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现代医院管理杂志
Modern Hospital Management 현대의원관리
- 主管单位： 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位： 中国医院协会,中国医科大学
- 影响因子： 1.07
- 审稿时间： 1个月内
- 国际刊号： 1672-4232
- 国内刊号： 21-1490/R
- 发行周期： 双月刊
- 邮发： 8-90
- 曾用名：
- 创刊时间： 2003
- 语言： 英文
- 编辑单位： 《现代医院管理》杂志编辑部
- 出版地区： 辽宁
- 主编： 郭启勇
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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构建新疆喀什地区先进区域医疗中心的策略研究
目的 探究建设新疆喀什地区先进区域医疗中心的策略,促进医疗卫生资源有效利用和提高区域医疗卫生服务可及性和公平性.方法 通过实地调研、现场访谈和文献方法,分析了新疆喀什地区卫生医疗供需情况和喀什地区第一人民医院机构的发展情况.结果 本区域内依然存在医疗卫生资源供不应求,缺乏高水平的医疗、教学、科研协调发展的中心医院,优秀领军人才匮乏,双向转诊能力不足.结论 建议建立以喀什第一人民医院为中心,辐射全州基层的先进区域医疗中心服务网络.在扩大卫生资源配置的同时,尤其要加强医疗卫生信息平台建设,健全稳定的人才培养机制,完善双向转诊制度,提高区域医疗中心辐射作用.
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温州市民营医院发展现状与调查
目的 分析温州民营医院的发展现状,探究其在市场与政府政策推动下的发展现状,提出适合温州民营医院发展的对策建议.方法 查阅文献回顾温州民营医院的发展历程,结合数据对其对其进行描述性统计分析.结果 温州民营医院有其独特的市场化特点,并在政府推动下快速发展,但还存在人才问题、经营模式等问题.结论 为推动温州民营医院的健康发展,提出继续尊重市场规律和温州其他政策协调;加强人才交流与培养;抓住“两头”服务;大力推行“微观试点”实践等对策.
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百色市非公立医院与公立医院发展对比分析
目的 对比分析广西百色市非公立医院与公立医院发展现状,探索促进非公立医院发展的策略.方法 通过公文征集等形式,对2012-2014年百色市非公立医院和公立医院的基本情况、医院规模、人力资源、医疗服务等方面进行描述性分析和比较研究.结果 百色市非公立医院占全市医院总数的34.21％,床位数占全市总数的2.70％,卫生技术人员占全市4.52％,医疗服务量占全市4.93％,收入仅占全市医院总收入的1.20％.结论 百色市非公立医院的发展尚处于起步阶段,在医院规模、人力资源、服务能力等方面与公立医院存在较大差距,非公立医院要加强与医学院校合作,注重人才引进与培养,发挥专科优势,加快形成多元化办医格局.
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基于基尼系数的天津市卫生资源配置公平性研究
目的 对天津市2010-2013年卫生资源配置公平性进行评价,为天津市卫生资源规划提供参考依据.方法 运用基尼系数,从户籍人口、常住人口、地理面积分布对天津市卫生资源配置进行公平性分析.结果 2010-2013年天津市卫生资源配置公平性:按户籍人口分布基尼系数在0.2 ～0.4之间,按常住人口分布基尼系数在0.2～0.5之间,按地理面积分布基尼系数在0.6 ～0.8之间.结论 户籍人口分布公平性较好,地理面积分布公平性较差,护士分布公平性较差,卫生资源基尼系数呈缓慢下降趋势.
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四川省公立医院人均卫生费用的灰色关联分析及趋势预测
目的 分析2008-2014年四川省公立医院次均卫生费用的变化情况,并对其进行趋势预测,为有效控制医疗费用的不合理增长提供参考.方法 描述性统计分析、灰色关联法和GM(1,1)预测模型.结果 2014年全省公立医院的次均费用水平居全国中等偏下水平;药占比仍较高,有进一步下降的空间;经预测四川省公立医院次均费用仍将持续增长,但增幅呈下降态势.结论 进一步落实费用控制的组合措施,加强对药品费用的管控,同时积极推进医保支付方式改革,真正实现控费目标.
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中药饮片小包装使用情况分析
目的 深入了解中药饮片小包装使用情况.方法 分析比较方塔中医医院2010年7月至2015年7月门诊中药饮片处方量及销售金额情况.分析比较小包装中药饮片处方量及销售金额情况.结果 中药饮片处方量平均每年增长13000多张.销售金额平均每年增长250多万元.中药饮片小包装后处方增长了67145张,同比增长了58.38％.销售金额增长了917.2万元,同比增长了54.57％.结论 中药饮片处方量和销售金额逐年增加,小包装中药饮片比散装中药饮片处方量及销售金额显著增加.
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脑卒中医联体模式下医院及医患关系博弈分析
“看病难,看病贵”是我国面临的较为突出的民生问题,而医联体模式作为一种新型的解决方案,受到了国家及各大医院的大力推崇.为了解析医联体政策是否能有效地改善上述问题,笔者首先总结了现有医联体模式的优势与发展中的阻碍,然后以“天坛医院、普仁医院、方庄社区卫生服务中心”三家医院组成的脑卒中医联体为例,运用博弈论建模的方法对医联体模式下的医院及医患关系进行分析,探讨这两种关系在加入医联体模式之后的变化.后,根据推导结论,向医联体、政府等相关机构及人员提出建议,以期为医联体的后续发展提供参考.
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精神科封闭式病房安全管理
精神科封闭式病房主要收治重性精神疾病患者,这些患者大多缺乏自知力,或由于幻觉妄想的支配,表现出冲动伤人、毁物或自伤、自杀等危害他人或自身的危险行为.病房安全管理是精神科管理的重要一环,是确保患者及医护人员生命安全和医疗服务有序实施的前提.笔者通过分析日常管理工作中可能出现的安全问题,提出了精神科封闭式病房的安全管理模式.
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医疗纠纷第三方调解的实践与思考
近年来医疗纠纷第三方调解机制作为非诉讼调解机制在国内多地推行实践,对医患纠纷的调解发挥了一定的积极作用.笔者通过分析某三甲医院医疗纠纷第三方调解的实施情况和特点,提出了实施第三方医疗纠纷调解的思考与对策,以期不断完善和改进医疗纠纷处置的实践和探索,更有效妥善解决医疗纠纷.
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医务社会工作者进驻医院的模式分析与探索
随着我国卫生事业的不断改革和发展,医务社工逐渐成为医疗团队中不可或缺的组成部分.医务社工为患者提供人文关怀,负责心理问题和社会问题的非临床诊断与治疗,能有效缓解紧张的医患关系,顺应了生物—心理—社会医学模式的转变.在现有医务社工进驻医院的模式下,探讨医务社工进驻医院的新模式,为推动医务社会工作在医院中的发展提供新思路.
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公立医院绩效工资预算公平性分配评价研究
目的 促使公立医院绩效工资分配制度公平合理,提高医务人员工作的积极性.方法 按照工作量效能积分绩效管理模式思路,根据平衡计分卡原理,结合公立医院绩效评价指标体系,按照综合指数法测算,确定科室公平性标杆绩效预算.结果 构建公平性评价模型,促进公立医院绩效工资分配制度改革.结论 绩效工资分配公平性评价,大大提高绩效工资分配的公平性.
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老年人首选就诊机构影响因素研究
目的 发现影响老年人首选就诊机构的主要因素,使卫生资源在社区医院、二级医院、三级医院之间合理配置,在方便老年人就医的基础上提高卫生资源利用率.方法 采用无序多分类Logistic回归分析方法,分析影响社区老年人首选就诊机构的影响因素.结论 影响老年人首选就诊机构的因素主要有5项,笔者结合这些影响因素提出了方便老年人就医和优化卫生资源配置的相关建议.
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医院设备器械采购社会化的实践探索
随着产业经营环境竞争的逐渐激烈以及供应链管理模式的日趋成熟,采购社会化越来越得到组织的青睐,组织在关注自身核心竞争力的同时,将全部或部分的采购业务外包给供应商,在减少采购风险的基础上,提升了服务水平、提高了核心竞争力.笔者论述了烟台市口腔医院设备器械采购社会化的背景及意义、实施现状、潜在风险与可持续发展建议与策略,以供参考.
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医保总额预付制改革的探索与思考
科学合理的医疗保险支付方式是控制医疗费用不合理支出、保证医疗保险基金有效利用的必要手段.在支付方式改革和医疗费用过快增长的大背景下,总额预付制以其强有力的控费能力受到推崇,笔者结合前期调研成果对实行总额预付提出结合实际确定不同时期总额预付试点对象和执行范围、分阶段制定预算总额、超支部分弹性补偿,加强考核监管等相关建议.
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成都市建立医联体的必要性分析
医联体被视为现阶段实现分级诊疗的一种有效模式,在全国各地纷纷展开实践探索.笔者以成都市医疗卫生资源配置与医疗服务的利用情况为研究视角,以定量的数据作为支撑,分析了成都市建立医联体的必要性与可行性,提出了建立医联体有利于优化卫生资源配置、促进卫生资源合理利用的途径,同时也是构建协同医疗服务体系的必然趋势等建议,以期为成都市构建分级诊疗体系提供借鉴.
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成都市某医联体内基层医疗机构发展现状研究
目的 分析医联体内基层医疗机构的实际效果,为成都市医联体的进一步发展提供参考依据.方法 运用TOPSIS法对医联体与非医联体的各11家基层医疗机构的相关情况进行综合对比分析.结果 基层医疗机构在加入医联体后综合效益(0.6295)有所提升,超过了非医联体(0.6262).结论 医联体对基层医疗机构的发展有一定的促进作用,但未做到精准帮扶,相关政策配套措施有待完善.
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成都市医联体的实践探索与思考
随着新一轮医药卫生体制改革的逐步推进,加快形成有序就医的分级诊疗体系已是大势所趋.医联体作为优化区域医疗卫生资源、提高服务效率、促进形成分级诊疗制度的重要手段,逐渐成为各方关注的热点与焦点,笔者总结了成都市两种不同医联体模式的具体实践情况,对成都市在推行医联体过程中遇到的问题进行思考,以期为行政部门制定医联体的相关政策提供参考.
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医联体发展状况评价——基于文献计量法分析
新医改以来,医联体在全国各地蓬勃发展,但是各方对其褒贬不一,争辩不止.笔者通过文献计量法对医联体相关文献进行计量分析,对其发展状况以及主要争辩进行梳理和总结.医联体发展大致可分为医改前、创建阶段、广泛试点三个阶段,医联体主要模式分为松散型、半紧密型和紧密型三类,其争议不断关键在于缺乏对医联体的全盘规划与宏观设计,以及各项政策的配套,通过对医联体发展状况分析评价,以促进医联体进一步完善.
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基于云平台的区域卫生一体化服务系统建设思考
基于云平台的区域一体化卫生服务系统的建设是提高区域医疗卫生水平的关键,笔者分析了基于云平台的区域卫生一体化服务系统的总体框架,阐述了自建或租用云平台减少运维成本、建立高度共享居民电子健康档案、为广大群众服务并接受群众监督、社区医生签约服务制度、基于移动互联网及时感知和响应居民健康信息等主要做法,总结提出了实现精准医疗理念、提高公共卫生应急处置能力、提高卫生管理部门科学决策水平、提高基层医疗机构核心竞争力、有效解决慢性病和老年病管理难题等启示.
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医院财务信息化平台的构建设想
医院财务信息化平台以医院信息系统为依托,以会计为核心,将医院的预算、成本、物资耗材、固定资产、收费、医保等数据信息整合在一起,形成一个综合的、一体化的管理模式,构建一个由医院、卫生计生委、医疗保险机构同步监管的三级管理平台体系,实现医院对院内业务活动的实时监控,同时实现卫生计生委、医疗保险机构对医院财务信息的实时监控,并对医疗政策及服务价格制定、医保政策制定等提供依据.
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大数据时代背景下单病种协作模式发展的探讨
随着数据的爆炸与信息技术的发展,如何挖掘与利用大数据的价值成为当今社会关注的焦点.单病种协作网络中不断积累的数据具有大数据的4V特点,单病种协作体系应当顺应大数据时代的客观背景需求进行发展.在数据安全、个人隐私和数据产权等诸多难题的挑战下,如何完成体系内海量数据的收集、存储、质控、挖掘与利用,并将体系大数据价值充分作用于临床决策与科研和医疗服务两大领域是值得我们思考的问题.
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创新高校附属医院党组织生活形式与实效性研究
以问卷调查和深度访谈的形式对当前高校附属医院党组织生活现状进行分析,并以中山大学附属第一医院党组织生活建设为例,探讨创新高校附属医院党组织生活形式及提升实效的可行性,力求为高校附属医院党组织做好此项工作提供实践依据和新思路.
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新媒体在中医医院文化建设中的途径探讨
医院文化建设是现代医院建设的核心内容之一,探索将新媒体运用到中医医院职工文化、学术文化、服务文化、科普文化建设中,有利于不断加强医院文化建设,体现中医医院基本特征,促进中医医院发挥中医药传统优势,满足广大人民群众的中医药服务需求.
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高校附属医院预防医务人员职务违法机制建设
目的 探索如何建立高校附属医院预防医务人员职务违法的机制.方法 走访相关医院、发放调查问卷、与部分医务人员面谈以及搜索相关新闻报道等形式,对发生在高校附属医院的商业贿赂情况进行了解和分析.结果 (1)附属医院商业贿赂的特点:形式多样,涉及面广,交易隐蔽,不易被察觉.(2)发生原因:①外部因素:国内外医药产生和销售厂商众多,竞争激烈;医药招标不尽合理.②内部因素:医务人员法律意识淡薄;普遍存在收入与付出不匹配心理;医院内部监督管理机制有待加强.结论 预防医务人员职务违法机制建议:(1)建设一个商业贿赂不易发生的外部环境.(2)创造一个医务人员不敢腐、不能腐、不愿腐、不用腐的内部坏境.
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基于C-D生产函数的医院规模经济实证研究
目的 研究医院是否存在规模经济,资本投入和劳动力投入对医院规模经济的影响,以及各地区间医院规模经济现状.方法 以2010-2014年《中国卫生统计年鉴》数据为样本,以C-D生产函数来反映投入产出关系,利用SPSS22.0进行统计分析.结果 医院普遍存在规模经济,劳动力投入对规模经济有较大影响,西部地区医院存在规模不经济.结论 应增加劳动力投入,控制设备等资本投入;加大对中部地区的医疗投入,适当控制西部地区的医疗投入;提高医疗人员劳务价格.
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社区卫生服务中心机构管理指标趋势分析——以上海市徐汇区华泾镇社区卫生服务中心为例
目的 通过对上海市徐汇区华泾镇社区卫生服务中心(以下简称中心)2004-2012年机构管理指标进行分析,反映中心的运行及管理情况,探索其影响因素及存在问题,对中心的工作发展提出可行性建议,为中心管理提供决策依据.方法 以中心2004-2012年机构管理指标作为研究对象,采用文献研究法和专家讨论法选取其中代表性强、敏感性高的指标,利用趋势分析法和多元线性回归分析法对历年各项机构管理指标进行统计学分析.结果 中心机构管理指标受“收支两条线”政策实施、“基本药物制度”实施以及政府财政补助的影响较大.结论 “收支两条线”政策实施、“基本药物制度”实施以及政府财政补助对中心的综合管理工作有较大影响,中心采取的信息化服务改进以及硬件设施完善等管理举措对中心的发展有积极正面的影响.
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医疗联合体的财务会计问题研究
建立医疗联合体是区域医疗卫生资源整合的重要尝试.笔者利用文献研究法和政策分析法,总结了医疗联合体财务会计问题的研究进展,包括资产整合程度、法人治理结构、财务管理模式、财政补偿机制、医保支付方式和内部会计核算等方面的内容.建议财政部门、主管部门出台医疗联合体财务会计实施意见,以指导和规范各级医疗机构的实务操作.
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加强进修人员精细化管理的实践探索
目的 中医药高等院校附属医院承担着中医药继续教育、学术交流以及帮扶基层的职责,是地方的中医药人才培养和中医药事业发展的实践主体,不断地总结经验,改进管理工作方法有利于促进中医药卫生事业的持续发展.方法 分析某中医药大学附属医院在“十二五”期间,探索精细化管理理念,持续改进进修管理工作实践,逐步搭建进修人员管理体系取得的成效.结果 初步证实了精细化管理模式在提高医院进修管理工作效率、提升进修医生的培训质量方面具有显著的促进作用.结论 该管理经验为当地基层中医药人才培养工作提供了范式,同时也扩大了医院的学术影响力,有利于中医药诊疗技术的推广与普及.
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医学博士研究生培养质量的实践与探讨
注重医学博士研究生的培养,锻造高素质医学人才,是我国医学发展的重要环节,是促进我国医学发展水平,接轨国际前沿,提升全民健康指标,实现国富民强的战略目标的有益举措.近年来随着招生规模的不断扩大,如何避免由于博士研究生的数量增长而导致培养质量的下降,是每一个研究生管理工作者应该思考的问题.通过多年的实践,中国医科大学附属盛京医院摸索出培养博士研究生的管理经验,并在实践中不断地完善与充实.
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护理本科生科研胜任力评价指标体系的研究
目的 构建护理本科生科研胜任力评价体系,为评价其科研能力提供客观、可靠的测量工具.方法 通过文献复习和专家咨询,构建护理本科生科研胜任力评价指标体系.通过便利抽样对30名护理本科生开展预调查,采用4种方法联合使用筛选条目;采用分层整群抽样方法,从天津市3所医学高校随机抽取护理本科生320名开展现场调查,评价指标体系的信度与效度.结果 护理本科生科研胜任力评价指标体系的分半信度为0.88,Cronbach α系数为0.95.经探索性因子分析,指标体系提取出人际沟通能力(13个项目)、批判性思维能力(8个项目)、专业建设及发展能力(6个项目)、创新能力(3个项目)和知识更新能力(2个项目)五个公因子,共32个项目,累计方差贡献率为78.77％;进一步采用结构方程模型进行验证性因子分析,模型拟合效果较好.结论 编制的护理本科生科研胜任力评价体系具有较高的信度和效度,有一定的实际应用价值.
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 |
| 2005 | 01 02 03 04 |
| 2004 | 01 02 03 04 |
| 2003 | 01 02 |
