首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 中华医院管理杂志
中华医院管理杂志
Chinese Journal of Hospital Administration 중화의원관리잡지
- 主管单位： 中国科学技术协会
- 主办单位： 中华医学会
- 影响因子： 1.49
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1000-6672
- 国内刊号： 11-1325/R
- 发行周期： 月刊
- 邮发： http://zhyyglzz.yiigle.com
- 曾用名：
- 创刊时间： 1985
- 语言： 英文
- 编辑单位： 中华医院管理杂志编辑委员会
- 出版地区： 北京
- 主编： 金大鹏
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
医院临床研究管理委员会及其管理文件体系构建
在深入阐释临床研究项目定义及特征的基础上,运用理论研究、对比研究和实践相结合的方法,从临床研究管理委员会的运行流程及管理文件体系两个方面深入研究,构建较为系统、全面、可行的临床研究管理委员会管理体系,为医疗机构临床研究管理委员会建设提供借鉴和参考.
-
大学附属医院内部审计现状与问题分析
分析了重庆市某大学附属医院内部审计现状及其面临的困境,认为作为大学附属医院体系的治理组成,其内部审计亟需在强化制度建设、践行增值转变、提升独立地位、提高胜任能力、创新方法技术等方面予以完善,以实现对附属医院组织绩效的提升.
-
天津市接收异地新型农村合作医疗跨省联网结报住院患者费用分析
目的 对天津市三级医院接收异地新型农村合作医疗跨省联网结报住院患者费用进行分析,为政府部门完善相关政策提供依据.方法 对2017年5—10月天津市23家三级医院接收的异地新型农村合作医疗住院患者联网结报数据进行跟踪统计和分析.不同来源地、不同疾病的患者费用组间比较,采用单因素方差分析,多重比较采用LSD-t检验.结果 收集有来自辽宁省等8个省份的118例新型农村合作医疗患者就医联网结报费用,患者总人均发生费用为26744.92元,实际人均报销费用为8890.68元,占人均发生费用的33.24%.结论 患者自费占比偏高,与各省份对三级医院补偿比例偏低、目录外医疗收费、自费医用材料使用等有关.应完善补偿政策和医保支付政策,确保各地新型农村合作医疗患者享有更合理的政策待遇.
-
内镜报告和病理标本一元化平台系统设计与应用
简述了医院内镜报告和病理标本一元化平台系统设计方案及其临床应用效果,认为应用内镜标本一元化平台系统,可完成内镜病理标本申请及二维码追溯、收费、接收等流程,降低病理标本错误率,缩短内镜标本处置时间,提高患者满意度.
-
医院智慧运送平台研发与应用
介绍了在"患者安全至上"的理念下,引入信息技术研发医院智慧运送平台,并成功投入使用的过程.认为通过借助信息技术,积极采用物联网、"互联网+"思维,搭建智慧运送平台,能够有效实现高效率、高质量的后勤运送服务,实现医院后勤精细化管理和智慧化发展.
-
重症监护室检验医嘱执行流程优化及效果分析
医院通过优化ICU检验医嘱执行流程,并对其进行全程信息化监控,有效预防了检验前不良事件,提高了护士对检验医嘱执行流程满意度.护理管理者亟需严密监控掌上电脑执行的依从性,并基于原因分析实施整改措施,从而进一步强化闭环式执行检验医嘱潜在错误的拦截功能,终降低检验前不良事件的发生率.
-
广西县级公立医院人事薪酬现状及改革对策
目的 了解广西县级公立医院人事薪酬制度现状,并结合广西实际,提出改革的基本路径和政策建议.方法 2016年6月现场调查广西14个地级市的县级公立医院人事薪酬现状特点,并进行描述性和推断性分析.结果 2013年至2015年,样本医院的总收入均有所增长,主要以业务收入为主;医务人员工资有所增长,但与城镇在岗职工平均工资相比,其倍数相对稳定,月税后实际收入以3001~5000元为主;编制内外人员薪酬收入差距较大,编外人员流动率较高;绩效考核制度认同度低,医务人员认为理想薪酬与目前薪酬一致者仅占1.34%.结论 应从改革薪酬体系、完善绩效考核制度、改革编制管理、创新人才招聘方式等方面入手,进行县级公立医院人事薪酬制度改革.
-
变革型领导风格与临床医务人员创新实践投入关系研究
目的 探讨医院管理者领导风格对临床医务人员创新实践投入的影响.方法 2016年2—7月,随机选取浙江省8所医院的826名临床医务人员作为研究对象,其中医生359名,护士467名,采用变革型领导量表、基本需要满足量表和创新实践投入量表进行测量.采用相关分析和结构方程模型进行数据处理.结果 变革型领导对自主需要满足(β=0.40,P<0.001)、胜任需要满足(β=0.33,P<0.001)、关系需要满足(β=0.81,P<0.001)和创新实践投入(β=0.64,P<0.001)具有正向作用;3类基本需要满足在变革型领导与创新实践投入间具有部分中介作用.结论 医院人事部门应开展领导方式培训项目,提升领导变革型管理水平,以满足员工基本心理需求,从而激发其临床医疗创新积极性.
-
基于风险防控的现代医院管理核心制度研究
目的 探索建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度.方法 2017年6—11月,对上海市37所三级甲等医院的医院管理制度进行模拟性观察、调查研究和定量分析,以重要度和风险性指标为依据,进行核心制度筛选和管理风险防控等级划分.结果 共筛选出现代医院管理核心制度109项,并划分红色(包含67项制度)、黄色(包含16项制度)、蓝色(包含26项制度)3个管理风险防控等级.结论 构建基于风险防控的现代医院管理核心制度基本框架,并基于信息化手段分级防控现代医院管理风险,强化综合监管平台构建和运行,可实现对现代医院管理风险的动态监管和有效防控.
-
医疗服务联合供给模式下的全科医学分级诊疗探索
介绍了医疗服务联合供给模式下的全科医学分级诊疗实践,打破以医院为中心的分级诊疗思维,实现医联体内慢性病综合有效的分级管理,建立综合医院与社区医疗机构全科医疗协助指导方式,提升了社区全科医师的综合能力,促进了分级诊疗的有效实施.
-
无锡市探索医联体建设的实践与思考
介绍了无锡市探索医联体建设、持续推进地区内基层医疗体系完善的实践,指出医联体建设应当围绕以患者为中心的医疗需求,构建上下贯通的医疗组合模式;医联体要在避免过多核心利益触及的同时,建立起良好的约束框架和激励机制;医联体应建立在高度信息化的网络基础之上,其整体医疗服务的核心流程应是与信息流程的无缝对接.
-
桂西北医院联盟推进健康扶贫工作初探
桂西北医院联盟为落实好健康扶贫工作任务,充分发挥医联体的组合优势,在搭建远程医疗协作网络、帮扶基层联盟单位学科建设、推进区域医疗资源共享、完善联盟单位人文沟通机制等方面,取得了初步成效.为了更好地以医联体工作带动健康扶贫向纵深发展,建议各有关单位应积极探索解决远程医疗补偿、精准学科帮扶、资源共享壁垒、利益分配机制等问题.
-
湖北鄂东医疗集团物资集中采购探索
介绍了湖北鄂东医疗集团2年多来物资集中采购实践与探索,在取得成效的基础上,总结了医疗集团物资采购流程与机制,并对其中一些问题进行了分析与讨论,以期为公立医院集团化改革提供参考.
-
山东省乡村医生激励偏好研究
目的 对乡村医生激励措施满意度及其偏好进行综合分析,识别需重点优化的激励措施.方法 采用多阶段分层随机抽样方法,于2015年对山东省乡村医生进行调查.运用均值、标准差对满意度进行描述性分析;根据马斯洛需求层次理论,对不同层次及层次内的具体激励措施计算得分并排序,运用因素重要性推导模型,将乡村医生激励偏好和激励满意度二者相结合进行综合分析.结果 乡村医生对生存需求激励层为偏好,得分为4284分;具体激励措施中,降低执业风险得分高,为945.75分.结合激励措施满意度分析,识别包括提高福利保障在内的7项激励措施,目前处于"低满意度、高偏好"状态.结论 就需求层次而言,生存激励因素仍是乡村医生目前为看重的方面.降低执业风险等7项激励措施为需重点调整的措施,相关部门应积极加以改善并落实,以大限度发挥其对乡村医生的激励作用.
-
卫生政策外部环境对北京市某区乡村医生队伍建设影响的质性研究
目的 研究卫生政策外部环境变化对乡村医生队伍建设的影响,以及两者间的适应性.方法 2016年7—8月,采用质性研究中目的性抽样方法,对北京H区84人进行实地观察和个人深入访谈.采用主题框架法,对其中数据进行量化处理,并通过引用访谈对象的典型表述,对访谈内容进行归类并分析.2016年10月,对H区14个乡镇的260个村卫生室的乡村医生进行基本信息调查,采用一般性描述方法.结果 村落治理模式的转变,"差序格局"的强化,使年老体衰的乡村医生(平均年龄62岁)仍在村中执业,但他们因本乡本土(237人为本村人)而熟悉村民健康状况,有90%的乡村医生熟悉村民个人健康状况、家族病史、饮食情况等.同时,卫生政策与政策环境间存在某种不适应,村委会对乡村医生的管理有名无实,21名村干部中有12人不参与管理.结论 乡村医生队伍建设任重道远,其政策须与政策环境相适应;在关注卫生政策对政策环境改善的同时,还必须关注政策外部环境对卫生政策的制约作用.
-
国外医师能力评价研究概述
介绍了国外医师能力评价的4个模型及其评价维度和方法,并就目前医师能力培养和评价的新热点,即"美国Milestone"项目进行了简述,建议我国在医师评价维度方面,要建立国家级评价框架,促成行业共识;在医师评价方法方面,不仅要关注新评价工具的开发,更要重视评价工具有效性和可靠性的检验;在医师评价阶段方面,应建立动态性、过程性的医师能力评价体系.
-
日本偏远地区医疗卫生提供体制及其对我国的启示
总结归纳了日本无医地区制定准入标准、定期调整名单、实施偏远地区医疗服务专项计划、规范偏远地区医疗卫生提供体系、明确各级政府责任、设立自治医科大学、发挥社会团体作用等经验,并结合我国国情,提出了强化政府主体责任、精准公布和调整偏远无医地区名单、精准实施偏远地区"服务全覆盖"计划、完善筹资和支付机制、加强卫生队伍建设、优化区域资源统筹等建议.
-
我国省级卫生和计划生育委员会官方微博应用现状分析
目的 对我国省级卫生和计划生育委员会官方微博的现状进行分析,了解其应用情况.方法 2017年9月29—30日,通过网络爬虫软件,爬取全国24家省级卫生和计划生育委员会官方微博发布的102899条微博,利用内容分析法对爬取的信息进行梳理分析.结果 除东部地区部分省份官方微博在活跃度、互动方面表现略优外,总体上各省级官方微博在运营管理方面处于较差水平,尤其在传播力方面;微博内容以宣传科普类为主(59.50%),部分信息缺少科学依据,信息发布形式和内容缺少营销规划.结论 省级卫生和计划生育委员会官方微博在运营管理、服务定位、信息发布规范、内容审核等方面亟待优化,以提高其传播力和影响力,提升用户黏度,以期更好地服务公众,实现服务型政府的目的.
-
基于第三方满意度测评的医院优化服务实践
介绍了医院开展第三方满意度测评及精细化评估质量持续改进项目情况,并利用PDCA管理工具,优化了医疗服务质量,有效提高了患者满意度.建议医院通过建立大数据库,实现大数据对比,并在此基础上实施精细化管理,强化绩效管理,提升医患友好度及忠诚度,赢得患者信赖.
-
基于角色互换体验的医疗服务改进
介绍了北京市医院管理局2013年至2016年在市属22家公立医院中,开展以角色互换为特色的"相约守护"互换体验季活动情况.通过角色换位体验,从坚持医院公益性、医院服务、患者安全、医疗质量安全管理与持续改进、护理管理与质量持续改进、医院管理6个维度加以体验、反馈、改进,增加医患互信,提升医院管理水平.
-
打造智慧医疗助推国家医改政策落地——专访广西壮族自治区人民医院院长林英忠
党的十九大报告提出:"人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志".要发展健康产业,推动健康中国建设.而发展健康医疗信息化,推进"互联网+智慧医疗",是建设健康中国的重要内容.智慧医疗是指通过将新一代信息技术融入到医疗卫生领域,促进诊疗和健康数据信息的交换与共享,推进医疗服务智能化和诊疗流程优化,以提升疾病诊治效率和技术水平,满足人民群众持续增长的更便捷、更优质、更高水平的健康服务需求.目前,全国各地都在积极探索智慧医疗,努力全方位、全周期地保障人民群众健康.广西壮族自治区人民医院早在2001年就启动了数字化医院发展规划.近年来,医院以国家实施"互联网+"战略为契机,在加强医疗信息化建设、打造智慧医院方面取得了初步成效.为此,我刊专访了广西壮族自治区人民医院林英忠院长.
关键词：
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 02 |
| 2018 | 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
| 2000 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 1999 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 1998 | 01 02 03 04 05 06 07 09 10 11 12 |
