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现代医院管理杂志
Modern Hospital Management 현대의원관리
- 主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
- 影响因子: 1.07
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1672-4232
- 国内刊号: 21-1490/R
- 发行周期: 双月刊
- 邮发: 8-90
- 曾用名:
- 创刊时间: 2003
- 语言: 英文
- 编辑单位: 《现代医院管理》杂志编辑部
- 出版地区: 辽宁
- 主编: 郭启勇
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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浅析医疗事故侵权举证责任倒置
围绕<高人民法院民事诉讼证据的若干规定>中关于医疗侵权举证责任倒置的确立,认真解读医疗事故侵权实行举证责任倒置的必要性;阐明诉讼中举证责任的分配;提出当今医疗机构在医疗侵权举证责任倒置的诉讼中应采取的积极对策.
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对血液安全质量管理的探讨
血液安全是全社会关注的问题,如何提高血液质量确保输血安全、有效,是广大输血工作者研究的课题.1998年10月1日<中华人民共和国献血法>(以下称<献血法>)颁布实施,进一步从法律上明确了采供血工作的重要性,标志着我国血液管理工作进入全面依法管理的新阶段.加强血液质量管理,实行血液质量控制,是保证安全输血的关键,也是广大输血工作者的职责.从历年的统计报表、统计分析看,我市临床用血基本得到了保障,成分输血比率已上升到80%,血液质量明显提高,血液管理工作得到了稳步发展.现就我站从血液管理、来源、检测、采集、分离、储存及临床输血等方面探讨血液安全的质量管理.
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浅谈输血行业实践中的法律问题
无偿献血已受到社会的广泛关注,并成为一个国家、地区精神文明建设的重要标志之一.由于医患双方价值观念、服务期望和法律意识的不同,易导致矛盾冲突,甚至形成医疗争议.为更好地维护医患双方(本文主要指:采血者和献血者,临床医生和受血者)的合法权益,该文根据实际体会,分析了医疗机构、采供血机构在输血服务中应遵循的法律原则,输血服务对象应享有的法定权利及有关法律诉讼问题,并就加强和改进输血实践中的具体操作及管理问题提出了切实可行的建议.
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医院在突发公共卫生事件中的重要作用
医院在突发公共卫生事件中的作用极为重要,主要表现在:拯救生命、治疗伤病、防止疾病蔓延的急救治疗预防作用;及时准确上报信息和广泛信息沟通的作用;与政府卫生行政主管部门、疾控中心、其他医疗机构、公安、新闻、宣传和社会各界的协调作用;安定民心、稳定社会的作用等.医院要做好应对突发公共卫生事件的准备,以便突发事件发生时能充分发挥医院的作用.
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现代医院经营管理创新的探讨
随着我国加入WTO,以及市场经济的快速发展和医疗卫生体制改革的不断深入,医院内外环境已发生了根本变化,医疗服务机构多元化格局将加速凸现,医疗市场竞争将日趋激烈.在新形势下,各类医疗机构已倍加重视经营管理,并在加速推进体制改革和管理创新,以全新的经营思维和管理理念去把握医院发展的战略和方向,大力改善服务软硬环境,创立特色品牌,谋求持久市场竞争优势.
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医疗机构的社会信任建设
诚实守信是社会信任的核心内容.在社会转型期中,医疗机构的社会信任问题比较突出.文章从社会信任是重要资源、良好的岗位服务、道德自律、依法监管方面对医疗机构的社会信任建设做简略探讨.
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医院实施宾馆式规范化服务的探讨
医疗市场不再是卖方市场,病人对医疗服务将提出更高的要求.医院试行宾馆式规范化服务,是创建现代化医院的要求,是使服务质量取得重大突破的可行模式.在实施宾馆式规范化服务的过程中,必须贯彻"以人为本"的服务理念,制订规范化服务标准,严格培训,强化保障措施,确保取得预期效果.
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加强医院文化建设实施人性化医疗服务
我院是有着60年历史的老字号综合医院,经历过历史的辉煌,也品尝过沉寂的苦涩,改革开放以来在市场经济的大潮中顽强地拼搏着,2002年6月份新班子组建以来,根据医疗市场竞争形势和多年来行风建设经验教训,把医院文化作为优质服务的原动力,确立了把人性化诚信服务做为新形势下经济增长点的战略构想,大力推进医院文化建设,实施人性化服务,塑造人民医院新形象.
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现代医院文化建设与发展
医院文化作为医院整体战略之一,是现代医院管理发展的大趋势,是管理思想发展的新阶段,医院文化对医院管理具有不可替代的功能.现代化管理的一个重要内容是建立医院文化.医院改革丰富了医院的物质文化.医院精神是医院文化的核心,它反映了医院的优秀文化传统和价值追求,医院文化强调关心人,尊重人,理解人,发挥人的主动精神.
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深化人事制度改革激活内部运行机制
全面实行岗位聘用合同制和结构薪金分配制,建立契约化管理的用人模式,全员实行内部分配办法,大程度地实行量化考核.通过人事制度改革,有效地提高职工的工作积极性,打破分配制度上的"大锅饭"和平均主义.改革不合理的人事制度、分配制度,使医院各项制度能顺应医院改革的发展.
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现代医院人才素质要求与人力资本增值途径
现代医院的发展,对人才的素质也提出了新的要求.现代医院人才应该拥有诚信的品德和对生活充满激情;具有广泛的知识面和扎实的理论知识;解决实际问题的能力和创新能力;良好的沟通能力和亲和力;良好的学习能力和信念传播能力;良好的社会适应能力和协作精神等.要做到这些就要设法使自己的价值得到增值,其主要途径有:在岗位上学习;参加继续医学教育;参加学历学位教育;进修学习;参加科研与创新活动以及参加团队公益活动等.
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实现人事考勤计算机联网管理的探索
人事考勤管理是人事管理的重要组成部分.通过考勤管理使每一名员工得到纪律约束和强化管理,从而增强自觉性和责任感,提高工作效率,使医院形成良好的工作秩序和工作氛围,更好地促进医院的发展.同时它又是考核员工的工资、福利及奖惩工作的重要依据.我院于1989年就实现了考勤计算机管理,它快捷、方便、准确,使我院人事考勤管理由手工操作统计向计算机自动化管理迈出了一大步.但是,随着现代化管理水平的不断提高,原有的考勤办法已不适应医院不断发展的新要求.因此,经过人事科及信息科有关人员的共同努力,2001年初我院采用了计算机联网考勤管理的办法,给人事考勤管理带来了新的变化.
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科室管理的几点体会
对于医院来讲,科室好比人体的一个器官,科室的每一个成员则是这个器官的细胞;而管理好比神经系统,良好有序的管理才能保证每个细胞和器官的正常运行.结合本人担任科主任的工作实践,谈谈抓好科室管理的几点体会.
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论医疗过程标准化管理在医疗纠纷防范中的重要作用
医疗纠纷是指对产生不良后果的事件医患双方认识达不成一致意见时所产生的争端.由于患方对医疗技术的局限性缺乏正确认识,患者或患者家属就医的过高心理期望值和医疗技术现实水平间的客观差异所产生的矛盾,以及由于医院医疗过程中存在着不同程度缺陷所引起的纠纷,在引起医疗纠纷的诸多因素中占据着重要的地位.
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《现代医院管理》杂志稿约
关键词: 医院管理 -
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《医院产权制度改革和资本经营的理论和实践》专题讲座第一讲产权制度和医院产权制度改革
1产权,产权理论和产权制度制度(system)是市场经济条件下调节人们经济往来关系的合约,是上升为制度的合约;法律是上升为法律的各种制度.医院法,医疗法,医院管理条例,股份制医院章程,医院委托代管合同,医院租赁合同,医院科室承包合同等等均可认为是制度.经济体制也是广义的制度.
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医德医风教育是医院思想政治工作的主题
思想政治工作的开展,落实到某一行业必然与其行业特点、职业道德相结合,并从中寻找切入点,以求得实效.就医疗卫生行业而言,要做好医院思想政治工作,必须要与医德医风教育相结合,因为医德医风正,医院的风气就正,职工精神面貌就充满生机与活力,医院各项工作就会稳定、健康发展,病人就能得到良好的服务,这从根本上标志着思想政治工作所取得的大成效,因此从这个意义说,医德医风教育是医院思想政治工作的主题.
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论医院如何加强与改进思想政治工作
党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是我们党的政治优势.随着社会主义市场经济框架的基本建立,医疗卫生体制的改革已到了关键时刻,传统的医疗模式发生了根本性改变,各种矛盾相互交织,各种利益重新调整,对医院思想政治工作提出了严峻的挑战.面对当前这种形势,医院应该如何加强和改进思想政治工作,是思想政治工作者面临和考虑的首要问题.
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充分发挥思想政治工作在医院建设中的作用
思想政治工作,在医院发展建设中具有极其重要的作用.我院发挥思想政治工作的作用,在转变职工思想观念、推进医院文化建设、关心职工生活、提高职工综合素质、调动职工积极性,为医院改革发展提供思想保证等方面,做了大量尝试和探索,形成了独具特色的基本经验,多次荣获省、地"思想政治工作先进单位"荣誉称号.
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提高课题质量促进课题中标
申报科研课题基金资助中标率较低的常见原因有:课题质量不高;查阅文献资料不够全面;填写项目申请书层次不清,标书形式不合要求.针对这种情况,采取了三点措施:严格把住课题质量关;充分掌握文献资料,了解科研课题的方向和动态;按照规定填报标书,做到真实、科学、全面、简明.
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我院医疗设备增值概况解析
近年来,我院在医疗设备的引进中分别对不同类型的设备采取自筹、借贷、合作等多种方式,并在引进设备时区别对待大型基础性设备、效益设备、特色性专科设备等不同类型.并在市场预测、兼顾设备的超前性与医院的经济实力、注重从设备到技术的量本利分析等方面取得了经验,实现了设备技术循环和借贷额、合作设备金额的良性循环周期,使医院的设备总值翻了近两番,医疗技术及整体技术实力也前进了一大步.
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医院图书馆人才培养思路与方法的探讨
二十一世纪是知识经济时代,国家之间的竞争日益表现为科学和综合国力的竞争,而根本上表现为人才的竞争,人才成为科学进步和经济社会发展重要的资源.为了适应医学科学的飞速发展和医疗事业改革的逐步深化,不被时代的发展所淘汰,医院图书馆首先要做好人才培养工作.
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谈医学图书馆的创新与发展
文章紧扣创新与发展主题,从更新观念、队伍建设、改善条件、强化服务手段、提供增值五个方面,言简意赅地阐明了医学图书馆在网络时代如何创新服务与可持续发展问题.
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大连医科大学附属第一医院
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浅谈我院病案质量控制系统的应用
病案质量是医院质量的重要记录,因此,提高病案质量是医院管理的一个重要环节.我院病案室根据多年的工作实践,总结出一套比较完整的适合我院特点的质量管理模式--病案质量控制系统.此系统经过实践,达到了甲级病案率为95%以上,病案24小时回收率为97%以上,保证了病案在病人出院后一周能够正常借阅,形成一套行之有效的质量控制工作方法.
年 | 期数 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 |
2006 | 01 02 03 04 05 |
2005 | 01 02 03 04 |
2004 | 01 02 03 04 |
2003 | 01 02 |