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管理医疗设备维修工作的体会
我院是一所三级甲等综合性医院;有开放病床680张,职工1100人,年业务收入1.1亿;全院固定资产1.7亿,其中医疗设备9000万元,占固定资产的53%.这些医疗设备不仅完善和提高了疾病的诊断和治疗方法,也增强了医院的综合实力,是医院在激烈的市场竞争中生存和发展的重要基础.设?科作为医院设备管理的职能科室,一个重要职责就是协助各使用部门管好、用好这些设备,充分发挥出设备的效益.那么,怎样保证全院设备常年处于完好的工作状态?是管理设备维修工作的人员经常思考的问题.以下是本人对这个问题的一点体会,供同道们参考.1 健全组织机构,完善工作职责和规章制度我院医疗设备维修工作全部由设备科承担;设备科有维修人员14人(本科2人,专科3人,中专5人,高中4人;主管技师3人,技师3人,技士4人,高级工2人,中级工2人).分为电子设备维修班,8人;制冷设备维修班,2人;机械装置维修班,4人;每班由一名班长负责本班的日常维修工作,设备科长协调和督促各班的工作.维修范围为在设备科购入的各类电子、制冷和机械设备.建立了电子设备维修、制冷设备维修和机械设备维修人员岗位职责,各班班长岗位职责,维修专线电话值守制度,维修人员每月巡回检查制度,设备维修二线值班制度.要求各级各类人员遵守各自的职责,严格按制度办事.
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适应现代化管理要求转变医疗设备的管理模式--谈计算机在固定资产管理工作中的作用
我院是一所拥有 1200 张病床的三级甲等综合性医院,长期以来我院的医疗设备管理处于手工记帐管理状况,信息滞后,难以进行医疗设备经济活动分析,不能为管理者提供有效的决策依据,这种落后的管理模式制约着我院的全面发展.为适应现代化管理要求,必须改革设备管理体制,逐步建立起与设备发展相适应的管理模式.
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做好当前形势下的设备管理工作
我院是规模较大的三级甲等综合性医院,随着近两千张病床的新病房楼的投入使用,设备科的任务也更重了.加入WTO以后,对管理工作的标准和要求都将更高.怎样在新形势下把设备科的工作做好呢?我们采用了如下的一些措施和办法,在此提出来和同行们进行交流,希望能互相帮助,共同提高.
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Tele-Med助力北医三院实施远程医疗
“根据卫生部提出的要求,北京大学第三医院(下文简称北医三院)开始制定自己的服务策略.作为三级甲等教学医院,如何为患者提供低成本的服务模式和高质量的影像诊断能力,以及如何更好地提高医疗服务的区域内覆盖,这既是一个技术难题,也是我们一直在积极探索的事情.”作为《2010年远程会诊系统建设项目技术方案》的参与制订者,来自北医三院信息中心主任沈韬表示:“自从我们使用Tele-Med远程医疗系统为二级医院提供有效的远程服务后,它有效地解决了我们所遇到的技术难题.”
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部队健康管理中心细分部门管理的做法和体会
我健康管理中心地处侨乡,是南京军区所属三级甲等综合性医院的专业健管中心,年检量13万余人次,中心共有工作人员百余人,2009年打破常规科主任、护士长管理制,由简单的医疗组、护理组分类改革为5个部门,实行分部门管理的模式,取得了较好的成效.1 具体做法1.1 部门分类及职能中心根据职能划分五个部门:对外联络部,医检部,医技部,客服部,健康管理部.1.1.1 对外联络部职能:市场拓展和品牌宣传客户体检前的准备工作,体检中的协调工作,体检后的回访工作.
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"新乡-华源"牵手五家医院"捆绑"改制
今年四月,中国华源集团下属的华源生命公司进驻河南新乡市.4月18日,该公司与河南新乡市政府合作组建的"华源中原医院管理有限公司"揭牌.该管理公司整体接收了新乡市属5家医院:市中心医院(三级甲等)、市第二医院、市第三医院、市妇幼保健院和市中医医院,管理公司对5家医院实行集团化管理.
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三级甲等综合性医院效益评价研究
本研究选取了浙江省几所三级甲等综合性医院,从服务数量、工作效益、工作效率和效果三个方面去收集反映人均工作量、医院经济效益、床位利用及疗效、医院费用等方面的10个直接和间接指标,并对这些指标分配不同的权重,进行无量纲化处理后加权求和,得出排序结果,探讨原因并提出建议.
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电子化住院登记模式及其应用
手工住院登记流程概述和存在的问题我院是一所三级甲等综合性医院,实际开发床位数1500多张.初期,医院为了方便病人住院,有效的管理、分配病区空床位,医院特设置住院登记处对外服务窗口,病人都必须先到住院登记处登记,由他们统一安排床位.
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医院档案现代化管理浅析
作者通过对多家三级甲等医院档案室管理现状的调查,发现各医院对档案统一集中管理的理解不相同,管理的形式也不一样,在组织结构分类问题上含糊不清.作者主张医院档案室应属独立部门,医院档案应实行统一集中管理.
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新时期医院宣传工作的思考与实践
我院是一所百年老院,也是江苏省首批"三级甲等"医院,在当地颇有知名度.在当今激烈的医疗市场竞争中要求得生存和发展,激发广大职工的改革意识,创造和谐的医患关系,必须创新医院宣传工作,为医院发展提供良好的舆论氛围.近几年来,我院在宣传工作的认识上、方向上、措施上做了一些尝试,改善了医院形象,提升了医院美誉度,促进了医院发展.
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医院"两办"合署办公的探索与思考
上海市第十人民医院进行管理机构内部调整,院长办公室和党委办公室合署办公,开创了上海市三级甲等医院党政合署办公的先河,为构建大部门体制,进一步深化医疗机构改革进行了有益的尝试和探索.
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手术室保障节假日护理安全的做法与体会
资料与方法我院是一所三级甲等综合性医院,床位2000多张,共有2040名工作人员,护理人员有1087名.其中手术室共有护理人员78名,女72名,男6名,年龄在20~54岁之间.学历:本科36名,大专34名,中专2名.职称:主任护师5名,主管护师20名,护师53名,护士5名.由于手术室工作繁忙,节假日急诊手术多,因此,护理安全的风险因素显著增加,必须要保障手术室的节假日护理安全.
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三级甲等中医院加强临床带教管理"四性"实践
注重针对性,的师资队伍建设我们在实践中体会到,育在于一支高水平的师资队伍,建设至关重要.良好的师资队伍的建立,学生的基础教学问题,学生临床技能训练的正规化、标准化与学术水平、科研能力的提高,正体会良好的医德医风,职业生涯具有重要的意义.
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剖腹产术后盆腔巨大脓肿1例
近年剖宫产率不断上升,其术后切口感染和脂肪液化等并发症亦相应增多,但术后短时间内出现盆腔巨大脓肿形成比较少见.本院近期收治1 例,现报告如下.临床资料患者女,35岁,已婚,因"剖宫产术后反复发热3月余"于2012年4月27日入院,患者在2011年12月27日因"足月临产,瘢痕子宫"于三级甲等综合医疗机构在联合麻醉下行子宫下段剖宫产术加子宫肌瘤剔除术, 手术顺利,术后第 7天母婴正常出院.术后3周后无明显诱因反复出现发热,体温波动于38 ℃~39 ℃,以午后及夜间多见,体温可自行下降,偶有咳嗽、少许白痰.
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我们的医院是个熟人社会
我们的医院坐落在中国某个中心城市的城乡结合部,编制1200人,省卫生厅直管,三级甲等专科,年收入3亿.典型的熟人社会,这是笔者对这家医院的第一印象,因为在刚上班时,我曾被身边的新同事们无数次问及:"你是哪位职工的子弟?"
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祖国医学界的闪亮之星——专访北京中医医院院长刘清泉
丰富医院文化首都医科大学附属北京中医医院始建于1956年,是北京市唯一的一所市属综合性、现代化三级甲等中医医院.与所有有历史的医院一样,北京中医医院有着深厚的文化根基和核心价值体系.从医院院徽和院训上便可得而知.北京中医医院的院徽主题造型为"Beijing"的首写字母"B"的变形,神似一个透视的葫芦,既有"悬壶济世"之意,又体现了中医中药之特色,同时, "B"也体现了"北京"的含义."B"变形后神似数字100,体现了医院百分百的服务."B"的竖笔用银针来体现,一方面象征中国传统医学,一方面也是"jing"的首写字母"j"的变形,与"B"呼应,构成医院"北京"的地域含义.竖画加上药葫芦的下半部又恰似一个"中"字,强化了标识的中医特色."北京中医医院"几个字为郭沫若先生亲笔手写,从而更加彰显了医院厚重的历史感和人文内涵.用象征生命的绿色作为标识色,体现了医院的活力和生命力以及崇尚健康、敬畏生命的情愫.
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多重角色重在医疗--记江苏省人民医院、南京医科大学第一附属医院院长黄峻
江苏省人民医院又名南京医科大学第一附属医院,始建于1936年,至今已发展成为江苏省规模大、技术力量雄厚、服务质量上乘的三级甲等综合性医院.近年来,医院整体医疗技术水平不断上升,部分重点学科已经达到国内先进水平,甚至跻身国际先进行列.今年"两会"期间,记者在全国政协委员驻地采访到了江苏省人民医院院长黄峻.
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长春市3所三级甲等医院手术室护士患病情况调查分析
目的:探讨长春市综合性三级甲等医院手术室护士的患病状况。方法采用自设问卷对长春市3所综合性三级甲等医院手术室护士进行问卷调查。结果手术室护士妇科疾病的患病率40%,位列第一,其次是胃溃疡、呼吸道疾病,患病率分别为26.7%,23.3%,不同婚姻状况、生育状况的手术室护士妇科疾病、胃溃疡、呼吸道疾病患病率差异有统计学意义(P<0.05)。结论妇科疾病在手术室护士中的患病率位列第1,其他疾病患病率依次为胃溃疡、呼吸道疾病,而这些疾病均与手术室护士的婚姻状况、生育状况等相关。手术室护士应增强自我保健意识,保护手术过程顺利。
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中西医融合之路
1999年底,在胶东半岛某城市,根据市委、市政府及市卫生局优化卫生资源配置、深化医药卫生体制改革的指示精神,由一家三级甲等中医院和一家三级乙等西医院为基础组成了这个地区首家大型医院——A医院.
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进修之困
案例背景
医学院同班同学王冲和曹明在2003年毕业后都留在了学校所在的A市工作,王冲被本校一家三级甲等附属医院科教处录用,主要负责医生继续教育管理等具体工作。曹明被A市辖下一所县医院的科教科录用,同样负责医生继续教育相关工作。