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首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 中医药管理杂志
中医药管理杂志
Journal of Traditional Chinese Medicine Management 중의약관리잡지
- 主管单位： 国家中医药管理局
- 主办单位： 中华中医药学会
- 影响因子： 0.59
- 审稿时间： 1个月内
- 国际刊号： 1007-9203
- 国内刊号： 11-3070/R
- 发行周期： 半月刊
- 邮发： 100029
- 曾用名：
- 创刊时间： 1993
- 语言： 英文
- 编辑单位： 中医药管理杂志社
- 出版地区： 北京
- 主编： 曹正逵
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
期刊荣誉：
医学稿件新审稿状态
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
中医药管理杂志简介
卫生管理刊物。旨在指导中医药各级管理工作，交流经验，沟通信息。
中医药管理杂志选择
1个月内
1.《中医药管理》文章题目力求简明、醒目，反映主题，以20个汉字以内为宜。
2.《中医药管理》作者姓名、单位、邮政编码依次写在文题下。如系多名作者，排名前后应无争议。指导、审阅者不列入作者排序。作者如有变更，应征得第一作者同意，并有证明信.
3.稿件需附中(英)文摘要，中文摘要以300字左右为宜，并采用第三人称撰写。科研论文摘要必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)、结论四部分。英文摘要应与中文摘要相对应。
4.医学名词以科学出版社出版的《医学名词》和《中医药学名词》为准。表格采用三线表，计量单位与数字执行国家标准。尽量避免使用缩略语，必须使用时应于首次出现处写出全称。
5.参考文献必须引用公开发行的书刊文献，按国家发布的GB/T 7714—2005《文后参考文献著录规则》著录，不得有缺漏项目。文献作者应著录前3名。每条参考文献必须由作者与原文核对无误，并在文中所引用处以[肩码]按顺序标识。
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中医药管理杂志常见问题
热门常见问题
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中医药管理杂志的官网是什么？
以下是期刊杂志社的官网链接：http://zyyglzz.goooc.net。
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中医药管理杂志是什么级别的刊物？
中医药管理杂志》是一本国家级刊物，是一本普刊，但是是浙江省二级期刊。
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中医药管理杂志是浙江二级吗？
《中医药管理杂志》在浙江二级期刊目录内，可以进行投稿。
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中医药管理杂志每月出版时间？
这本期刊是一本半月刊，出版时间为每月的14日和28日。
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中医药管理杂志审稿周期是多久？
期刊的审稿周期在2个月左右的时间，对于质量高、创新性强的稿件，审稿周期会比较短。
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中医药管理杂志可以发表超声相关论文吗？
经查询，该期刊上发表了很多有关超声相关的论文，所以有关超声的论文可以在期刊上投稿。
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中医药管理杂志投稿地址？
期刊可以通过杂志社官网进行在线投稿，杂志社地址为：http://zyyglzz.goooc.net，也可以通过邮箱进行投稿，邮箱地址为：zyyg@chinajournal.net.cn。
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中医药管理杂志查稿知网可以查吗？
《中医药管理杂志》被知网收录，查稿是可以通过知网查询的。
权益保障
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刊物信息可查
推荐刊物均可到国家新闻出版总署网站查询正刊
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严格保密协议
可签署保密协议 ，不透露任何用户信息可跟踪进程，全程协议
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售后服务保障
1对1服务，7x24小时在线
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企业信誉保障
14年经验沉淀，实体公司运营
中医药管理杂志目录文献
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内科疾病中西医结合诊疗的现状与展望
目前中西医结合的临床诊疗方法越来越受到人们的认可,这种方法通过整合传统中医学理论知识和西医西药的诊疗知识,促进了临床疗效的显著提升.但是,从我国目前的临床诊疗情况来说,中西医结合的诊疗方式还在不断探索、推广和应用之中.因此,文章就内科疾病中西医的结合诊断治疗现状、中西医结合诊断治疗常见的多发内科疾病及中西医结合诊断治疗难治的内科疾病和中西医结合诊断治疗的展望等方面进行分析,并综合近几年国内外的相关医学文献资料进行回顾性分析,从而对中西医结合的现状进行总结,并对其未来发展进行展望.
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老年科护理应用医护一体化管理模式的作用
目的:探讨医护一体化管理模式应用于老年科护理中的效果.方法:将医院老年科2016年2月～2017年1月收治的274例患者,按照护理方法不同分为对照组与观察组,每组137例.对照组实施日常常规护理,观察组于对照组基础上应用医护一体化管理模式进行护理.记录两组护理不良事件和护理纠纷情况,通过问卷形式调查两组患者对护理服务的满意度.结果:观察组护理不良事件发生率,显著低于对照组(P＜0.05);观察组护理纠纷发生率,显著低于对照组(P＜0.05).观察组患者对护理安全管理的满意度评分,显著高于对照组(P＜0.05).结论:老年科护理管理中应用医护一体化管理模式,可降低护理不良事件和护理纠纷事件的发生,改善护患关系,提高患者满意度.
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供应室护理人员职业危害和防护行为的调查
目的:根据供应室护理人员的日常工作,探讨并分析潜在的职业危害对护理人员的影响,从而促使护理人员学习相关的防护知识保护自身的安全,既加强了护理安全管理的责任意识,也提高了防护行为能力.方法:在2017年10月对科室11名护理人员采用发放问卷调查的方式进行分析研究,根据统计数据进行分析并整理.基于前期的学习准备工作,后期主要根据护理人员的掌握程度进行有针对性的调查.结果:在比较11名护理人员的各项统计数据后,不难发现护理人员的职业危害知识的掌握程度要远远超过防护行为的掌握程度.就从占比上来说,有60％的护理人员能够正确使用消毒剂,80％的护理人员能正确掌握处理针刺伤的方法,90％的护理人员能正确使用紫外线灯;只有40％的护理人员能正确掌握洗手的方法,对防护措施的应用掌握仅有10％.这也说明思想决定行为的道理.科室需加强对防护行为的宣传力度,提高护理人员的思想觉悟与防护行为能力.结论:需制定严格的管理措施,督促护理人员重视防护行为与安全管理意识,并从中学会查漏补缺,这有益于建设和谐的医患环境.
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三方监管在住院患儿管理中的应用
方法:研究三方监管制度的建立,探讨其在住院患儿管理中的应用.方法:自2017年3月起在儿科构建三方监管制度,根据儿科临床实际需求拟定《三方监管记录表》,并围绕三方监管体系的应用调整管理制度,创造良好的制度改革环境,组织护士培训学习《三方监管记录表》的应用方法,明确改革后的各项管理制度,研究时间为1年,于2018年3月进行调查,以2016年工作情况为对照,比较不同时期患儿的住院时间、住院费用及并发症发生率,并采用问卷调查了解实施前后患儿家属的护理满意度.结果:实施后患儿的住院时间、住院费用及并发症发生率,均显著低于实施前(P＜0.05).实施后患儿家属的护理满意度,显著高于实施前(P＜0.05).结论:在儿科护理管理中拟定并实施三方监管制度,能够有效规范护士的工作行为,使患儿家属参与到管理工作中来,更有效控制了并发症的发生,提高了患儿家属的满意度.
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两种新生儿管理模式对医院感染影响的比较
目的:比较开放式管理模式与新生儿专门病室管理对医院感染的影响.方法:2016年,医院新生儿施行开放式管理模式,主要采取传统的管理措施,未采取专门的隔离和陪护管理制度.2017年,施行新生儿专门病室管理模式,通过分析新生儿医院感染的危险因素,采取针对性的预防和控制管理措施.结果:新生儿医院感染的种类主要为呼吸道感染,其次为胃肠道感染.新生儿医院感染的好发季节为春季、冬季.病原菌主要为表皮葡萄球菌、肺炎链球菌、白色念珠菌、大肠埃希菌.2017年,医院新生儿医院感染发生率显著降低,新生儿住院时间显著缩短.结论:设立新生儿专门病室,有利于依据医院感染危险因素采取对应措施,改善新生儿住院环境,缩短新生儿住院时间,降低新生儿医院感染的发生几率.
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放射治疗技师在现代放射治疗中的作用
目的:重点分析放射治疗技师在现代放射治疗中发挥出的重要作用.方法:结合着现代放射治疗中的实际定位、具体计划及治疗环节等所提出的技术标准,评估放射治疗技师在放射治疗不同环节发挥出的应用价值.结果:通过分析,明确放射治疗技师提升放射治疗摆位的时候所强调的精确度,意识到减少摆位误差的方式方法,在放射治疗中讲求精确的定位.只有在放射治疗中落实精确的定位,同时结合着科学的计划,降低微小位置偏差可能对放射治疗临床效果起到的负面影响,在常规加速器的使用中,对放射治疗的整个流程提供了有效的质量保障.结论:放射治疗技师属于医用直线加速器的操作者,同时也是执行整个放疗计划的具体实施者,在放射治疗工作中占据着非常重要的地位.
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绍兴市柯桥区建立外籍人士健康档案的目的与意义
目的:了解绍兴市柯桥区外籍人士健康档案的建立和管理状况,全面分析绍兴市柯桥区外籍人士健康档案的现状及存在的问题,探寻外籍人士健康档案建立和管理的途径和方法,更好的为绍兴市柯桥区外籍人士提供医疗服务.方法:对绍兴市柯桥区各医院外籍人士就医情况、健康档案建立和管理情况进行了解、分析.结果:外籍人士健康档案的建立和管理工作尚未有效开展,绍兴市柯桥区各医院应重视档案相关软硬件改善,以确保外籍人士健康档案相关工作的顺利开展.
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消化科非惩罚上报制度的构建与应用
目的:探讨消化科非惩罚上报制度的构建与应用,分析其在护理管理工作中的应用价值.方法:选取医院消化科2013年1月～2015年6月的8例不良事件为对照组.选取医院消化科在制定并实施非惩罚上报制度后的201 5年7月～2017年12月的7例不良事件为观察组.结果:观察组不良事件的严重程度,显著低于对照组(P＜0.05),观察组对不良事件处理的满意度,显著高于对照组(P＜0.05).结论:消化科在实施非惩罚上报制度后,对护理工作有着极大的促进作用,并且进一步保证了患者与医疗的安全.
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加强基层孕产妇保健环节质量管理的思考
目的:探讨加强基层孕产妇保健环节质量管理的措施,加强优生优育管理质量.方法:随机从庆元县妇幼保健计划生育服务中心保健的孕产妇中抽取72例作为研究对象,对研究对象保健环节中出现的问题进行回顾性整理和分析,并针对这些问题提出相应的管理建议.结果:随机抽取的72例孕产妇中,保健环节质量管理方面出现了诸多问题,其中缺乏早孕建卡和孕产妇系统管理知识的有23例,临床产科环节质量问题有15例,两者占比为46.34％.高危妊娠出现管理监控问题的有14例,而妇女保健人员因为教育程度低而出现问题的有30例,两者占比为53.66％.结论:在基层妇女保健环节质量管理中存在的问题还比较突出,主管部门要改变终末质量的决定作用,加强对每一个环节的评估和监督,从而提高保健质量,促进妇保工作科学、顺利进行,保证优生优育的质量.
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“爱在善医”志愿者在门诊优质服务中的作用
通过“爱在善医”志愿者,在门诊对所有就诊患者开展优质服务,提高了患者满意度,减轻了护理人员的工作量,更全方位优化了医院的门诊服务工作,同时树立了医院良好的品牌.
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基层医疗机构妇科门诊规范化管理分析
目的:探析基层医疗机构妇科门诊规范化管理的应用效果.方法:将妇科门诊2015年1月～2018年1月诊疗的200例妇科患者,随机分为观察组与对照组,观察组给予规范化的诊疗服务,对照组给予常规诊疗服务,观察比较两组的就诊耗时、诊疗满意度、患者妇科健康知识知晓率.结果:观察组的就诊耗时显著短于对照组,患者对诊疗的满意度及妇科健康知识知晓率明显高于对照组,数据比较差异显著(P＜0.05).结论:对基层医疗机构妇科门诊实施规范化管理,能够提高患者的就诊效率,减少无意义的时间浪费,能提高患者对诊疗过程的满意度.
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零宽容理念在医院感染科护理管理中的作用
目的:探讨医院感染科护理管理中应用零宽容理念的作用.方法:将医院感染科2017年收治的70例患者按照护理方法不同分为对照组与观察组,分别为35例.对照组实施日常常规护理管理工作;观察组于对照组护理基础上实施零宽容理念进行护理管理.统计两组消毒灭菌物品过期率和医院感染再发生率,调查两组患者对护理质量的满意度.结果:观察组消毒灭菌物品过期率,显著低于对照组(P＜0.05).观察组医院感染再发生率,显著低于对照组(P＜0.05).观察组患者对护理质量的满意度,显著高于对照组(P＜0.05).结论:医院感染科护理管理中应用零宽容理念,可提高无菌物品的管理水平,保障患者安全,减少医院感染再发生,提高患者满意度.
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紧密型医联体下的基层医院运行成效分析
目的:评估紧密型医联体模式下基层医院的运行成效,以促进医联体模式的推广.方法:自2014年8月起,皋埠镇卫生院与绍兴市人民医院成为紧密型医联体,通过比较医联体成立前后的门诊人次、住院人次及双向转诊人次的数据情况,探讨其效果.结果:医联体成立以来,医院的门诊量、住院人次逐年升高.成立医联体后近3年的转诊患者数量、门诊预约患者数量、下转患者数量三者总和逐年上升.结论:紧密型医联体的实施,能有效优化医疗资源的使用,提高医疗服务的质量,符合国家医改分级诊疗的指导思想.
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射频消融术患者术后体位管理对并发症的影响
目的:探讨射频消融术患者术后体位管理对并发症的影响.方法:62例初次接受经股静脉行经股静脉行射频消融术的患者随机分成两组,每组31例.对照组给予常规护理,观察组在常规护理的基础上.给予术后体位管理,采用视觉模拟评分法评价患者的疼痛程度,记录术后并发症和住院时间.采用焦虑自评量表评价患者术前、出院时的心理变化.结果:两组患者术后疼痛指数均随着时间发生改变,且观察组患者的疼痛程度明显小于对照组,尿潴留、迷走神经反射、腹胀等并发症的发生率明显低于对照组,住院天数明显短于对照组,SAS评分明显低于对照组(P＜0.05).结论:射频消融术患者术后体位管理能降低术后并发症,降低负性效应的发生,促进患者康复.
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标准化管理在手术室患者接送流程管理中的应用
目的:分析标准化管理在手术室患者接送流程管理中的应用效果.方法:医院手术室于2016年1月起开始实施手术室患者接送流程的标准化管理,组建流程标准化管理小组,优化手术患者接送流程,建立接送卡、安全核对表和风险评估表,细化手术室患者接送的相关流程.评估实施前后手术室患者院内转运意外事件发生率及患者对接送流程的满意度.结果:实施标准化管理后意外事件发生率显著低于实施前(P＜0.05);实施后患者对接送流程的满意度也显著高于实施前(P＜0.05).结论:将标准化管理应用到手术室患者的接送流程管理中,提高了接送流程效率,降低意外事件发生率,促进整体质量.
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探索骨科手术植入物及器械管理中存在的问题与管理对策
目的:探索骨科手术植入物及器械管理中存在的问题与管理对策.方法:以2015年1～5月医院骨科515例使用器械的手术患者作为对照组,2015年6～10月统计对照组患者与植入物及器械相关的不良事件,分析管理工作当中存在的问题,探索优化骨科手术植入物及器械管理工作的对策,并在全科进行落实,期间骨科收治520例患者作为观察组,比较两组与植入物及器械相关的不良事件发生率.结果:对照组患者与植人物及器械相关的不良事件发生率高于观察组(P＜0.01).结论:骨科手术植入物和器械管理仍存在医学问题,管理人员应重视把好准人关,与医学工程部联合考核器械公司质量,明确人员职责、加强灭菌管理、规范接受流程、强化人员培训.
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医院儿科呼吸道传染病管理与预防控制分析
目的:探究医院儿科呼吸道传染病管理及预防控制措施.方法:回顾性分析2014年1月～2017年6月间于医院就诊及录入我国疾病预防控制信息系统的呼吸道传染病患儿的临床资料,并依据统计结果制定严格的呼吸道传染病管理及预防控制措施,再进一步观察医院儿科呼吸道传染病管理及预防控制效应,包括实施前后呼吸道传染病管理及预防控制知识掌握情况、预检分诊实施情况.结果:经统计2014年1月～2017年6月间5204例呼吸道传染病,其中幼儿急疹、水痘、流行性腮腺炎、传染性单核细胞增多症、手足口病、风疹、百日咳、麻疹等等;其中0～8个月儿童占比42.40％,仅次于8个月～3岁儿童(50.50％);以儿童类型分度,其中散居学龄前儿童为高发群体,占比92.54％(4816/5204);呼吸道传染病管理与预防控制措施实施后,医务人员传染病感染防控知识得分及预检分诊率均有显著提升(P＜0.05).结论:实施有效的医院儿科呼吸道传染病管理及预防控制措施或能提升医务人员对呼吸道传染疾病防控知识的掌握度,提升预检分诊实施率,更利于科呼吸道传染病管理及预防控制.
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人文精神在心身科护理工作中的应用
目的:探讨人文精神在心身科护理工作中的应用价值.方法:统计2015年5月～2017年5月进入医院心身科接受疾病治疗的50例患者的护理服务数据作为文章研究的基础资料,按照患者人院时间的先后顺序分为对照组(25例)与观察组(25例);观察组采用人文精神护理,对照组采用常规护理,观察两组干预前后焦虑与抑郁变化.结果:护理干预后两组患者的SAS与SDS评分均有所下降,但观察组评分的下降程度大于对照组(P＜0.05);观察组患者的满意度高于对照组患者(P＜0.05).结论:人文精神干预能够更好地改善心身科患者的负面情绪,提高患者对医疗服务的满意度.
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骨折患者疼痛应用无痛病房管理的效果研究
目的:研究无痛病房管理在骨折患者疼痛中的应用价值.方法:以2016年4月～2017年12月科室接诊的骨折患者140例为研究对象,采用奇偶数字分组法将之随机分成两组:观察组、对照组各70例.观察组实行无痛病房管理,对照组实行常规护理管理.综合分析两组术后疼痛症状的缓解情况,比较夜间睡眠时间等指标.结果:观察组术后当日、1d、2d及3d的NRS评分明显比对照组低(P＜0.05).观察组的夜间睡眠时间明显比对照组长(P＜0.05).观察组的患者满意度明显比对照组高(P＜0.05).结论:对骨折患者施以无痛病房管理,可有效减轻其术后疼痛感,提高睡眠质量,减少护患纠纷发生概率.
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专科护士团队式管理模式在新生儿疾病筛查中的运用与研究
目的:探究分析对负责新生儿疾病筛查护士进行团队式管理的价值.方法:将2017年9月～2018年3月在医院进行先天疾病筛查的400例新生儿为研究对象,根据护理方式不同分为对照组和观察组,每组200例.所有研究对象均进行足跟采血进行新生儿疾病的筛查,对照组接受常规护理,观察组在对照组的基础上采用团队式护理,比较两组采血成功率和新生儿母亲的满意度.结果:观察组新生儿采血的一针穿刺成功率和新生儿父母的满意度均显著高于对照组(P＜0.05).结论:在新生儿疾病筛查管理中实施团队管理,可提高新生儿父母的配合度,提高新生儿采血的一针穿刺成功率,提高新生儿父母的满意度.
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PDCA循环在重症医学科医院感染护理管理中的应用效果
目的:探讨PDCA循环在重症医学科医院感染护理管理中的应用效果.方法:随机选取2015年9月～2016年9月入住医院重症监护病房的198例患者为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组99例.对照组实施传统医院感染预防与控制管理,观察组在此基础上实施PDCA循环指导的医院感染预防与控制管理,比较两组的感染发生率和抗菌药物使用情况.结果:观察组的医院感染发生率显著低于对照组,观察组使用抗菌药物的例数、天数和使用时间均显著下降.结论:将PDCA循环模式用于医院感染管理,能够降低医院感染的发生率,促进抗菌药物的合理使用.
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神经外科护理管理中的不良事件与防范对策
目的:探讨神经外科护理管理常见的不良事件及有效防范对策.方法:选择2017年1～6月医院神经外科的60例住院患者为对照组,予以常规护理;选择2017年7月～2018年1月医院神经外科的60例住院患者为观察组,采用强化护理措施.分析两组护理不良事件的发生情况,比较两组患者的满意率.结果:观察组的管道滑脱与跌倒等护理不良事件的发生率显著低于对照组(P＜0.05),观察组患者的满意率显著高于对照组(P＜0.05).结论:神经外科护理中,烫伤、给药错误、压疮、跌倒及管道滑脱等是比较常见的护理不良事件,对此,需加大对神经外科住院患者的护理力度,以有效减少发生不良事件的风险,提高预后效果,促进患者病情恢复.
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在分娩室实施一对一全程陪产整体护理管理的价值
目的:探讨一对一全程陪产整体护理管理对提高分娩室护理质量的效果.方法:将在医院进娩的500名产妇按照护理方式不同分为观察组和对照组,每组250名.对照组给予常规护理,观察组引入一对一全程陪产整体护理,比较两组的分娩质量和护理满意度.结果:观察组的平均产程、产后出血发生率、剖宫产率均显著低于对照组(P＜0.05),产妇优质接产率显著高于对照组(P＜0.05),护理满意度显著高于对照组(P＜0.05).结论:新型一对一全程陪产整体护理体现了“以人为中心”的服务理念,能够适应产妇的身心需要,提高优质接产率和产妇护理满意度,提升分娩室护理质量,保证母婴安全.
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护理查对制度在手术室管理中的应用
目的:研究护理查对制度在手术室管理中的应用价值.方法:按照随机数字表法,将2016年6月～2017年9月在医院手术室进行手术治疗的120例患者设为观察组,同时将2015年3月～2016年5月进行手术治疗的120例患者设为对照组,对观察组患者实行护理查对制度管理,对照组患者实行常规护理管理.比较两组患者的护患纠纷发生率及患者的护理满意度.结果:观察组患者的护患纠纷发生率为1.67％,明显低于对照组的7.50％ (P＜0.05).观察组患者的护理满意度为91.67％,明显高于对照组的75.83％ (P＜0.05).结论:对手术患者施行护理查对制度管理,有利于良好改善医护关系,提高手术患者的护理满意度.
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4C营销理论与人性化服务在门诊护理管理中的应用
目的:探讨4C营销理论与人性化服务在门诊护理管理中的应用.方法:在医院门诊护理管理中引入4C营销理论,实施人性化服务,比较实施前后护理人员专业知识和技能考核评分、患者满意度等情况.结果:4C营销理论与人性化服务实施后,护理人员的专业知识和技能考核评分明显高于实施前(P＜0.05).实施4C营销理论与人性化服务后,门诊患者对护理管理服务的满意度明显高于实施前(P＜0.05).结论:4C营销理论与人性化服务用于门诊护理管理,不仅有利于提高护理人员的专业知识和技能水平,而且有利于提升患者满意度.
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急诊科实施分区分级管理的措施与成效
目的:分析分区分级管理模式在急诊科临床护理管理中的实施效果.方法:选取2014年7月～2016年7月入住医院急诊科的120例患者为研究对象,根据护理管理方案不同分为对照组和观察组,每组60例.对照组实施急诊科常规护理管理,观察组实施分区分级管理,比较两组治疗效果、满意度,以及两组医护人员的处理时间和工作落实情况.结果:观察组的抢救成功率和满意度均显著高于对照组(P＜0.05),观察组医护人员的护理工作处理时间明显短于对照组医护人员(P＜0.05).结论:分区分级管理模式可促进护理工作落实,提高急诊工作效率,促进护理质量改进,提高患者抢救成功率,建立良好的护患关系,提高患者满意度.
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外来手术器械纳入消毒供应中心管理流程的应用
目的:研究将外来手术器械纳入消毒供应中心管理流程,对提高医疗服务质量的重要性.方法:加强对医院消毒供应中心相关人员的培训,细化外来器械在消毒供应中心的管理流程,对外来手术器械执行严格的准入和准出制度.结果:将外来手术器械纳入消毒供应中心进行标准化管理流程后,手术室相关人员之间合作更加密切,促使院资源实现了共享化,促进了区域化消毒供应中心的建立和发展,节约医疗成本,实现医院增效,促进了整个社会资源的合理利用及开发.加强消毒供应中心管理措施的实施,不仅保障了患者的安全,促进了资源共享,促进了区域化消毒供应中心的建立和发展,节约了成本,使医院增效,促进了整个社会资源的合理利用与开发.结论:将外来手术器械纳入消毒供应中心管理后,外来手术器械的使用流程更加规范化,保证了手术安全性的同时提高了医院管理人员的工作质量,节约了有限的医疗资源.
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“磁性医院”管理模式对内科医师人力资源建设的推动价值
目的:探究“磁性医院”管理模式对内科医师人力资源建设的推动价值.方法:选取医院内科的24名医师为研究对象,于2017年1月初采用“磁性医院”管理模式进行管理.管理前后以内科医师的工作满意度、职业认同感和职业倦怠感为标准,对人力资源建设的推动效果进行评估.结果:实施“磁性医院”管理后,工作满意度各项评分、职业认同感各项评分和无倦怠感人数与实施前比较差异显著(P＜0.05),职业倦怠感各项评分显著低于实施前(P＜0.05).结论:“磁性医院”管理能够促进内科医师人力资源建设.
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根因分析法在B超室危急值管理中的应用
目的:探讨根因分析法在B超室危急值管理中的应用.方法:将医院B超室2015年9月～2016年12月的102例危急值事件设为对照组,将2017年1月～2018年4月的130例危急值事件设为观察组,用根因分析法对其进行处理分析.比较两组危急值事件的处理率、误报率及漏报率,总结相关措施,分析管理结果.结果:采用根因分析法后,观察组的处理率更高,漏报率和误报率显著降低,与对照组比较差异显著(P＜0.05).结论:根因分析法在B超室危急值管理中具有一定的应用价值.
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静脉药物配置中心差错分析与改进措施
对医院静脉药物配置中心成立以来出现的差错进行归类和分析,并依据不同的差错类型制定和执行改进措施,以降低差错发生的频率,保证临床用药安全性.
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医院手术室设备的使用与管理
手术室医疗设备的管理,不仅关系到医疗设备的正常使用和使用寿命,更关系到医务人员和患者的使用、治疗安全.文章简单介绍了手术室医疗设备管理和维护的基本方法.
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大型综合医院急诊科运用ABC模式的实践
目的:探讨大型综合医院急诊科运用ABC模式的效果.方法:选择2017年2月～2018年2月在医院急诊科接受治疗的80例患者为研究对象,根据入院编号,采用随机数字表进行分组,前40例设为对照组,后40例设为观察组.观察组采用ABC模式,对照组采用常规抢救管理模式,比较两种抢救方法的效果.结果:观察组的急诊科逗留时间、检查时间、急诊至手术室时间均显著短于对照组(P＜0.05),观察组的抢救成功率为100.00％,明显高于对照组的92.50％(P＜0.05).结论:大型综合医院急诊科实施ABC模式,能够提高危急重症患者的抢救时效,提高抢救成功率.
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药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用的意义
目的:研究在医院西药房管理中应用药品合理分类及药品监管制度的效果.方法:医院从2017年1月开始在西药房对药品进行合理分类,同时实施药品监管制度,以实施后一年时间为限,比较实施后的一年和实施前的一年西药房管理质量.结果:研究通过合理分类西药房中的药品,同时注重做好药品的监督管理,结果显示,实施后药房工作差错发生率明显低于改进措施实施前(P＜0.05);另外实施改进措施后患者对药房服务质量满意度为明显高于改进措施实施前(P＜0.05).结论:在医院西药房管理中应用药品合理分类及药品监管制度能够提升西药房管理质量,减少药房工作差错发生率,保证用药安全性.
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药物色彩标识在手术室安全用药管理中的运用效果
目的:探讨药物色彩标识在手术室安全用药管理中的运用效果.方法:比较分析201 6年与2017年医院手术室安全用药管理措施,其中2016年度尚未采用药物色彩标识,2017年度在手术室安全用药管理中开始采用色彩标识和无菌记号笔.比较实施药物色彩标识前后手术室用药管理效果和患者满意度.结果:实施药物色彩标识后,手术室评估质控药物管理评分和护士手术用药知晓率显著高于实施前(P＜0.05);护士用药差错率显著低于实施前(P＜0.05);患者满意度显著高于实施前(P＜0.05).结论:在手术室安全用药管理中的应用药物色彩标识,能够有效提高手术室药物管理质量,减少护士用药的错误率,加强护理人员对手术用药的知晓程度.
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普外科医护一体化合理用药管理实践
目的:探讨医护一体化合理用药应用于普外科中的作用.方法:将拟于医院择期手术的92例患者按照随机数字表法分为对照组与观察组,每组各46例;其中对照组实施常规管理;观察组于对照组管理基础上实施医护一体化合理用药.记录两组患者平均住院费用,记录两组护理期间不合理用药情况,采用问卷调查表调查两组患者对服务的满意度.结果:观察组患者平均住院费用明显少于对照组(P＜0.05);观察组不合理用药发生率明显低于对照组(P＜0.05).观察组患者对护理服务的满意度明显高于对照组(P＜0.05).结论:普外科管理中实施医护一体化合理用药可减少不合理用药情况,降低患者开支费用,提高患者满意度.
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运用PDCA提升肿瘤血液科药品管理质量的实践
目的:文章研究的目的在于使用PDCA提升肿瘤血液科药品管理质量.方法:PDCA是从国外引进的一种管理方法,它包括计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和处理(Act)等工作的全过程,它的目的是提高质量管理和效益.运用PDCA知识培训,规范静脉用药调配室,规范各类药品管理,加强日常监管和质控检查等并运用PDCA循环法实施精细化管理.结果:运用PDCA 6个月后肿瘤血液科药品质量管理落实率明显提高,用药不良事件发生率降低(P＜0.05).结论:PDCA循环法可有效改进医务人员药品管理,既能保障临床用药安全,又可减少医疗资源损失,保证患者安全.通过文章的研究,希望可以运用PDCA循环法对肿瘤血液内科药品管理进行改进.
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集束化管理在老年科病区备用药品管理中的应用
目的:探讨集束化管理在老年科病区备用药品管理中的应用效果.方法:调查医院老年病房备用药品管理现状,查找备用药品管理中存在的缺陷,讨论分析集束化管理策略实施方案,制定备用药品管理目录,统一药品标识和药物储存环境,加强特殊药品的管理,落实药品有效期管理等.结果:实施集束化管理后,老年科病区的备用药品管理质控得分显著高于实施实施集束化管理前(P＜0.05).结论:集束化管理方法能够有效提高老年科病区备用药品的安全管理,降低药品使用过程中的安全风险,保障患者的用药安全.
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新医改背景下医院药事管理改革策略研究
目的:探讨在新医药改革背景下医院药事管理的改革策略方针措施及改革效果.方法:根据新医改对医院药事管理的要求,根据对医院药事管理过程中存在的问题进行探索,研究药事管理办法,提升药事管理的质量,从而促进医院在新医改背景下的医院的发展.结论:通过对医院现有的药事管理的问题进行分析,找出存在的问题,并探讨科学管理办法,对医院的药事管理措施进行不断完善,促进医院的发展.
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中药配方颗粒在中药房管理中的优势与存在问题
中药配方颗粒的出现是时代发展和进步的产物,相对与传统中药饮片而言具有体积小、携带方便、储存养护省时省力特点.对调剂而言,可以提高调剂的准确度,减少工作强度.中药配方颗粒也存在一定的问题,比如包装规格单一且规格不统一等.文章将从中药房管理角度,对中药配方颗粒作一分析.
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分科分级控制抗菌药物使用强度促进医院抗菌药物管理
目的:研究主要探讨抗菌药物分科分级管理法对加强医院抗菌药物管理的重要性.方法:随机选取2017年1～6月医院未进行抗菌药物分科分级管理前的1000例患者作为对照组;2017年6～12月医院实行抗菌药物分科分级管理后的1000例患者作为研究的观察组.将两组患者的抗菌药物使用的类型、抗菌药物使用的数目、抗菌药物使用时间、患者对用药的满意度等,及主要科室抗菌药物用药频度(DDDs)、使用强度方面的相关的统计学分析比较,分析抗菌药物分科分级管理对医院抗菌药物管理的重要作用.结果:抗菌药物分科分级管理后,抗菌药品的使用流程更加规范化,患者的平均住院时间、抗菌药物所占总费用的比例、抗菌药物使用的时间都显著少于抗菌药物分科分级管理前(P＜0.05);另外,主要科室抗菌药物的使用强度也比抗菌药物分科分级管理前有所降低(P＜0.05).结论:抗菌药物分科分级管理的实施,不仅改善了各科室抗菌药物管理昆乱的现象,降低了患者的住院花费和住院时间,同时也提高了医院的服务质量,保障患者的用药安全.
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老年患者用药安全影响因素与管理对策
目的:分析老年患者用药安全影响因素,并探讨相应的管理对策.方法:回顾分析2015年1月～2018年1月医院858例老年患者的用药情况,计算老年患者用药安全事件发生率,利用统计学软件分析老年患者用药安全影响因素.结果:医院老年患者用药安全事件发生率为8.16％.联合用药、不良生活方式、合并多种疾病、护士未严格核对、执行医嘱、患者未严格遵医用药、患者对用药知识缺乏正确认知是老年患者用药安全的影响因素(P＜0.05).结论:通过对老年患者用药安全影响因素进行分析,临床还应重视制度的建立和落实及完善、加强药品管理,从护士和患者两方面采取针对性的安全管理对策.
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多项措施改善医院剖宫产术围术期抗菌药物预防应用
目的:评价医院采取多项措施干预剖宫产术围术期抗菌药物预防应用的效果,为临床合理用药提供参考依据.方法:采用回顾性调查方法,对医院2014年～2017年6月422例剖宫产术围术期预防应用抗菌药物的情况进行统计分析,以2014年的结果为基准线,2015年～2017年采取培训、考核、监督、反馈及与相关部门合作等措施进行干预,比较干预前后抗菌药物使用情况.结果:剖宫产术围术期预防应用抗菌药物品种选择适宜比例由2014年的64.94％提高至2017年的100％,给药时机适宜比例由2014年62.64％提高至2017年64.91％,术后用药48 h内比例由2014年的12.64％提高至2017年的40.35％(P＜0.050).结论:采取多项举措进行干预可提高剖宫产术围术期抗菌药物预防应用合理性,应进一步加强用药监管,以促进抗菌药物的合理使用.
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神经内科老年患者护理工作中用药安全管理程序的应用价值探讨
目的:探讨神经内科老年患者护理工作中用药安全管理程序的应用价值.方法:2016年11月神经内科制定了用药安全管理程序,首先、通过建立药物学习制度,建立临床继续教育制度,加强护士的药物知识;其次、通过个性化用药原则,促使护士依据患者的具体情况,耐心、准确指导、监督患者用药.后、完善用药程序,通过用药前、用药时、用药后全程程序化,确保用药的规范化、标准化.将用药安全管理程序实施后(2016年11月～2017年4月)神经内科的用药情况、患者满意度与实施前(2016年5～10月)进行比较.结果:与实施前相比安全管理程序实施后神经内科用药安全缺陷事件发生率下降明显(P＜0.05);同时,实施后患者对神经内科服务态度、用药合理性、用药指导、药物反应观察和处理工作的满意度评分均显著提升(P＜0.05).结论:用药安全管理程序具有降低安全缺陷事件发生率、提升患者满意度的价值,是一种切实可行的管理理念和方法.
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基于质量安全原则的医院药剂科管理价值
目的:探讨基于质量安全原则在医院药剂科的管理价值.方法:医院探讨2015年2月～2017年12月在医院用药的82位患者并对探讨结果进行统计分析;分为两组,各41例:对照组患者给予常规药剂管理,观察组患者给予安全质量药剂管理,比较这两组患者的管理效果及患者的满意度.结果:在医院药剂管理指标上,安全质量药剂管理方法效果更好(P＜0.05),对照组患者满意度低于观察组(P＜0.05).结论:基于质量安全原则的医院药剂科管理管理模式效果更好,能有效地提高医院药剂管理水平,提高患者满意度.
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JCI标准下高警示药品和避光药品的存放管理
目的:为了使高警示药品和避光药品的管理更加规范、合理.方法:通过PDCA法规范管理药品的存放,从而提高药品的质量.结果:在JCI标准指导下,通过PDCA法提高了药品的存放合格率,提高了药品质量.结论:基于国际医院联合委员会认证标准(JCI标准),以“国际患者安全目标(IPSG)”及“药物管理和使用(MMU)”为核心,使医院的高警示药品和避光药品得到规范化管理.
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医学管理在医药产品生命周期中的应用
医学管理伴随着医药从产品的研发到上市的整个过程.建立医药产品生命周期的管理体系对实施产品管理十分重要,医学管理的应用是贯穿医药产品整个生命周期的重要部分.文章对医学管理在医药产品生命周期中管理的案例进行分析,为进一步完善医学管理提供启发和借鉴.
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中医健康管理服务的现状与发展展望
随着人类期望寿命的延长,各种慢性疾病,亚健康人群数量的增长,人们对于健康的要求与日俱增.在这样的需求背景下,新的健康服务模式不断兴起,健康管理学作为21世纪新兴的学科,在国内获得迅速发展.中医健康管理服务是将中医独有的理论和技术优势与健康管理体系相结合,从而满足人们疾病防治、营养保健、健康养生的需求.文章就中医健康管理服务现状和发展展望展开综述,期望能够为这一领域的发展提供研究基础.
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“泉州正骨”护理品牌建设探析
品牌建设在护理实践中的作用是护理管理研究的新课题,加强医院护理品牌建设是培育优秀护理团队的重要途径.文章从护理人力资源管理,培养人才、突出特色,中医内涵建设,提高护士专业技能,深化优质护理服务,护理质量管理、护理文化建设7个方面阐述了骨科专科医院护理文化建设的思路.
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我国中西医结合康复治疗技术的现状与发展展望
生活方式的改变和生活节奏的加快都会对人的身体健康造成一定影响.随着医疗技术的发展和人类的寿命大大延长,我国已进入老龄化社会,疾病谱也发生了变化.老年化、外伤、疾病等造成的功能障碍患者的基数明显增大,功能康复治疗的社会需求迅速增长.在这样的背景下,康复医学受到的关注度越来越高,成为与临床医学、保健医学平行的医学分支.文章从中西医结合康复医学的概念人手,对我国中西医结合康复治疗技术的现状进行分析,并就我国中西医结合康复治疗技术的发展方向进行探讨.
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ICU护理团队动态配合管理方案的建立与成效
目的:探讨ICU护理团队动态配合管理方案的建立与成效.方法:将2016年进入医院ICU病房的100例患者进行采用常规护理团队管理模式,为实施前.将2017年进入医院ICU病房接受护理治疗的100例患者采用ICU护理团队动态配合管理方案,为实施后;实施前后患者均由同一批护理人员(25名)提供护理服务.结果:实施后护理不良事件发生率高于实施前(P＜0.05);实施后患者的整体满意度、护士的整体满意度均高于实施前(P＜0.05).结论:建立ICU护理团队动态配合管理方案,对于降低护理过程中的不良事件发生率及提高ICU病房护理人员满意度均具有促进意义.
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平衡计分卡用于基层医院护理绩效改革的实践与思考
目的:通过基层医院推行的平衡计分卡用于护理绩效考核的效果分析,说明BSC作为管理工具值得推广.方法:采用回顾性分析,分析医院2016年5月～2017年4月开始实施从财务维度、患者维度、内部流程维度、成长与创新维度为四个重点的平衡计分卡考核,并与未实施前比较.结果:与实施前相比,实施后患者满意度、护理人员满意度均明显提高(P＜0.05).结论:BSC用于基层医院护理绩效管理有利于提高护理效益效率、提高患者满意度、推动和完善内部流程、促进优质护理的深入开展起到积极的作用.
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护士人力资源管理调配的信息化应用探讨
目的:探讨分析护士人力资源管理调配的信息化应用.方法:将2016年医院352名在编护士为研究对象,未曾应用护士人力资源管理调配系统,为实施前;将2017年医院361名在编护士信息录入至护理人力资源管理调配系统中,为实施后;通过比较评估实施前后护理医嘱正确率、护理病历记录达标率、护理配药的正确率及其他护理突发情况的处理,比较实施前后护理工作的护理质量,总结相关措施,分析管理结果.结果:经护士人力资源管理调配系统管理后的临床护理工作质量更高(P＜0.05).结论:护士人力资源管理调配的信息化应用效果显著,可显著改善临床护理工作质量.
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动漫图谱式教学在儿童急诊低年资护士培训中的应用
目的:探讨和评价动漫图谱式教学在儿童急诊低年资护士培训的应用价值.方法:采用万彩动画大师应用软件,结合科室培训计划绘制出各个系统症状表现,结合临床案例分析,更简明、形象、生动的阐述临床问题,使培训表格更具实际操作意义,有利于护士将理论知识与临床实际相结合,更牢固地掌握相应的临床知识和技能.结果:动漫图谱式教学应用后,低年资护士的质控成绩、理论知识、急救能力、护理操作、综合能力都得到显著提高,质控检查中低年资护士的回答正确率提高(P＜0.05).结论:在儿童急诊低年资护士培训中运用动漫图谱式教学,能显著提升护士对理论知识的掌握情况,有利于提升低年资护士的临床实践能力,得到了低年资护士的满意认可.
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层级培训在提高妇科病房护理质量作用中的效果评价
目的:分析层级培训在提高妇科病房护理质量作用中的效果.方法:医院妇科2016年2月～2017年1月(层级培训前)收治的300例住院患者,医院妇科2017年2月～2018年2月(层级培训后)收治的300例住院患者,对层级培训前后的护理质量达标率、护理满意度进行观察比较.结果:培训后的护理文书书写、消毒隔离、基础护理、专业技术考核等护理质量达标率均显著高于培训前(P＜0.05);培训后患者对心理护理、健康宣教、护理技术、护士态度等满意情况均显著高于培训前(P＜0.05).结论:采用层级培训能让妇科病房的护理质量显著提高.
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基于胜任力模型的培训管理在呼吸内科中的应用
目的:研究基于胜任力模型的培训管理在呼吸内科中的应用.方法:以2016～2017年于医院呼吸内科护理岗位工作的42名护士作为研究对象,2017年1月开始建立基于胜任力模型的培训管理方法、考评办法,并对呼吸内科护士基于胜任力模型的培训前后进行定量与定性考评.结果:胜任力模型培训后定量考评中理论和实践技能阶段性考核合格率分别为100％和95.2％;培训管理实施后呼吸内科护士绩效考核总分明显高于实施前(P＜0.05);培训管理实施后呼吸内科护士综合能力考评总分明显高于实施前(P＜0.05).定性考评主要以座谈会的形式进行,将共性问题及时补充到培训管理方法中去.结论:基于胜任力模型的培训管理在呼吸内科护士培训中效果提高明显,有利于加强科室护理人员管理,提高护理人员的理论水平、实践能力与综合素质,基于胜任力模型的培训管理是一种行之有效的护理培训管理办法.
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新医改形势下急诊护士队伍管理问题研究
在公立医院改革和深化优质护理服务的大背景下,在新医改形势下,出现了许多棘手的问题需要医疗管理人员进行处理,面对急诊急救高风险、高压力、专业素质要求高等复杂多变的特殊工作岗位,如何充分调动护士的积极性和创造性,进行人岗匹配、能级对应,以给急诊患者提供高效、安全、优质、满意的护理服务成为急诊当前主要的焦点问题.通过分析医院的急诊科情况,得出结论,并提出改革措施.
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精神科住院医师规范化培训师资队伍绩效考核体系的探索与实践
目的:探讨精神科住院医师规范化培训师资队伍绩效考核体系的实践应用价值.方法:遵循确立构建精神科住院医师规范化培训师资队伍绩效考核体系,并制定一系列的配套实施体系,并分析绩效考核管理的效果.结果:实施带教教师绩效考核管理前科室被带教医务人员的满意度低于实施带教教师绩效考核管理后(P＜0.05);实施带教教师绩效考核管理前患者对科室的医务服务满意度低于实施带教教师绩效考核管理后(P＜0.05).结论:在精神科住院医师规范化培训师资队伍的管理中,实施绩效考核体系能够提升被带教医务人员的满意度,改善患者对医院医疗服务的满意度.
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多元社会思潮背景下中医药院校学生理想信念教育机制研究
近年来,各种西方社会思潮不断涌入高校,引起我国青年学生价值观困惑,思想认知混乱.中医药院校学生在多元意识潮流中出现了理想信念弱化、政治意识淡薄、社会意识缺失、专业认同感降低等负向表现.作为我国中医药传统文化的主力接班人,中医药院校需要勇于承担复兴中医药文化的使命,通过加强马克思主义教育,校园政治环境建设、道德环境建设和中医药文化教育,引领学生价值认识,坚定传统文化自信.
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将传统家庭伦理教育纳入中医药院校医德教育的必要性探究
中国传统家庭伦理以“仁爱”“孝”“礼”为主要内涵,在传统社会文化的渗透下,形成了以“三纲五常”为特点的等级伦理观念.中国传统家庭伦理深刻影响了中医药伦理道德的形成与发展.当前,中医药院校医德教育呈现出“学院与师承双渠道”“中西伦理道德兼并”的特点,但是家庭伦理道德教育较少或并未被纳入.传统家庭伦理教育纳入中医药院校医德教育,能够有效提升医学生的中医药伦理道德情感体验,拓宽医疗实践范畴,更好地服务中医药医德教育.
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以医教融通为特征的分析化学课程教学改革与探索
分析化学是高等医药院校一门重要的专业基础课,对学生专业技能的培养尤为关键.随着科学技术的发展,教学过程中“教-学-医”三者之间相互脱节,教学过程缺乏医教融通的问题日益突出.为了提高分析化学的教学质量,进行了以医教融通为特征的分析化学课程教学方法改革探索,实现了“教”“学”与“医”的结合,促进了中医药人才的培养.
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医教协同背景下云南边疆少数民族地区针推专业学位研究生培养模式优化改革与实践
随着国家对临床医学专业学位研究生教育与住院医师规范化培训的并轨,云南边疆少数民族地区针推专业学位研究生的培养也进入改革与实践阶段.文章结合改革实际,对针推专业学位研究生培养模式的优化改革经验进行总结,对存在的新问题进行探讨分析,并提出意见和建议.
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高校“双一流”建设背景下加强河南中医药大学研究生教育的策略研究
通过高校“双一流”建设使命的引领,认真贯彻习近平总书记高度重视创新人才培养的精神指导,多途径多方面深化研究生教育改革,切实加强研究生创新能力的培养,确保为社会输送综合能力强素质高的创新人才.
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小学生《中医药与健康》教学存在的若干问题与对策
通过对杭州市及周边地区《中医药与健康》课程的开展及教学情况进行调研,总结出一系列存在的问题,并提出解决的建议,以期对中医药课程进小学的进一步开展有所裨益.
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形态学数字实验室的构建与教学应用
形态实验室的构建和更新是形态学实验教学和实验室建设的重要组成部分.随着数字化及网络技术的不断发展,实验室通过将实物切片与大体标本进行虚拟化构建,建立了形态学虚拟标本库,继而将理论知识库、网络微课程库、临床病例讨论、全新考试库整合,构建了全新的形态学数字化教学平台.通过IPAD及大容量服务器和交换机的硬件配置,使学生在无显微镜的环境中完成形态学实验教学.每位教师和学生分配账号,可以构建自己的课程账户.学生不仅在课堂中可以登录平台学习,在课后运用自己的媒体设备,通过网络也可登录平台进行后续学习.文章旨在介绍此数字教室的构建以及在实验教学中的应用,通过问卷调查等方式,了解该教室的应用价值和意义,让学生更好地学习知识,以利于形态学实验教学.
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手术室护士倦怠情绪调查分析与管理建议
目的:调查手术室护士目前的职业倦怠情况,针对性提出护理管理对策.方法:调查对象为手术室全体护理人员,研究时间为2016～2017年.2016年末完成调查,根据调查结果制定管理对策,于2017年1月起开始实施.通过弹性排班、完善管理体制、增加奖励机制、重视护士心态等全面改善护士的职业倦怠情况,比较实施前后护士职业倦怠评分的差异,以及护理质量.结果:实施护理管理制度改革后,手术室护士的职业倦怠情况明显改善(P＜0.05),手术室的基础护理、专科护理、护理安全评分均明显提升(P＜0.05).结论:在了解手术室护士职业倦怠情况的基础上,针对性制定管理对策,能够有效改善护士的职业倦怠感,提高护理质量.
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1027例医疗不良事件原因分析与对策探讨
目的:分析医疗不良事件发生的原因,提出对策,为预警管理提供参考.方法:采用回顾性分析法,对1 027例医疗不良事件从事件级别、类型、科室分布、原因等情况进行统计分析.结果:根据医疗不良事件等级划分,Ⅳ级事件多占56.38％,Ⅲ级事件占36.42％,Ⅱ级事件占7.21％,无Ⅰ级事件发生.医疗不良事件占前三位的是护理相关事件占40.60％,其次是药物相关事件占23.56％,诊治相关事件占8.28％.医疗不良事件产科系统报告多,其次是妇科系统和儿科系统.结论:建立与完善医疗不良事件报告机制,严格执行各项规章制度和流程,提高医疗技术水平,提高医疗安全风险意识,防范不良事件发生.
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老年糖尿病患者口服用药问题的调查与管理建议
目的:调查了解老年糖尿病患者口服用药中存在的问题,从管理角度提出干预建议.方法:选取2017年2月～2018年3月医院收治的411例老年糖尿病患者为研究对象,采用自拟问卷进行调查,内容包括用药习惯、用药依从性、用药安全、自我管理、用药环境等,对调查结果进行分析,从管理角度提出干预建议.结果:患者口服用药存在的前三位问题分别为忘记服药或未按时服药、服药同时未进行饮食和运动控制、治疗中途放弃用药转为服用其他保健品.结论:老年糖尿病患者的用药习惯差,依从性较低,应加强宣教,从家庭、社会环境干预人手,为患者提供更有效的监管,提高其口服用药的效果与安全性.
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临床试验用器械质量调查分析与管理建议
目的:调查临床试验用器械质量和管理情况.方法:2016年8月开始进行临床试验用器械质量调查与管理.将2015年7月～2016年7月完成的10项试验列为对照组,将2016年8月～2017年8月完成的11项试验设为观察组,分析两组各要素得分及管理质量得分,探讨质量管理效果.结果:观察组不良事件、维修及退回、使用、接收、报装及标识、管理总要求等评分均显著高于对照组(P＜0.05).结论:在临床试验用器械管理中做好质量管理,包括强化不良事件防范、建立记录模板、强化培训、完善制度等,能够有效提高临床试验用器械质量,减少不良事件发生概率,提高临床试验准确度.
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影响门诊注射室患者护理满意度的因素与管理改进措施
目的:分析门诊注射室患者护理满意度的影响因素,提出有效改进措施,评判其效果.方法:采取随机抽样方法选择2017年1～6月在医院门诊注射室进行治疗的150例患者为研究对象,为观察组,实施PDCA循环管理,分析门诊注射室患者护理满意度影响因素,提出有效改进措施.选取2016年1～6月门诊注射室的130例患者临床资料为对照组,接受常规护理管理.比较两组患者的护理满意度.结果:影响门诊注射室患者护理满意度的因素主要有护理人员服务态度、业务水平,注射等候时间,注射室环境等.实施PDCA循环管理后,观察组患者对护理工作的满意度显著高于对照组(P＜0.05).结论:门诊注射室患者实施PDCA循环管理,能够提升护理质量,提高患者的就医体验和护理满意度.
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某院2017年静脉配置中心不合理医嘱分析
目的:分析某院2017年静脉药物配置中心不合理医嘱情况,提高合理用药水平,保障患者安全有效的用药.方法:提取某院静脉配置中心2017年的不合理医嘱干预记录,提出存在的问题并对其进行分析.结果:收集的702 612份住院患者静脉输液医嘱中,存在不合理用药的3 494份,占全部医嘱的0.50％.不合理分类主要为剂量,溶媒量,溶媒选用,给药频次,配伍禁忌,重复用药,医嘱录入错误.结论:该院静脉药物配置中心存在一定的不合理用药情况.应增强药师和临床医生的交流,提高药师审方能力,促进临床合理用药.
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应用品管圈提高消渴病中医护理方案的应用效果
目的:探讨应用品管圈提高消渴病的中医护理方案的应用情况.方法:选取医院2017年诊治的156例消渴患者者,根据护理方案不同分为两组,对照组给予常规中医护理干预,观察组给予品管圈中医护理,观察两组的护理效果并进行比较分析.结果:实施不同护理方案干预后,在社会融入度、独立生活能力、家庭融入、情绪稳定等生存质量方面,观察组与对照组比较差异显著(P＜0.05).两组患者的满意度比较,观察组显著高于对照组(P＜0.05).统计两组患者糖尿病高血压、肾病、足病等并发症的发生率,观察组显著低于对照组(P＜0.05).结论:应用品管圈可以有效提高消渴病的中医护理,提高患者生存质量和满意度,降低并发症的发生.
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术前访视情景模拟训练对提高护理人员访视质量的作用
目的:探讨对手术室护理人员开展术前访视情景模拟训练的意义.方法:为进一步提高术前访视工作质量,医院对手术室护士开展术前访视情景模拟训练,选取16名手术室护士为观察对象,对其在实施情景模拟训练前、后各3个月的术前访视中的理论及实践水平、护患沟通技巧、患者满意度进行比较.结果:训练后手术室护士,在术前访视中的理论、实践水平、护患沟通技巧、患者满意度均有明显提高,数据比较差异显著(P＜0.05).结论:情景模拟训练可提高手术室护士的理论及实践水平,提升护患沟通技巧,使护士赢得患者的理解和认可,提高患者对术前访视的满意度,使患者以良好的心理状态接受和配合手术治疗,确保手术的顺利实施.
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“鲶鱼效应”在神经内科护理质量管理中的应用
目的:探究分析“鲶鱼效应”在神经内科护理质量管理中的应用.方法:选取医院神经内科5个病区作为临床研究对象,随机分为观察组和对照组.观察组3个病区,接受“鲶鱼效应”管理.对照组2个病区,接受传统护理管理,比较两组病区的护理质量.结果:实施前,两组的满意度评分、护理质量评分无显著差异(P＞0.05).实施后第1年、第2年的满意度评分、护理质量评分,观察组显著高于对照组(P＜0.05).实施后满意度总体评分、护理质量总体评分,观察组显著高于对照组(P＜0.05).结论:在神经内科护理质量管理中采用“鲶鱼效应”管理,能够有效提高病区护理质量,提升护理人员专业水平.
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医学影像科全面质量管理体系的建立与实施
目的:探讨在医学影像科进行全面质量管理体系的建立和其实施应用效果.方法:在医院影像科建立影像科的全面质量管理体系,并于2016年1月起在医院影像科进行实施,分析全面质量管理体系对医院影像科管理过程产生的效果,并与之前未采用全面质量管理体系的管理结果进行比较.结果:在医学影像科实施全面质量管理体系之后,患者的等待时间、胶片获取时间和检查时间等都得到缩短.影像科工作人员的阅片能力和服务态度也得到明显提升.同时全面质量管理体系的建立和实施,还能提高科室内的质量管理能力和水平.结论:在医学影像科建立全面质量管理体系,能有效提高影像科的管理质量和服务水平.
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持续质量改进在医院检验管理中的应用
目的:探讨持续质量改进应用于医院检验管理中的作用.方法:医院在检验管理中于2017年1月应用持续质量改进,并将2017年1月前未实施持续质量改进作为对照.比较实施持续质量改进前后检验工作环境和工作效率,统计意外事件发生情况,调查患者满意度.结果:实施持续质量改进后,检验工作环境和工作效率评分,明显高于实施前(P＜0.05).实施持续质量改进后意外事件发生率,明显低于实施前(P＜0.05).实施后患者的满意度,明显高于实施前(P＜0.05).结论:检验管理中实施持续质量改进,可改善检验科工作环境,提高工作效率,降低意外事件的发生,提高患者满意度.
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提高医院急诊科管理质量的有效策略
目的:分析提高医院急诊科管理质量的有效策略.方法:选取2017年1～6月医院急诊科收治的261例患者为对照组,未实施有效管理策略.选取201 7年7～12月收治的262例患者为观察组,科室实施有效管理策略.比较两组患者管理质量的效果.结果:科室实施有效管理策略后,科室管理质量达标率和患者满意度明显提高,投诉纠纷事件明显减少,数据比较差异显著(P＜0.05).结论:急诊科实施有效管理策略,提高了急诊患者的治疗效果,降低了诊疗过程中的医疗风险,提高了患者满意程度,提高了科室管理质量.
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消化科营养指标体系的构建对护理管理质量的影响
目的:探讨分析消化科营养指标体系的构建对护理管理质量的影响.方法:选取医院消化科2017年1～6月住院的406例患者设为对照组,予常规的护理管理.选取于医院消化科201 7年7月～2018年1月住院期间的412例患者为观察组,建立营养指标体系,实施相关护理管理.结果:在建立营养指标体系后,消化科护理管理质量显著升高,观察组的患者及家属满意度较对照组显著提高(P＜0.05).结论:消化科在构建营养指标体系后,对临床护理管理工作有着极大的促进作用,可根据不同患者的情况制定出适合个体的护理管理策略,促进了患者的病情恢复,并极大提高了患者及其家属的满意度,提升了护理管理质量.
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加强生化检验质量控制管理的实践与体会
目的:探讨加强临床生化检验质量控制管理的实践与体会.方法:选取2017年1月～2018年1月医院进行生化检验的患者2 440例,随机均分为对照组与观察组,各1 220例.对照组未进行临床生化检验质量控制管理,观察组进行临床生化检验质量控制管理,比较两组患者满意度及检验标本的合格率、失真率.结果:观察组的合格率明显高于对照组(P＜0.05),失真率明显少于对照组(P＜0.05).观察组的满意度明显高于对照组(P＜0.05).结论:在临床生化检验质量控制管理过程当中,加强质量控制后效果理想.
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品管圈在医院五星级卫生间创建活动中的应用
目的:探讨品管圈在医院公共服务区域五星级卫生间创建活动中的应用效果.方法:成立圈名为“巧手圈”的品管圈管理小组,以“优化五星级卫生间保洁维护”为活动主题.通过现状调查,设定目标值,规范工作流程,制定保洁标准,加强培训、指导和监管,建设巡视制度和消毒制度,规范保洁工具,通过PDCA科学管理模式,及时有效的发现问题,并针对要因制定实施对策.结果:品管圈推动了医院公共服务区域五星级卫生间创建活动的顺利开展,患者和家属使用卫生间的满意度由活动实施前的75.50％上升至97.33％(P＜0.05),改造后卫生间的卫生状况有了较大提升,卫生间硬件设施更加齐全且具有人性化.结论:品管圈可促进医院公共服务区域五星级卫生间创建活动的有效开展,提升保洁维护的效果和患者及家属对卫生间使用的满意度.
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护理质量评价表在血液透析护理管理中的运用
目的:探讨护理质量检查表在血液透析护理管理中的应用,分析其对提高透析室护理质量和患者满意度的影响.方法:成立护理质量控制小组,设计血液透析室专项护理质量检查表,对血液透析的护理质量进行科学、全面的检查、记录并不断反馈改进.针对检查过程中发现的问题,有针对性的对护理人员开展学习培训,制定下一阶段护理计划和护理质量目标.应用半年后,比较实施前的2017年1～6月、实施后的201 7年7～12月血液透析室的护理质量检查评分和患者的满意度情况.结果:护理质量检查表应用半年后,护理人员在护理文件书写、消毒隔离、血透护理、仪器设备使用维护、患者健康宣教等方面的质控检查评分,都显著高于实施前(P＜0.05).患者的总体满意度实施前显著低于实施后(P＜0.05).结论:护理质量检查表在血液透析护理管理中的应用,实现护理质量的持续、动态的监测和评估,有效规范护士的行为,提高了护理质量和患者满意度.
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护理安全目标管理在胃肠外科的应用
目的:探究护理安全目标管理在胃肠镜外科中的实际应用效果.方法:通过构建管理小组的比较,对护理工作人员开展知识及技能的培养,并对其工作结果进行考核,如安全性风险的预警、评估;针对性制定出个体化的风险干预措施方法;对安全目标管理进行科学合理的评价;对工作表现突出者给予对应的奖励.结果:随着护理安全目标管理的实施,患者的不满投诉率显著降低,住院满意度显著提高,数据比较差异显著(P＜0.01).结论:护理安全目标在胃肠外科的应用,有效提升了安全护理的优质性,进一步提高了患者治疗的安全性,并对防范护理不良事件的发生具有明显保障作用.
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安全用药流程管理在产科病房中的应用效果
目的:探讨安全用药流程管理在产科病房中的应用效果研究.方法:选取201 7年医院产科收治的900例产妇作为研究对象,将其随机分为实施安全用药流程管理的观察组和采用常规用药流程管理的对照组,对观察组和对照组的用药差错率和护理投诉率进行统计,对产妇满意度进行调查比较,分析安全用药流程管理在产科病房中的应用效果.结果:在产科病房,实施安全用药流程管理的观察组产妇,其护理满意度显著高于对照组,且用药差错率和护理投诉纠纷率显著低于对照组,数据比较差异显著(P＜0.05).结论:在产科病房中实施安全用药流程管理,提高了护理人员专业能力,降低了护理风险,提高了护理满意度,有效减少了用药差错事件的发生.
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鱼骨图法在内科护理安全管理质量提升中的作用
目的:探讨分析鱼骨图法在内科护理安全管理质量提升中的作用.方法:将医院内科2017年1～7月设为对照组,将医院内科2017年8月～2018年2月设为观察组.其中,对照组仍为传统的护理管理模式,而观察组的护理安全管理采用鱼骨图法.通过比较评估两组护理工作的护理安全质量管理,总结相关措施,分析管理结果.结果:鱼骨图法在内科护理安全管理中应用后,观察组期间的护理质量,显著高于对照组(P＜0.05).结论:鱼骨图法在内科护理安全管理质量提升中的应用,其效果显著.
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精细化管理在静脉药物配置中心安全管理中的应用
目的:探讨精细化管理在静脉药物配置中心安全管理中的应用.方法:用精细化管理法对医院静脉药物配置中心安全管理中出现的差错进行分析,针对各个环节制定精细化安全防范措施,实施并评价其效果.结果:实施精细化管理后,各环节差错发生率明显降低,与实施精细化管理前相比,差异显著(P＜0.05).结论:精细化管理在静脉药物配置中心安全管理中的应用,能更好的优化工作流程,使管理更加完善,有效提升工作质量和效率,保障患者静脉用药的安全性、稳定性和有效性.
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儿科安全用药中实施护士与家属双查对管理制度的作用
目的:探讨儿科安全用药管理中应用护士与家属双查对管理制度的作用.方法:将医院儿科2016年9月～2017年9月收治的300例患儿,按照随机数字表法分为对照组与观察组,每组各150例;其中对照组实施日常常规护理;观察组于常规护理中应用护士与家属双查对管理制度进行管理.记录护理期间两组护理不良事件和护理纠纷情况;调查患儿家属、护士对护理的满意度.结果:观察组护理不良事件发生率和护理纠纷率,明显低于对照组(P＜0.05).观察组患者家属、护士对护理的满意度评分,显著高于对照组(P＜0.05).结论:儿科安全用药管理中应用护士与家属双查对管理制度,可明显降低护理不良事件和护理纠纷率,获得护士和家属的肯定.
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护理表单在神经外科护理安全管理中的应用
目的:分析护理表单在神经外科护理安全管理中的应用方法和应用效果.方法:选取医院2016～2017年的328例神经外科住院患者,作为研究对象.选取2016年的143例神经外科住院患者设为对照组,选取2017年的185例神经外科住院患者设为观察组.对照组中行常规安全管理,在对照组的基础上,观察组加用护理表单,比较两组患者的安全管理效果.结果:观察组患者对规范操作、规范流程、无菌操作等评分,均显著高于对照组(P＜0.05).观察组患者的护理风险事件发生率,显著低于对照组(P＜0.05).观察组患者的满意度,显著高于对照组(P＜0.05).结论:护理表单在神经外科护理安全管理中的应用效果良好,可以提升护理质量,减少不良护理事件,提高患者满意度.
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目标管理在儿科护理带教中的应用
目的:研究目标管理在儿科护理带教中的应用价值.方法:以2017年医院儿科中的护理实习生58名为研究对象,采用奇偶数字分组法将之分成两组:观察组和对照组均29名.观察组实行目标管理带教,对照组实行常规带教.综合分析两组护生操作技能的改善情况,比较教学满意度等指标.结果:观察组护生的理论成绩、操作技巧得分,显著高于对照组(P＜0.05).观察组的综合能力,明显高于对照组(P＜0.05).观察组的教学满意度,显著高于对照组(P＜0.05).结论:于儿科护理带教中积极采用目标管理法,有助于提高护生对理论知识和操作技巧的掌握程度,并能起到和谐师生关系及改善教学质量的作用.
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中医院校超声见习带教的实践与体会
超声医学近年发展快、普及广,但由于该专业年轻且发展迅速,很多高等医学院校尤其是中医院校,超声医学教育未能跟上这种变化.文章通过分析中医院校超声医学教育现状及超声见习带教存在的问题,并提出解决措施,旨在探讨培育适应现代医学发展的新型中医临床医学人才.
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加强老年患者术后的护理风险防范管理探讨
目的:分析老年患者术后潜在的护理风险因素,探讨针对性的护理风险管理措施与成效.方法:选取168例在医院泌尿外科接受手术治疗的老年患者作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组两组,各84例.对照组患者给予泌尿外科常规护理管理干预,观察组在常规护理的基础上实施护理风险管理.比较两组患者治疗期间的不安全事件发生率及患者对护理质量的满意度.结果:治疗期间观察组患者的风险发生率明显低于对照组(P＜0.05);观察组患者的护理质量满意度明显高于对照组(P＜0.05).结论:老年手术患者在护理时极易发生护理风险,从而引发护理纠纷,因此做好其安全护理管理工作具有重要意义,护理风险防范管理作为一种有效的护理管理办法能够明显降低患者护理期间风险发生率,保证患者护理安全,对于构建和谐护患关系及提高护理质量及患者护理满意度具有重要意义.
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安全等级标识卡在精神科护理风险管理中的应用
目的:文章研究的目的旨在探究护理安全等级标示卡在精神病患者管理风险中的应用.方法:选取医院2012～201 7年期间收治的100例精神病患者为研究对象,以随机分配为原则,将其分为观察组与对照组两个大组,每组50名患者.观察组精神病患者在其入院后即采用护理安全标示卡对其开展风险管理工作;对照组患者则采用常规性的风险管理方法,终比较两组患者的安全护理成效.结果:对照组患者的安全隐患风险明显高于观察组(P＜0.05).结论:通过研究可知,护理安全等级标示卡在精神病患者日常的安全护理工作中具有显著的意义,同比安全性更高,也有效保障了医护工作人员的工作有效性.
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风险意识在手术室护理管理中的融合分析
目的:分析风险意识在手术室护理管理中的融合效果.方法:选取2016年未开始采用融合风险意识的接受手术治疗患者共计100例作为对照组,选取2017年期间开始采用融合风险意识后接受手术治疗患者共计100例作为观察组,统计和比较两组患者在手术治疗期间出现风险的比例及患者的满意度.结果:观察组患者的风险发生率低于对照组,护理满意度也高于对照组(P＜0.05).结论:将风险意识融人手术室护理管理有助于减少手术风险的发生并提高患者的满意度.
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微信信息传递在神经外科护理管理中的应用
目的:探讨微信信息传递在神经外科护理管理中的应用.方法:选择2016年3月～2018年3月为微信信息传递的研究时间,将神经外科的32名护理人员作为研究对象,研究患者为两年间在神经外科就诊者.护理方法:创建微信群、为护士间的交流与沟通提供渠道,确保信息交流多样化,建立评价标准,统计不良事件发生率.结果:实施微信信息传递后,护理效果明显优于实施前,不良事件发生率显著低于实施前(P＜0.05).结论:微信信息传递用于神经外科护理管理,能够提高护理效果,降低不良事件发生率.
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运用信息化手段控制门诊口服中成药联合使用的实践
目的:探讨运用信息化手段控制门诊口服中成药联合使用的效果.方法:采用帕累托图和矩阵散点图等方式分析,随机抽取1个月536条被禁止开具的处方.结果:预计全年累积减少药费70.8万元,禁止开具的处方以清热药、疮疡科用药、补益药、祛痰药、理血药、祛湿药和骨伤科类等药物为主;A规则下禁止开具以疮疡科用药、补益药、理血药、清热药、祛痰药和肝病用药为主,且补益药平均药费高,清热药患者人数多,疮疡科用药三联概率高;B规则下禁止开具以清热药、骨伤科类、祛湿药和祛痰药为主,且补益药的平均药费仍高,患者人数多和类别内联用概率高的是清热药.结论:信息化手段控制门诊口服中成药联合使用可操作性强,可减少医疗开支.
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临床检验试剂耗材网络化管理系统的建立与应用
目的:通过构建医院临床检验试剂耗材的网络化系统,实现对检验试剂耗材的网络化管理,提升试剂耗材的信息化管理水平.方法:以临床检验试剂的管理需求为导向,以提升试剂耗材管理的效率为目的,以信息化手段为支撑,设计并建立试剂耗材网络化管理系统,提升检验试剂和耗材的管理水平.结果:临床检验试剂耗材网络化管理系统的建立,极大地提高了试剂耗材的管理水平,提高了临床检验的工作效率.结论:临床检验试剂耗材网络化管理系统的建立,能有效加强试剂耗材的管理水平,促进试剂耗材的规范和专业化管理,提升检验工作的效率.
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| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 |
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| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 03 04 05 06 |
| 2002 | 02 03 04 05 06 |
中医药管理杂志网友评论
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未知
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投稿十天返回修改意见，修改返回后，一周后被录用，期间编辑很是负责，处理速度很快，可以及时的回复信息，对待问题也可以耐心的做出说明，很惊讶，值得称赞。
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未知
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11月10日文章被录用，历经两个月的时间，一次大修，一次小修，专家指出了十几条的问题，并给出了详细的建议，审稿很认真，修改后文章明显的提升了很多，很感谢。
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未知
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审稿速度很快，专家指出的意见也是很中肯详细的，对文章的修改帮助很大，6月底投的稿件，历经两次修改，被录用，编辑态度很好，校稿仔细，对我帮助很多，很感谢。
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未知
录用情况： 已投修改后录用选择周期： 1个月内
审稿速度很快，审稿人给出的意见很中肯，3月底投的稿件，历经两次的修改，4月被录用，个人建议投稿前按照期刊的模板把格式修改好，分析严谨，这样可以更快更好的被录用。
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录用情况： 已投结果未知选择周期：
审稿速度很快，两个外审专家，半个月返回结果，提出了三点意见，有一个意见还是比较麻烦的，说我的文章只是与一种方法简单比较，没能说出创新点，建议修改后再审，现在已经修改返回了，期待能被录用。
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未知
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个人觉的期刊的效率很高，编辑处理速度很快，校稿也严谨，修改稿返回后，之后还历经两次修改，之后就被收录了，稿件是上午修改反回的，几个小时就被录用了，处理速度很赞。
11月底投的文章，经过初审、外审退修，修改后送终审，12月下旬被收录。期间打电话给编辑时，编辑很耐心，有问必回，很敬业，一点也不会不耐烦，很赞。