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风险管理在妇产科护理管理中的应用
目的 分析妇产科护理管理中风险管理的应用效果.方法 病例选取2015年7月—2016年8月该院收治的88例妇产科患者,按照管理方法不同分为对照组(44例常规护理)与观察组(44例风险管理),对比分析不同护理管理模式应用效果.结果 观察组的感染、意外跌倒、用药错误风险发生率、护理满意率以及风险防范意识、管理工作、健康教育、工作态度评分与对照组相比,组间差异有统计学意义(P<0.05).结论 加强妇产科风险管理,可减少护理意外发生,提高护理工作满意度,保证患者的生命健康,可广泛应用到临床中.
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护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用
目的 主要探索护士分层级管理模式应用于提高护理管理质量中的效果.方法 该院于2013年开展护士分层级管理模式,其主要结构为科室护士长到组长、高级责任护士一直到初级责任护士.根据护士不同层级来明确自身职责,同时对护士进行分层次培训预考核,在排班模式、工作权限及待遇方面均给予分层级管理用于区别.此后将该院实施护士分层级管理模式之前与实施之后的护理管理质量进行相关对比.结果 护士分级管理模式对提高护理管理质量具有良好的效果.护士对患者病情的掌握程度及护理工作质量与实施前相比有了明显的提高,护士的价值意识和工作满意度相对也得到一定提升(P<0.05).结论 通过护士实行分级管理模式,可有效提高护理质量,为患者提供满意的护理服务.
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医疗设备质量控制管理面临的问题与对策
当今医学水平快速提高,医院因医疗工作需要而采购大量先进的医疗设备,以进一步提高医疗水平.然而,当前医院在医疗设备质量控制管理等方面还存在着不小的差距.该研究重点探讨医疗设备管理中的问题与解决对策.
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"以人为本"理念在内科护理管理中的应用探析
目的 分析"以人为本"理念在内科护理管理中的应用.方法 选取该院2016年5月—2017年5月内科接诊的患者100例,将其按照数字随机表法分为研究组和对照组,每组分别50例.对照组患者进行常规护理管理,研究组患者进行"以人为本"护理管理,对比两组患者对护理服务的认可度.结果 研究组患者对护理服务的总认可度为98％,对照组患者对护理服务的总认可度为86％,对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 通过开展"以人为本"理念的护理服务,能够调动护理人员的积极性,全面提高护理服务质量,与患者建立良好护患关系,值得推广使用.
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风险管理在呼吸内科病房护理管理中的应用效果探讨
目的 观察风险管理在呼吸内科病房护理管理中的临床价值.方法 随机将2016年8月—2017年8月该院呼吸内科病房收治的180例患者分为两组,每组90例.对照组行常规护理管理,观察组行风险管理.比较两组护理效果.结果 ①观察组护理满意度(97.78％;88/90)明显高于对照组(71.11％;64/90),差异有统计学意义(P<0.05);②观察组护理不良事件发生率(4.44％;4/90)明显低于对照组(16.67％;15/90),差异有统计学意义(P<0.05);③观察组住院时间(18.66±2.52)d明显短于对照组(30.44±3.85)d,差异有统计学意义(P<0.05).结论 风险管理能够明显改善科室护理管理质量,值得推广应用.
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神经外科护理缺陷归因分析与安全管理探析
神经外科疾病具有病情复杂、发病快、病情变化迅速等主要特征,与此同时,患有该类疾病的患者还可能伴随认知障碍以及感觉障碍等问题,所以,神经外科的护理工作任务量较大,护理人员所要承担的责任也相对较大.在这种情况下,护理人员由于长期承受繁重的护理工作压力,有时难免会对护理工作产生懈怠心理,引发护理工作上的各种缺陷问题.另一方面,患者及家属由于疾病困扰而使其生活、精神及生活方面都产生很大的影响,心情焦躁,对护理人员工作不配合,这样也会间接导致护理缺陷问题的产生.此次就专门对当前我国医院神经外科护理缺陷的产生原因以及对应的安全管理措施展开了一系列的探讨,希望能够有效促进神经外科护理工作质量与效率的提高,为疾病临床治疗及预后提供更多有利的条件.
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《住院患者跌倒风险因素评估表》在神经内科风险管理中的应用
目的 研究《住院患者跌倒风险因素评估表》对神经内科风险管理的作用.方法 观察2015年6月—2017年6月收治的90例神经内科住院患者跌倒情况,以不使用《住院患者跌倒风险因素评估表》为对照,分析观察组使用《住院患者跌倒风险因素评估表》价值,比较两组患者对护理工作的满意情况,及跌倒情况.结果 两组共17例患者跌倒,其中观察组仅占3例,跌倒率6.67％,对照组占14例,跌倒率31.11％,观察组满意度95.56％,优于对照组的80.00％,两组差异有统计学意义(P<0.05).结论 《住院患者跌倒风险因素评估表》应用于神经内科管理安全可行,避免患者跌倒,提高满意度.
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浅论儿科人性化护理管理的模式分析
随着现代经济的飞速发展,我国的医疗水平也在不断提高,大众对医疗水平与质量也随之提高.传统的护理模式已经不能满足患者及其家属对医疗质量的需求,特别是针对婴幼儿而言,护理的方式和水平更是需要与时俱进,及时改变传统的护理方法.人性化管理是在人性的基础上运用科学管理的方法进行有效的管理,能够显著提高护理的有效性以及积极性,从而提高护理有效率.该次以常见的小儿急腹症为例,分析在儿科中实行人性化管理管理模式.由于患儿病因有多种,依据患儿的个性化病因进行针对性护理,提高护理质量.该文依据儿科实施人性化护理管理的模式,对护理过程中的细节内容进行总结归纳,分析人性化护理管理模式的优势,有效保证护理的有效性与准确性提高护理质量.
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规范医院药房管理,提升药学服务质量
医院药房是医院的重要组成部分,其主要职能在于为临床科室提供优质、安全的药物,从根本上保证用药安全.然而,大部分医院却并未对医院药房的管理引起重视,导致不规范管理药品事件时长发生,对医院工作的有序进行造成一定的阻碍.由此,只有对药房进行规范化管理,方能充分发挥药房在医院中的作用,并促进药学服务质量的提高.
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分析优质护理管理在内科护理管理中的应用
内科是我国各大医疗机构当中一个重要科室,内科疾病的发病机制以及临床治疗一般都具有较强的复杂性,临床中除了疾病的治疗之外,预后阶段的护理干预对于患者健康状态的恢复也具有很大的意义,这就对内科护理工作人员的工作提出了更加严格的要求和挑战.随着医学技术的不断提高,临床中对于护理工作也展开了深入性的研究,优质护理在我国属于一种新型的护理干预形式,这种护理形式就是将更加人性化与科学化的专业知识融入于对患者的日常护理服务中,坚持患者的主体地位,为其提供专业性、针对性、人性化的护理干预,以此促进医院护理工作质量以及患者疾病预后效果的提高.该次研究中,主要针对优质护理管理工作在医院内科护理管理过程当中的具体应用展开了分析,只有通过临床治疗与临床护理工作水平双方面的共同提高,才能更好地促进疾病的治愈效果,因此值得进行临床应用和推广.
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PDCA循环在药房药品效期管理工作中的应用探究
药房在药品管理质量中强化药品效期管理至关重要,是防止浪费药品、提高用药安全、确保药品质量的前提.临床应用过期药品,会对患者健康造成一定影响,易引发医疗纠纷,损害医院声誉.PDCA循环理论在药房药品效期管理工作中应用效果较好,可为药品效期管理提供了科学、全面的管理模式.故该研究探讨PDCA循环在药房药品效期管理工作中开展情况,旨在提高药品效期管理质量.
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养老机构老年护理管理的现状分析及对策建议
目的 对养老机构老年护理管理的现状进行分析,探讨提高护理管理的建议.方法 采取问卷调查的方式在该养老机构中随机抽取40家进行调查,针对养老机构老年人、 养老机构护理工作人员以及养老机构负责人发放调查问卷,对不同人群的调查结果进行汇总分析.结果 养老机构负责人的年龄较大,其对老年护理管理没有清晰的思维或模式;护士人员数量较少,薪资水平较低,对老年人的护理实施效果较差;老年人对护理的满意度也较低.结论 养老机构需要进一步提高护理管理工作的力度,提高护理质量,促进老年护理工作的有效性.
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目标管理理论在护理管理中的应用及分析
目的 探讨目标管理理论在护理管理中的应用,以此有效提高临床护理管理质量.方法 在临床护理管理中,应用目标管理理论设定护理管理的目标,并根据相应的考核规定,督促各项护理目标顺利完成.该文择于该院100名临床护理人员作为研究对象,按照随机数字表法平均分为两组,即参考组和实验组,参考组采用常规护理管理方法,实验组采取目标管理方法.对比两组护理人员应用不同护理管理方法的临床效果以及患者的护理满意度.结果 将目标管理理论应用于临床护理管理中,临床效果显著,同时常规管理方式与目标管理方式之间差异有统计学意义(P<0.05).结论 应用目标管理理论管理各个目标护理环节,可以有效提高临床护理管理的工作效率,提高护理管理的质量.
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成立不同护理管理组提升护理质量的做法与效果
目的 综合分析成立不同护理管理组对医院护理质量的影响.方法 选取该院2015年5月—2017年5月收治的90例患者,按照入院顺序随机分为实验组(应用析医护一体化分层级责任制管理方法,45例)与对照组(应用常规护理管理方法,45例).另外选取该科室的10名护理工作者作为主体,随机分为一体化分层级责任制管理小组以及常规护理管理小组,各5名.结果 实验组患者对护理工作人员的总满意率显著高于对照组患者(P<0.05),实验组患者护理风险发生率显著低于对照组患者(P<0.05),实验组护理份量评分显著高于对照组(P<0.05).结论 不同护理管理组管理能够充分调动护理工作人员的积极性和主动性,显著提高医护人员的配合度,提高优质护理服务质量.
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临床护士心理健康的影响因素及维护策略
临床护士是提供医疗卫生服务的特殊群体,他们的心理健康状况直接影响人类的健康事业以及人们的生活质量.通过对临床护士心理健康的影响因素进行探讨分析,提出维护临床护士心理健康的策略,以改善临床护士心理健康状况,促进护理质量持续提高具有指导意义,对实现全民健康和健康中国战略的建设有重要现实意义.
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新形势下加强医院经济管理的思考
经济管理作为医院经济管理中的一个重要组成部分,不仅直接关乎着医院的发展,同时也是医院在市场竞争中处于不败之地的保障.在医疗卫生制度改革的新形势下,国内医院经济管理过程中存在着诸多缺陷和问题.鉴于此,该文对新形势下医院经济管理进行深入分析.
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临床免疫检测中常见问题及应对建议
医学检验是现代医学取得发展的重要成就,为开展循证研究和临床诊疗活动提供基础支撑.而临床免疫检验时针对临床免疫相关指标的检验,而影响临床免疫检验质量的因素有很多,免疫检测对后续免疫系统疾病的辅助诊断、治疗效果的评估、医学基础研究等活动提供依据.
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浅谈全科医学教育如何实现可持续发展
全科医学是现代医学教育的重要组成部分,对提升社会医疗服务水平具有至关重要的作用,但目前我国全科医学教育仍处于起步阶段.基于此,该文就全科医学教育如何实现可持续发展进行研究,首先就我国全科医学教育引入阶段、推进阶段和发展阶段的具体情况进行简要阐述,然后就全科医学教育可持续发展的研究重点进行分析,后就如何提高全科医学教育可持续发展水平,提出一些合理化的建议.
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用人单位如何建立职业卫生管理档案
用人单位的职业卫生管理档案需要根据真实的记录和信息,更好的参考,对其他行业进行规范;职业卫生管理档案应收集好如下资料:用人单位的职业病防治管理机构和人员职责、职业病危害因素定期检测技术服务合同等;职业卫生管理档案一般每年归档一次,可以在每年的年末进行,将收集到的用人单位职业卫生技术服务委托书、职业病危害因素检测与评价现场勘察记录表等资料整理成册;用人单位特别重视相关信息,专门设立职业病防治管理机构、有专人负责是搞好建档工作的根本保证.
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护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果观察
目的 探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果.方法 选择该院普外科收治的120例患者作为研究对象,时间为2017年1—12月,简单随机法分为两组,对照组60例患者接受普外科一般护理管理,观察组60例患者接受护理风险管理,比较两组的护理效果以及患者的护理满意度.结果 观察组和对照组的护理风险事件发生率分别为5.00％、16.67％,护患纠纷发生率分别为3.33％、20.00％,观察组的护理风险以及护患纠纷发生率均远远低于对照组,均差异有统计学意义(P<0.05).观察组患者中,有32例满意、26例基本满意、2例不满意,护理满意度为96.67％;对照组中,有25例满意、24例基本满意、11例不满意,护理满意度为81.67％,观察组的护理满意度远远高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理风险管理在普外科护理管理中有着较高的应用价值,护理效果良好,护理满意度较高,值得推广.
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层级管理对提高普外科护理工作质量和护士工作能力的影响体会
目的 探究护士分层级管理模式应用于普外科护理管理中对提高护理管理质量的效果.方法 选择该院2016年8月—2017年4月间收治的普外科患者80例作为研究对象,通过随机抽签法将所有患者分为两组,并对其分别命名为实验组和对照组,每组40例.对照组患者采用常规护理模式,实验组患者护理人员应用护士分层级管理模式,对比两组患者的护理质量,并评价护理人员考核的理论分数和操作实践分数.结果 实验结果显示,实验组患者的护理质量评分明显高于对照组,并且实验组护理人员的理论分数和实践操作分数较对照组明显更高,组间差异有统计学意义(P<0.05).结论 将护士分层级管理模式应用于普外科护理人员管理中,能够有效提高护理管理质量,改善护理工作的效果,提高护理人员的工作能力,是一种良好的管理模式,值得在临床上推广使用.
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加强药库管理,提高药品质量
药品是有目的对人们生理机能进行调节,以及诊断、预防、治疗人的疾病的特殊商品.且患者疾病的康复及人们生命健康直接受到质量优劣药品的影响,所以提升医疗及保证药品质量,可大程度确保患者用药安全,在对药品质量的保障上药库的管理十分关键.该文将致力于探究医院是如何通过药库的良性管理而提升药品质量,首先简要介绍了药库管理总目标,之后叙述了药品管理建立的规章制度,基于此并指出药库管理人员的素质要求,努力做到加强药库管理工作,致力于提升药品质量安全.
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"大质控"理念下医院质量与安全管理实践探索
为适应现代医院管理的需要,邵阳市中心医院基于"大质控"管理理念,构建以患者为中心,全面、协调、可持续的医院质量管理体系,通过体系构建、员工培训、标准化管理对医院质量与安全进行精细化、标准化、制度化的管理,同时科学运用管理工具,以戴明环(PDCA循环)为管理机制,实现医院质量与安全的持续改进.
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质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用价值分析
目的 研究手术室护理管理中质量控制小组管理模式的优势与作用.方法 在2016年5月—2017年5月区间,选择该院50名护理人员,将其分为实验组(n=25)和参照组(n=25).参照组采用一般性质量管理模式,实验组采用质量控制小组管理模式,记录并分析2组人员在手术室护理工作不良事件及质量评分情况,从而了解质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用价值.结果 实验组手术室器械不全、手术物品摆放问题、设备损坏、物品摆放混乱、药物损坏、医嘱遗漏等不良事件数量较少,且五常法、教学、护理文书、隔离及消毒、质量检查及总体评分情况均高于参照组(P<0.05).结论 该研究证明质量控制小组管理模式在手术室护理管理工作中具有明显效果,提升手术室护理管理工作水平,应予以推广.
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浅谈医疗质量管理简报在持续改进医疗质量中的作用
该文以某医疗机构第1～8期医疗质量管理简报应用效果为例,基于综合性研究分析了解到该医疗质量管理简报普遍具有质控指标系统、科学合理质控方法及全面性内容等特点,并且还可将其看做是医疗机构质量管理核心所在,进而不但能充分彰显其自身特色,实现较高质量文化建设,还能切实提高医疗质量管理水平,促使医疗机构继续朝向可持续方向发展.
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PDCA循环用于低年资护士管理提高手术室工作质量分析
目的 分析和评价PDCA循环应用于手术室低年资护士的管理对手术室工作质量的影响作用.方法 将2015年7月—2016年8月该院手术室开展PDCA循环之前的20名手术室低年资护士收入参照组,将2016年10月—2017年11月该院手术室开展PDCA循环之后的20名手术室低年资护士收入实验组,调查及统计相关指标.结果 实验组手术室低年资护士的护理不良事件合计率(1.00％)比对参照组对应数值(7.00％),差异有统计学意义(P<0.05),实验组患者及其家属对手术室低年资护士的护理服务满意总计率(96.67％)比对参照组对应数值(73.33％),差异有统计学意义(P<0.05),实验组手术医生对手术室低年资护士的配合满意总计率(95.00％)比对参照组对应数值(75.00％),差异有统计学意义(P<0.05).结论 在手术室低年资护士的管理工作中开展PDCA循环能够提升手术室工作质量,展示应用价值.
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护士分层级管理模式在提高临床护理管理质量中的效果
目的 探讨护士分层级管理模式在提高临床护理管理质量中的价值.方法 该院自2015年1月实施护士分层级管理模式,观察实施前、后护士护理管理质量变化、患者对护理满意评分.结果 与实施前比较,实施后护理人员整体护理评分、病房管理评分、文件管理评分、基础护理评分均显著增加(P<0.05);实施后,护理差错发生率明显降低(P<0.05);患者对护理满意度评分与实施前比较明显增加(P<0.05).结论 实施护士分层级管理模式,能够提高临床护理管理质量.
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浅谈建立新生儿听力筛查管理体系的可行性及措施
目的 分析建立新生儿听力筛查管理体系的可行性及措施.方法 将2016年1—12月该院未建立新生儿听力筛查管理体系期间接受听力筛查的300例新生儿作为参照组对象,将2017年1—12月该院建立新生儿听力筛查管理体系期间于该院接受听力筛查的300例新生儿作为研究组对象,比较不同管理模式下新生儿复筛率、听力障碍检出率及新生儿家长的听力筛查满意率.结果 参照组新生儿听力复筛率为21.33％,听力障碍检出率为1.33％,数值比较显著低于研究组听生儿听力复筛率53.33％及听力障碍检出率4.00％,组间比较差异有统计学意义(P<0.05).同时,参照组新生儿家长听力筛查满意率为83.00％,研究组新生儿家长听力筛查满意率为98.67％,对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 建立新生儿听力筛查管理体系的可行性较高,能够提升新生儿听力筛查效果,且有助于构建良好的医疗服务体系,更好地开展新生儿听力筛查工作.
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三级护理质量管理模式在基层医院质量控制中的应用
目的 研究并分析三级护理质量管理模式在基层医院质量控制中的应用效果.方法 在2016年1月—2017年1月期间,对该院的各个科室开展三级护理质量管理模式相应工作,选取出260名护理人员,比较实施三级护理质量管理模式后护理质量核心指标得分情况、护士行为情况.结果 实施三级护理质量管理模式后,护理质量核心指标得分、护士行为情况显著优于开展前(P<0.05).结论 在基层医院开展三级护理质量管理模式,能够充分调动护理人员的工作积极性,并且资源参与到质量控制工作中,帮助发现管理工作中的问题并进行改善,能够有效提高护理质量,减少发生护理差错时间的几率.
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以城固县为例探讨基层医患关系现状及改善方法
目的 通过调查城固县600名群众对医疗现状的看法探讨基层医患关系现状及改善措施.方法 实地访谈,运用统计学方法、描述性分析对城固县600名群众的调查问卷进行研究.结果 医生和患者存在信任危机,沟通有障碍、医护人员服务态度冷漠和医疗费用昂贵是当前存在的主要问题,同时大部分群众面对医疗事故纠纷缺乏有效的处理方式.结论 构建和谐医患关系要靠多方共同努力,政府应加大医疗投入;社会和舆论媒体要及时解决冲突,营造尊医爱医的氛围;医护人员不断提高业务水平和服务质量,注重医患沟通;患者要重视自身健康,了解医疗常识,合理维权.
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临床提升西药房药学服务质量的措施探讨
目的 分析讨论加强西药房管理,并提升整体药学服务质量的具体方法.方法 完善医院现有工作制度,提高医院服务水平,简化工作流程,提高药房工作人员整体素质,并根据药房需求拟定综合性管理措施,从多方面提高药方服务管理水平.结果 改变现有的医院服务理念,把患者放在服务第一位,按照新型服务模式实施,提高药师的职业素养和专业水平,使患者得到更合理的用药,从而提高药学服务质量.结论 对医院西药房进行科学化管理,提高药师道德素养和专业技能,制定合理规范的管理制度,能够切实有效的提升西药房药学服务质量.
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目标管理在耳鼻喉科护理管理中的应用效果观察
目的 探讨在耳鼻喉科护理管理中实施目标管理的效果.方法 在2016年3月—2017年12月期间选取来该院就诊的耳鼻喉科患者100例和50名耳鼻喉科工作人员参与该组研究,根据奇偶分组法将患者均分2组,各50例.对参照组患者予以常规护理,对实验患者予以目标管理.分析2组护理质量、临床疗效、护理满意度以及并发症发生情况.结果 与实施目标管理前相比较,实施后护理质量明显较高,组间数据对比差异有统计学意义(P<0.05);与实验组相比较,参照组临床疗效较低、并发症发生率较高、护理满意度较低,组间对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 在耳鼻喉科护理管理中实施目标管理,将护理质量提高,控制并发症发生,临床效果显著.
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人性化管理在门诊护理管理中的应用效果
目的 在医院门诊开展护理管理时,通过使用人性化管理,然后研究分析各个方面能够取得的效果.方法 抽取该院门诊在2016年2月—2017年8月收治的300例患者,将他们作为研究对象,按照随机分组,均匀划分,将300例患者划分成观察组和对照组,两个小组中各分有150例患者,观察组患者采取人性化管理的方法进行护理,对照组患者进传统的管理方法进行护理,将调查问卷发给问诊患者,等到统一回收时,统计两组的护理满意度,并进行比较分析;根据自评量表的评分方式,对两组患者的低沉、不安情绪开展评分,将两组间的情绪评分进行比较.结果 观察组患者中有105例表示十分满意,有35例表示满意,有10例表示不满意,总满意度93.3％,对照组患者中67例表现出十分满意,有48例表现出满意,有35表示不满意,总满意度为76.6％,在护理满意度方面,观察组大部分的患者对于该次的护理表示满意,对照组表示满意的患者人数远远少于观察组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的低沉以及不安通过自评量表进行评分,得到的分数分别为:(45.06±3.51)分、(51.47±3.15)分,对照组患者的抑郁以及焦虑根据自评量表进行评分得到的分数为:(50.95±2.98)分、(53.12±4.01)分,在情绪方面,观察组患者的情绪要更加开朗、乐观,对照组患者的情绪的开朗程度明显存在差距,差异有统计学意义(P<0.05).结论 门诊护理管理通过人性化护理的方法,对护理满意度有极大的提高效果,对于患者的消沉、不安情况有明显的改善效果,值得在临床上得到广泛推广和应用.
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全面护理管理在血站无偿献血工作中的应用及效果评价
目的 研讨血站在无偿献血工作中推行全面护理管理的临床意义.方法 抽选2016年1月—2017年12月在该血站进行无偿献血的22000名健康人群做统计研究,按照护理管理模式的不同分组,Ⅰ组(2016年1—12月)按常规模式进行护理管理,Ⅱ组(2017年1—12月)施行全面护理管理,观察评估两种管理模式下的服务满意度、献血反应发生情况等.结果 Ⅱ组无偿献血者的服务总满意度为99.34％,相比Ⅰ组的服务总满意度(98.56％)明显提高,差异有统计学意义(P<0.05).Ⅱ组相对Ⅰ组在献血反应的总发生率、发生程度上均明显降低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在血站推行全面护理管理,能够有效减轻无偿献血工作中献血反应的发生程度,降低其发生率,且利于提升无偿献血者的服务体验,值得推荐.
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医学检验危急值管理评估研究
医学检验危急值管理在临床实践中的重要性发挥,主要基于其对缓和生命安全的保障,同时在具体的制度制定中,具备适时有效措施的落实,并以其优势管理作用,对杜绝患者发生意外,具有切实有效的防范效果.该研究鉴于检验危急值和报告制度的完善落实,以在相关执行和落实情况调查概况中,为改善和加强该方面的工作提供可行性借鉴.
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护理管理中护士绩效考核机制的应用分析
目的 分析护理管理中护士绩效考核机制的应用效果.方法 选取2015年1月—2016年12月该院76名护理人员作为研究对象,随机分为两组,各38名.研究组实施护士绩效考核机制,对照组实施常规管理,比较两组护士护理质量评分、患者满意度及不良事件发生情况.结果 研究组护理质量评分、护士工作满意度均高于对照组,不良事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理管理中实施护士绩效考核机制可提高护理质量及工作满意度,减少不良事件,值得推广应用.
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个性化护理在产科护理管理中的运用
个性化护理具有针对性、灵活性等特点,必须发挥其优越性,对妇产科护理管理进行改革以及创新,才能更好地提高产科护理管理的质量.而且个性化护理在产科管理当中能够发挥其灵活性以及优越性的效果,从而使产科护理管理更加人性化,让患者满意度更高,值得临床推广使用.该文通过研究个性化护理在产科护理管理过程中的一系列管理内容以及管理方法,探究了妇产科护理管理中个性化护理的应用.
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品管圈提高住院药房盘点账物相符率的探讨
目的 探讨品管圈提高住院药房盘点账相符物率的效果.方法 运用品管圈方法,进行现状调查,原因分析,目标设定,解析,对策制定并组织实施,后确认效果.结果 开展品管圈活动后,住院药房盘点账物相符率由改善前的48.36％上升到75.91％,表明取得了实质性成效.同时,参与的药师们对品管圈活动的认识,解决问题能力,沟通能力等均有了很大的提高.结论 品管圈活动提高了住院药房盘点账物相符率,提升了药师们的工作效率,为临床提供了准确的用药信息,保障了患者用药的安全.
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护士分层级管理加绩效考核在门诊中的应用价值分析
目的 分析护士分层级管理加绩效考核在门诊中的应用价值.方法 该院于2017年6月在门诊实施护士分层级管理和绩效考核办法,随机选取门诊护士30名作为研究对象,采用该院自制的护理质量评量表评价实施分层级管理和绩效考核前后护士的工作质量,同时统计实施分层级管理和绩效考核前后患者进行各项诊疗工作的等候时间,统计门诊投诉数量、患者护理满意度,统计绩效考核中护理人员的理论和操作评分与业务学习出席率.结果 实施分层级管理加绩效考核后,患者采血等待时间为(9.2±2.5)min,注射等待时间为(8.3±1.1)min,取报告等待时间为(12.4±4.5)min,各项数据与实施分层级管理加绩效考核前比较差异有统计学意义(P<0.05);实施分层级管理加绩效考核后,患者的护理满意度评分为(95.4±2.5)分,无门诊投诉,各项数据与实施分层级管理加绩效考核前比较差异有统计学意义(P<0.05);实施分层级管理加绩效考核后护士绩效考核的各项数据也均优于实施前数据(P<0.05).结论 在门诊护士管理中,实施分层级管理与绩效考核,可有效提高门诊护士的工作质量,减少门诊投诉事件,提高患者的护理满意度,该管理办法具有较高的实践应用价值.
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品管圈在危重症患者护理质量控制中应用
目的 探讨品管圈在危重症患者护理质量控制中应用效果.方法 回顾性分析该院于2015年1月—2017年1月实施品管圈活动前后收治的78例危重症患者护理情况,观察实施品管圈活动前后该院危重症患者护理质量情况,并就护理质量总分、患者满意度、不良事件发生率等指标进行比较.结果 实施后,该院针对危重症患者护理质量评分为(94.65±3.47)分,显著优于实施前(86.33±5.85)分,差异有统计学意义(P<0.05).实施后,患者对于护理人员操作技术、生活护理、健康教育及服务态度等方面的满意度均显著优于护理前,差异有统计学意义(P<0.05).同时,实施后患者不良事件发生率为5.12％,显著低于实施前15.35％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 品管圈活动的实施了显著提高对危重症患者的护理质量,保证护理效果,提高患者及家属的满意度,值得推广.
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护士分层级管理模式对提高产科护理质量的作用分析
目的 研究在提高产科护理质量中应用护士分层级管理模式管理的应用价值与效果.方法 该次实验涉及的样本资料选取2015年10月—2017年10月期间纳入收治的100名产科产妇,参考不同管理方式予以组别的划分,参照组(n=50)应用常规管理,实验组(n=50)应用分层级管理模式,观察验证实验组与参照组产科产妇对护理的满意度、基础护理、优质护理、病房管理、生活质量等水平.结果 数据统计验证,实验组产科产妇基础护理、优质护理、病房管理、生活质量与参照组对比,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将护士分层级管理模式应用在产科护理中价值显著,可提升护理质量.
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医院人力资源管理现状及对策分析
目的 探讨深化公立医院人力资源管理的具体方法以期促进医院的长期发展.方法 从分析医院人力资源管理的内涵和现状问题出发,探寻深化公立医院人力资源管理的方法.结果 针对性地改革医院的人力资源管理方式,是医院快速发展的必由之路.结论 树立正确的人力资源管理思想,积极改革绩效考核制度和薪酬制度,吸纳留住人才,提高当前医院人力资源管理效率.
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护士分层管理在呼吸消化内科中的应用价值分析
目的 研究在呼吸消化内科中采取护士分层管理的临床效果以及价值.方法 该次统计的数据资料均参考不同的护理管理模式进行组别划分,样本来源于2015年9月—2017年9月期间该院研究的76例呼吸消化内科患者以及20名呼吸内科护理人员,将2015年9月—2016年9月期间行常规护理管理的38例患者以及10名护理人员作为参照组,将2016年9月—2017年9月期间行护士分层管理的38例患者以及10名护理人员作为实验组,比较验证参照组与实验组呼吸消化内科患者护理满意度计算值以及呼吸消化内科护理人员的护理质量.结果 数据统计发现,实验组呼吸消化内科患者护理满意度计算值以及呼吸消化内科护理人员护理记录、应急处理、病情观察、基础护理、专科护理与参照组各项数据比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将护士分层管理应用在呼吸消化内科中价值显著,可提升护理人员护理工作质量,改善患者满意度.
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实施品管圈护理管理对于普外科手术质量和护理满意度的影响探析
目的 探讨品管圈护理管理对于普外科手术质量和护理满意度的影响.方法 回顾分析该院普外科手术室2016年1月—2017年1月之间收治100例患者的临床资料,随机分为对照组和实验组,分别实施常规护理和品管圈护理,比较两组护理质量和护理满意度,同时,对比分析品管圈护理管理措施实施前后护理人员护理能力情况.结果 品管圈护理模式实施后,护理人员的整体护理能力明显改善,且显著优于实施前(P<0.05).品管圈护理模式实施后,实验组患者的临床护理质量和满意度均明显高于对照组(P<0.05).结论 在普外科手术患者护理中应用品管圈护理管理措施,有助于提高患者的护理质量和整体满意度,且有助于护理人员技能水平的提高.
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分析高年资护士职业发展及影响因素
目的 探究和分析高年资护士的职业发展现状及其影响因素,从而达到能够更好发挥高年资护士的工作优势和潜能的目的.方法 采用问卷调查的方式对该院50名高年资护士进行调查和访问等.结果 通过计算分析可得,高年资护士职业发展现状各项问题的得分,并且通过多远线性逐步回归分析可得,现有职称的取得年限、用工性质等都为高年资护士职业发展的影响因素.结论 医院应当采取有效的措施为高年资的护士提供晋升的空间及更多的发展途径等,应当为不同体制内的护士提供同等的待遇,从而达到提供高年资护士工作积极性和发挥其工作优势、工作潜能的终目的.
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社区护理干预对老年慢性病患者生活质量及遵医行为的影响
目的 探讨社区护理干预对老年慢性病患者生活质量及遵医行为的影响.方法 选取该社区2016年1月—2017年12月老年慢性病患者120例作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组60例.对照组的患者采用常规的护理方式,观察组在采用常规护理方式的基础上给予社区护理干预.观察两组患者的生活质量改善情况以及遵医行为情况.结果 观察组患者社区护理干预后的生活质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预之后观察组的遵医率是100.00％,高于对照组86.87％,相比较对照组比较差异有统计学意义(P<0.05),且观察组的健康行为评分明显优于对照组,比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 社区护理干预能够改善老年慢性病患者的健康行为和遵义行为,更好地控制病情,提高患者的生活质量,值得广泛推广应用.
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绩效考核在呼吸内科护理管理中的应用价值分析
目的 研究在呼吸内科护理管理中采取绩效考核的临床效果以及价值.方法 该次统计的数据资料均参考护理管理的不同予以分组,样本来源于2015年4月—2017年4月期间本院研究的88例呼吸内科患者以及20名呼吸内科护理人员,将2015年4月—2016年4月期间行常规护理管理的44例患者以及10名护理人员作为参照组,将2016年4月—2017年4月期间行绩效考核护理管理的44例患者以及10名护理人员作为实验组,比较验证参照组与实验组样本差异.结果 数据统计发现,实验组呼吸内科患者对护理人员服务的工作效率、服务态度、技术水平,不良反应计算值、考核成绩与参照组各项数据比较,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将绩效考核应用在呼吸内科护理管理中作用显著,可提升患者满意度,改善护理人员考核成绩.
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浅谈医院干部人事档案管理中存在的问题及对策分析
医院干部人事档案是记载干部不同时期的发展历程,其不仅能真实、客观反映干部成长经历、思想发展等,而且其是医院选拔、任用人才的重要依据.然而,当前我国许多医院没有充分认识到干部人事档案的重要性,干部人事档案管理工作仍存在较多缺陷.该研究就当前医院干部人事档案管理中存在的问题,从管理意识、档案内容、借阅流程、从业人员素养、档案信息开发等方面着手,提出改善干部人事档案管理质量的有效对策,以期能提高干部人事档案的开发率、利用率,实现医院人力资源优化配置.
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儿内科护理工作中的风险管理应用效果分析
目的 分析儿内科护理工作中的风险管理应用效果.方法 选取2014年2月—2017年12月该院儿内科收治的90例患儿作为研究资料,按照数字随机法将患儿分为两组,一组采取常规护理措施,为普通组,一组则联合风险管理,为研究组,对比分析两组患儿的护理效果.结果 研究组患儿护理风险的发生率为6.67％(3例),普通组患儿护理风险发生率为31.11％(14例),两组患儿护理风险发生率比较差异有统计学意义(P<0.05);普通组患儿家长的护理满意度为80.00％(36例),研究组患儿家长的护理满意度为97.78％(44例),两组患儿家长的护理满意度比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 在儿内科护理工作中实施风险管理,可有效减少护理风险的发生率,提升患儿家长对护理的满意度,临床应用价值较高.
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品管圈在骨科护理质量持续改进中的应用效果分析
目的 分析品管圈在骨科护理质量持续改进中的应用效果.方法 该院于2017年6—12月在骨科实施品管圈,随机选取80例患者作为研究对象,并选取对象品管圈实施前(2017年1—5月)骨科的80例患者进行对照,对比分析实施品管圈前后患者的护理满意度、各项工作制度的落实效果以及不良事件发生率.结果 实施品管圈后患者的护理满意度为98.75％(79例),明显高于品管圈实施前的80.00％(64例)(P<0.05);实施品管圈管理后各项工作制度的落实情况评分均高于实施前的各项数据(P<0.05);实施品管圈后不良事件发生率为3.75％(3例),实施前的不良事件发生率为18.75％(15例),实施品管圈前后不良事件发生率对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 品管圈联合骨科临床护理措施可提升患者的护理满意度,并保障各项工作制度的严格落实,减少护理中的不良事件,可在骨科护理中推广使用.
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新思维下多元化教学法在眼科护理教学中的应用研究
眼科护理教学虽然是十分重要的护理专业教学内容,但是并非主干课,其教学时间相对较短,而学生的重视程度也相对有限.为了进一步提高眼科护理教学的质量与效果,该研究提出应用"新思维下多元化教学法",将传统单一化的教学模式转化为多元化的教学形式,提高眼科护理教学的实际教学质量.通过对比两届学生在应用不同教学方法之后的满意度与考试成绩,评估"新思维下多元化教学法"在眼科护理教学中的应用效果,以便为眼科护理教学的革新与发展提供参考.
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迷你临床演练评估在心血管临床见习带教中的应用效果
目的 探讨量化迷你临床演练评估(Mini-CEX)在心血管临床见习带教中的应用效果.方法 选取2016年6月—2017年6月间在心血管内科实习4周的28名学生,在入科时、入科第2周、出科时,开展迷你临床演练评估,依据终评估结果,予以反馈并加以改进.结果 临床见习生4项技能演练评估对比得知,出科成绩较入科时、第2周成绩,明显偏优,学生操作合格率从之前的16.6％,提升至100.0％.结论 Mini-CEX兼顾有评核与教学功能,除了能帮助学生及时发掘临床实践中不足之外,还能辅助带教老师,对自身临床工作中的缺失进行重新思考与修正,应用效果佳.
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疼痛管理知识培训对改善外科护士疼痛知识和态度的效果分析
目的 分析疼痛管理知识培训对改善外科护士疼痛知识和态度的效果.方法 该院于2017年8月对40名外科护士实施疼痛管理知识培训,采用KASRP(2008)中文版问卷调查实施疼痛管理知识培训前后护士对疼痛知识的掌握度和态度,分析疼痛管理知识培训的作用和价值.结果 实施疼痛管理知识培训前,有95.0％(38名)的护士认为有必要学习疼痛管理知识,1名护士认为无所谓,1名护士认为没必要学习,分别占比2.5％;实施疼痛管理知识培训前,护士对疼痛管理知识的认知度低于培训后,各项KASRP(2008)中文版问卷数据对比差异有统计学意义(P<0.05).结论疼痛管理知识培训可提高外科护士对疼痛管理知识的了解度和掌握度,并帮助护士建立对疼痛管理的正确认知.
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临床路径教学模式在规培护士基础生命支持培训效果的研究
目的 讨论临床路径教学模式在规培护士基础生命支持培训效果的研究.方法 将2014年9月—2015年7月在该院接受规范化培训的84名护士作为教学研究对象,根据规范化护士招录人员信息Excel表,将单数人员作为对照组,双数人员作为研究组,每组42例,对照组采取传统教学模式,研究组采取临床路径教学模式,对比两组规培护士的理论、实践考核成绩和教学满意率.结果 研究组规培护士理论、实践知识高于对照组(P<0.05),学员满意率高于对照组(P<0.05).结论 采用临床路径教学模式对规培护士进行基础生命支持培训效果显著,明确了教学目标,规范了教学内容,一次性基础生命支持操作通过率增高,增加了学员满意率.
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教学做一体化教学模式在护理基本技术教学中的应用分析
目的 探讨在进行临床护理基本技术教学过程中,分析教学做一体化教学模式的应用价值.方法 选择该院13级60名护生作为实验对象;采用数字奇偶法分组;在进行临床护理基本技术教学过程中,对照组(30名):传统教学模式;观察组(30名):教学做一体化教学模式;终就两组护生实践操作成绩以及理论成绩进行对比.结果 观察组护生实践操作考核成绩为(94.39±3.59)分,理论成绩为(92.75±5.89)分;对照组护生实践操作考核成绩为(85.32±3.61)分,理论成绩为(80.29±7.13)分;同对照组护生实践操作成绩以及理论成绩展开对比,观察组护生获得显著提升(P<0.05).结论 对于护生在进行临床护理基本技术教学过程中,合理选择教学做一体化教学模式完成,针对实践操作内容同护理理论知识可以做到充分整合,于实践操作成绩以及理论成绩提高方面可以获得显著效果,从而对于护生护理能力的整体提高做出充分保证.
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浅析案例式教学在中医教学中的应用
目的 浅析案例教学在中医教学中的应用.方法 选取该院2016年3月—2017年3月的80名实习生作为主要研究对象,分成对照组与观察组,每组40名,对照组的实习生采用传统教学模式进行中医教学,观察组的实习生采用案例式教学模式进行中医教学.比较对照组与观察组实习生的考核成绩与满意度.结果 对照组实习生的成绩考核结果不如观察组理想,差异有统计学意义(P<0.05);对照组实习生的满意度比观察组低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在中医教学中运用案例式教学模式,与传统的教学模式相比,可以有效地提升学生的学习成绩,增加学生的学习兴趣,提升学生的学习主动性,增进师生之间的距离,将学生的满意度提升,将教师的教学质量也整体提升起来,值得继续推广使用.
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基础护理教学与临床脱节问题的探讨
随着临床护理需求的增加,在实践过程中,一些问题也不可避免的暴露了出来,其中,引人注意的就是教学和临床护理脱节的问题.可以说这是一个非常严重的问题,不但浪费了教学资源,使教学效率大打折扣,也是对于患者的不负责任的表现,更是阻碍了临床医学的发展.文章对比教学与临床脱节问题进行探讨.
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目标管理法在产科护理带教中的教学方法及优势研究
产科通常具有较高风险程度,若要在有限的带教期间让护生熟练该科的各项护理操作,就需要选择适合科学的带教方法,改善护理带教的实际效果.要加强产科护理带教的目标设计.带教老师产科护理目标管理法的主要内容是加强对该科带教教师实施培训、根据护生实际情况制定目标.目标管理法在产科护理带教中的优势是有利于参与带教的护生与教师认清自己的角色,并重视带教环节的巨大作用,利于教师更好地引领带教活动,同时还有利于促使带教教师考虑该科室的特点与相关的学习内容.目标管理不但使产科带教教师增强了职责意识,还能主动而自觉的实现目标,也消除了护生被动的参与态度.
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翻转课堂在口腔修复学教学中的应用
目的 比较翻转课堂教学模式与传统教学模式在口腔修复学教学中的应用.方法 选取南阳医学高等专科学校临床系15级口腔1班与口腔2班64名学生作为研究对象,以口腔修复学为研究课程,将口腔1班进行翻转课堂教学设为观察组,将口腔2班采取传统教学方式设为对照组,在教学两周后比较两组学生的成绩以及对教学效果的评价.结果 观察组学生理论考核以及技能考核成绩合格率高于对照组(P<0.05),且对教师授课效果评价的优良率高于对照组(P<0.05).结论 翻转课堂教学模式的教学效果显著优于传统教学方法,能够提高学生学习兴趣、学习主动性和学习效率,具有推广和应用价值.
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关于虚拟仿真实验系统在药理学实验课程中应用的探讨
目的 考察虚拟仿真实验系统在药理学实验课程中的应用效果.方法 对162名药学专业本科三年级学生进行问卷调查.结果 学生对虚拟仿真实验系统应用于药理学实验课程的需求较大,该系统对学生提高动手能力、提高实验成功率、以及在实验课程预习和讨论分析的作用均较好.学生反馈该系统的实验原理与操作的结合效果仍需加强.结论 虚拟仿真实验系统在药理学实验课程中的应用效果较好,可在该课程教学中合理利用,以期提高教学质量.
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PBL联合CBL教学模式在眼科见习教学中的实践探讨
目的 探讨PBL联合CBL教学模式在眼科见习教学中的应用效果.方法 临床医学专业本科见习生100名,随机分成实验组和对照组,每组50名.实验组采用PBL联合CBL的教学模式,对照组采用传统的教学模式.通过理论考试、临床考核、问卷满意度调查评价教学效果.结果 实验组的学生对PBL联合CBL教学模式有很高的满意度,实验组的理论考试成绩和临床考核成绩(82.51±4.25)分、(91.25±2.34)分明显高于对照组的(73.85±4.45)分、(79.45±2.46)分,差异有统计学意义(P<0.05).结论 PBL联合CBL教学模式明显提高学生的综合素质,值得在眼科见习教学中推广使用.
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综合教学法在医学影像学实习教学中的应用分析
为了能够更好的探索综合教学方法在医学影像学实习教学中的教学效果,在两个不同年级的医学影像专业实习教学中分别选择不同的教学方法进行比较.综合教学方法大多是由网络与多媒体结合教学方法、比较影像学诊断法循证、影像学诊断法、多媒体计算机图像后处理技术方法以及综合影像诊断方法等多种教学方法而组成.根据相关的数据研究显示表明,将试验组与对照组的教学方法进行充分的比较,试验组的教学效果在飞速提升,提示综合教学法在实际教学中效果良好.
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Mini-CEX和DOPS在住院医师规范化培训中的考核应用研究
目的 探讨迷你临床演练评量(Mini-CEX)和(DOPS)直接操作观察联合应用在住院医师规范化培训中的考核应用效果.方法 选取齐齐哈尔医学院附属第三医院2015级、2016级的住院医师规范化培训的内科医师30人作为研究对象.分别在培训初期和培训结束后都给与Mini-CEX和DOPS评估,从理论知识考试、临床基础考核和技能操作考核多元化系统化评估住培医师的临床诊疗能力.结果 Mini-CEX及DOPS、理论考试培训后的各项成绩较培训前的各项成绩有显著提高(P<0.05).结论 Mini-CEX和DOPS联合应用考核能够促进住培学员的主动学习能力,进而提高住培学员的临床思维推理和演练能力,即住培医师临床的综合能力得到全面提高.
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预防接种点疫苗/注射器台账管理系统的创建与应用
疫苗/注射器台账的管理工作是预防接种的一项重要内容,传统的人工方式管理,不仅花费人员大量的时间且容易出错.通过预防接种点疫苗/注射器台账管理系统开发与应用,进一步提升了疫苗/注射器台账管理的效率,提高每月接种数据报表准确性,是金卫信儿童预防接种信息系统的延伸和补充.
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浅谈网络环境下图书馆档案管理工作的创新
网络随着科技发展逐渐深入到人们的生活,网络在人们的日常学习生活中也产生了较为深远的影响.在互联网时代,人们学会利用身边已有的数字化网络来完善自己,学习实际生活中无法进行实质性参考的知识.在现实生活中,高校所拥有的实体性图书馆的馆藏有限,无法满足所有师生的书籍需求,图书馆的网络档案便成为师生甚至大众在网络上学习的一个重要途径.但在网络世界高速更新的冲击下,图书馆有必要重新正视自己的图书馆档案管理工作,更加严格地要求自身的幕后运算效率,为每一个在图书馆进行学习的人提供更加良好的服务.
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信息化时代下图书馆档案管理工作思考
信息化时代已经到来,信息化、数字化也成为了图书馆发展的主要方向,档案管理作为图书馆重要的工作内容之一,也需要对其加强信息化、数字化建设.该文主要以高校图书馆的角度出发,分析档案管理工作信息化建设的现状及其主要内容,重要的是要分析出如何才能够做好档案管理工作,在此基础之上为加强其信息化建设提出一些建议,希望能够为图书馆档案管理工作的发展带来有效的帮助,使得图书馆档案能够发挥出大的用处.
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基层卫生院孕产期保健网络化层级全覆盖管理实施现状及对策研究 ——以重庆市巫溪县为例
目的 探讨基层卫生院孕产期保健网络化层级全覆盖管理实施现状调查分析及对策研究.方法 运用资料回顾分析法,依据重庆市巫溪县2014—2017年度妇幼保健工作项目中孕产期保健全覆盖管理实施情况的调查结果,对全县孕产期保健管理质量进行综合评价并提出建议和对策.结果 2014—2017年度全县孕产期保健管理资料显示,孕产妇建册率、产检率、产访率、住院分娩率、系统管理率、高危产妇管理及住院分娩率呈逐年上升.高危孕产妇死亡率、围产儿死亡率明显下降.孕产期保健管理人力资源和财政投入力度逐年加大.结论 实施孕产期保健网络化层级全覆盖管理模式,显著提升了重庆巫溪县孕产期保健管理水平,全面推进了全县妇幼保健工作质量.
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建立健全高危孕妇信息网络在高危孕妇管理中的作用
随着现代人生活节奏加快、生活压力变大,高危孕妇人数呈逐年上升趋势.但是,在高危孕妇管理方面,基层卫生院、各级妇幼保健院依然处于起步阶段.该文总结了高危孕妇信息网络的组成部分,并对其存在意义进行了概括性总结,旨在让整个行业认识到建立健全高危孕妇信息网络的重要性.
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医学生网络依赖与社交回避的相关性
目的 了解医学生网络依赖与社交回避的相关性,为学校开展大学生心理健康教育提供依据.方法 采用随机抽样的方式,随机抽取医学院校273名在校大学生,采用大学生网络依赖度自测量表和社交回避及苦恼量表(SAD)进行问卷调查.结果 医学生社交回避与其网络依赖度之间存在相关性(P<0.01).结论 医学生网络依赖对社交回避有不同程度的影响.
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县级医院RhD阴性血型配合型输血的探讨
由于抢救时效的原因,县级医院合理开展RhD阴性血型配合型输血对抢救RhD阴性血型患者具有重要意义,然而由于县级医院输血工作开展的不到位,对RhD阴性血型配合型输血的重要性认知不足,加之以主观上规避风险的考量,导致县级医院RhD阴性血型配合型输血工作几乎空白的状态,建议加强县级医院输血委员会的管理和输血科的建设,加强临床用血知识的培训,卫生主管部门可以进一步细化规定RhD阴性血型配合型输血适用条件、执行程序,终使县级医院能规范合理也开展RhD阴性血型配合型输血这项工作.
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滨州市生活饮用水安全状况的调查分析
目的 通过对滨州市生活饮用水开展调查和检测,全面了解滨州市生活饮用水卫生状况,为生活饮用水综合治理和加强生活饮用水监管提供依据.方法 采用随机抽样的方法对滨州市生活饮用水进行采样,对检验结果进行统计学分析.结果 滨州市全市9个县(区)91个乡镇开展了生活饮用水水质卫生监测,覆盖了辖区内的所有乡镇.全市共采集有效水样492份,有效率为100.00％,全市水样合格率为69.92％,各县区的水样合格率在20.83％～100.00％之间,合格率较低的指标依次为氟化物(96.54％)、菌落总数(94.72％)、总大肠菌群(92.68％)、铝(82.93％).结论 滨州市生活饮用水问题主要是微生物污染,应提高认识,强化责任,采取综合措施,重点加强水源防护,定期开展水质检测,及时掌握水质动态,保证人民饮水安全.
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试析检验科生物安全管理现状及防护对策
检验科人员需要经常性的接触病原微生物标本,并且所接触的标本通常具有高传染性.生物检验人员长时间处于高危环境中.若是在操作过程中存在操作不当、防护措施不到位的情况,那么出现感染的发生几率就会显著增加.而当有害物质出现泄漏,不仅容易使检验人员遭受感染,甚至容易引起大范围的流行或传播,因此加强检验科生物安全管理有着重大意义.该文主要对检验科生物安全管理现状实施简单分析,并提出了相应的防护对策.
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内部质量控制在检测实验室的应用
目的 通过采取人员比对和留样再测的方式对开塞露(含甘油)进行含量测定,考察该单位检验人员对基础知识和基本技能的掌握情况.方法 采用滴定分析法.结果 总体结果比较满意.结论 内部质量控制为实验室全面提高质量管理体系水平提供了方法和思路.
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我国出入境人员疟疾防控中的问题及措施分析
在全球化经济背景下,我国很多劳务人员出境工作,增加了出入境的人数.尽管劳务境外输出能够增加劳务人员的普遍收入,但也同时导致输入性的疟疾数量出现上升趋势,对我国国民的健康造成严重影响.为此,出入境疾病防控中心必须要积极采取应对措施,做好疟疾的防控工作.该文主要介绍我国出入境疟疾防控的现状和存在的问题,并提出有效防控疟疾的措施,以期降低疟疾传播的危害.
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砚山县大众人群艾滋病知识知晓率调查分析
目的 了解砚山县乡镇及城市社区居民艾滋病知识和相关态度的知晓情况,为进一步有针对性地开展艾滋病健康教育提供依据.方法 通过分层随机抽样,于2017年7月对砚山县秀源社区、嘉禾社区、书院社区、阿舍乡、平远镇、八嘎乡共1200名居民进行艾滋病知识的问卷调查.结果 城乡居民的总知晓率84.17％,农村居民艾滋病知识平均知晓率77.84％,城市居民89.89％,文化程度越高,艾滋病基础知识的知晓率越高.结论 要继续加大尤其是农村居民的艾滋病相关知识宣传力度,消除歧视及恐惧.
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两法衔接机制应用于食品药品安全监督管理的必要性分析
长期以来,食品药品安全问题都是一个社会热点敏感问题,它关系到广大人们群众关心的健康和安全,对人类生存和可持续发展具有重要性.近年来,食品药品安全问题频出,其严峻状况令人堪忧,究其原因,与我国目前监管体制的存在弊端有很大关系,尤其在执法过程中涉嫌违法犯罪行为移送司法机关的衔接不顺畅,缺乏强制力.该文从食品药品监督行政执法与刑事司法衔接(以下称"两法衔接")的工作机制出发,结合其发展历程及现状,分析逐步完善和推进两法衔接机制对食品药品安全实现有效监管的必要性,旨在规范完善食品药品监管机制,进一步严惩、打击危害食品药品安全的犯罪违法行为,切实保障人民群众的身体健康和生命安全.
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提高急诊留观患者的护理管理质量过程中病谱和时间分布规律关系研究
目的 探讨临床急诊留观患者疾病谱分布和时间分布规律以及护理管理质量水平,为临床救治准备提供指导意见.方法 选取2012年9—12月来该院急诊留观患者标本2189例进行回顾性分析,总结4个月时间内急诊留观患者性别、年龄、MEWS评分以及疾病谱数据分布,分析患者疾病时间分布规律和临床护理管理质量.结果 2189例急诊留观患者,留观患者女性(53.49％)多于男性(46.51％),且在40～60岁年龄分布多,为659例(30.11％),MEWS评分中轻症患者1701例(77.71％),重症患者488例(22.29％),患者呼吸系统疾病为698例(31.89％),在8:00-12:00急诊留观患者多,为661例(30.19％).结论 急诊留观患者有着特定的疾病谱和时间分布规律,通过及时、有效、有序的护理管理制度可以提高临床护理质量.
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山区农村高血压患者健康管理的效果观察
目的 为了了解健康管理对农村高血压患者血压控制效果的影响,为调整农村居民高血压患者健康管理干预措施提供依据.方法 采用不设对照组的前后测试方法,观察兴山县榛子乡2013年1月—2014年12月纳入健康管理的528名高血压患者,比较健康管理前后患者高血压健康知识知晓率、采取控制措施人数及依从性和血压控制率的变化,评估农村居民高血压患者健康管理效果.结果 农村居民高血压患者经过2年的健康管理干预后,患者高血压健康知识知晓率,血压控制率及控制措施采取人数和依从性均有明显改善.结论 规范的健康管理对农村居民高血压患者控制达标,减少或减缓并发症的发生,提高自我管理和保健意识有明显效果.
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齐齐哈尔市高校教师工作本身、人际关系、工作环境满意度分析
目的 探索性研究齐齐哈尔地区高校教师工作本身、人际关系、工作环境满意度,为提高工作满意度提供理论依据.方法 该研究2015年1—12月间采用随机数字表法随机抽取齐齐哈尔医学院及其附属医院和齐齐哈尔大学800名教职员工进行调查.分析工作本身、人际关系、工作环境满意度情况.结果 经方差分析,年龄(F=7.642,P<0.001)和工作年限(F=8.009,P<0.001),该项满意度40岁以上组均高于低年龄组.在人际关系和工作环境方面,各因素间差异无统计学意义(P>0.05).结论 齐齐哈尔地区高校教师在工作本身、人际关系,工作环境满意度处于较高水平.
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高效液相色谱仪用于肉制品氯霉素残留检测的探讨
该文通过对氯霉素药物残留检测方法的建立及探讨以期对我国食品(尤其是动物性食品)中氯霉素类药物的残留检测方法提供一定的技术支持.该实验通过建立高效液相色谱法(HPLC)市售禽畜肉氯霉素含量,以便了解市售禽畜肉氯霉素的残留现状并对检测方法进行探讨,为食品安全监管部门提供检测方法和信息.通过建立高效液相色谱法对禽畜肉食品中氯霉素残留检测,该方法可靠、准确、灵敏度高;线性范围、回收率、精密度较好,同时参考其部分缺点应适当考虑联合其他方法改进完善,建立更为高效、更为适合的禽畜肉食品中氯霉素残留检测方法.
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普外病区护理设备安全目标管理分析
随着科学技术的飞跃性发展,现代化医疗仪器设备在临床医疗中得到广泛应用.护理设备在医疗中的应用犹如一把双刃剑,护理设备在提升疾病诊疗、护理的工作效率方面具有积极影响,同时由此导致的医疗纠纷发生率也是居高不下.普外病区护理设备管理安全问题引起了社会各界的广泛关注.该文结合医疗设备管理的现状,分析和探讨普外病区护理设备安全目标管理,以期能有效改善护理设备管理中存在的不足.
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18F-FDG配套试剂盒的开发
参考国内外药典和药品生产质量管理规范,建立18F-FDG(氟[18F]脱氧葡糖注射液,简称18F-FDG)配套试剂盒的检验项目和质量指标,确立生产工艺和关键控制点,开展试剂盒的稳定性考察.按照上述工艺制备的18F-FDG配套试剂盒用于18F-FDG合成,合成效率为55％～60％之间,合成产品18F-FDG的质量标准符合2015版中国药典标准,满足生产要求.研发的18F-FDG配套试剂盒可用于18F-FDG的日常生产,未来应用会产生好的经济效益.
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环节质量管理在CSSD外来器械与植入型器械管理中应用探讨
目的 探讨环节质量控制对外来手术器械管理的影响,提高器械接收、清洗、灭菌效果.方法 规范外来器械接收、清洗、消毒、包装、灭菌监测、发放各环节工作流程,严格按质量标准执行.结果 规范了接收、清洗、包装、灭菌和发放等重要环节,提高了工作质量.结论 环节质量管理规范并提高接收、清洗、消毒、包装、灭菌、监测、发放各个环节工作质量,确保外来器械与植入型器械的使用安全.
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试析医院医疗器械电路故障的判断及维修
医疗器械是现代医院的重要组成部分,专业医疗设备的应用可以帮助医生更好地判断患者的病情,提升医生的临床诊断能力,帮助医生找到更好的诊断方向和诊断方法,而现阶段我国的医疗器械设备存在管理问题和维修缺陷,文章对医疗设备故障问题的判断和如何进行设备维修进行具体分析.
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山西省县级公立医院改革路径研究
该文主要采用文献研究、案例分析等方法梳理了山西省县级公立医院管理改革中存在的问题:医疗费用高;医护人员缺乏积极性;县域就诊率低;医疗保险费用支付不完善;监督机制不健全.在此基础上,结合国内其它省市县级公立医院的改革实践经验,该文提出了完善该省县级公立医院管理体制改革的对策建议.
