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浅议行政事务部在医院改革中所起的作用
在现代企业中,行政办公事务的工作效率极大地影响着整个企业的效率.而在医院管理活动中,行政办公事务对于医院的有效运转起着至关重要的作用.通过它对事务性信息进行有效的管理,从而使医疗业务部门、信息管理部门、财务核算部门及后勤保障部门等其他职能部门能更有效地运转.行政事物部既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体推行者,是一个综合性协调管理部门,是医院整个经营管理活动的"轴心"[1],也是医院有效运转的重要前提,不仅为医院进行体制、人事及分配制度三项改革的成功提供了重要保证,更是提升医院整体竞争力的一个主要切入点.
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提高医院办公室行政效能的思考和实践
随着医疗改革逐步深入,市场竞争愈加激烈,医院管理模式、运营机制、经营理念等也悄然发生着新的变化.作为行政职能核心的医院办公室工作也日益呈现出服务多元化、参谋深层化、工作现代化、管理科学化等新动向,更需要紧贴形势,延伸工作内容,创新工作方法,提高工作效能,真正发挥好作用,扮演好角色.
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仪征市人民医院的医院文化建设分析与对策
目的:通过对员工满意度的调查来反映医院的文化建设对医院经营的作用,进而对医院的文化建设进行分析提出对策,使医院更好的发展.方法:在马洛斯"需求层次论"和赫兹伯格双因素理论的基础上.参考国内外相关研究,自行设计调查问卷,对医院的员工进行问卷调查.进行满意度测评.结果:医务人员总体满意度不高,其中行政职能科室及临床科室的医生相对高于临床科室的护士、医技科室的医技人员.不同学历、不同职称医务人员满意度在不同维度上有差异.结论:提示医院应着力构建医院文化.进一步完善分配机制,采用综合激励的方法,激发职工的内在热情.
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对事业单位分类改革的几点认识
分类推进事业单位改革首先是要科学划分事业单位类别,将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能的、从事生产经营活动的,以及从事公益服务的三类事业单位.改革按照总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进来进行,到2020年形成具有中国特色的公益服务体系.可以说事业单位未来改革的蓝图和格局已经确定.但是在推进过程中,三类事业单位的改革重点既有相同之处,也有不同之处.共同之处在于甄别归类,不同之处在于重点各有侧重.
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事业单位改革框架下的医改走向
4月16日,新华社受权全文发布<中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见>.作为首个统领我国事业单位改革进程的"顶层设计",<指导意见>引起了各界特别是全国3000万"事业人"的高度瞩目.<指导意见>要求,分类推进事业单位改革,就是要对现有事业单位进行职能划分,政府的归政府,市场的归市场,公益的归公益,今后事业单位主要承担公益服务的职能,不再承担行政职能和从事生产经营活动.
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疾病预防控制中心主任胜任力研究
疾病预防控制中心(CDC)是由我国计划经济时期的卫生防疫站分化而形成的卫生机构,主要承担疾病预防控制、卫生检测和部分卫生行政职能,是我国卫生系统的重要组成部分[1-3].传统的卫生防疫站和现在的CDC按照国家干部的行政级别进行选拔和使用,CDC主任的选拔、任用与考核等方面仍然沿用传统的人事管理制度和人才评价方法,缺乏客观的量化标准,并不能有效地反映一个管理者的岗位胜任能力[4].
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日本保健所在突发公共卫生事件应急管理中的作用
日本在都、道府县等行政区域设置的保健所,是承担普及卫生知识、人口统计、改善营养、食品卫生、环境卫生、妇幼保健、公共医疗事业、传染病预防、医药卫生研究等方面的公共卫生行政组织,对地方公共卫生实施全面的指导和管理,具有健康咨询、保健指导和公共卫生管理的行政职能.1960年以后,日本保健所的行政职能不断扩大,老年保健、精神卫生、废弃物处理等都属于保健所的卫生行政职能范围.1994年,为了进一步强化和扩大保健所为地方提供医疗保健、公共卫生服务的行政职能,日本对《保健所法》做了修订,将其更名为《地区保健法》.
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南阳市中医药机构职能设置的探索与思考
目的:探讨中医药相关机构职能的合理设置、发展趋向.方法:通过对河南省南阳市中医药机构设置和职能管理的认识、分析,提出中医药机构职能社会化培育发展的基本思路.结果:中医药健康服务业需要合理配置中医药机构,要随市场需求、社会需求,合理规划,规范管理,走集约化、社会化、产业化发展之路.结论:中医药行业是一个产业链长、从业人员多、准入度高、市场与公益并行的综合性行业,需要全社会统筹协调,大力扶持和发展.
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浅谈医院综合办公室的行政职能作用
综合办公室是医院职能科室中不可缺少的关键部门,其运行的好坏直接影响着医院整体工作的水平和效率.充分发挥办公室的行政职能作用,积极促进医院管理,有利于医院各项活动的顺利进行,有利于医院医疗工作质量保持高效率运转,提高整体效益.
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论药监部门如何实现科学监管
温家宝总理在关于行政执法机关如何全面落实科学发展观的论述中曾明确指出:行政执法机关要继续加强和改进市场监管、全面履行行政职能.这充分表明了强监管、抓源头是行政执法机关全面落实科学发展观的基本要求.新的形势、新的任务要求药监行政管理部门必须全面树立科学发展观指导下的科学监管观,努力探索科学的监管模式和工作机制,不断提高管理水平和依法行政能力.所谓科学监管,就是按照药品、保健食品、化妆品、医疗器械(以下简称"三品一械")市场运行的客观规律,在合理的监管机制和制度体系下,大限度地优化配置各项药监行政管理资源,以低的管理成本和高的工作效率,有效履行法律法规赋予的各项监管职能,实现对管理主体的佳监管.因此,转变监管理念、创新监管方式、改进监管手段和提高队伍素质是实现科学监管的基本要素.
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医疗器械评审专家委员会管理研究
(接7月下)
通过“设计领域-设计选项”的方法,我们可以研究分析出主要需要进行顶层设计的四个方面,即:与行政的距离,行政职能,知识、价值和利益的多元化,交流、互动和包容性。再根据此四个方面进行设计选项,即:行政影响力的公开化(与行政机关的委托关系),任务描述的明确性(细化专家委员会的相关职责),选择专家和知识资源的透明性(专家委员的选择方式);均势分配(主体资格等相关内容),对行政职能的明确定义(专家委员会的运行维护等内容),咨询小组职能的具体化(组织结构);对知识话语之基础性价值和利益的系统反思(专家的权利),对科学知识、不确定的知识和非知识有限的公开化(相当于专家对于行政所应履行的义务);对相关参与方的高度包容性(解释权等附加权利和内容),更多的“输入-输出”交流(定期召开会议、运行和管理的部分内容)。 -
关于提升医院机关人员工作能力的思考
机关工作人员是医院行政职能的具体执行者,是行政活动的决策者、组织者和实践者.拥有一支能力强、职业化的机关工作人员队伍成为了当前我院持续高速发展的前提条件之一.
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以人为本,做好检验检疫工作
检验检疫机构作为国家推行检验检疫政策的涉外执法部门,其行政职能日益得到重视.针对目前"三检"合一,机构改革以及推动检验检疫事业发展所面临的新情况、新问题,深入细致的思想政治工作,对于提高职工的政治思想觉悟,完成上级组织下达的各项工作任务有着极其重要的作用.笔者就新形式下加强职工思想工作,提高干部素质的重要性及其途径,谈点初浅的看法.
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卫生许可和监督管理
卫生许可是卫生行政部门根据行政管理相对人的申请,依照有关法律、法规的规定,通过一定审查或核准程序,颁发许可证、批准书等方法,允许其从事某项活动,行使某项权利,获得某种资格和能力的具体行政行为.在中国加入WTO的新形势下,卫生许可审批工作将面临着挑战,这是值得思考的问题.目前本市统计至2003年11月底止,由市卫生行政部门发放的卫生许可证、批件尚有22项,由行政审批调整为登记备案的有6项,另有11项即将拟改为告知承诺.随着2004年7月1日<行政许可法>的正式实施,为进一步加快转变卫生行政职能、提高卫生行政工作效率、适应社会主义市场经济的发展,还有可能将一部分卫生许可改为备案或废止,卫生许可数量还将进一步减少.面对新形势,卫生管理部门又将如何应对,从而规范和保护我国社会主义市场的正常经济秩序,这是呈现在我们面前的一个重要问题.
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以人为本做好老干部工作
新形势赋予老干部思想政治工作新的内容。医院离退休职工的服务和管理是医院党务工作和行政职能工作的组成部分,是构建和谐医院的一个重要方面。我院是一所具有70多年历史的三级甲等综合性医院,拥有离退休职工近800人,其中离休干部36人。为更好地开展党支部工作、做好离休老干部的服务,医院在离退休办公室的基础上又专门设立了离休和退休两个党支部,配有专兼职工作人员,既分工又合作。目前离休支部有党员27人,退休支部有党员257人。在这样一个高龄老人越来越多的老干部群体中,贯彻党和国家的老干部工作方针政策,落实老干部的政治待遇和生活待遇,使他们“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”是我们需要担负的重要工作任务。
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入世对我国卫生事业的影响及对策
一、入世对我国卫生事业的影响入世对我国卫生事业的影响是全面系统的.但就直接影响而言,主要体现在医疗卫生服务、医学人才、食品安全、职业卫生和行政职能5个方面.
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强化监督检查职能探讨
药品监管部门依法对相对人实施监督检查职能,是更好地履行行政职能和技术监督职能的重要手段.通过现场监督检查,可以对相对人起到事前预警和事后监督双重作用,笔者就结合近几年工作实践,谈几点看法.
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药品监督管理人员应强化五种意识
为适应社会主义市场经济体制的要求,强化药品监督管理,参照国外先进管理模式,我国的药品监督管理体制正在进行重大调整改革,建立一个“依法监督、科学公正、廉洁高效、行为规范”的药品监督管理体制,建设一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的高素质专业队伍是新时期对药品监督管理的总要求。如何达到这一目标,笔者认为,现有药品监督管理人员应强化五种意识。1 强化法制意识 药品监督的行政执法权力是国家法律授权的,而不是一般的行政职能。法律授权的职能,其执法的整个过程必须严格遵守法律法规的规定,同时,在执法实践中必须做到“公正,公平,公开”。因此,药品监督管理人员应增强法制意识,自觉学习国家有关法律法规,不断提高依法行政的水平;要做知法、懂法、守法的模范;要当好药品管理法律法规的宣传员;要敢于拿起法律武器与一切药品违法行为作坚决斗争;在人民群众中树立良好的药品监督管理人员形象,在新的药品监督管理体制下,开好头,打好基础,使监管工作沿着法制化、制度化、规范化、科学化的轨道健康地发展。
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病人的心,我真的懂吗?
1998年从卫校毕业在一家县级中医院参加工作至今,在医院工作了13余年.做过平凡普通的临床护士,重复着简单而神圣的护理工作,铺床、打针、发药、吸痰、抢救……,每天与病患零距离接触,享受着病人康复带来的价值感,体验着生命带来的脆弱与欣喜;也做过管理着一个大科室护理团队的护士长,为科室发展、为病人舒适康复、为护理质量提升……愁尽心肠,绞尽脑汁.从定规立矩、开拓创新、刚柔并济到护士姐妹们认可我这个要求严格、对工作永远那么有激情的领头雁,大家紧紧团结在一起为病人提供优质的护理服务,直至获得普外科病人们一致赞扬,"一群奔跑的白衣天使"是病人们赐予护理团队至高无上的奖赏.后来工作辗转,在医院担任行政职能科主任参与到医院的行政管理,值班的时候处理过多起患者投诉事件,我都努力站在患者的角度,心怀慈悲尽力为他们排忧解难,也曾有病人眼含热泪感激我.
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浅议医院档案管理体系
通过对医院原有档案管理体系结构以及存在的不足的分析,阐述了建立科学的档案管理体系的必要性,以及如何在医院现有的情况下建立科学合理的档案管理体系.本文从医院信息科的职能、设备条件、人力资源等论述了扩展原信息科的职能,建立信息档案科,履行医院档案管理的行政职能,统一管理医院的档案,是加强医院档案管理,加快档案管理现代化建设步伐的有效途径.