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新疆部分医疗机构放射治疗和核医学设备放射卫生现况调查
医疗照射和职业照射的防护关系着受检者和职业工作人员的健康与安全.近几年来,国家不断加强医疗机构放射卫生防护工作,卫生监督机构加也大了对医疗机构的放射卫生监督力度,医疗机构放射卫生防护工作持续的改进与完善,医疗机构的工作场所放射防护检测率、设备性能检测率、个人剂量监测率和放射工作人员职业健康体检率有不同程度的提高,医疗机构都初步建立了职业健康档案,这对保护受检者和职业放射工作人员的健康有很大的促进作用.
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龙岩市加强职业卫生技术服务工作管理浅谈
目的:宣传贯彻执行<职业病防治法>和<职业健康监护监督管理办法>更好的落实,促进基层职业卫生检查服务规范化发展.方法:通过培训业务指导,审评检查,条件认可.结果:全面提高了医疗服务体系建设,规范职业防护程序,为群众提供安全、有效、方便、价廉的高效优质服务.讨论:推行职业卫生检查资质认可,将进一步规范职业卫生技术服务机构资质审定与职业病诊断机构,以保证资质审定与资格审批工作公正、公平、公开地进行.保护用人单位及劳动者的合法权益,构建社会和谐.
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浅议卫生监督的薄弱环节
随着我国法制的不断完善,食品卫生、环境卫生、学校卫生、放射卫生及劳动卫生的法律、法规已相继颁布实施.如何使卫生监督管理工作符合法律、法规的要求,是广大卫生监督员需要认真考虑的问题.近年来,虽然卫生监督管理工作取得了很大的成就,但仍存在很多薄弱环节,具体表现如下.
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关于加强放射卫生防护工作的几点思考
围绕落实中央和国务院领导同志关于加强职业病防治工作的批示精神,进一步贯彻执行<职业病防治法>,明确卫生部门在<放射性同位素与射线装置安全和防护条例>中的职责,就如何加强职能调整后的放射卫生防护工作,谈谈我的几点思考,供大家在工作中借鉴.
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对一起某三级医院放射卫生系列案的分析与思考
本文阐述了卫生行政部门对一家区属三级医院放射卫生问题进行的系列处罚,对完善相关法律法规、在案件查处过程中充分调查取证、跨区域调查等方面提出了思考建议.
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对一起二级医院未保证接触放射射线的工作人员佩戴个人剂量计案例的分析
2014年10月9日,某区卫生计生委在开展国家卫生计生委放射卫生专项监督检查时,发现该辖区内某二级医院1名放射工作人员黄某在放射工作场所未佩戴个人剂量计,经调查核实,该医院存在未保证接触放射射线的工作人员佩戴个人剂量计,依法处以罚款人民币5万元整的行政处罚.作者通过对本案的简要分析,重点讨论了本案的法律适用问题,针对类似违法行为的查处提出一些个人意见.
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一起放射卫生行政处罚案例引发的思考
由于单位转制引起医疗机构在运行过程中缺乏监督管理,从而给放射卫生监督管理工作带来一系列问题,作者提出卫生行政部门应针对出现的新问题,大力宣传放射卫生法律法规及放射防护知识,加大放射卫生执法力度,全力净化医疗市场经济秩序,从根本上确保人民群众的健康安全.
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一起医疗机构违反放射工作场所"三同时"管理规定案分析与思考
目的 交流放射卫生行政执法经验,维护卫生执法的权威性.方法 分析一起医疗机构违反放射工作场所"三同时"管理规定案.结果 通过对案件的分析可知:放射诊疗相关部门的法律法规规章应及时修订,以满足放射卫生监督的执法需要.结论 卫生计生行政部门应加强执法力度,规范医疗机构放射诊疗工作的管理制度,保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益.
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从一例放射卫生执法中引发的深思
为逐渐完善我国放射卫生法规,制定切实可行的放射卫生法律、法规.我们对一例放射卫生执法工作进行了分析.提示放射卫生监督管理中,会不断发现新的问题.卫生行政部门应针对出现的新问题,及时修改完善制定出切实可行的法律、法规,促进我国放射卫生工作健康、有序的发展.
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3起放射卫生行政处罚案例浅析
作者通过对3起放射卫生行政处罚案例分析,探讨实施放射卫生行政处罚有关问题.
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一起放射卫生技术服务机构出具虚假证明文件案例分析
作者通过一起放射卫生技术服务机构出具虚假证明文件案例的分析,对放射卫生技术服务监管中取证难问题进行了探讨,并提出了完善法律法规、加强溯源核查和信誉等级评定等监管建议.
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运用加权Topsis法对2012—2016年天津市放射卫生监督工作进行动态综合评价
目的 探讨运用加权Topsis法在放射卫生监督工作进行评价的可行性.方法 以天津市放射诊疗设备、放射工作场所、放射工作人员职业健康监护等检查表为资料,采用加权Topsis法对天津市2012—2016年放射卫生监督工作进行评价并排序.结果 2014—2016年天津市放射卫生监督工作开展较好;2012年和2013年工作开展情况较差,统计分析结果与实际状况基本相符.结论 加权Topsis法能够比较客观、科学的反映天津市2012—2016年放射卫生监督工作,对开展卫生计生监督其他专业工作的综合动态评价,有一定的现实意义和借鉴价值.
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天津市2014—2016年放射卫生监督行政处罚情况分析
目的 通过对天津市2014—2016年放射卫生监督行政处罚情况分析,了解近年来天津市放射卫生现状,为做好放射卫生行政处罚工作提供数据支持和理论基础.方法 从发生地域、处罚主体、案件来源、处罚类型、处罚案由等方面对天津市放射卫生行政处罚案件进行统计分析.结果 天津市2014—2016年放射卫生监督行政处罚案件共164起,宁河区多,占19.51%;处罚主体为一级及以下医院,占84.75%;处以警告、罚款分别为93起、71起;违法情形中,占比39.02%的违法案由为未经批准擅自变更放射诊疗项目或者超出批准范围从事放射诊疗工作.结论 天津市放射卫生行政处罚主要案由是未经批准擅自变更放射诊疗项目和超出批准范围从事放射诊疗工作,存在的主要问题为行政处罚单一、行政处罚力度低、卫生计生监督员能力不足.建议尽快完善法律法规及配套文件、出台天津市放射卫生行政处罚自由裁量基准,加强监督员能力建设、培训和宣传.
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滨州市滨城区创新放射卫生监管模式探究
目的 在经济欠发达地区,通过加强卫生监督服务探究更有效的监管模式,提高医疗机构放射防护水平.方法 2014—2016年,山东省滨州市滨城区卫生监督所每年通过法定程序联系有资质的放射卫生技术服务机构对全区医疗机构的X射线影像诊断项目进行统一检测,根据检测公司出具的检测报告,采用干预性措施,针对放射防护不合格的问题,联系有资质的射线防护工程施工公司统一整改,对设备性能检测不合格的问题,联系有资质的医疗放射设备维修企业统一检修,待所有问题整改完成后再统一检测,并对干预效果进行统计学检验.结果 被干预的医疗放射机构各项检测项目合格率随年份显著提高(P<0.0001).结论 在经济欠发达地区,卫生监督机构通过提升服务水平,创新监管模式,有效提高了当地医疗放射机构放射安全水平,提升了放射卫生监督管理工作效果.
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天津市“互联网+”放射卫生监督工作新模式探讨
天津市卫生计生综合监督所积极尝试利用“互联网+”放射卫生监督工作新模式,加强全市放射卫生监督工作,取得了一定的效果.本文从推进执法监督全过程记录工作、启用放射诊疗设备信息身份信息系统建设(二维码)、京津冀三地医疗机构医学影像检查资料共享试点工作以及利用微信公众号、网络媒介加强宣传等方面介绍天津市放射卫生监督工作.并对放射诊疗场所受检者防护用品在线监测、放射卫生工作人员动态数据库、利用微信、网络等平台创新放射工作人员培训模式进行探讨,旨在更好地利用“互联网+”放射卫生监督的模式,提高监督效率、规范监督行为.
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全国职业、放射卫生监督岗位人员结构分析
目的:了解全国职业、放射卫生监督岗位设置情况以及人员结构现状,分析存在的问题,为卫生监督机构职业放射卫生监督岗位的人才队伍建设提供依据.方法:通过普查,获取全国卫生监督机构职业卫生监督岗位和放射卫生监督岗位人员基本资料,分东中西部和省市县级进行描述和分析.结果:西部和县级设置职业、放射卫生监督岗位的机构比例低;西部县级机构从事职业放射卫生监督、职业卫生监督、放射卫生监督工作的人员均数均不足2人;学历以专科和本科为主,分别占37.44%和35.92%;学位以无学位为主,占61.29%;专业以公共卫生与预防医学、临床医学为主,分别占39.53%和18.38%.结论:全国已有部分机构设置职业、放射卫生监督岗位,但部分机构的人数还不足,需继续加强人才队伍建设;人员的学历学位水平较低,而无专业的人员比例较高.
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规范卫生监督稽查促进卫生依法行政
一充分认识加强卫生监督稽查工作的重要意义随着我国依法治国方略的确立和民主法制进程的不断推进,尤其是国务院2004年和2010年先后颁布实施<全面推进依法行政实施纲要>和<国务院关于加强法治政府建设的意见>后,各级政府高度重视,通过各种渠道、采取多种措施,积极推进依法行政、努力建设法治政府.卫生监督作为卫生行政管理的重要组成部分,承担的食品安全、饮用水安全、职业病防治和放射卫生、学校卫生、打击非法行医与传染病防控监督等职责,责任重大,直接关系广大人民群众的健康及其权益,是政府保障民生的重要方面,因此我们认为卫生监督系统加强法制建设的目标就是不断推进依法行政的水平和能力的提高.
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广西放射卫生监督人员配置分析
目的 了解广西壮族自治区及各设区市、县放射卫生监督员(以下称人员)的配置情况,分析人员配置中存在的问题,并在此基础上提出解决问题的相应建议,为促进广西卫生监督体制的改革,和建设一支专业水平高、业务能力强的放射卫生监督队伍提供参考.方法 通过阅读相关文献资料,编制《卫生监督机构放射卫生监督员调查表》,运用问卷调查的方法,对广西自治区、市、县的卫生监督机构放射卫生监督人员进行调查.在研究中,对人员的配置进行了描述性分析.结果 广西放射卫生监督人员数量偏少,与监管的放射医疗机构数之间比重较大,比值为1∶4.3;放射卫生监督队伍以30～50岁为主,占比达到75.4％;在学历方面,大专的比例为47.9％,学位以无学位为主,比例为80.0％;而在专业方面,公共卫生所占比多,达到46.8％,其次是临床医学,为23.2％.而医学影像和法律等专业比重相对较小.结论 广西放射卫生监督员数量不足,监督任务较重,年龄构成偏大,而学历学位水平较低,专业配置不合理,因此需要继续加强放射卫生监督队伍建设,提高人员的专业素质和执法水平.
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山东省放射卫生监督员现状调查及工作适应性分析
方法 调查山东省放射诊疗卫生监督管理状况及放射卫生监督员配置情况,分析放射卫生监督员基本构成、专业知识结构与培训情况,与全国卫生监督员一般情况进行对比.结果 山东省放射卫生监督员总体年龄构成偏大,学历构成与东部地区的平均水平接近.放射卫生监督员在岗时间偏短,总体专业培训不足,放射卫生监督人员培训流失率较高.省、设区市级放射卫生监督员和县(区)放射卫生监督员分组统计显示,放射卫生监督员平均在岗时间有显著性差异.工作适应性与平均在岗时间、培训状况有关.讨论 建议稳定放射卫生监督员队伍,加强对基层放射卫生监督员的培训.
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我国医疗照射卫生防护相关法规简介
为了保障患者、公众、放射工作人员的健康和环境的安全,医疗照射,包括放射诊断学、放射治疗学和核医学实践中的卫生防护工作,必须遵守相应的国家法规和国家标准.本文简要介绍了我国当前有效的医疗照射卫生防护相关法规.
