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医院内部刊物面临的问题及对策
随着新兴媒体的迅猛发展以及人们阅读方式的逐渐改变,医院的内部刊物影响力日渐削弱,办好医院内部刊物成为医院领导和思想政治工作者亟须解决的重要课题.
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做好医院思想政治工作的思路
社会主义市场经济体制不断完善,卫生改革日益深入,医院思想政治工作如何适应形势要求,为医院"三个文明"建设提供有力保证,这是医院思想政治工作者必须认真研究的课题.
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以人为本,思想政治工作要做到"五化"
以人为本贯穿于科学发展观的各个方面,关心每个人的利益要求,体现社会主义的人道主义和人文关怀,满足人们的发展愿望和多样性的需求,尊重和保障人权,关注人的价值、权益和自由,关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数,是思想政治工作者必须潜心研究的课题.笔者认为思想政治工作以人为本要做到以下"五化".
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学校基层思想政治工作者的情报需求
学校基层思想政治工作者在学校的精神文明建设、品德教育等许多思想政治领域起重要作用.他们不仅应当有较高的政治素质、业务素质,还必须有很强的情报意识、情报欲望与获取情报的能力.尤其是进入21世纪以来,科学技术迅猛发展,网络信息功能正在与日俱增,21世纪将是一个信息广泛复杂、密集而快捷的新世纪,是一个世界范围的市场经济竞争、科技竞争、教育竞争,说到底是人才竞争的新时代.
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新时期高校学生思想政治工作者素质探析
高校学生思想政治工作者作为大学生的良师益友,其使命之重大,责任之深厚,劳动之复杂,是一般高校教师和管理者难以相比的.思想政治工作者的工作对象、性质、环境要求其必须具有合格的政治素质、良好的职业道德素质和较强的工作能力以及健康的心理素质.这支队伍素质的高低,直接影响着高校学生政治思想工作效果的优劣.
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简论医院思想政治工作者的使命
新形势下医院的思想政治工作者肩负着为医院的生存和发展、化解群众在就医过程中出现的医患矛盾、稳定大局、调动医务人员积极性的重任.随着医疗卫生体制改革的不断深入,传统的思想政治工作遇到了前所未有的挑战,思想政治工作的任务、内容、对象都发生了很大的变化.如何提高自身的素质,以便尽快适应新情况,探索新思路,解决新问题,在继承中求创新,在开拓中谋前进,成为医院加强和改进思想政治工作的重要内容,更是思想政治工作者需要研究的课题.
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浅议思想政治工作者应具备的基本素质
当前,高校思想政治工作面临着艰巨任务.社会主义市场经济体制建立过程中所产生的各种复杂因素侵入到校园,使得相当多的青年学生对人生、事业、前途感到困惑迷茫,义利观上向"利"的方面倾斜,热衷于自我设计.
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高校学生工作探析
如何做好大学生的日常管理和思想政治教育工作是高校思想政治辅导员的主要工作,如何有效地开展这一工作,将完成人才培养的使命与建立和谐社会的目标相统一,是高校思想政治工作者要深入研究的问题.在当今时期,加强大学生日常管理和思想政治工作的规范性,并在管理中融人人文关怀,是我们做好学生工作的重要途径.
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把握员工需求,切实做好思想政治工作
中共中央近出台的<关于深化医药卫生体制改革的意见>,在卫生工作者中引起了强烈的反响,使思想政治工作面临更加复杂、更加严峻的挑战.思想政治工作是研究人的需求变化的工作,对于从事公共卫生工作的员工来说,除了具有广大医务工作者共同的需求外,更具有需求的特殊性,这就需要思想政治工作者善于研究和把握员工的不同需求,创新思想政治工作方法,巧用需求理论,自觉尊重和尽可能满足员工的合理需求,才能使思想政治工作成为推动疾控工作又好又快发展的思想保证和精神动力.
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公立医院改革中的思想政治工作研究
随着公立医院改革的逐步深入,医院管理环境正发生着深刻的变化,原有管理体系已不能适应医院发展及参与市场激烈竞争的要求,如何提高医院的核心竞争力,增强学科的综合实力,实现医院可持续发展,保证医改的顺利实施,是摆在医院思想政治工作者面前的重要而紧迫的任务,需要认真研究和探索.
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当前医院思想政治工作的难点与对策
随着卫生体制改革的日益深入,医院思想政治教育面临着新情况、新问题,必须引起医院管理者和思想政治工作者的高度重视.
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思想政治工作有效途径的探讨
思想政治工作是做人的工作,这是一项很复杂、很艰难的工作,仅凭单纯的学习、宣传、教育是不够的,特别是在当今社会,思想政治工作者应努力学习实践科学发展观,坚持人本管理,积极寻求有效的思想政治工作途径.
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高校思想政治工作者要加强学习
目的阐明高校思想政治工作者是高校思想政治工作的导航者,是高校青年精神世界的引路人.因此,加强学习对高校思想政治工作者来说,显得尤为重要.方法从加强学习的重要性和紧迫性入手,明确高校思想政治工作者学习的目标、内容,并简单地阐述了学习的方法.结果高校思想政治工作者要学习理论知识、业务知识及相关的历史、经济、现代科技等方面的知识,要讲究学习的方法:要先学、要真学、要深学、要互学、要活学,以不断提高自身素质.结论高校思想政治工作者应该树立"学习"的观念,提高队伍的整体素质,担任起时代所赋予的历史使命,推动高校思想政治工作的不断发展.
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思想政治工作者队伍职业化建设的思考
思想政治工作者队伍在社会主义现代化进程建设中始终是一支不可或缺的重要力量,但在当前,思想政治工作者队伍建设还存在着不少的问题、疑虑和困难,加快建设思想政治工作者职业化队伍迫在眉睫.思想政治工作者队伍的职业化建设要打造职业化的组织形象、塑造职业化的团队精神、营造职业化的文化氛围,需要加强个体的建设;思想政治工作者队伍职业化建设需要制度保障,可考虑通过加强思想政治工作者队伍的职业化培训、建立思想政治工作者队伍职业化的准入制度、建立思想政治工作者队伍职业化的考评机制等创新举措来实现.
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论网络时代高校思想政治工作者的信息素质
信息素质是指个体对信息及其特点、价值的认识以及获取、利用、开发信息的态度和能力,包括信息意识、信息能力、信息道德等方面.提高高校思想政治工作者信息素质,既是在网络环境中引导大学生健康成长的需要,也是改善思想政治工作者自身素质状况的需要,更是发挥网络技术优势,提高思想政治工作效果的需要,应采取切实有效的措施,努力提高思想政治工作者的信息素质.
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简论人事制度改革中思想政治工作的思路和做法
随着医疗卫生体制改革的不断深入,人事制度改革势在必行.如何面对改革后利益格局的调整,如何面对生存和发展的重重困难,如何面对优胜劣汰的严峻局面,用思想政治工作去引导,促使人事制度改革的积极稳妥、全面推进,是人事制度改革所要解决的首要问题,每一个思想政治工作者都要高度重视,认真探索人事制度改革的规律.