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妻子的“拒绝时”
彤彤在写字楼里苦熬了两天两夜,终于将老板安排的一份《市场预测分析》写毕.没想到当她送老板审阅时,这份根据老板旨意写就的文稿,却被老板全盘否定.她理直气壮地与老板理论,反而激怒了老板,进而指责了她的所有工作.彤彤委屈得泪水直在眼里打转.晚上,彤彤早早躺在床上"忆苦思甜",可越想越气,直到老公志杰十一点回家,她仍未入眠.志杰情意满怀地"问寒问暖",她再也抑制不住委屈辛酸的泪水,泪流满面地向志杰痛说自己的遭遇.志杰听罢,一番声情并茂的思想政治工作平息了彤彤心中的气恼.这时,志杰激情满怀地对她温柔起来,彤彤却没好气地一把推开志杰,拒绝了他的性爱要求.志杰的欲火被彤彤一瓢冷水浇灭,满脸愠色地侧躺一旁独自睡去.
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浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新
医疗卫生改革是国家实施的重要惠民工程,是促进和谐社会建设的重要举措.本文根据医院思想政治工作的内涵、实施的意义以及当前出现的问题,提出了在新医改背景下医院思想政治工作的创新内容,为优化医院思想政治工作,创建和谐医疗提供了精神动力和政治保障.
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新时期下思想政治工作之思索
党的“十八届三中全会”的召开给改革注入了新的活力,如何做好思想政治工作是当前乃至今后一段时期政工干部必须思考的课题之一,因此,必须加强思想政治工作力度,切实增强干部职工的道德感、责任感.
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新医改形势下加强公立医院思想政治工作暨政工工作的思考
做好医院职工思想政治工作,是医院政工工作义不容辞的职责.医院政工工作要以科学发展观为指导,充分发挥政工工作的优势,突出政工工作的特色,切实加强改进医院政工思想政治工作.阜南县人民医院政工科正在探索新形势下的思想政治工作的对策.
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如何做好医院人事制度改革中的思想政治工作
党政工团组织要深入过细地进行思想工作,及时召开各种座谈会、研讨会、谈心活动等方式,使这部分职工充分理解和达成共识,树立"不变则退"的观念,充分认识到人事制度改革会给医院和职工带来光明的美好前景.掌握职工在人事制度改革中的思想状况,掌握职工在人事制度改革中的思想状况.
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新形势下创新发展医院思想政治工作研究
医院思想政治工作是医院事业发展的生命线.本文就如何创新发展医院思想政治工作的有效途径进行探讨,以期构建和谐的医患关系.
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加强思想政治工作保障医院快速发展
抓好思想政治工作是把关医院发展方向、维护医院和谐稳定、促进医院科学发展的有效保障.本文通过总结提炼新形势下医院如何开展思想政治工作的具体做法,供大家交流、参考和借鉴.
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新医改背景下加强公立医院思想政治工作的重要性
思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,随着医改的不断深入,公立医院应该认识到思想政治工作的重要性,充分发挥思想政治工作的作用,促进医院全面、协调和可持续发展.
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新时代儿童医院急救转运人员思想政治工作优化策略
在社会经济快速发展的新时代,医院思想政治工作也经历着一系列的改革与转型,尤其是承担着全市儿童急救转运任务的人员,随着转运人次及转运范围的不断增加,思想随之发生波动,因此,做好新时代儿童急救转运人员的思想政治工作,是儿童医院院前急救面临的现实、紧迫的重大课题.本文针对新时代儿童医院转运人员思想政治教育遇到的新情况、新问题,探索如何增强儿童医院急救转运人员思想政治工作的针对性和有效性,并提出相应的措施,以期取得思想政治工作的大效能,从而提升急救转运水平和效果,为全市儿童健康保驾护航.
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浅谈思想政治工作在医院发展过程中的核心引领作用
医院的发展是一项关系到国计民生的大事,其医疗技术和服务意识决定着医院的核心竞争力.思想政治工作在医院发展过程中对提高医护人员服务意识起到引领作用,具有导向功能.因此在医院发展过程中,应该把相适应的思想政治工作提高到医院工作日程上,与医院现代化建设的具体措施有机结合,充分发挥思想政治工作的功能,树立现代化服务理念,培养先进的医疗队伍,完善现代管理制度,提高医院凝聚力、向心力以及竞争力.
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创新医院思想政治工作的思考
医院是知识分子密集的地方,人员文化层次相对较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求.医院的思想政治工作如何适应新形势、探索新方法、解决新问题,这将成为医院加强和改进思想政治工作的重点.在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下,医院思想政治工作必须按照“以人为本”、“构建和谐社会”的要求,既借鉴和继承传统方法,又在继承与运用中不断充实新内容,才能不断积累新经验,探索新方法,取得新成效.
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浅析医院思想政治工作面临的问题与挑战
随着医疗体制改革的不断深入,作为民生范畴的医院在新的体制改革下必将面临着新的挑战和任务.医院是一个特殊的机构,它担负着广大人民群众的幸福安康,是人们健康的获得保证的重要保障机构.因此,作为医院的员工必须在思想意识上认识到这一点,将救死扶伤、为人民健康服务的奉献精神充分体现出来.这就需要医院将思想政治工作给抓严、抓好,思想方面与时俱进、更新观念、改变思想,紧跟医疗体制改革的步伐,将科学发展观作为开展医院思想政治工作的理论指导基础,为推动医院的体制改革和健康有序发展提供精神资源.
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基于网络特征下的医院思想政治工作实践
网络信息的快速传输给思想政治工作带来了巨大的挑战,同时也是加强和改进政治思想工作的好机遇.笔者所在医院面对互联网带来的挑战,抓住机遇,充分利用网络特征,积极创新医院思想政治工作方式方法,提高对医院职工政治思想工作的实效性.
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互联网时代下思想政治工作的探索与研究
伴随着网络信息时代的来到,渐渐的开始改变了群众的生活习惯和生活方式了,同时也给医院的思想政治工作带来了一定的难度和挑战.这样我们便可以通过对网络信息时代的医院思想政治工作面临的挑战进行探索与研究,还可以提出互联网时代医院的思想政治工作的具体创新方法,这样就可以不断的提升医院的整体工作水平和质量,还可以促进我国医疗事业的可持续健康发展.
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推进新时代思想政治工作的探索和思考
在这个中国具有特点的社会主义新时代上,思想政治工作上,将会面对很大的困难,要做到加强新时代思想政治工作的必要性和重大性,对新时代思想政治工作方面开展创新,提出新时代思想政治工作的理念,让新时代思想政治工作更一步有更好的发展.
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思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用
近年来,人们对医疗工作的要求和期望值越来越高,对风险和挫折的容忍度越来越低,但医疗技术存在着诸多不稳定因素,导致医患矛盾日益加剧,医患纠纷时有发生.目前全社会正在营造和谐社会,医院作为医疗卫生事业的主要组成部分,作为直接面对患者的医疗服务机构,如何处理好医患关系对构建和谐社会承担着重大职责.有不少人认为,发生医患矛盾只是单方面的医疗问题,与思想政治工作沾不上边,但从笔者解决医疗纠纷20多年的观察来看,笔者认为,做好思想政治工作对解决医疗纠纷、构建和谐医患关系有着不可磨灭的作用和功效.
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利用医院局域网开展思想政治工作的探索
本文以浙江省新华医院为例,对其局域网思想政治工作的主要举措和成效进行了分析,并基于此进行了反思.认为应进一步挖掘局域网在医院思想政治工作中的潜能,同时将局域网与其他多种思想政治工作方式相结合,以全面提升医院思想政治工作的水平.
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治理理论在医院思想政治工作中的应用研究
随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院改革的各项措施也逐步得到落实,由此就需要进一步加强卫生工作者的思想政治教育工作,从而适应医改的要求.利用治理理论分析医院思想政治工作的现状,提出医院思政工作的改善路径,可为建立和谐医患关系谋求出路,为公立医院改革作好舆论宣传.
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医院政工干部素质调查与分析
"思想政治工作说到底是做人的工作",作为做人的工作的政工干部,其人文素质直接影响思想政治工作的效果.医院政工干部人文素质现状如何?是否适应社会发展需要?为获取这方面的信息,探讨提高政工干部人文素质新思路,我们对江苏盐城市医院政工干部人文素质进行了抽样调查和分析探讨,情况如下:
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新形势下医院思想政治工作应重视的几个问题
思想政治工作是研究如何解决思想问题的学科,是我们党被实践证明行之有效的优良传统。新形势下思想政治工作应以理想信念教育为核心,以思想道德建设为基础,以解决改革开放后经济建设中出现的新问题、新矛盾为重要内容。