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现代医院管理杂志
Modern Hospital Management 현대의원관리
- 主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
- 影响因子: 1.07
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1672-4232
- 国内刊号: 21-1490/R
- 发行周期: 双月刊
- 邮发: 8-90
- 曾用名:
- 创刊时间: 2003
- 语言: 英文
- 编辑单位: 《现代医院管理》杂志编辑部
- 出版地区: 辽宁
- 主编: 郭启勇
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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药品价格虚高的分析与政策建议
药品价格虚高已成为近年来药品市场中的一个突出问题.现行的药品价格管理形式与定价原则为经营者自主定价提供了较大的利润空间,企业虚列成本、流通环节费用过高、价格管理缺陷以及用药行为异化等构成了影响药品价格不良费用增长的主要因素.科学合理定价,从源头上拧掉药品价格的水分,清理整顿医药市场,强化监督,调整医疗收费价格,才能真正使药品价格维持在一个规范合理的水平.
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医疗服务模式的变革研究
本文概述了医学模式与医疗服务模式的关系,医疗服务模式变革的必要性、类型及转变过程中的特点,并提出要积极发展中医药医疗服务模式,使中医药的特色与优势充分发挥出来.
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浅谈计量确认对医院管理的促进作用
本文从设备管理全程化,质量管理全面化,节能管理数字化,安全检查经常化等方面论述了计量确认对医院管理的促进作用.
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浅析医疗机构中志愿者体系的管理和发展
医疗志愿者体系发展至今,在国外已有相当的规模和管理机制,但是对于国内的医疗机构来说,仍在不断的探索中.本文将结合复旦大学附属儿科医院于2002年6月1日成立的首批"阳光爱心"志愿者队伍的情况,探究志愿者体系在医疗机构中的管理和发展.
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医院客户市场的开发与利用
面对竞争日益激烈的医疗市场,医院管理者如何在新形势下做好医疗市场拓展,吸引并保持客户,搞好医院经营,使自身在激烈的市场竞争中处于优势地位,已显得十分重要.本文结合医院实际,阐述了医院客户市场开发与利用的前提、基础、重点、手段和关键.
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基层医院解决群众看病难看病贵的做法
"看病难、看病贵"问题一直是群众反映强烈的热点问题,医疗卫生体制改革以来,新的医疗管理制度不断出台,群众看病难、看病贵的情况有所改观.但问题并没有得到根本解决,就目前我国的经济发展水平来说,这还将是一个长期存在的问题,需要政府部门和医疗机构共同的努力,理顺机制、完善制度、落实措施.下面是我院在解决群众看病难、看病贵的问题,特别是在降低医疗费用,搞好服务方面的主要做法.
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健康体检质量管理的实践和思考
健康体检质量管理,需要建立健全健康体检的标准与规范,树立全面质量管理意识,运用PDCA管理循环理论指导体检质量管理工作,以制度化推动体检流程的持续改进,提高受检率,建立科学高效的体检信息管理数据库.
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电子病历在体检系统中的应用
"推进国民经济和社会信息化"是国务院2002年提出的重要战略任务,并将其列入<国民经济和社会发展"十五"计划和2015远景目标>,明确了加快包括卫生系统信息化建设,深化医疗卫生改革和卫生事业发展在内的国家信息化战略方针.体检系统和电子病历系统作为其中重要组成部分,经过几年的发展,已经初具规模.
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住院病历书写缺陷因素分析
病历是病人诊疗过程的"档案",是病人住院期间病情变化及诊疗过程的原始记录,是病人正确诊断、选择合理治疗方案的科学依据,也是医院管理、医疗质量和技术水平的重要体现,还是医疗纠纷法律调解的重要依据[1].
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浅谈医院信息系统的安全
基于网络的医院信息系统(HIS)是现代化医院建设中不可缺少的基础设施和支撑环境.许多医院在实施信息化过程中,对相关法规、标准、规范的了解执行不够,造成HIS系统标准化及规范化程度低,可靠性低,加上缺乏安全防范意识,网络管理混乱造成病毒横行,机密、核心数据泄露或丢失,从中暴露出许多网络安全问题.HIS系统的网络安全,问题主要表现在硬件、软件和网络安全管理等方面.应建立起全方位网络系统故障的应急体系,提高系统整体防范能力.
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如何提升护士长的执行力
执行力就是理解并组织实施的能力.医院的发展速度要加快、规模要扩大、管理要提升,除了要有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外,更重要的是要有中层的执行力.护士长是医院中层的得力助手,其在科内可起杠杆的作用.一句话:护士长既是执行者,又是领导者,其作用发挥得好,是高中层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,是横在高中层与基层之间的一堵墙[2].一个好的执行部门能够弥补决策方案的不足,而一个再完美的决策方案,也会搁浅在滞后的执行部门手中,从这个意义上说,执行力是医院管理成败的关键.
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急诊护士心理压力与人才流失原因分析及对策
目的:了解急诊护士心理与身体状况,应对急诊护士的流失采取相应的措施.方法:通过对7年来3家三级医院128名急诊科护士的问卷调查,分析护士工作压力与人才流失的关系.结果:98%的急诊护士存在着不同的健康问题,大部分由于身体原因而选择离开,有部分是因为承受不了急诊工作压力而离开,两方面的原因是急诊护士流失的主要原因.结论:改善急诊工作环境,提高护士的待遇是减少急诊护士流失的对策.
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浅谈医院人力资源的开发
本文阐述了医院人力资源开发的概念,分析了影响医院人力资源开发的因素,初步探讨了"十一五"期间现代医院人力资源开发的发展趋势;通过制定科学的人力资源开发制度、加强对医院员工的培训、完善医院员工的激励机制等加强医院人力资源的开发,提高医院的竞争力.
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医学创新人才获得成功的动力因素探讨
医学创新人才事业的成功是多方因素构成,但根本的还是其内在动力因素推动的结果.如热爱祖国是获得成功的道德动力;顽强攻关是获得成功的心理动力;不断创新是获得成功的不竭动力;刻苦实践是获得成功的基础动力;服务患者是获得成功的目标动力;培育年轻人才是获得成功的持续动力.
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医院引入物业管理模式的实践与体会
后勤工作是医院三大系统中的保障服务系统,后勤工作的好坏直接影响到医院医疗、教学、科研工作的效率与质量[1].为保证医院中心工作的顺利开展,近年来多数医院将内外环境保洁、电梯司梯、保卫消防等后勤服务项目交给专业物业公司管理,较好地适应和满足了医院建设发展的需要.
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医院后勤制度改革实践及探讨
医院后勤社会化的根本点在于后勤服务的专业化、集团化,医院对所属后勤服务公司进行统一管理和运作,优化资源的配置,提高资源利用率.理顺医院与后勤专业公司间的管理关系,协调发展,使医院管理更多地转向临床、科研,终达到推动医院全面发展的作用.
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我国护理教育现状、存在问题及对策
护理教育是卫生科学教育的重要组成部分,担负着为人民的卫生保健事业培养各级护理人才的重任.随着社会工业化、城市化、人口老龄化进程的加快,与生态环境、生活方式有关的问题日趋增多,护理范围日益扩大,人们及社会对护理服务质量的要求越来越高.本文通过总结分析我国护理教育现状及存在的问题,提出相应的对策.转变护理教育理念、提高护理教育层次、改善课程体系结构、完善教学方法和手段、加强师资队伍建设以及建立护理教育评估体系是我国护理教育健康有序发展的重要保障.
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关于县市级医院急诊急救体系建设的困惑与对策探讨
现代化医院的急诊急救体系建设是医院的综合水平的体现,也是医学发展的内在需要.本文在分析目前县市级医院具有代表性意义的现状后,分析困惑的根本原因,就政府的主体投入、人才梯队建设、急诊急救资源配置、急诊急救从业人员待遇等方面提出初步探讨.
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谈会计电算化核算系统的内部控制
随着计算机技术的迅猛发展,会计电算化进一步向深层次发展,但是会计电算化的发展又给高校财务内部控制带来了新的问题和挑战.本文主要对会计电算化核算系统内部控制的特点进行分析,并以此为依据探讨了如何加强高校会计电算化核算系统内部控制的措施.
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现代医院成本的控制与分析
医院成本是指医院在为患者提供医疗服务过程中所发生的各种耗费.医院成本核算是指医疗机构把一定时期内实际发生的各项费用加以记录、汇集、计算、分析和评价,按照医疗卫生服务的不同项目、不同阶段、不同范围计算出医疗卫生服务总成本和单位成本,以确定一定时期内的医疗服务成本水平,考核成本计划的完成情况,并根据不同医疗服务项目的消耗,分配医疗服务费用的一种经济管理活动.医疗成本核算的目的是为了真实反映医疗活动的财务状况和经营效果.
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《现代医院管理》杂志稿约
关键词: 医院管理 -
《加强医院人文建设确保医院永续发展》专题讲座第三讲实施"以病人为中心"的理念
随着现代医学模式逐渐被医疗行业与社会各界所认同,医疗服务中提倡并需要人文关怀的理念,正不断地被医院管理者所要求、医护人员所推崇、广大患者及家属所追求."当人的生命健康出现问题时,医院除了用医疗技术帮助患者解除身体上的病患之外,还应该帮助患者解除或减轻精神上和心理上的压力.从这一视角来解读,人文关怀就成为医院发展的内在旨趣[1]"."以病人为中心"就很好地阐释了医院对患者人文关怀的理念,体现了医疗服务中人文关怀的情感.
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在医院建立药品知识管理系统的设计方案
为实现辅助临床医生开出优处方或医嘱,正确合理使用药物,减少药源性疾病,避免药物不良反应的发生提供基本依据.本文介绍了在医院建立药品知识管理系统的目的、意义,对系统的体系结构进行了分析.在医院建立药品知识管理系统,实现医生在信息平台上开展合理用药,将给医院带来良好的经济效益和社会效益.
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全面质量管理在处方调配管理中的应用
本文论述了应用全面质量管理的基本观点,制订<处方调配操作规程>的必要性、目的、基本观点及实施的基本阶段.为处方调配管理引入了全面质量管理的基本观点,在实践中能提高处方调配质量,显著降低处方调配差错率.
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中国的宁养疗护需要什么?——赴台研修后的汇报与反思
笔者应台湾安宁缓和医学会的邀请,并受李嘉诚基金会的派遣,作为大陆首次向海峡对岸派出的宁养疗护专业的访问学者,于去年底在台湾参加了为期8周的学习、考察、培训等研修活动.除接受了80学时的理论培训,还到10所医院的安宁病房进行见习,参加了台湾安宁缓和医学会专门举办的"两岸安宁缓和医疗交流座谈会",与会人员共同研讨了现阶段两岸安宁缓和医疗的差异.
年 | 期数 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 |
2006 | 01 02 03 04 05 |
2005 | 01 02 03 04 |
2004 | 01 02 03 04 |
2003 | 01 02 |