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现代医院管理杂志
Modern Hospital Management 현대의원관리
- 主管单位： 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位： 中国医院协会,中国医科大学
- 影响因子： 1.07
- 审稿时间： 1个月内
- 国际刊号： 1672-4232
- 国内刊号： 21-1490/R
- 发行周期： 双月刊
- 邮发： 8-90
- 曾用名：
- 创刊时间： 2003
- 语言： 英文
- 编辑单位： 《现代医院管理》杂志编辑部
- 出版地区： 辽宁
- 主编： 郭启勇
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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日本医疗保障模式对完善我国医疗保障制度的启示
随着我国医药卫生体制改革的深入推进,我国医疗保障制度建设覆盖面正不断扩大,但是尚存在一些问题和缺陷.介绍和分析日本医疗保障模式,以期对我国新型农村合作医疗模式的完善,探索开展层级医疗管理,健全医疗合作制度监管体系提供借鉴.
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医学伦理与法律的冲突——兼谈伦理委员会的职能
结合医疗实践中的实例,阐述医学伦理的原则,分析医学伦理与法律规范的冲突,对医学伦理委员会如何平衡、化解这些冲突提出思考.
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医院实行单病种付费可行性条件研究
随着新医改方案的出台和逐步落实,付费机制改革逐渐被提上改革的日程,单病种付费 亦已成为卫生改革的方向和必然趋势.详细阐述我国医院实施单病种付费自身需具备的条件和外部支持条件,并提出相应建议和对策,为医院适应单病种付费管理,提高质量,降低医疗费用提供保证.
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第三方评估医务人员满意度的研究
目的 了解A医院医务人员对医院管理的满意度情况,指导医院改进不足,有利于医院在激烈的竞争环境中立于不败之地.方法 以A医院740名医务人员为调查对象,利用第三方中国医院协会社会满意度评估课题组,为A医院设计的医院内部职工满意度评估问卷为基础进行调查.结果 A医院医务人员对医院管理总满意度很高,满意维度和不满意的维度分别是医德医风、工作理想程度的管理,而且在学历和年龄上有很强的个性特征.
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江苏省三甲医院临床路径认知与实践情况调查
为了解江苏省三级医院临床路径工作开展情况,课题组分别从苏北、苏中、苏南各选取一所三级甲等医院,开展临床路径认知与实践问卷调查,并对调查结果进行分析,以期为江苏省乃至全国更好地开展临床路径工作提供一定的参考依据.
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荆州市医院产科服务能力现状调查
荆州市总人口约658万,其中育龄妇女约174万,每年活产数约5.4万,分布在六县两区.为了解产科保健状况,分析目前存在的主要问题,为制订改革方案提供科学依据,2011年对全市开展产科的各级医院进行了现状调查,结果报道如下.1 资料来源与方法1.1 资料来源2011年6月-10月对全市开展产科的各级医院进行调查.
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医院绿色物流系统研究初探
医院物流研究在我国还处于起步阶段,由于管理制度、人员素质等方面的限制,一直发展缓慢.提供了一种医院物流研究的新模式,即医院绿色物流系统研究,分别设计了医院绿色物流系统运行模式及其管理组织结构,有利于医院物流资源的整合,终实现物流资源节约和物流环境的净化.
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出院管理流程再造的DMAIC项目实施
医院将DMAIC项目管理模式运用于出院管理流程再造(BPR)中,塑造了全新出院管理流程,减少了出院流程运行环节、时间、错误率,缩短了病人等待办理出院手续的时间,有效提高病区床位周转率,并将因管理差错所产生的额外成本支出降到低水平,证明了DMAIC管理模式在医院出院流程再造方面的效果.
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加强门急诊处方管理 提高门急诊医疗质量
目的 了解门急诊电子处方的合格情况,提高处方质量,促进临床合理用药.方法 对新华医院门急诊2010年10月至2012年1月56 486张处方进行统计分析.结果 门急诊处方的合格率正呈上升趋势.处方不合格的情况主要为:处方用法用量不规范,诊断书写不规范.手术科室的处方合格率比较低.结论 进一步加强处方的监管力度,提高处方合格率,从而促进临床合理用药,促进门急诊医疗质量提高.
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计划性剖宫产临床路径应用的回顾性分析
目的 探讨临床路径在医院计划性剖宫产中的应用效果.方法 通过非同期队列研究,比较实施与未实施临床路径的计划性剖宫产患者的住院时间、住院费用、住院并发症指标.结果 临床路径组平均住院时间与对照组相比,呈下降趋势,但无显著性差异.平均住院费用两组也无显著性差异,对于住院费用各项比较,临床路径组药费、诊疗费明显比对照组低,具有显著性差异.结论 实施临床路径后,患者药费和诊疗费用均有下降,表明临床路径在规范医疗行为方面具有一定的作用.
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乡镇医院实施单病种临床路径管理效果分析
目的 探讨单病种临床路径管理方法在乡镇医院中的应用效果,为同类医院不断改进医疗质量提供参考依据.方法 以平均住院日、平均住院费用、平均药费、治愈好转率等指标作为评价标准,对比分析四种单病种(社区获得性肺炎、腹股沟斜疝、臀肌挛缩、输尿管中下段结石)在实施临床路径管理前后的效果.结果 四种病种实施临床路径管理前后在平均住院日、平均药费方面差别具有统计学意义(P＜0.05)；其中三种病种在平均住院费用方面差异具有统计学意义(P＜0.05),一种病种在术前平均住院日方面具有统计学意义(P＜0.05).结论 在乡镇医院实施单病种临床路径管理效果显著,不仅可以有效缩短平均住院日,而且可以控制医疗费用的不合理增长.
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流程重组在优化产科诊疗模式中的应用
产科流程是保障母婴安全的重要基础.介绍产科诊疗模式流程重组的实践经验,以及从流程诊断、流程重组的实施措施和效果等方面介绍产科流程重组的情况,为医院流程管理提供参考.
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基于SWOT分析某专科医院发展方向
在深化医药卫生体制改革的背景下,通过SWOT分析,进一步了解某专科医院的内部优势、劣势,外部存在的机会和威胁,提出该专科医院今后一段的发展目标和方向,以便在激烈的医疗市场中保持可持续发展.
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绩效考核关键在于实践
充分发挥绩效考核的激励导向作用,提高服务质量和效率,促进医院健康发展,是卫生部绩效考核的要求.以服务质量、服务数量和患者满意为核心,以岗位职责和科室绩效为基础的医院绩效考核分配模式,能够有效控制医疗费用,提高医院运行效率,调动医务人员积极性,为医院的发展打好基础.
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从病人来源角度思考医院战略管理
目的 对病人来源情况与医疗服务辐射范围进行分析,为扩展医院和分支机构选址及规模问题提供决策参考.方法 对某三甲综合性医院2009年上半年、2010年上半年、2011年上半年出院患者信息进行分析.结果 近3年上半年住院患者数逐年上升,该院对城区外的辐射能力呈增强趋势.结论 依据病人来源,规划服务区域；大力推进医保政策解读；加强品牌战略建设.
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公立医院加强营销管理的策略分析
当前,公立医院市场营销中存在诸多问题,如对市场营销理念认识不足,没有进行医疗市场细分及自身定位,营销管理落后,忽视内部营销等.在新医改背景下,公立医院必须增强营销观念,了解患者需求,搞好功能定位,正确选择目标市场,并通过加强成本核算,改善服务质量,重视品牌塑造,组建战略联盟,提高竞争力.
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口腔专科医院临床科室绩效考核实践研究
目的 探索研究口腔专科医院绩效考核体系.方法 综合运用国际上先进的平衡计分卡、关键指标法、目标管理法和层次分析法,结合口腔专科医院特点,构建了一套针对口腔专科医院临床科室的绩效考核体系,并对临床科室进行月考核.结果 医院实现了战略目标,获得了社会效益与经济效益的双赢,经营管理水平也跃上了一个新台阶.结论 绩效考核体系能有效考核临床科室,对国内其他口腔专科医院的绩效考核有一定的参考与借鉴作用.
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门诊电子病历的实施
就门诊电子病历成功实施的体会,从医疗管理者角度阐述门诊电子病历系统的功能、优势以及成功实施的步骤、经验和方法.
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医院信息化建设1+x模式探索
建设高效稳定安全的医院信息化平台是医院数字化建设的重要组成部分.浙江大学附属义乌医院作为新建医院,在吸取现有医院信息化的经验教训的基础上,以数字化医院为发展目标,在规划阶段就对医院信息化建设进行全盘考虑,提出了在1+x模式下建设医院信息化,在平台建设、合作伙伴选择和信息中心的机构设置方面提出创新设想.
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医院文化建设评价指标体系的建立
按照医院文化建设内涵属性的要求,主要采用德尔菲法,建立适合我国国情、符合医疗行业特点、适应医院具体实际、对促进医院发展确有益处的医院文化指标评价体系,该指标评价体系可以促使医院在落实文化建设工作方面更加科学、更加规范.
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组织文化四因素理论在医院文化研究中的应用
医院文化是由组织文化衍生而来的,所以研究医院文化可以借鉴组织文化的理论和研究方法.组织文化四因素理论兼有定性和定量研究的优点,应用该理论诊断中山医院的文化,分析了中山医院文化的特征、优秀因素以及需要改进之处,从而科学地、有针对性地推动医院文化建设.
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医院廉政文化建设应把握的关键问题
医院廉政建设关系到医务人员的素质提高和医院的形象塑造,更关系到和谐社会的构建.加强医院廉政建设离不开文化的支撑,抓好医院廉政文化,必须深刻认识其意义,全面把握其内涵并善于与医院中心工作相结合,重视载体创新,强化组织领导,才能取得实效.
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老年护理病房医务人员配置现状调查——以上海市奉贤区医疗机构为例
目的 了解上海市奉贤区医疗机构老年护理病房医务人员配置现状,发现问题并提出相应的建议.方法 以现场调查的方法对老年护理病房的床位数,医务人员的学历、职称、执业范围等进行统计分析.结果 17家医疗机构共设有老年护理病床数1 966张；医务人员整体素质较高.结论 老年护理病房存在配置不足等问题,建议通过有关途径增加医务人员配置,并根据实际情况适当降低床医比、床护比等指标.
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构建中医住院医师规范化培训质量管理体系的探索
中医住院医师规范化培训是医改试点工作,上海中医药大学协同5家附属医院积极探索,主动完善机制,重点夯实中医住院医师规范化培训质量管理体系,通过搭建管理体系构架、制度建设、过程管理、考核体系、师资体系建设及开拓模拟医院功能,有序地推进中医住院医师规范化培训工作.
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护理人员职业暴露调查分析及对策
目的 分析护理人员职业暴露情况并寻求减少职业暴露的对策.方法 运用随机抽样的方法,对4家医院211名护理人员进行问卷调查,包括暴露类型、次数,医院是否采取防护措施及其防护效果等.结果 职业暴露类型以锐器伤和意外直接接触血液为主,暴露频繁,大部分医院采取防护措施但效果不显著.结论 应强化职业安全教育,提高自我防护意识,提倡普及性预防,改进医疗器械,完善和健全防护措施,以减少职业损伤.
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院内网系统在手术室护理管理中的应用体会
目的 阐述院内网系统在手术室护理管理中的应用体会.方法 运用院内网系统,在上下级的行政管理、科室之间的业务管理、科室内部的事务管理三方面开展相关的护理管理工作.结果 院内网系统的运用为护理管理工作提供了一种精准而快速的沟通新方式,在时间的及时性、信息的准确性、工作的实效性上更具优势.结论 运用院内网系统后,增进了医护关系,简化了工作程序,降低了工作强度,提高了工作效率.
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移动护理信息系统的应用与展望
移动护理信息系统是移动计算机技术在医院的典型应用.通过个人数字助理(Personal Digital Assistant,PDA)等手持终端实现护理工作中的床边采集、医嘱提醒、医嘱核对与执行、智能检测和工作量考核,改变了传统的护理工作流程,提高了工作效率和质量.
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四种单病种患者住院费用分析
收集整理乌鲁木齐市某三甲医院2007-2009年四种疾病的7 020人次患者住院医疗费用总量、增长情况,分析住院医疗费用的各个构成部分,找出支付方式与住院费用之间的关系,从而确定影响住院费用变化的因素.
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医保患者住院费用及影响因素
目的 探讨住院医保患者医保费用逐年增高的因素.方法 调查2008-2010年常州第一人民医院住院患者的医保费用及其影响因素.结果 正确处理好影响医保费用的因素,就能减少医保费用.结论 住院费用减少,就能减少患者支出,降低医院亏损,使医保事业及医院建设持续发展.
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调动公立医院医务人员积极性的路径选择——公立医院回归公益性语境下
在公立医院回归公益性的语境下,正确和充分地调动医务人员积极性是公立医院改革成功的试金石.从利益关系的角度探讨调动积极性的根本原则,从供求关系的角度探讨调动积极性的主要思路,从政府监管、筹资制约和供给竞争角度,探讨调动积极性的路径选择.
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医院绩效考核的研究现状、局限与展望
目的 对医院绩效考核的研究现状进行分析,以探索未来研究方向.方法 基于文献分析法,分析了1979年至今我国医院绩效考核的研究现状,重点对研究内容和技术方法进行了梳理.结 果 通过文献整理,形成相应的数据统计结果.结论 医院绩效考核的研究在深度广度上与国外的研究存在一定差距,应加强实证研究及纵向研究.
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 |
| 2005 | 01 02 03 04 |
| 2004 | 01 02 03 04 |
| 2003 | 01 02 |
