欢迎来到360期刊网!
学术期刊
  • 学术期刊
  • 文献
  • 百科
电话
您当前的位置:

首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 中华医院管理杂志

中华医院管理

中华医院管理杂志

Chinese Journal of Hospital Administration 중화의원관리잡지

统计源期刊
  • 主管单位: 中国科学技术协会
  • 主办单位: 中华医学会
  • 影响因子: 1.49
  • 审稿时间: 1-3个月
  • 国际刊号: 1000-6672
  • 国内刊号: 11-1325/R
  • 发行周期: 月刊
  • 邮发: http://zhyyglzz.yiigle.com
  • 曾用名:
  • 创刊时间: 1985
  • 语言: 英文
  • 编辑单位: 中华医院管理杂志编辑委员会
  • 出版地区: 北京
  • 主编: 金大鹏
  • 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
期刊荣誉:
  • 简论我国医疗伦理咨询体系建设

    作者:李恩昌;刘婵娟;郑卫荣;郭艳艳;徐玉梅;俞欢

    描述了医疗伦理咨询的概念,分析了在我国建立医疗伦理咨询体系的必要性.通过回顾国际医疗伦理咨询体系的发展过程,结合我国医疗实际,提出了建立我国医疗伦理咨询体系的具体建议,并重点讨论了建立我国器官捐献伦理咨询体系的相关问题.

  • 等级医院评审视角下医院综合档案管理问题探讨

    作者:张莉

    医院评审在科学、客观、准确评价医院管理水平、指导医院加强内涵建设,持续改进医疗质量,保障医疗安全,提升医院运行效率等方面起到了积极的推进作用[1].等级医院评审过程中的一个主要手段就是查看医院近3年的台账资料,而台账资料的一个重要可靠来源则是医院综合档案.为此,本研究以三级综合医院为例,结合其评审标准及实施细则,探讨等级医院评审视角下医院综合档案管理存在的问题,并提出改进建议,以期为医院综合档案能充分发挥其凭证作用,更好地为医院评审服务提供参考.

    关键词:
  • 住院药房药学专业实习带教中目标管理法的构建与探讨

    作者:吴园园;叶伟峰;沈月芳;陆美斐;孙琎;吴妙莲

    药学专业毕业实习是药学高等人才培养的一个重要环节,也是全面提高学生综合素质的必经过程.我院是一所三级甲等儿科医院,集医疗、科研、教学于一体.药剂科作为药学专业实习培训的重要基地,研究如何提高实习教学质量,有效强化学生的综合素质是实习带教的重点内容.为此,本带教组将目标管理法(management by objective,MBO)应用于住院药房药学专业实习带教的过程中,其是以实习教学目标为主线实施带教,通过制定规范、合理、细化的实习目标,不断设法引导学生向既定的教学目标接近,并在实现教学目标后与学生共同总结,帮助学生巩固提高的一种方法[1-3].目前,国内尚未有目标管理教学法应用于药学专业实习带教的研究报道.而我院2015年在儿科住院药房实施MBO以来,取得了显著成效.现将具体应用情况加以介绍和分析,以期为药学专业实习带教提供借鉴.

    关键词:
  • 杭州市医院官方App使用意愿及影响因素分析

    作者:钟姝雅;任建萍;张涛;孙立奇;刘肖肖

    目的 基于信息技术接受和使用整合理论,探讨影响医院官方App用户使用意愿的因素.方法 随机抽取杭州市3所三级甲等综合性医院的门诊患者616名进行问卷调查,以了解医院官方App的使用情况和使用意愿,数据采用多重线性回归方法分析.结果 女性(0.134)、高绩效期望(0.321)、促成因素(0.256)、高努力期望(0.224)、良好社会影响(0.100),均对医院官方App使用意愿有正向影响(P<0.05).结论 应进一步完善医院官方App的服务功能,简化使用方式,加强推广宣传,防范网络安全.

  • 新疆住院医师规范化培训效果评价

    作者:李玉革;李英;秦洁;常舒雅;古丽巴努木·胡西塔尔;马丽娟;董乐文;姚华

    目的 了解新疆维吾尔自治区(以下简称"新疆")住院医师规范化培训学员的培训效果及主要影响因素.方法 依据方便抽样原则,对新疆10家培训基地正在接受培训的220名学员进行问卷调查.对测量指标采用频率和相对数进行描述,各测量指标间的培训效果比较采用x2检验.结果 被调查对象的培训效果存在很大差异,在对6个一级指标共25个二级指标的比较中,调查对象对"教学与科研"的培训效果评价一般.经logistic回归分析,显示文化程度(x2=7.575,P=0.006)和所在医院(单位)或学校(x2=10.770,P=0.001)是培训效果高低的影响因素.结论 新疆住院医师规范化培训工作有待进一步加强.应强化组织领导并建立高效的保障机制,制定科学的培训计划、考核制度和激励机制,营造浓厚的学术科研氛围等.

  • 公立医院护理人员对多点执业认知的调查

    作者:柏晓玲;楼婷;邓梦筑;韩杉;孙玫;唐四元

    2015年,广东省卫生和计划生育委员会发布了《广东省持续改善护理服务重点工作方案》,率先探索国内护士多点执业,如鼓励三级甲等医院护士到基层开设专科护理门诊,鼓励护士在养老院、护理院以巡诊或兼职等形式开展多点执业[1].虽然护理人员多点执业在积极尝试,但在实际推行中进展缓慢.因此,本研究从调查护理人员对多点执业认知情况的角度出发,剖析其对多点执业所持的态度,并分析实施多点执业可能带来的影响,进而探讨开展此项工作存在的优势与劣势,以期为国家相关部门制定政策、实施改革和有效管理提供参考依据.

    关键词:
  • 2010年至2015年我国儿科医生资源配置状况动态分析

    作者:秦晓强;毛军胜;杜仁龙;王秀峰;营在道

    目的 分析我国儿科医生在2010年至2015年间的动态变化趋势,并通过与全国医师水平进行比较,了解儿科医生配置现状及诊疗负担情况,为有效配置儿科医生提供依据.方法 选取《中国统计年鉴》《中国卫生和计划生育统计年鉴》中的相关数据指标,采用横向与纵向比较相结合的方法,对儿科医师数、每千儿童医师数、每儿科医师负担门急诊人次数、每儿科医师负担出院人数等指标进行动态分析.结果 2010年至2015年,儿科医师数仅增长2.32%;2015年每千儿童医师数仅占每千人口医师数的23.42%;5年间每儿科医师负担门急诊人次数共增长40.58%,负担出院人数增长36.70%.结论 我国儿科医师存在总量不足、供给不足、诊疗负担过重等问题.建议完善儿科医生培养模式、提高儿科医生的薪酬待遇、缓解儿科医生负担等,以便为儿童提供优质的医疗服务.

  • 我国中医卫生人力资源现状分析

    作者:李竹青;汤少梁

    目的 基于我国中医药事业发展现状,了解我国中医卫生人力资源配置情况与发展趋势.方法 采用文献研究法,对我国中医卫生人力资源的发展现状进行梳理.结果 截至2015年,我国中医医疗机构占全国医疗机构总数的4.73%,中医药从业人员占全国卫生技术人员总数的7.40%,中医院在职人员的本科学历以下人员约占中医院人员总数的35.6%.结论 中医卫生人力的学历水平有待提高,需遵循中医人才成长规律,重视专业化培养;注重继续教育,提升中医人才整体素质.

  • 北京儿童医院实施"区办市管"托管的探索

    作者:聂小莺;代芳;马薇;倪鑫

    介绍了北京儿童医院实施"区办市管"托管顺义区妇幼保健院的背景和总体思路,并阐述了其在完善医院管理、下沉优质医疗资源、加强业务能力建设方面的主要做法以及所取得的成效,提出同质化医疗的实现任重道远、需尊重托管医院原有的文化、政府需给予托管医院持续的投入和保障等观点,为深化公立医院改革提供借鉴.

  • 新医改以来我国医疗服务调价政策研究

    作者:王滢;杨练;孙群;王美先;黄诗尧;明星宇

    目的 分析我国30个省、自治区、直辖市的医疗服务调价政策,提出现阶段的问题和相关建议,以期为我国医疗服务价格改革提供参考.方法 运用文献分析法和政策分析法,对我国医疗服务调价政策进行总结和效果评价.结果 大多数被调查地区采用分步走、逐步到位的调价方式,少数地区采用一次性调整到位的方式;2015年调价地区多,达到20个(66.67%);调价内容以降低大型医用设备检查和部分检验项目价格,提高诊查、护理、治疗等体现医务人员劳务价值的项目价格为主.结论 医疗服务项目规范不断完善,但医保衔接程度各地差异明显.建议加快推进新版医疗服务项目规范对接工作,实现医疗服务价值回归及价格动态调整等.

  • 湖北鄂东医疗集团改革探索

    作者:陈维进;罗鹏程;张杰

    以湖北鄂东医疗集团为例,描述了其组建背景,总结了其在建立法人治理结构、探索内部管理运行机制、优化配置集团资源等方面的成功做法及成效,提出共赢共享机制是集团化改革的基础和纽带,建议进一步探索分级诊疗机制建设,为进一步推动公立医院集团化改革提供参考.

  • 我院转化医学现状及其影响因素调查

    作者:邹小莉;谢晓乐;肖怀远;宁晓梅;董恒磊

    21世纪初,美国国立卫生研究院首次提出"转化医学"的理念,旨在促进基础研究人员和临床医师的合作,从而将医学基础研究迅速有效地转化为可在临床实际应用的理论、技术、方法或药物[1].作为一种新的研究模式,转化医学在实际应用过程中面临着严峻的考验,有研究表明我国医药领域科技成果的转化率不足8%[2].在这种形势下,如何快速有效地促进转化医学的发展是亟需解决的关键问题之一.本研究通过了解天津市某医院基础医学研究的临床转化现状,分析其影响因素,并提出相应的改进措施,以期为推动转化医学的发展提供借鉴.

    关键词:
  • 完善上海市公立医院科技评价体系探索

    作者:梁鸿;张宜民;方帅;刘欣宇;李妍婷;刘姗姗;王欣国

    目的 建立一套科学合理、可操作、宜推广、易对比的上海市公立医院科技评价指标体系,以完善医院综合评价体系,促进上海医学科技创新.方法 借鉴国内外研究经验,结合上海实际,通过文献分析法、德尔菲专家咨询法,为构建科技评估体系提出合理化建议.结果 公立医院科技评价指标体系应包含"基础与条件""成果与产出""社会效益与影响"3项一级指标、8项二级指标及24项三级指标.结论 应分阶段完善公立医院科技评价指标体系,采用分级分类的公立医院科技评价方法,将横向比较科技发展水平和纵向评价科技发展速度相结合,通过行业组织建立统一的评分标准.

  • 我国医务社会工作专职化模式探索

    作者:徐顽强;乔纳纳

    介绍了我国医务社会工作专职化的发展现状,深层次解析了其面临的困境,包括多元参与主体未形成健全的资源关系网络、政府强有力的政策与资源导向缺位、医院供给社会服务的驱动力不强、社会组织不发达、链接资源能力弱等,进而从政府、社会工作组织、医院和第三方绩效评估4个角度,探索并构建了多元协同平台下的医务社会工作专职化发展模式.

  • 慢性病健康赋能理论研究

    作者:孙一勤;姜安丽

    慢性病患者由于生理上已遭受不可逆的损伤,心理上又出现各种情绪失衡,常常会感到无能为力.这种失能源自于"个体的能力和其运行的环境之间缺乏拟合"[1].只有促进慢性病患者提升自我效能,才能使其主动地整合和利用资源,参与疾病管理,这就是所谓的健康赋能[2].以赋能理论为基础的干预活动可有效提高慢性病的管理效能[3-4].许多欧美国家已将"赋能"列为慢性病管理的核心策略[5-6].但赋能是一个多层次、多维度的概念,在不同的脉络情境下,其涵义有多种诠释[7-10].其关键在于研究者的立足点是患者、医护人员、抑或是医疗服务体系.在不同的视角下,赋能概念所呈现出的特性与结果均有所不同.因此,本研究通过对国外的赋能理论进行介绍与分析,以期为国内学者理解赋能和开展实证研究提供参考.

    关键词:
  • 患者参与医疗安全意愿及行为现状调查分析

    作者:孙莲莲;杨汉喜;陈燕燕;李晓;刘俊

    "患者参与患者安全"计划是2005年WHO在"患者安全国际联盟"欧盟峰会上首次提出的,在全球正式掀起了患者参与医疗服务的序幕.患者作为患者安全的主体与核心,是医疗差错发生自始至终的唯一见证者,能在预防不良事件中发挥积极作用.研究证明[1],患者能够在规避医疗风险中发挥重要作用,其在预防不良事件和找出解决方法上与医护人员一样担当重要角色.但是在国内,患者大多处于医疗服务活动中的被动接受者,忽略了在医疗实践中发挥共同合作者的作用.本研究旨在了解住院患者参与医疗安全意愿及行为现状,以期为促进患者参与安全医疗提供思路与对策.

    关键词:
  • 天津市医院接收异地就医患者现状调查

    作者:赵蕴;文光慧

    目的 了解天津市参加异地就医联网的医院接收异地患者的现状,为进一步完善异地就医管理提供思路与建议.方法 通过医院网络系统,核实被调查医院2016年异地结算住院患者5 306人,对医院接收异地患者的就医流向进行分析.同时,对天津市参加首批异地就医联网结算签约的8家医疗机构的医务人员进行问卷调查.结果 异地结算患者中,年龄≥60岁人群占到82.31%.有48.55%的异地患者住院选择在国家级重点学科,有30.53%的患者选择在市级重点学科.在876名被调查医务人员中,选择愿意接收异地参保患者就医的人数占到78.08%.结论 应根据我国异地就医产生的社会根源和异地就医人群的需求分析,对合理需求的异地就医人群完善各项管理,对非合理需求的异地就医人群用制度加以疏导.

  • 医保谈判机制运行障碍因素与对策探讨

    作者:李晓斌

    阐释了医保谈判机制的内涵及运行现状,分析并探讨了医保谈判机制运行的障碍因素,主要包括医保机构对谈判的总体协调能力不足、为规避医疗风险医院缺乏控制医保费用的积极性、医保机构对控制费用的期望与医药企业追求利润的预期相矛盾等,提出应推进政府部门之间职能有机统一的体制机制改革、提升医疗机构和医生对风险的承担和化解能力、完善对医疗机构的激励约束机制等对策建议,以促进医保谈判机制的顺利运行与优化.

  • 造峰填谷 扬长避短 不断提升医疗服务质量--专访温州医科大学附属第一医院院长周蒙滔

    作者:《中华医院管理杂志》编辑部

    2017年1月,国家卫生和计划生育委员会发布的《2017年卫生计生工作要点》中明确指出,要提升医疗质量和服务水平;优化服务流程,改善患者就医体验;加强重大疾病规范化诊疗管理;加强临床重点专科建设,推进区域医疗资源共享,辐射带动基层.为此,我刊专访了在深化医药卫生体制改革过程中,紧跟国家政策步伐,且有着自己突出特色的温州医科大学附属第一医院院长周蒙滔.

    关键词:
  • 介入手术平台绩效考核与激励分配方案设计

    作者:梁浩;江薇;刘玄丰;灌菊;李伟;张从昕

    介绍了针对介入手术平台业务运行的绩效考核方案设计及应用情况.通过对使用绩效管理手段前、后介入手术开展情况的比较,描述了绩效管理在介入手术平台管理中的成效,并分析了绩效管理对介入手术操作人员积极性的激励作用.提出以绩效考核与激励分配机制鼓励介入手术平台为临床服务,充分发挥公共平台的运作功能,进一步完善手术绩效管理制度.

  • 基于信息化系统的临床护理夜班绩效动态改革与成效分析

    作者:杨福娜;刘东英;卫莉;霍霞;马颖琦;买轩;张振鑫

    由于医院服务对象的特殊性,临床工作需进行各时段轮换排班,夜班是护理工作的重要组成部分,也是保证护理安全和服务质量的关键环节.夜班工作责任重、应急事件多,夜班护士往往缺乏安全感,精神长期处于紧张、恐惧、疲溃状态,严重时可引起身心障碍.夜班护理工作打破了护士的生活规律,频繁夜班是影响护士离职意愿和职业认同感的重要因素[1-2].因此,为调动护士主动承担夜班工作的积极性,充分体现多劳多得的分配原则,本研究改变了原有夜班费统一标准的发放形式,以信息化数据平台为支撑,进行夜班增量绩效改革,以期达到护理夜班绩效的全程信息化、可视化和动态化管理.

    关键词:
  • 北京市与拉萨市2所三级综合医院医疗投诉与纠纷情况分析

    作者:田昕;于亚滨;梁丽;辛有清

    目的 通过比较分析北京市和拉萨市2所三级综合性医院医疗投诉和纠纷情况,为更好地构建和谐医患关系提出建议.方法 通过查看2所样本医院年度报表获取相关数据,描述性地分析了2所样本医院的患者投诉率、医疗纠纷立案率、医疗投诉结构和处理情况.结果 2016年北京市样本医院医疗投诉率和医疗纠纷立案率分别为万分之3.5和万分之12.4,明显高于拉萨市样本医院的万分之0.8和万分之1.1;且2所样本医院的投诉结构、解决机制及院领导参与程度均不相同.结论 北京市应注重设立值班院领导,协助处理医疗投诉与纠纷,缓解医患矛盾;拉萨市应进一步完善医疗纠纷处理机制,提高医疗服务技术和管理水平.

  • 不实负面医疗报道的受众分析

    作者:刘倩;尹文强;黄冬梅;于倩倩;谭晖;闻庆柱;黄亚男

    近年来,媒体市场竞争日益激烈,为了争夺受众注意力,部分媒体一味追求轰动效应,忽视新闻报道的客观、公正、理性、平衡等基本要求,针对医疗领域的不实报道时有发生[1].在网络时代,人人都是传播者,受众心理与舆论交互影响并呈级数放大,造成媒体事件的影响力、危害程度、处理难度不断挑战传统认知.而到达率作为评估媒体传播效果的重要指标之一,可以反映信息通过媒体被受众所知晓的程度[2].为此,本研究从受众的视角出发,分析不实负面医疗报道的到达率与受众倾向及态度的关系,并探寻其规律,以期为创造良好的医疗舆论生态环境提供参考.

    关键词:
中华医院管理分期目录
期数
2019 01 02
2018 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2017 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2016 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2015 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2014 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2013 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2012 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2011 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2010 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2009 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2008 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1
2007 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1
2006 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2005 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2004 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1
2003 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2002 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2001 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1
2000 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
1999 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
1998 01 02 03 04 05 06 07 09 10 11 12

360期刊网

专注医学期刊服务15年

  • 您好:请问您咨询什么等级的期刊?专注医学类期刊发表15年口碑企业,为您提供以下服务:

  • 1.医学核心期刊发表-全流程服务
    2.医学SCI期刊-全流程服务
    3.论文投稿服务-快速报价
    4.期刊推荐直至录用,不成功不收费

  • 客服正在输入...

x
立即咨询