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资本敲门公立影像科
“欢迎合作超声科,医疗机构提供场地,也可以提供超声器械;超声医生集团提供人才和管理.”北京一家新成立的超声科医生集团的负责人,近期在刚建的微信群中留下了上述寻求合作的信息.除了超声影像,大影像学科在医院还涉及放射影像科、核医学科等科室.近两年,不少大影像科门类的医生纷纷加入不同的影像医生集团,多点执业或者业余兼职.
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基层“战场”
一年半前的一天,江西省上高县中医院的影像科主任晏欣珺向院领导提出申请:买个64排CT,替换掉之前那台时不时“罢工”的老机器.几乎同一天,一脉阳光医学影像集团(以下简称“一脉阳光”)创始人、董事长王世和正驱车奔赴江西省另一家县级医院,希望与对方“探讨”合作建设影像中心的可能性.
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独立影像:在布局与游移之间
年初至今,北京中医药大学东直门医院的放射科主任陈正光一直在思考一个课题:如何对接社会资本,以实现“关系密切”的北京几家公立医院影像科的“强强联合”和“优势互补”?医信国际执行总裁张泽涛的早晨从中午开始:每天吃过午饭,他会去宣武医院、天坛医院等医院的影像科,与科室人员交流新科研成果在中国的临床转化效果;晚上,则与美国和欧洲的同事沟通阶段成果,分析对策.
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美国独立影像:标准化是基石
历史增长源于多重因素在分级诊疗和个体诊所占主体的医疗格局下,美国医学影像业包括第三方影像中心得到了极大发展.美国医学影像业的历史性增长由几个因素导致:医疗影像技术公司不断推出新型设备和相关应用的创新、新的成像技术不断进步、现有成像技术应用的扩展、人口老龄化的增长等.
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医保支付步入精细化时代
“医保办主任真的非常难干.院长一定要深切体会到医保办主任的不容易,控费管理是非常艰难的.”江苏省人民医院医保办主任丁海霞并不是真的抱怨工作难做,而是想提醒医院管理者是时候关注医保政策变化对医院的影响了.江苏省人民医院的一个医联体医院去年医保总盘子3000万元,到年底被扣了902万元,院长说医院没法开下去了.丁海霞了解到,该院医保办主任和分管院长对政策一无所知.她给的建议是,要有政策的概念,全面了解、学习政策,然后做好应对.
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节假日值班可换小长假
在普遍超负荷工作的现状下,休假是医院临床医护人员心底的一大渴望.近日,郑州人民医院一条“可累计轮休”的《职工休假管理规定》,一时间成了各微信公众号纷纷转载的“网红”.这也使得郑州人民医院成了不少医护人员感慨艳羡的“别人家的医院”.
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旅游门诊:新兴产业何时发力
“你品尝了夜的巴黎,你踏过下雪的北京,你拥抱热情的岛屿,你埋葬记忆的土耳其……”台湾歌手陈绮贞的一首《旅行的意义》,让不少人满怀旅游的憧憬,在这个暑假想要在“那么大的世界”中,来一场说走就走的旅行.然而,去热情的菲律宾薄荷岛屿,容易患上登革热;去土耳其安纳托利亚高原,极易产生高原反应;即便是夜里在巴黎Ecailler de Bistro餐厅或北京簋街来一顿海鲜大餐,也可能因为海鲜过敏而浑身起瘙痒疙瘩.面对这些旅行病,“说走就走”过于冲动.
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解绑中医师:“松口”容易“松手”难
“终于可以绕过‘全国三大难考试’了!”陈君如(化名)难掩欣喜之情.出生于陕西省宝鸡市眉县的她,受父辈中医文化浸染,有志从医.但在此之前,她已连续两年参加执业医师(中医类别)资格考试,均以失利告终.陈君如坦承,自己曾一度想过放弃考试放弃从医,“直到今年传得沸沸扬扬的《中医药法》正式落地,才感觉希望又回来了.”7月1日,酝酿30年的《中医药法》正式实施,标志着之前草案中提到的中医师承和确有专长人员获得中医医师资格的过程确定简化.
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炎炎夏日“水疗”来了
在北京和睦家康复医院内,两个孩子正在一个大水池中游来游去,水池中央,一个成年男子不停地将水中不同形状的浮力棒扔向他们,并指导两个孩子做各种肢体运动.该院物理治疗师林政德告诉记者,这里不是游泳馆,而是医院的水中康复中心,孩子们正在专业治疗师的指导下进行手术后的水中康复训练.
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破题基层院前急救缺陷
院前急救是急救医疗服务体系的重要组成部分,是对急危重症患者在事发现场和转送医院途中的紧急医疗救护,它能为院内救治争取抢救时间.如何迅速准确、积极有效地挽救伤者生命,是院前急救研究的主要方向.但是,我国由于医疗资源分布不均,使得院前急救质量高低不等,基层医院尤为突出,笔者列举两个实际案例,进行举例分析.
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不忘初心 锐意前行
1986年,对我国医院感控管理工作者来说,是值得纪念的一年.就在这一年,我国召开了首次“医院感染管理研讨会”,成立了卫生部“医院感染监测研究协调小组”.通过医院感染管理第一代开拓者的努力,我国进入了有组织开展医院感染管理工作阶段.
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做“百变”管理者
每个人都有自己的行事风格,作为管理者,应该保持“真我”还是“百变”?研究表明,管理者必须走出“保持真我”的舒适区,不断突破自身边界,尝试不同管理风格和行为方式.管理者可以从三方面入手:一是借鉴不同管理风格,对不同管理方式兼收并蓄,从而建立自身风格;二是持续努力自我完善,积极拥抱变化管理风格;三是不断突破自身边界,即使是行为举止和沟通方式的微小改变,也可能让你的领导能力飞跃提升.
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我国卫生职称制度存在的问题及建议
职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度.近年来,国家多次对深化职称制度改革做出部署,深化职称制度改革已经成为当前加强人才队伍建设、为创新驱动发展提供人才支撑的重大而紧迫的任务.由于种种原因,目前我国卫生专业技术人员职称制度存在诸多问题,改革需要在明确问题的基础上进行.
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国际卫生人员评价的做法与经验
我国卫生专业技术人员职称制度由政府主导,职称评价社会化程度较低.评价、使用、待遇等功能调整不到位,高级岗位“指标”短缺,评审标准“一刀切”等诸多问题正困扰着卫生专业技术人才队伍建设和服务能力提高.我国卫生专业技术人员职称制度究竟如何改革?国外的做法和经验显然值得探讨和学习.
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撬动精准医学:趋向精准
更名“全民健康研究”去年10月,引领美国乃至全球“精准医学”的美国国立卫生研究院(NIH)悄然地将“精准医学”(Precision Medicine)项目更名为“我们所有人的研究项目”(All of US Research Program),为准确体现项目内涵,业内称为“全民健康研究项目”.这一举动引发了全球公共卫生医疗界的广泛关注.
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能耗硬成本与节能软实力
2017年6月,中部地区某大型三甲医院1个月仅水费就高达120万元人民币……单体医院以外,整体调查数据也显示,医院全年能耗水平达到普通公共建筑(学校、酒店、商场等)的两倍以上.随着民众医疗需求的增强,诊疗量的持续攀升,医院将越来越成为重要的能耗单位.党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,将绿色发展摆到非常重要的位置,大政方针指引下医院节能为大势所趋.
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对接社会资本的“边界”
“如果它和其他医院合作,我肯定不高兴.”6月,由浙江大学医学院附属邵逸夫医院(以下简称“邵逸夫医院)承办的第四届大型公立医院发展高峰论坛上,面对本刊记者的提问,邵逸夫医院院长蔡秀军如此评价医院与马路对面“Medical Mall”,的合作.
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少年、老者与医管
7月1日,张静宇在微信圈里晒出了“九宫格”并附文道:“毕业啦!谢谢敬爱的导师、亲爱的家人、可爱的同学和小伙伴们.”她是清华大学2014级医管硕士生,也是清华大学医院管理研究院“黄埔二期”毕业生.毕业集体合影记录了她与同学们的朝气与憧憬,也留下了全体53名毕业生和医管院老师的“全家福”.
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“中医头针MRI”上海问世
我国民众一般认为医学被分为中医和西医.中医通过传统的“望闻问切”诊断疾病,西医通过各种体液检查和影像学检查来诊断疾病.但在医疗科技日新月异的今天,中医是否也可借鉴现代科学技术来发展自己?答案是肯定的.
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快速抗抑郁,就看“小药丸”
近日,北京大学第六医院院长陆林教授课题组发现了快速抗抑郁的新机制.陆林教授团队的研究论文《死亡相关蛋白激酶l与谷氨酸受体2B亚基的解偶联能产生快速抗抑郁样效应》,首发于英国《分子精神病学》杂志.他们发现基于谷氨酸受体的快速抗抑郁作用新理论,为研发新一代没有毒副作用的快速抗抑郁药物提供了理论根据和发展方向.这一进展引起全球业界高度关注.
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临床试验数据共享声明
国际医学期刊编辑委员会(ICMJE)认为,由于临床试验参与者处于研究风险之中,我们有伦理义务来负责任地共享干预性临床试验产生的原始数据.2016年1月,ICMJE发表了一项关于临床试验数据共享的提案,旨在帮助创造共享去标识个体患者数据的常态化环境.迄今,应我们的反馈要求,ICMJE收到了很多来自个人和团体的意见1.有些反馈赞同数据共享的提案,而另一些则对未能更快地致力于数据共享表示失望.许多反馈对数据共享提案的可行性、必要的资源、对于临床试验参与者的真实或感知的风险,以及保护患者和研究人员利益的必要性提出了切实的顾虑.
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时军:健康筑梦红色江西
2016年11月28日,在江西省卫生与健康大会上,南昌大学第一附属医院院长时军代表大型公立医院进行了主旨发言.成立于1939年的南昌大学第一附属医院(以下简称“南大一附院”)拥有床位3200张,是江西省规模大、学科全、综合实力强的大型综合性医院.自2015年以来,医院连续两年以优秀成绩通过国家等级医院周期性评审和评价,成为江西省唯一一家综合实力和科技影响力双双进入全国医院百强榜的三甲医院.
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| 年 | 期数 |
| 2017 | 01 02 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2016 | 01 02 03 05 06 07 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 |
| 2014 | 01 03 04 05 06 07 08 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2013 | 01 02 03 05 06 07 09 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2012 | 01 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2011 | 01 02 03 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2010 | 01 02 03 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2009 | 01 02 03 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2008 | 01 02 03 05 06 07 08 09 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2007 | 01 02 03 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24 |
