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新形势下门诊医疗纠纷的原因分析及对策
目的：探讨新形势下门诊医疗纠纷事件发生的原因，并采取必要的措施进行防范。方法：通过对我院2012年1月至2014年12月发生的126例门诊医疗纠纷进行分析，总结纠纷事件产生的原因，同时给予相应的措施进行防范。结果：在采取有效的防范措施后，患者的投诉逐渐下降，纠纷事件明显减少，医疗服务质量显著提高。结论：通过对新形势下门诊医疗纠纷原因的分析，并采取相应的对策严格进行管理，能够有效地控制和减少医疗纠纷事件的发生，促进了医患关系的和谐。
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新形势下对消毒供应中心工作的定位思考
院内交叉感染已成为一个重要的公共卫生问题.消毒供应中心是医院的一个特殊部分,在预防和控制医院感染中发挥重要作用.医院感染预防与控制逐步得到重视,这对消毒供应中心工作提出更高要求,消毒供应中心工作需要重新定位.应加强医院全员培训,充分认清消毒供应中心的地位、消毒供应中心在预防控制医院感染中的地位和消毒供应中心在解决医疗纠纷中的地位.
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新形势下加强医院经济管理的思考
经济管理作为医院经济管理中的一个重要组成部分,不仅直接关乎着医院的发展,同时也是医院在市场竞争中处于不败之地的保障.在医疗卫生制度改革的新形势下,国内医院经济管理过程中存在着诸多缺陷和问题.鉴于此,该文对新形势下医院经济管理进行深入分析.
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新形势下医院消毒供应室消毒、清洗设备的管理与维护分析
消毒供应中心是医院特殊的科室,是医院各类医疗器械消毒、设备清洗及维护的重要场所,医院所有的重复使用的医疗器械、植入性医疗器械均需要经过严格的检查、清洗、消毒、灭菌等多种程序并且经过合格后方可使用.同时,医院消毒供应中心还肩负者医院各项工作所需的器械、用具的消毒,其管理质量对医院感染的预防、控制具有重要的作用.因此,新形势下医院消毒供应室加强仪器、设备的清洗管理、维护对保障医院顺利运营,降低医院感染率具有重要的意义.该课题以新形势下医院消毒供应室消毒、清洗设备的管理为起点,分析医院消毒供应中心的维护,保障医院各项工作顺利开展,为患者提供优质的医疗服务.
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新形势下病案管理人员应具备新的服务理念
病案信息管理作为医院中的一个重要的支持系统在医院管理和经营中发挥着其他系统无法代替的作用.作为病案管理人员,首先应在认清病案价值的基础上,起到疏通医院信息管理发展道路的桥梁作用.病案信息被社会各界利用越来越多,突出了病案的重要性和需求性,提升了病案管理人员在提供病案功能性服务中的新的服务理念,充分的体现了病案管理人员在为社会服务中发挥了越来越重要的作用.
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做好新形势下的CT维修工作探析
由于目前CT设备的更新速度不断加快,机器的结构也越来越复杂,在很多医疗机构都出现了维护和保养工作无法跟不上更新换代速度的现象,由于对机器的使用不当,维护和保养不及时不到位,从而造成机器的不必要的损伤或损坏,给医院的经济造成了不小的损失,给临床的诊断工作带来了不便.为了很好的解决这个问题,本文就如何对其进行保养和维修,使用时应注意的部件,及如何提高工程师的业务水平等四个方面阐述了自己的一些工作经验和观点.
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新形势下加强基层公共卫生体系建设初探
目的:针对基层卫生防疫工作,提出具体的预防措施.方法:对基层卫生防疫工作中所遇到的一些问题进行科学分原,如结核病、乙型肝炎等一些常见的传染病近年来有上升的趋势.结果:有针对性地提出应对办法.结论:此办法对基层卫生防疫工作具有一定的提导意义.
关键词： 新形势下 基层公共卫生体系建设 -
新形势下如何提高护生的临床带教水平
近年来,随着我国法律体制不断完善.公民法律意识提高,病人自我保护意识增强.自我保健意识提高,对就医的人文环境提出了更高的要求,要把护生培养成一名合格优秀的护士川不仅要带思想,带作风,带技术,还要求护生具有较强的法律知识,安全防范意识,书面口头表达能力,并针对工作中出现的各种问题及时的纠正与指导.
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支气管结核临床变化分析
目的 探讨支气管结核临床特点变化情况.方法 回顾性分析2003-2012年经气管镜病理确诊122例支气管结核病人的发病年龄、性别、发病病例数年度变化、发病部位、分型、影像学表现、PPD试验结果、卡介苗接种情况.结果 ①10年来病例有增多趋势,主要是女性.②发病人群为中青年女性为主.③经气管镜检查发病部位分布情况以累及单侧主支气管为主.④分型:以炎症浸润型、溃疡坏死型、肉芽增殖型为主.⑤影像学:伴有肺不张45例(36.88％).⑥PPD试验:全部病例均呈强阳性.⑦122例患者中,卡介苗接种史47例(38.52％).结论 新形势下支气管结核发病率逐年升高,不仅与气管镜检查的广泛应用有关.还与结核病的预防及早期诊断、早期治疗关系密切.应将气管镜病理结果做为诊断金标准,重视卡介苗接种和接种质量,努力降低后遗症发生率,关注中青年女性支气管结核患者.
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新形势下如何做一名合格的责任护士
目的：探讨新形势下如何做一名合格的责任护士。方法分析目前责任护士在工作工作过程中的缺点并对其进行分析。结果合格的责任护士需要对患者的需求进行分析，并对其进行有针对性的处理。结论合格的责任护士对患者实施以患者为中心的整体护理，这种方式对于患者有着重要意义。
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新形势下护士长怎样调动护士的积极性
探讨新时期、新人事管理体制下护士长怎样做到一切管理以人为核心,以激发和调动护士的积极性、主动性、创造性为目的 ,使她们积极、主动、自觉、自愿的做好本职工作,稳定聘用护士队伍,为整体护理的深入开展打下坚实的基础,从而有效提高护理质量.
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新形势下人体解剖学实验教学模式改革初探
实验教学作为理论联系实际的重要环节，对学生实践能力和创新思维的培养具有重要作用。随着医学教育改革的不断深化，发挥学生的主观能动性、培养学生的创新意识及提高学生的实践能力，已经成为解剖学实验教学和医学生素质教育的关键。针对目前高校扩招，解剖标本耗损大、尸体利用率低，尸源短缺、经费不足，师资薄弱、学生素质下滑，及实验内容设置与临床实际应用脱节等诸多问题，学校应从改革传统的实验教学模式入手，努力创新，采用多媒体实验教学和传统实验教学相结合减少标本耗损，利用网络媒体加强社会宣传和奖励遗体捐赠增加尸源积累，同时采取改善实验环境、创造实验条件和培养学生的实验兴趣等手段，以提高人体解剖学的实验教学效果。
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新形势下加强思想政治工作促进医院全面发展
加强新形势下医院思想政治工作,对促进医院发展与建设具有重要的现实意义.如何做到将思想政治工作深入人心,找准思想政治工作的切人点,对加强新形势下的医院思想政治工作,促进医院全面发展具有十分重要的意义.当前医院职工思想上面临的主要问题是价值取向偏移,职业倦怠感增加,医务人员本身精神健康状况不断下降,医院职工思想教育面临新的问题.解决医院职工思想问题的对策和建议是:以社会主义核心价值体系为基础,着力解决当前价值观背离问题;典型带动创先争优,提升医院人员自我价值感;建立医务人员心理疏导体系;切实把思想工作落到实处等.做好思想教育工作必须与为职工办实事好事相结合,必须与抓基层党组织建设相结合,必须从提高思想认识入手,必须以创建百姓放心医院活动为基础,必须以调动医务人员科研兴趣为切入点.
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新形势下妇产科护理管理模式的分析
通过分析新形势下妇产科护理管理模式,从实质上将妇产科护理的整体素质进行改善,同时对护理人员予以鼓励,让护理人员主动参与继续教育中,以提升自身水平.同时还需协助护士将轮训计划和培训进行完善.护士在对待患者时要保持良好的服务态度,若孕产妇自身相对特殊,需将特色服务进行实施,争取做到以患者为核心,为患者提供人性化的护理,促进和改善护患之间的关系.除此之外,在对患者实施护理工作期间,给予患者心理疏通,充分掌握产妇的心理状况,有效减轻产妇的心理负担,促使产妇保持良好的心态接受临床治疗以及护理干预.
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新形势下高危孕产妇管理措施的探讨
目的:加强高危孕产妇管理,降低孕产妇死亡率.方法:充分利用广西妇幼信息管理系统,以妇幼卫生项目工作为契机,依靠县、镇、村三级妇幼保健网,实行孕情全程跟踪管理,高危孕产妇专案管理,重症高危孕产妇重点管理,对贫困危重孕产妇实施救助.结果:2014年管理高危孕产妇3532例,其中重症高危孕产妇56例,高危孕产妇管理率达100％,孕产妇死亡2例,死亡率为23.27/10万.结论:充分发挥政府职能,巩固、健全三级妇幼保健网,实行孕情全程跟踪管理,重点对高危孕产妇进行监护,对贫困危重孕产妇实施救助,是降低孕产妇死亡率的重要措施.
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新形势下疾控工作的探讨
公共卫生的主要工作任务是疾病控制,关系到广大民众的健康,从2003年全国的SARS爆发流行到2008年手足口病疫情.充分反应出疾病预防控制工作在整个公共卫生工作中的重要地位,同时也暴露出了我国现行疾病预防控制工作中的一些问题.现根据我从事疾控工作多年的一些工作经验,对新形势下的疾控工作做出一些探讨:
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新形势下外科病区安全管理模式探讨
目的:探讨新形势下安全管理的模式与方法.方法:实施人性化管理,严抓护理质量,加强业务培训与学习,调整排班模式及工作方法.结果:通过系列管理模式,保证护理安全,杜绝安全隐患.结论:护士长不仅要掌握科学的管理理论、管理方法,而且还要具备良好的管理素质,才能为医院护理质量的提高发挥积极的作用.
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新形势下医院思想政治工作初探
在新形势下，卫生改革进入攻坚阶段，医院思想政治工作出现了不少新问题、新情况，面临新的形势和任务。要紧密围绕“以病人为中心”，牢固树立“以人为本”思想，积极创新医院思想政治工作的方法来加强和改进医院思想政治工作。
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新形势下军队中小医院护理管理模式探究
军队医院精简整编是阻碍其护理工作建设和发展的主要因素之一，该矛盾在军队中小医院中为显著。护理人员编制大量压缩，床护、医护比例失调严重是军队中小医院护理管理的主要矛盾点；骨干力量严重削弱以至断层；人员流动过于频繁，管理制度缺乏规范，飞速发展的市场需求导致新的护理队伍难以适应等。为此，进行全新的管理模式设计，进一步探究适合部队中小医院的护理管理模式，提高群体和技术综合竞争实力，成为当前面临的重要课题。
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新形势下放射卫生管理的现状及对策
目的：了解我市当前放射卫生管理的基本状况，探究相应的管理对策。方法：收集整理我市放射医疗机构的基本状况和日常工作档案，分析我市放射卫生管理工作的薄弱环节及相应对策。结果与结论：截止至2012年底，我市47家放射卫生机构全部持有许可证，持证率为100.0%，这些放射卫生机构中共有317名放射工作人员，其中有308人获得“放射工作人员证”，持证率为97.16%。在上述放射卫生机构中，有42家放射机构设定专门管理人员41人（占89.36%），其专门管理人员与工作人员总数的比值为1：6.51；有42家（占89.36%）放射机构设有明确的管理制度。这47家放射机构中，市级医院使用各项放射防护设备的达标率均为100.0%，其他放射机构使用警示灯、电离辐射标志、采取工作人员防护措施的达标率为100.0%，卫生院采取受检人员防护措施的达标率为66.7%，民营医院采取受检人员防护措施的达标率为55.6%，综合门诊部采取受检人员防护措施的达标率为45.5%，卫生室采取受检人员防护措施的达标率为0.0%，我市放射机构采取受检人员防护措施的总达标率为59.6%。可见，当前我市的放射卫生管理工作仍存在一些薄弱环节。我们在开展放射卫生管理工作的过程中应辨清工作重点，深入分析改善放射卫生管理质量的对策，推进放射科学的持续发展。
