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中华医院管理杂志
Chinese Journal of Hospital Administration 중화의원관리잡지
- 主管单位: 中国科学技术协会
- 主办单位: 中华医学会
- 影响因子: 1.49
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1000-6672
- 国内刊号: 11-1325/R
- 发行周期: 月刊
- 邮发: http://zhyyglzz.yiigle.com
- 曾用名:
- 创刊时间: 1985
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中华医院管理杂志编辑委员会
- 出版地区: 北京
- 主编: 金大鹏
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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我院三个临床科住院病人病谱分析
我院对妇科、计划生育科、肿瘤科3科近5年住院病人的病谱进行调查研究,现进行报道.一、资料与方法应用ICD-9编码对我院1995~1999年住院的41 230(含产科、新生儿科)人次的住院诊断进行分类.将病谱按年度、学科、疾病分类逐项统计进行回顾性分析与研究.二、结果(一)妇科、计划生育科、肿瘤科5年住院人次所占比例及逐年变化:详见图1~2.
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医院科学研究系统及其意义的探讨
开展科学研究对医院的发展以及对促进生命科学进步的重要性,许多先进国家和我国较大规模的综合医院或专科医院的实践经验给予了肯定的答案.如美国国立健康研究院(NIH)拥有包括国立癌症研究所(NCI)在内的19个在世界生命科学领域有重要影响的研究机构,每年所获科研经费达100多亿美元,2001年NIH预算为188亿美元[1],其附属的临床中心(The Warren Grant Magnuson Clinic Center)仍不遗余力的独自或合作开展与临床有关的科学研究.这个仅有325张床位的临床中心设有1 600间实验室,雇有1 200名左右的医生和科学家,每年进行约1 000个医学基础和临床的研究.医院的科学研究对医院乃至生命科学的发展起到了重要和独特的作用.回顾美国麻省总医院(MGH)的发展历程,临床需求所产生的巨大研究动力使MGH成为X线机、激光治疗技术、核磁共振诊断技术等诊疗关键技术的诞生地.
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我院为迎接医疗保险制度推行在信息系统建设方面所做的工作
随着国家医疗保障制度及医药卫生体制改革一系列相关文件的陆续出台,标志着以抑制医疗费用过快增长为主要目标的城镇职工基本医疗保险制度进入了实施阶段.北京市政府定于2001年7月开始,以西城、宣武两区为试点,建立市级医疗保险结算体系.这一发展态势给北京的各家参保医院带来了巨大的压力,而如何应对医疗保障制度改革(简称<医改>)的挑战,也就成了医院亟需研究的课题.我院作为卫生部直属的医疗保险定点医院,对此更是格外关切.一、建好医院信息系统是迎接<医改>的基础举措之一
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ISO9001贯标的实践与体会
上海徐汇区新乐地段医院自2000年9月起实施ISO9001的2000版.在实践中首先抓贯标准备,其次抓强化培训,第三抓质量体系文件编写,第四抓质量管理体系运行,第五抓内部质量体系审核,第六抓认证审核.经过认真运作后,2001年5月,方园标志认证委员会质量认证中心颁发了质量管理体系认证证书.实践的主要体会是贯标:是构筑现代医疗质量管理的一种新方式;是医院可持续发展的前提;是医疗质量管理有效运行的组织保障等.
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急性缺血性脑血管病患者住院费用及疗效分析
对我院收治的参加医疗保险的急性缺血性脑血管病患者的住院费用及疗效进行了统计分析并与其它支付方式的患者进行了比较,为政府决策部门和医院的管理者评价医疗保险制度改革的效果,进一步完善医疗保险制度,提供了可靠的数据和资料.一、资料与方法(一)资料来源:我院1999年1月1日~2000年12月31日收治的以急性缺血性脑血管病为第一诊断的住院病例共369例.均符合中华医学会的诊断标准[1],均经头颅CT扫描确诊.
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住院病历主诉书写质量的分析
病历质量反映医院的总体医疗水平,主诉,是医师全面了解病人病情后,对病人主要病情的高度概括,其书写质量在病历书写质量中占有重要的地位与作用.通过随机抽取某医院100份住院病历"入院记录"中的主诉,进行调查统计,并对提高主诉书写质量进行了探讨.一、主诉的内在特征及其书写质量存在的问题(一)主诉的内涵性:主诉是医师对病人入院前病情的高度概括和描述,要求医师对病人发病过程必须全面了解,并且用简捷的文字进行科学提炼和归纳.因此,主诉从一个侧面程度不同地反映了医师的思想、专业技能水平和综合分析判断能力、鉴别诊断能力与文字写作能力.在调查的病历中,20%的主诉中含有诊断或检验结果.实际上,其中相当大部分病人是有明确症状的,例如,一例"胆囊结石症急性发作2小时"的主诉,实际上病人有"右上腹绞痛伴呕吐2小时"的病史.书写病历(入院记录)的医师对主诉的内涵不明确,就不能按要求采集病史,缺乏主动性,可能只会采集到部分病史,或者只是根据病人自然陈述,想当然地进行归纳,结果往往容易造成病情遗漏,甚至漏诊或误诊.
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抢救成功率不达标的原因调查
住院过程中病情突变及发生意外事件的急危重或濒临死亡的患者均须进行抢救,无论抢救成功与失败,都应在病案首页相应栏目中明确记录抢救次数及成功次数,并在病程记录中详细书写抢救记录.但在实际工作中,部分科室不能按照文件规定进行填写,致使医院抢救成功率达不到三甲医院所规定的标准.笔者对我院1999年抢救成功率仅为83.1%的原因进行了研究,现报告如下:一、资料来源和检查标准从1999年1月1日~1999年12月30日26 590份出院病案中,随机检查5 676份.具有抢救指征有166例,占出院病案的2.93%.内科占52.41%;外科占47.59%;死亡81例,占48.79%;慢性消耗性疾病占25.90%.
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妇科宫腔镜与开腹子宫切除手术费用的比较
为深入了解两种手术方法的资源消耗,现对我院行宫腔镜手术和开腹子宫切除术患者的住院费用进行分析比较.一、资料与方法对1998年1月~1999年12月我院妇科收治的因功能失调性子宫出血、子宫内膜息肉、子宫肌瘤患者而施行手术的419份出院病历进行回顾性分析.419例中行宫腔镜电切术共267例(经宫颈子宫内膜切除术139例,经宫颈子宫息肉切除术52例,经宫颈子宫肌瘤切除术76例),行开腹子宫切除152例.
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持续质量改进用于医疗质量管理的研究
持续质量改进(Continuous quality improvement, CQI)的基本观点是指过程管理及改进使产品得以满足消费者的需要.它是一种持续性的研究,探索更有效的方法,使质量达到更优、更高标准,是新时期医院质量管理发展的重点[1].一、研究背景医疗质量的有效控制是医院管理的核心,是医疗业务管理的基本内容.传统的医疗质量管理模式着重于对医疗行为的终结果进行评价,其主要特征一是以临床医疗科室作为主要的质量管理单位;二是主要由医生通过执行医疗制度、常规和自我评价进行医疗质量控制;三是以传统的医疗指标作为医疗终末质量统计评价指标.我们在总结以往经验过程中发现,仅仅通过建立一系列的质量考核体系,并对医疗工作的终末质量进行考核,不能达到同步有效管理的目的.医疗行业不同于其他服务性行业,由于不恰当的医疗行为给病人造成的不良后果通常是难以弥补的,事后评价对于控制诊疗过程无异于亡羊补牢,这种质控方法尽管可以在一定程度上积累经验、提高管理水平,但付出的代价是巨大的,不仅给卫生资源造成了浪费,也与"以病人为中心"的服务宗旨是不相符的[2].为此,我们在医疗管理的过程中引进了CQI的观点,强调医疗质量管理是包含基础质量、环节质量和终末质量,以及医疗技术质量和服务质量的全方位系统化的质量管理.
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我市两年疑难危重病人住院分布的调查
目的为了解威胁青岛市居民健康的危重病种及为领导者提供决策依据.方法采用回顾性方法+ICD-9疾病分类方法进行微机汇总库调研.结果危重病分布前5所医院为青医附院35.2%、市立医院22.7%、海慈医院16.4%、市八院10.0%、市一院8.0%;前5种疾病也是死亡率高的前5种疾病:恶性肿瘤、脑血管病、心脏病、慢性支气管炎合并肺气肿、糖尿病.结论优化卫生资源配置,注重人们饮食结构调整.
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浅谈医学发展与高新技术应用的关系
医学技术是对自然的认识和观察,是一种有目的的活动,是实现医学目的不可缺少的手段[1].现代医学与科学技术交汇,不断创造出先进的智能化的医疗设备、疗效更好的药物,以及生物工程技术等手段,使医学科学技术在医学发展过程中担当起越来越重要的角色.一、医学技术发展的基本形式及制约因素(一)医学技术发展的基本形式:医学技术是一个从低级到高级、从简单到复杂、由渐进到飞跃的不断发展的历史过程.医学技术发展的基本形式:①医学技术发明;②医学技术革命;③医学技术革新;④医学技术综合与转移.
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百分制考核查房在医院管理中的尝试
从1997年开始,我院在等级医院检查评审基础上,逐渐摸索了一套百分制考核查房办法,即"临床百分考核查房标准"、"门诊百分考核查房标准".通过近4年的实践,有力地促进了各项规章制度的落实和医疗质量的提高及医德医风的改善.现将我们的做法进行报道.一、制订百分制考核查房内容与标准(一)制订依据:等级医院评审细则有关指标体系;卫生部医院工作制度、医院建设相关要求;省病历书写规范相关内容;卫生行业与职业道德规范等以及结合医院实际情况.
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我院实施成本核算的具体做法
加强成本核算[1]是推进医院发展的重要手段,为了把成本核算工作真正搞好,努力降低医疗成本,减轻国家、企业和职工个人的负担,占领医疗市场,我院和全国的许多医院一样,实行了成本核算.一、科室成本核算的主要内容(一)科室收入:科室收主分为直接收入、间接收入及其它收入.直接收入金额计入科室收入,间接收入按一定的比例计入科室收入.
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医院实施成本核算过程中的思想保证
随着卫生改革的深化,医院思想工作如何为医院改革与发展的大局服务,是我们认真研究的课题.我院就思想工作在医院实施成本核算中积极参与,现将参与效果进行报道.一、资料来源本次问卷调查的对象是本院96名中层干部和131名职代会代表等员工.采取统一调查表,调查表分职工基本情况,卫生改革政策学习等15个题,以问卷调查的方法对不同层次的职工发出问卷250份,回收问卷227份,回收率92%.基本情况见表1.
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医院成本核算的难点与策略
我院从1992年开始搞科室二级核算,1998年将企业的成本核算系统引进医院经营管理工作中.现就我院在成本核算工作中遇到的难点及形成原因与处理方法进行阐述.一、医院成本核算中的难点(一)数据资料的不完备:医院原来在计划经济体制下,靠政府拨款,支持医院运转,各种会计报表、统计报表是按计划经济体制下设计的,核算方式也是收付实现制.各种资料、数据统计比较简单.(二)医疗项目成本的特殊性:医院的成本核算实际上是医疗项目的成本核算.北京市医疗服务价格项目种类繁多,高达5 000多项,各项目成本情况复杂,有的同一项目成本费用差异很大,很难准确确定每个项目成本费用.医疗服务项目成本是一种动态成本,同一医疗服务项目成本费用都要因人而异,在服务过程中消耗工时、材料都会不同.解决这些成本问题是比较难的.
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我院实施成本核算的动因与演进
目前,实施成本核算是适应当前医院加强经营管理、搞好医疗资源合理配置、适应医疗市场竞争、完善激励机制、规范医疗管理的需要.朝阳医院的成本核算经历了1997~1999年的不完善阶段到2000年以后的比较完善的阶段,通过成本核算,全院职工效益意识增强,树立了成本意识,抑制了科室争设备、空间、人力的现象,使医院的收益明显提高.
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生产要素参与手术津贴分配初探
我院自1999年1月开始对手术津贴实施改革,较好地调动了手术医生的积极性.一、生产要素参与手术津贴分配的方法(一)手术津贴提取标准:我们在<上海市各级医疗卫生机构收费标准>基础上对大、中、小手术又设定了不同的提取比例,大手术手术津贴提取手术费的12%,中手术提取8%,小手术提取5%,以鼓励手术医生开展大手术、疑难手术和技术含量高的手术.另外,考虑到不同科室的手术所投入的人数、时间、劳动强度、技术含量、风险性等因素的差异,我们对不同科室同一等级的手术,也规定了不同的手术津贴提取比例,如普外大手术提取12%,而眼科大手术提取仅8%.
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我院分配制度改革的实践
为了调动医院广大职工的工作积极性,体现劳动与技术价值,实行了分配制度改革.临床科室的奖金既要与工作量和质量结合,又要兼顾经济收益;医技科室奖金的控制办法是收支节余用递减提成比例给奖;职能科室奖金相当于医疗业务部门平均水平的90%;后勤部门有条件的实行计件与计分法给奖.通过这一改革,分配制度趋向合理,医务人员工作积极性与效率显著提高,业务收入与收入结构改善,社会效益提高,满意率在90%以上.当然,改革中也还存在一些难点.
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医疗卫生机构改制上市的策略
随着我国加入WTO在即,医疗市场将全面放开.我国的医疗卫生机构的管理者应当认清形势,采取相应策略.作者认为,有些医疗卫生机构应当更新观念,逐步向医疗卫生机构服务产业化、集团化、多元化的运行机制转变,采用与资本市场有机结合,把高投入、规范化的融资手段引入,使医疗卫生机构获得超长发展.为此,医疗卫生机构产权应多元化,如医院集团、股份制、委托经营等.随后阐述了资本运营对医疗卫生机构股份制改制的促进作用,并就资本运营与医疗卫生机构改制和医疗卫生股票上市的程序进行了论述.
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新世纪医院发展的创新战略
伴随着新世纪的到来,我国医院特别是大型综合性医院的建设和发展面临着技术和资金的问题.医疗市场竞争的加剧、技术的变革,都要求我们着力于创新,把创新工作纳入医院事业发展战略高度.我们要时时围绕创新这个主题,寻找创新机会,把握创新机遇,促进医院发展.一、观念创新,挖掘潜在能力新世纪,对医院管理者来说,具挑战性的事情是:他不但能够发现而且必须利用医院环境内的一切潜在价值."潜在价值"是指当发生下列两种事情之一时,思维能做横向转移:一是在医疗技术服务的基础上进行拓展与延伸,使某种原来的潜在的资源被发现和利用;二是当某种现有资源的应用环境已经发生了质的变化时,医院能够作及时响应,对自己的经营导向进行适应性调整、创新,从而得到新的额外价值(即价值潜能).
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浅谈我院临床科技人才的管理
近几年,我们针对医院过去存在的人员超编、良莠并存、更新滞缓、年龄老化,以及能上不能下等问题,严把引进关口,实施内部调整,疏通进出渠道,使科技干部管理走上良性循环的发展轨道.一、坚持"三个确保",围绕人力资源与质量效能统一原则引进人才引进是调控科技干部数质量、优化结构的基础环节.我们坚持"三个确保"的人才引进政策,较好地实现了人员配备与质量效能的协调统一.
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医院人力成本的分析
医院的人力成本是指医院人力资源的取得、开发、使用、保险、离职等所付出的费用总额.现就大中型医院人力成本过高的原因进行探讨.一、医院人力成本的特点(一)开发成本高:从1名医学本科生成长为1名有丰富的临床经验及高水平的医师,必须经历长期的继续教育,如从1名住院医师晋升到主治医师,必须经历5年2个阶段的住院医师培训.我院1985~2000年本科毕业生为218人.而在职硕士毕业为27人;在职博士毕业为19人;在读研究生80人;公派出国培训73人.参加在职学历教育占58%,接受公派出国培训占32%,可见,其开发成本是较高的.
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浅谈大医院的中高层管理队伍的职业化
作者对大医院的中高层管理队伍的现状分析认为:有管理意识但没有管理人才的概念;管理科学教育滞后;高层管理仍未能职业化.并在分析现状后指出,大医院的中高层管理队伍实行职业化非常必要,一是医学模式改变;二是医院间竞争加剧;三是医院运作复杂;四是管理岗位技能要求高等.为此,促进管理队伍中的业务型干部向职业型干部转化,建立退任评估制度和引进职业管理人才.
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我院开展岗前教育的回顾
自1990年开始,我院对新聘的各类医学院校毕业生在走上工作岗位前,进行岗前培训,目的使他们融入医院文化氛围,感受到医院真正关心职员[1].为了解其效果进行了1次调查.一、调查对象与方法(一)对象:为新分配来院的博士生、硕士生、大本、大专生和中专毕业生.(二)方法:本次调查采取问卷方式,共发出问卷45份,收回问卷45份,全部为有效问卷.二、调查结果(一)岗前教育十分必要:45名接受岗前培训的学员认为培训很有必要的达100%.
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浅谈实施住院患者一日清单制的方法与成效
我院通过近1年的"一日清单"工作试点运行,2000年5月在全院各科室全面推行,有效地遏制了医疗收费中的各种不正之风,规范了医院医疗收费行为,有效地融洽了医患关系,提高了患者对医院的信任度.一、住院患者一日清单的实施办法(一)清单的项目和收费标准及要求:住院患者费用清单是由卫生厅统一印制套有"山西省卫生厅费用清单专用单"和全省统一编号.分6类11种.第一类:住院病房处置治疗清单,分大内、大外、综合、妇儿4种;第二类:功能检查费用清单;第三类:检查费用清单,分普通、生化两种;第四类:手术麻醉费用清单;第五类:住院药品费用清单,分西药和中成药两种;第六类:病理检查费用清单.所有清单均为一式三联.病房护士依据患者每日发生的医疗费用在相应的清单项目下记帐,交患者核对,核对无误予以签名后留给患者一联,另两联中,一联送住院部记帐,另一联留科室供患者核查.
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我院加强经费物资管理的实践
近年来,为适应激烈的医疗市场竞争,更好的为部队服务,我们学习借鉴地方企业管理经验,在我院院科二级医疗成本核算的基础上,结合自身特点,大胆探索深化医院改革的新路子,建立以经济管理为中心的医院物资"统供统管"[1]新方式.这一方式运行2年间,医院经济效益明显提高,采购成本大幅度下降,节约资金达300多万元.物资统供统管就是对医院的各种物资实行统一采购、统一供应、统一管理、统一核算,在满足医疗需求的前提下实现物资低成本统一采购,在保障医疗质量的前提下实行物资统一供应.
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严格病人住院费用管理
随着经济体制改革的不断发展,医疗体制的改革也不断地向纵深进行,很多单位对控制病人医疗费用开支的要求越来越高,并且都建立了相应的监管制度,这对医疗单位在病人医疗费用节支方面的要求无疑就更高了.为顺应改革发展的要求,医疗单位必须从病人利益出发,严格控制病人医疗费用的开支.在控制病人医疗费用开支工作中,住院病人医疗费用的及时预算则是关键的一个工作环节,这一环节的工作正常不正常、顺畅不顺畅,决定着控制病人医疗费用开支工作的效果,同时也决定着"一日清单"制度能否顺利地推进.所以不少医疗单位都想尽一切办法做好住院病人住院费用的预算工作.
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医院后勤服务公开招标的实践
作者就所在单位实施后勤服务公开招标的相关问题做了介绍:一是描述公开招标的方法和步骤:成立领导小组、建立评标人才库、确定委托管理招标项目、确定中标依据与原则、制定标书、做好员工思想工作、刊登招标广告、投标咨询、公开招标会、合同制定、聘后管理.二是论述实行公开招标后减员60余人,仅洗衣一项年节支50%.
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人力资源管理引论
作者就人力资源和人才的概念与内涵以及其差异进行了探讨,同时就人力资源管理与人事管理的历史条件和职能的不同进行了阐述,后就人事管理的特殊性与向人力资源管理过渡的迫切性作了论述.
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发展新世纪社区卫生服务应把握的指导方针
迈入新世纪的社区卫生服务进入了一个新的发展阶段,要实现体系建设时期社区卫生服务的健康发展,必须把握的指导方针:以观念创新带动体制创新,发挥社区卫生服务的后发优势;把引入竞争机制作为创新的灵魂和不竭动力;坚持用发展的办法解决前进中的问题;把卫生资源战略性调整作为发展主线;把争取有利的外部环境作为发展的动力;坚持质量和速度的协调发展.
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护士的权利与维护
由于种种原因,护理工作者的合法权利有时得不到有效的保护.重视和加强护士权利的维护,保障其合法权益,有利于护理事业的发展和人民的健康.一、护士权利的法律地位法律具有规范性,它通过对权利与义务规范调整,达到对一切同类主体行为起作用的目的.人身权利和依法执业是护士基本的权利.人身权包括生命健康权、身体权、姓名权、自由权、名誉权、隐私权等等.就人身权而言,我国的刑法、民法、行政法三大实体法对人身权的保护显得极为突出.其他部门法中也有大量的保护人身权的条款.这些有关人身权的保护规范,尽管各自所处的法律部门不同,采取的制裁方式不同,但它们所保护的对象同样都是人身权.由于护理职业的特殊性,非常有必要向社会强调和宣传护士人身权利的保护.我们知道,随着社会文明的进步,人们愈来愈珍视健康和生命,而医护人员所从事的职业是一项高风险性工作,它受到患者机体状况和医疗水平限制等多方制约.在医疗过程中,稍有不慎或变故,医护人员往往直接面对的是充满无比悲哀,甚至失去理智的患者家属.因此,他们的人身权往往更容易在特定的环境下受到侵害,这也就决定了强调护士人身权利不受侵犯的法律意义.依法执业是指依照<中华人民共和国护士管理办法>,护士在取得护士资格并注册后依法从事的护理活动.
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试论医院的合法权益及其维护
作者首先描述了医院对内对外的法律关系包括了3个层面的法律法规:直接规定医院性质地位和权利义务的法律法规;卫生法律法规;其它法律法规.随后就医院在各种法律关系中享有的合法权益进行了阐述,后在论述了医院维护自己合法权益的途径后指出,医院要维护自身权益,一是主动实行自律和维权;二是行业的维权活动要形成合力;三是医院要依法维护医院和医务人员的权益.
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科学引文源期刊对论文撰写的基本要求
如何撰写适合科学引文源期刊(SCI)要求的论文,一直是作者的难题.联合国科教文组织编制的"世界科学报告",通过SCI收录论文数和申请专利数等指标,得出世界各国科学水平的评估和对比.其客观准确的评价结果,成为各国科研管理者进行科技决策的重要参考依据[1].我国科技论文的水平整体上与发达国家相比差距很大.SCI收录的论文要求严格.一、按照公认的科学方法进行规范性研究所产生的结果
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浅谈科技论文评价标准与管理
为落实北京市医学科研项目管理办法的规定,以发表论文为成果形式的要以影响因子分数为水平评价指标.对此我院进行了相关探讨.一、应用计算机管理软件对文章进行管理
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对病人选医生中几个问题的看法
我院自1998年起实行"病人选医生"赢得了广大患者的满意、政府各有关部门的满意以及我们医院广大医务人员的满意[1-2].然而近一段时间,我们不断从媒体看到对此的一些不同看法.现根据我们两年多来的实践和体会,浅谈几点看法,供同道们探讨、商榷.一、病人选医生的实质是分配和用人机制的变革,是人们思想观念的转变,而不是做表面文章
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循证护理促进护理学科发展
近年来,随着循证医学(evidence based medicine, EBM)的发展,循证护理(evidence based nursing, EBN)也越来越受到人们的关注,将逐步成为护理学科研究的热点.EBN将使护理学从单一的技术操作与经验性的护理模式向成熟学科发展提供了机遇,同时也使护理学科及护理人员面临新的挑战.一、EBN的概念与产生背景EBN是以真实、可靠的科学证据为基础的护理[1].其核心思想是:在客观、明确、新的科学证据的基础上开展护理工作,利用已有的好证据来决定对每个病人实施的护理.EBN的目的是要把新研究成果与临床护理实践结合起来.发展EBN需要从以下方面着手:通过大样本随机对照研究(randomized controlled trial, RCT),形成可供系统评价的证据;用Internet等手段搜集、整理证据并进行系统评价[2];根据EBN证据对现行临床护理原则进行调整;运用EBN证据和新的临床护理原则指导临床护理实践.
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循证医学对心血管病治疗的影响
循证医学与传统医学不尽相同,循证医学强调证据和医生经验的结合,否则,对病人不利.近年来,循证医学在我国悄然兴起.目前,心血管方面的高血压、心律失常、心力衰竭、心肌梗死、调脂等治疗中广泛采用循证医学思想,淘汰了一些对人有害的药物,改善了疗效.当然,也还存在一些不足.不仅如此,循证医学对医学界人士和医疗决策都发生着影响.
年 | 期数 |
2019 | 01 02 |
2018 | 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2000 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
1999 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
1998 | 01 02 03 04 05 06 07 09 10 11 12 |