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现代医院管理杂志
Modern Hospital Management 현대의원관리
- 主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
- 影响因子: 1.07
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1672-4232
- 国内刊号: 21-1490/R
- 发行周期: 双月刊
- 邮发: 8-90
- 曾用名:
- 创刊时间: 2003
- 语言: 英文
- 编辑单位: 《现代医院管理》杂志编辑部
- 出版地区: 辽宁
- 主编: 郭启勇
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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对建立"二合一"住院医师规范化培训考评体系的探讨
建立全面、客观的住院医师培训考评体系是保证住院医师培养质量的重要手段,也是住院医师培训工作的重点和难点.本文介绍了昆明医学院第一附属医院对临床本科毕业生实行的"二合一"住院医师规范化培训的考评体系内容、方式和要求,并总结了实施过程中的主要问题.
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实名制预约挂号方式的探讨
针对目前普遍存在的看病难问题,国内某些医院开始试点"实名预约挂号"服务,笔者通过观察了解,对实名制预约挂号方式进行探讨.
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加强管理干部继续教育打造高素质医院管理干部队伍
医院卫生技术人员及护理人员继续教育已全面开展,并逐步完善,形成了制度化、规范化和科学化的体系,但医院管理干部的继续教育和培养经过多年的实践依然收效甚微,而这一部分人素质的高低,知识更新的快慢和接受新鲜事物的能力将直接影响医院的效益和整体发展水平.本文就加强管理干部继续教育,提高医院管理干部的整体素质,从而提高医院的整体管理水平展开论述.
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基于公共选择理论的医疗保障机制优化
现行医疗保障机制存在许多冲突面,暴露出很多问题.本文运用公共选择理论,分析医疗保障机制中存在的政府与市场双重失灵现象,诠定政府与市场在医疗保障机制中的定位与协作关系,优化医疗保障机制.
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试论医疗侵权诉讼举证责任倒置
随着医疗事业的发展和人们权利意识的增强,医疗纠纷已经成为全社会关注的热点问题之一,医疗纠纷诉讼案件呈逐步上升之势.2002年4月1日正式施行的<高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定>,使医疗侵权的举证责任倒置,在患方、医方中引起强烈反响,众说纷纭,褒贬不一.该司法解释是否在充分维护患者利益的同时又兼顾医院与医生的利益呢?本文试从举证责任倒置的利弊阐述医疗侵权的举证责任.
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从惠民医疗救助看民本意识的实践
"看病难、看病贵"问题已成为社会反响强烈的热点问题,问题的产生既有医疗服务过度市场化、政府责任不到位和伦理缺席等因素,又有医疗卫生行业长期积累的体制性、机制性和结构性的矛盾.医院应从自身出发,通过采取挖掘潜力、强化管理等措施,做好惠民医疗救助,剖析惠民医疗存在的现状,寻找对策,从而缓解群众"看病难、看病贵''问题,实践民本意识.
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"看病贵、看病难"的经济原因研究
根据中国社科院社会学所2006年"社会和谐稳定问题全国抽样调查".城乡居民关注的社会问题是"看病贵、看病难"."看病贵"的根本原因是医疗资源(尤其是城市优质医疗资源)提供的医疗服务价格高于一般患者的经济支付能力和心理承受能力;"看病难"的根本原因是农村基本医疗服务提供不足以及城市优质医疗资源有限,不能满足广大患者的医疗需求.本文通过大量的统计数据具体分析了"看病贵、看病难"的经济原因,并相应提出了缓解该问题的政策建议.
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完善沟通环节建设和谐医院
沟通是医院管理中的关键环节,良性沟通则是和谐医院建设的重要推力.应着力强化服务意识,树立人性化管理的理念,建立科学、高效的沟通机制,不断提高管理人员的沟通能力.
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始终坚持以病人为中心持续提高医疗服务质量
构建和谐的医患关系必须树立"以人为本"的科学发展观,把维护群众利益放在第一位,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求.本文详细阐述了"以病人为中心,提高医疗服务质量"的深刻内涵及深远意义,强调了持续提高医疗服务质量在医疗活动中的重要性,并从八个方面指出了实现这一根本宗旨的策略与措施,符合医院管理年的主题,对加强医院管理,提升医院的核心竞争力具有一定的指导意义.
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开展"医疗服务质量万里行"构建和谐医患关系
通过对出院患者入户调查的"医疗服务质量万里行"活动,加强了医患的进一步沟通,延伸了医疗服务,获取了患者对医院真实可靠的反馈信息,为持续改进医疗服务质量提供决策依据,从而培养医院忠实的客户群体,促进医院的作风建设和形象建设,改善医患关系.
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加强病人投诉管理构建和谐医患关系
随着WTO的加入,人们的消费意识和对医疗服务的期望值越来越高.发生病人投诉在所难免,关键是要认真对待,加强沟通,及时改进.正确、及时、规范、妥善处理投诉是提高满意度,构建和谐医患关系的一个重要因素.
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肿瘤病案的随访
世界卫生组织早在1984年就提出,三分之一的恶性肿瘤可预防,三分之一的恶性肿瘤可早期诊治达到痊愈,另外三分之一可延长生命.
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昆明市综合性三甲医院信息化建设现状分析
医院的信息化建设是当前社会医疗卫生事业发展过程中的一个重点和热点问题.从上世纪80年代开始,我国就开始了医院的信息化建设,特别是加入WTO以后,国际先进技术、国际规范以及国际标准的涌入,促进了整个医疗事业信息化发展的步伐.
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医疗信息综合查询系统的开发与利用
现在,大部分医院都构建了自己的信息化管理系统,积累了大量的医疗数据,如何充分利用这些宝贵的医疗数据,应该是医院领导比较关心的问题.本文简要论述了医疗信息综合查询的重要性以及系统实现的功能与作用.
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建设以人为本的医院文化增强医院发展潜力
以人为本的医院文化是当今医院发展动力之源,在医院管理中的作用日益显现.科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,对医院而言,管理思想和管理模式的核心也是"以人为本",人文性是医院文化显著的特征[1].
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在医院管理文化建设中实施管理战略
如何在医院管理文化建设中实施管理战略,从以"管理强院"之策促进核心管理文化形成,以管理人才培养之力推进医院管理文化塑造,以人本管理理念之势促进医学人文精神的重拾等三方面阐述医院管理文化建设在现代医院管理中的重要作用.
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加强医院文化建设的实践与探索
医院文化作为医院全体员工共同的理想、信念、价值观、道德规范和行为准则等精神因素的总和,正在医疗市场的竞争中凸显其重要作用,成为医院生存和发展的基础和精神支柱,在医院管理中起着导向、凝聚、激励的作用,是医院发展的深层动力.
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浅谈中西医结合医院的文化管理
文章从医院文化内涵入手,介绍了文化的作用,强调文化建设文化管理在医院发展和管理过程中的作用,提出中西医结合医院文化建设的构想,后指出文化管理作为新型的管理模式对医院发展的重要推动作用.
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护理垂直管理在护理管理中的应用
为了适应医疗管理模式的转变,提高护理管理效率,我院实施了护理垂直管理.本文介绍了开展护理垂直管理的方法及效果,探讨了护理部通过对人、财、物的垂直管理,使之成为权责统一、管理相对到位的管理部门,极大地调动了护士工作的积极性,促进了整体护理质量的提高.
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医院人才外流现象与对策探讨
优秀人才是医院可持续发展的重要资源,人才的外流将会给医院造成巨大的影响.本文通过分析人才外流前的信号及早期处理,找出人才外流的根本原因,提出在人才外流后采取应急方案和防范人才外流的预防性措施.
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我院人力资源管理的现状、问题与对策
人力资源管理是现代化医院管理的核心和重点.本文通过对我院人力资源管理的现状进行分析,探讨了存在的问题,提出要树立正确的人力资源管理理念,建立科学合理的绩效管理和薪酬分配体系,建立完善的员工培训制度和激励机制,以及做好员工的职业生涯规划等对策.
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医院中层干部岗位设置与竞聘考核制的实践与探索
通过分析现行人事制度存在的弊端,按照市场经济发展和医院人事制度改革的需要,我院制定了新的人事制度改革方案,重点对中层干部岗位设置与竞聘考核制进行了探索和研究,通过一年的运行,取得了良好的效果,推动和促进了医院的发展.
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专业技术人员评聘分开与分层次竞争上岗的研究与实践
引入竞争机制,打破专业技术职务终身制,调动了专业技术人员积极性,挖掘了人力资源管理潜力,实现了聘期管理向岗位管理的转变.设立专门领导组织,合理设岗,个人中报,严格考核,公开竞聘.
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提高医学本科生临床实习质量的探讨
医学本科生的临床实习是高等医学教育培养合格医学人才的重要手段,也是医学生成长、成才的关键环节之一.临床实习期也是医学本科生将所学的医学理论知识转化为临床技能的重要阶段.为此,我们从教学的实际情况出发,认真调查医学生实习过程中所存在的问题;分析原因,及时总结出解决方法,以提高医学本科生临床实习质量.
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PBL在普外临床护理课教学中的评价
目的比较传统模式与PBL教学模式在普外临床护理中的差别.方法选择我院2003级学生,随机抽取60名学生分为两组(实验组及对照组).对照组采取传统方法组织教学,实验组采用PBL教学方法.结果实验组学生讨论热烈学习激情高涨,增强了自信,激发了学习动力,在临床思维能力,分析问题和解决问题的能力均高于对照组.
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临床带教老师要注重培养护生的"慎独"修养
本文从"慎独"修养的含义、"慎独"在护理工作中的重要性出发,就如何培养和锻炼实习护生阐述了自己的观点,临床带教老师应通过言传身教,使实习护生提高认识,刻意追求,努力达到"慎独".
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儒家伦理思想与医院管理哲学
在和谐医院建设中,发挥伦理因素的作用,既是和谐医院建设的根本所在,也是医学实践的内在要求和现代医院管理一贯的目标和手段,更是对祖国传统伦理思想的弘扬."仁"是医院经营发展的中心,"义"是医院经营立足的根本,"礼"是医院经营成功的保证,"智"是医院经营腾飞的关键,"信"是医院经营兴旺的重要标志.
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《开展有效服务培训,创建医院优质服务》专题讲座第一讲医院服务现状分析及其内涵
很高兴能将新加坡公立医院较为成熟的医院服务管理经验和我近几年来辅导中国多家医院建立顾客导向型的优质服务体系的体会及感悟与各位院长和管理者进行交流,期望能为大家在创建医院优质服务的过程中提供一些参考和启发.
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加强规范化建设把牢医院制剂质量关口
按照国家GPP标准,着力从正规生产秩序、落实全面质量检查和加强制剂人才队伍建设入手,加强医院制剂科规范化建设,强化精品意识和法规意识,确保制剂质量.
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加强医德医风建设构建和谐医院
建设和谐医院是当前医院改革和发展的主要方向和目标.本文针对影响构建和谐医院的医德因素,阐述了加强医德建设才能促进和谐医院创建和加强医德建设、构建和谐医院的基本对策.
年 | 期数 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 |
2006 | 01 02 03 04 05 |
2005 | 01 02 03 04 |
2004 | 01 02 03 04 |
2003 | 01 02 |