首个通过三甲医院复审的医疗单位,该院已成为陕晋宁蒙接壤区域设置诊疗科目齐全、设备先进、技术力量雄厚的现代化综合医院。近年来,榆林市第一医院按照绥德院区建设榆林市南部县医疗技术中心,榆林院区建设陕晋宁蒙接壤区域医教研中心的发展思路,加强制度体系、全员工作效能和服务能力建设。以“一院两区”发展战略,积极推进优质护理示范工程,结合新专业、新技术项目开展分层级护理专业培训;落实节假日门诊,启用就诊“一卡通”、门诊排队叫号等信息化服务系统;成立医院投诉办公室,建立服务效果评价体系。
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郑州质监实行网格化标准管理
郑州市质量技术监督局网格化标准管理体系一直被同行称道,本刊“食品安全·中国行”栏目记者近日走进河南省郑州市,采访了郑州市质监局有关负责人,就网格化标准管理体系做了深度交流.以下是记者提问,郑州市质监局有关负责人作答.问:为何要推行构建网格化标准体系?答:为了加强和创新社会管理,我局在学习借鉴外地先进经验的基础上,结合质监工作实际,不断探索,大胆实践,将标准化原理引入网格化管理,通过健全服务网络,强化服务功能,改进管理方式,提高了工作效能,实现了质监工作的精细化、信息化.
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提高医院办公室行政效能的思考和实践
随着医疗改革逐步深入,市场竞争愈加激烈,医院管理模式、运营机制、经营理念等也悄然发生着新的变化.作为行政职能核心的医院办公室工作也日益呈现出服务多元化、参谋深层化、工作现代化、管理科学化等新动向,更需要紧贴形势,延伸工作内容,创新工作方法,提高工作效能,真正发挥好作用,扮演好角色.
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安全组织与ICU护士工作效能感的关系探讨
目的调查ICU护士的安全组织、工作效能感现状,分析两者之间的关系。方法采用中文版安全组织量表和工作效能感量表对15所三级医院948名ICU护士进行问卷调查。结果安全组织、工作效能感得分分别为(44.34±9.67)分、(29.56±5.87)分;ICU护士的安全组织与工作效能感呈正相关(r=0.822, P=0.002);职称、月收入、安全组织为工作效能感的影响因素(P<0.05)。结论 ICU护士的安全组织和工作效能感均处于中等水平,安全组织为ICU护士工作效能感的影响因素。
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如何提高医院行政效能
医院行政职能部门作为组织运营执行和支持系统,号称医院领导的"左右手",是医院高层决策的具体执行者、推动者,行政职能部门工作效能高低,直接影响医院政令畅通、医疗工作有序开展以及整体运营成效.随着医疗卫生改革不断深入,医院管理模式、运营机制、经营理念等随之不断发展,同样需要行政职能部门紧跟发展形势,创新工作方法,丰富工作内涵,提高工作效能,以更好发挥在履行职能、服务医院发展以及病人,职工等方面的作用.
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优化绩效考核管理对外科护理人员工作效能的影响
目的 探讨分析对外科护理人员实施优化绩效考核管理后对其工作效能的提升作用.方法 该院于2016年7-12月对62名外科护理人员实施优化绩效考核管理,并将其护理文书书写、护患沟通技巧、考核结果和综合业务能力评分与2016年1-6月实施常规绩效考核管理期间的评定结果进行对比.分别在两个时间段各选取200例外科住院患者,采用卫生部护理满意度调查问卷对其患者的满意度进行评价,对比两个时间段的数据差异.结果 实施后外科护理人员护理文书书写、护患沟通技巧、考核结果和综合业务能力评分均对应高于实施前,且实施后评分与实施前对应比较,均差异有统计学意义(P<0.05);实施后所选患者的满意度分布与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05),且实施后患者的总满意率高达98.00%,远高于实施前的92.50%,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对外科护理人员引入优化绩效考核管理模式不仅能够增强其各方面的工作效能,并且还可显著改善患者的护理满意度,提升服务质量.
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标准作业程序在医院后勤外包项目中的应用
介绍了医院在后勤外包项目管理中标准作业程序的应用情况,通过制定各个环节的标准作业程序和执行标准,分阶段进行管控,全过程进行监督管理.经过标准作业程序实践,形成了一条衔接紧密、流程高效的任务链,提高了工作效能,降低了医院后勤外包项目的风险.
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儿童鼻窦置换治疗床的制作与应用
鼻窦置换治疗因其疗效可靠,操作简便、安全,已成为鼻窦炎治疗的常规方法,尤其适用于儿童慢性鼻窦炎[1].但在临床实际工作中,没有针对儿童的专用治疗床,治疗时患儿易产生恐惧心理和抵抗行为,需采取强迫体位[2].并且,操作时患儿悬垂的头搁在操作人员腿上[3],需要调节腿的高度托住患儿头部,使护理人员自身活动受限,体位紧张,增加了体力支出.为了给患儿提供安全舒适的治疗及护理,坚持将护理技术的高标准与护理服务的人性化相结合[4],保证护理人员发挥大的工作效能.2010年9月,我院设计并制作了儿童鼻窦置换治疗床,经临床使用观察,效果满意.现报道如下.
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住房节能好生活
时序进入冬季,北方家户的暖气系统又开始运作了.严寒的冬天人们需要暖气来维持工作效能与身体健康,但是过度消耗燃料又会加重空气污染,排放大量温室气体,有害环境.
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试论基层医院老干部工作效能大化
本文从基层医院老干部工作的思想认识、理性分析、实际运作和开拓创新等四个方面,多视角、全方位解析基层医院老干部工作“六个老有”效能的提升。第一段落“深刻认知”,简述老干部工作的重要性、长期性和科学性;第二段落“精心运作”,简述发挥老干部工作的机制效应;第三段落“理性分析”,查找工作实践中存在的不足;第四段落“开拓创新”,创新工作思路,谋求老干部工作更大的发展。如此,从基层医院老干部工作的理论与实践、经验与不足中,积极探求实现老干部工作效能大化的途径。
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"六抓"显实效推进"创区"工作北京市药品监督管理局丰台分局行政效能建设实践成效显著
为贯彻落实北京市丰台区政府<关于加强行政机关效能建设的意见>,药监丰台分局按照区委、区政府和北京市药监局的统一部署和要求,采取一系列措施,抓学习、抓创新、抓规范、抓服务、抓督查、抓实效,进一步把思想统一到上级的部署上来,把行动统一到提高工作效能的要求上来,把目标统一到更好地为社会经济发展服务的任务上来,为"药品放心区"创建工作提供了有力保障,较好地完成了各项工作任务.
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药监执法程序设计应与时俱进
《药品监督行政处罚程序规定》是药监部门实施行政处罚程序时所依据的惟一一部部门规章.该《规定》自2003年7月1日实施以来,为保证药监部门正确行使行政处罚职权,提高依法行政管理水平,提高行政处罚工作效能,规范行政处罚行为,切实保护公民、法人和其他组织的合法权益发挥了积极的作用.
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夜班护士健康状况调查分析及对策
在护理工作中,值夜班是护理工作的一部分,也是每一个临床护士无法逃避的.夜班成为许多护士工作中的身心应激源,由于长时间的睡眠剥夺而形成一种慢性刺激性应澈,可引起一系列心理和生理改变,进而影响机体机能及工作效能[1].
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医院职能科室工作效能测评分析
目的 对全院职能科室工作效能进行评价和分析.方法 采用问卷调查法进行评价.结果 职能科室工作效能测评综合得分为86.55分,不同层面人群对不同测评指标的评价有一定差异.结论 职能科室需要在管理创新、管理沟通、管理服务等方面进一步提高工作效能,从而有效发挥医院整体的管理效能.
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提高医院办公室工作效能的对策思考
办公室作为综合办事机构,是医院管理的核心部门,其工作效能能否有效发挥,直接影响医院的整体管理水平、服务质量和组织形象的提升.要在深入分析医院办公室工作特点的基础上,以工作人员素质提升为重点,采取科学界定职能、实施绩效评估、优化队伍建设、重视信息技术、推进精细管理等多种措施,切实提升办公室工作效能.
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建立廉洁勤政长效机制提升卫生监督队伍形象
随着卫生监督体制改革的深入进行,新的卫生监督机构在全国各地相继建立,代表各级政府行使卫生监督执法工作的卫生监督机构,在新的体制下要实现依法行政、政事分开、综合执法的目标,其工作模式、工作方法和工作策略等方面都将进行相应的改革和调整,因此建立一套与时俱进、行之有效、切实可行的体现政府行为和工作效能的工作机制迫在眉睫,而建立好维护政府形象的廉政建设的工作机制十分重要,青岛市卫生监督所在近几年的工作实践中,逐步建立了一套廉洁勤政和纠正不正之风的长效机制,促进了卫生监督工作的全面发展.
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综合性医院院务公开工作十年回顾——持续推行强化管理
我院是浙江省综合性三级甲等医院、省示范文明医院,现有在职职工1 210人,设有床位900张,年门诊60多万人次,出院2.5万人次.推行院务公开对加强医院管理具有重大意义[1].1995年以来,我院以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以公开、公平、公正、突出重点、循序渐进、简化环节、方便办事、健全机构、常抓不懈、明确责任和强化监督为基本原则,以公正便民、依法办院和廉洁行医为基本要求,建立健全院务公开工作机制,制定实施深化院务公开工作和院务公开重大问题建议书等"四书制度"的实施方案,切实加强对行政、服务行为的监督,把全面推行和深化实施院务公开制度作为加强医院管理、提高工作效能、提高服务质量、推进医院健康快速发展的重要手段,促进了我院的改革与发展[2].
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传播控制地区血吸虫病防治体系建设
自2002年以来,应城市血吸虫病疫情有所回升,其主要原因是血吸虫病预防控制与疫情监测网络不健全、应急反应不及时、工作效能低下,各项防治措施难以落到实处.特别是2005年按湖北省血防机构改革要求实施血防机构改革后,问题尤为突出,给血防工作带来新的挑战.
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人人都爱的景观疗法
养生保健学从医学、美学、心理学、气象学、建筑学等观点出发,把景观疗法作为一种自然疗法.因为景观可调节大脑皮质活动和心理状态,从而提高机体的代谢功能、免疫功能和对环境的适应能力,以达到消除紧张情绪和身体疲劳,起到祛病强身、延年益寿、提高工作效能的作用.而这也正是人们喜欢旅游、度假,以及人住环境优美之地的原因所在.
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常见病与自然疗法系列(九)人人都爱的景观疗法
养生保健学从医学、美学、心理学、气象学、建筑学等观点出发,把景观疗法作为一种自然疗法.因为景观可调节大脑皮质活动和心理状态,从而提高机体的代谢功能、免疫功能和对环境的适应能力,以达到消除紧张情绪和身体疲劳,起到祛病强身、延年益寿、提高工作效能的作用.而这也正是人们喜欢旅游、度假,以及入住环境优美之地的原因所在.