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现代医院管理杂志
Modern Hospital Management 현대의원관리
- 主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
- 影响因子: 1.07
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1672-4232
- 国内刊号: 21-1490/R
- 发行周期: 双月刊
- 邮发: 8-90
- 曾用名:
- 创刊时间: 2003
- 语言: 英文
- 编辑单位: 《现代医院管理》杂志编辑部
- 出版地区: 辽宁
- 主编: 郭启勇
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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如何加强区域医院之间的合作
通过现代科学技术和条件,建立广义数字化医院及区域医院信息平台,充分利用公共卫生领域和各医院现有的网络及软硬件环境,实现医疗资源和信息的共享,提高区域医院之间的合作,从而解决当今卫生资源绝对不足和相对过剩这一现状.
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天津市公立医院现状分析及对策研究
目的:对天津市公立医院现状进行系统调查分析,探索天津市公立医院在新一轮医药卫生体制改革当中的难点问题,并提出相应的建议,为有关部门制定医疗卫生政策提供依据.方法:通过分层抽样的方法,分类分级别抽取天津市各级公立医院共计22所,并结合<天津市卫生统计年鉴(2009年版)>相关数据,进行统计分析.结果:天津市公立医院资源区域发展不平衡,卫生服务公平性较差;公立医院资源利用不均衡,基层医疗卫生资源利用率不足;公立医院投入不足、补偿机制不健全,致使公益性弱化.结论:启动新一轮的区域性卫生规划,开展多种模式的改革试点工作;调整公立医院布局和功能;完善公立医院政府投入机制,完善公立医院卫生补偿机制;建立公立医院管理运营模式.
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浅析电子病历内涵质量的主要影响因素与对策
分析了影响电子病历内涵质量的主要因素是医师的责任心不强、综合能力差、法制观念淡漠,上级医师重视程度不够等.提出了加强医师教育、强化医师培训、改进科室模板技术内涵、全面发挥各级质控作用、建立奖惩机制等解决对策.
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我院住院医师规范化培训实践与探讨
住院医师规范化培训是培养优秀医师、提升医院核心竞争力的有效途径.本文介绍了泰安市中心医院住院医师规范化培训工作目标具体化、培训安排系统化、管理手段信息化、考试考核严肃化的"四化"培训方式和方法,并对医院住院医师培训过程中存在的问题进行了探讨,提出了具体的建议和对策.
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卫生事业管理专业毕业生在医院轮转培训的实践及建议
我院制定了卫生事业管理专业毕业生的轮转培训计划和培训大纲,开展系统的轮转培训.本文结合轮转培训所遇到的问题,探讨其毕业后教育工作以及构建多阶段培训体系等发展设想.
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新职工岗前教育创新性实践与成效
新形势下,医院新职工的岗前教育迫切需要有所突破和创新.本文通过总结扬州大学临床医学院近年来开展新职工岗前教育在内容和形式上的一些创新做法并分析其成效,为切实、有效地开展岗前教育提供实践与理论性依据.
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护理管理在医院感染控制中的实践
探讨通过有效实施护理管理的方法,预防和控制医院感染.建立健全管理体系及规章制度,开展医院感染知识的宣传和培训,提高护理人员医院感染控制意识与技能,严格落实护理管理的各项措施,强化监督检查和质量改进.护理人员的医院感染控制意识和能力明显提高,主动性和责任感增强,在预防和控制医院感染中发挥了不可替代的作用,有效的护理管理是控制医院感染的重要措施.
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新医改背景下医院成本核算的对策
随着新医改方案的公布,提出按病种付费等方式的改革,这对医院是新的挑战.原有的成本核算模式已经不能满足需求.本文针对医院现有成本核算的弊端,提出了改进成本核算模式的对策,以适应新医改的变化,并对医院管理者提供管理建议.
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医院临床科室绩效评价模型的构建与应用
为管理者适时监控临床科室发展,全面提升科主任管理能力,构建临床科室绩效评价模型.选择一系列科学方法,确定出临床科室绩效评价4个维度,5个一级指标,手术科室14个二级指标,非手术科室13个二级指标,采用TOPSIS法进行综合评价.在实施过程中取得一定成效,有一定推广价值.
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临床科室主任作为管理者的基本思路
在知识经济和市场经济高速发展、竞争日趋激烈的今天,科主任对医院的发展建设起着举足轻重,至关重要的作用.临床科主任作为学科带头人,要把握学科发展方向,决定学科发展目标,建设学术梯队的责任;同时,作为管理者,更要有一定的组织与领导能力,要有自己的有效管理艺术.
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民办医疗机构125例宫腹腔镜治疗不孕症的调查分析
为了解上海市虹口区民办医疗机构宫腹腔镜治疗不孕症的开展情况和存在问题,我们对区内开展该项技术的5家民办医疗机构进行了调查,共抽查125份病例做评审.结果表明,非营利性医疗机构的诊断依据更为充分(x2=5.305,P<0.05),营利性医院和非营利性医院对手术指征的掌握、手术结果和后续治疗无显著性差异(P>0.05).非营利性医院平均手术时间64分钟,营利性医院平均手术时间60分钟,营利性医院的收费相对较高(P<0.05).提示民办医疗机构的医疗质量整体情况较好,应着力于诚信建设,而群众应在充分了解收费标准的情况下选择就医.本研究试用病例评审的方法评估医疗质量,是实施医疗质量监管的一种新方法.
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辽宁省综合医院精神卫生服务现状调查
目的:全面了解辽宁省综合医院精神卫生服务现状.方法:采用自制调查表对全省27所综合医院精神科现状进行调查.结果:全省除了鞍山、抚顺、丹东、葫芦岛四个城市没有综合医院设立精神科,其他10市均有分布,其中数量多的是沈阳市,拥有12所医院(44.4%).全省总病床891张,病床使用率平均82.3%,精神卫生服务人员310人,医生118人(38.1%),护士90人(29%).总门诊量为757.29人次/天.结论:政府应加大对综合医院精神科投入,合理布局,规范管理,满足日益增长的精神卫生服务需求.
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新医改形势下基层医院门诊患者满意度调查分析
目的 从不同角度探讨基层医院门诊患者满意度,为医院管理决策提供依据.方法 对某基层医院2009年4-8月末的500名门诊患者进行调查,统计数据,找出患者就医不满意所在,并进行分析,提出可行的解决方法.结果 对7个相关因素进行分析,发现医护技术、环境设施、等候时间、费用等项目的服务满意度存在差别.结论 基层医院应加强医务人员培养,加大设备投入,打造重点专科,改善就医环境等,进而提高基层医疗卫生机构的服务水平.
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浅析新形势下医院医保管理工作的重要性
医疗保险是社会保障体系的重要组成部分,保证医保工作顺利进行是构建和谐社会的重要基础之一.随着城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险三大系列的全面启动,我国将从制度上实现"全民医保".医疗保险制度改革的各项政策规定只有通过定点医院实施,才能落实到参保人员身上.
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新农合门诊统筹模式SWOT分析和对策
运用管理学中的SWOT理论,深入分析新农合门诊统筹模式具备的优势和劣势,及其面临的机会和威胁,进而为我国新农合门诊统筹的开展提供一定的对策建议.
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医保病人住院费用超标的原因分析及对策
通过对我院2006年至2008年职工医疗保险住院费用的统计,分析医保病人住院费用不断上涨的原因,提出控制费用上涨的对策.
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我国卫生事业性质结构分析
中国卫生事业性质是以公益性为中心,以福利性和生产性为两个基本点的结构化性质体系.新医改政策中"一个目标、四大体系、八项支撑"体现我国卫生事业结构化性质体系.我国卫生事业的性质体系要实现全过程体现与多性质互动两大问题.
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单病种协作对构建社会主义新农村的促进作用
建设社会主义新农村有利于和谐社会的构建,农村女性的健康对于构建社会主义新农村意义重大.通过建立单病种协作防治体系能够提高疾病的早期发现率,降低不良预后,对构建社会主义新农村具有巨大的促进作用.
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门诊预检分诊失误原因的探讨及对策
门诊预检分诊(指门诊大厅总服务台为病人挂号前提供的预检分诊),是护士根据病人主诉及主要症状和体征,分清疾病的轻重缓急及隶属专科,进行初步诊断,安排就诊次序及分配专科就诊的技术过程.为了减少门诊预检分诊失误,提高门诊服务质量,我们对我院门诊预检分诊失误的原因进行了一些探讨.
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医院门诊流程整合与再造实践
目的:通过某三级肿瘤专科医院门诊流程改造的实践,总结面向病人的医院门诊流程整合与再造的方法和效果,探索构建优质、便捷、高效、低耗的门诊服务流程的新思路.方法:通过对门诊流程现状进行调查分析,确立"面向病人的门诊流程整合与再造"这一总体思路,对空间布局、流程环节、信息流、人员流、物资流进行整合再造.结果:运用相应指标给予绩效评价发现,经过整合和再造流程效率明显提高,流程质量得到改进,流程成本有所降低,流程顾客的满意度明显提高,投诉减少.讨论:门诊流程要以满足流程服务对象为宗旨;信息化促进流程改造而不是流程的全部,其作用发挥的大小有赖于流程顾客对流程整合结果的接受程度;流程评价指标是有差异的,通常要在确定流程后,才能制定相应的评价指标;门诊流程的整合与再造是一个持续不断改进的过程.
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全面加强学科建设促进医院持续健康发展
学科建设是医院战略性建设,是医院可持续发展的重要保证.从医院近十年来学科建设取得的阶段性成果中得到深刻启示,积极规划医院未来学科建设,科学引领学科建设实现崭新跨越,才能促进医院持续健康发展.
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开展医院网络思想政治教育的思考
互联网已渗透到人们经济社会生活的各个方面,深刻地改变着人们的生活方式、行为方式和价值观念.网络的应用对医院思想政治教育有积极作用,同时也带来了一些新问题,应采取应对策略,为积极开展医院网络思想政治教育提供良好的条件和环境.
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医院宣传工作必须处理好五个关系
当前,医院宣传工作从目的到任务,从内容到载体,从理论到方法都发生了重大改变.做好医院宣传工作,必须处理好理论宣传与业务宣传、对内宣传与对外宣传、思想教育与医院营销、阵地建设与队伍建设、继承传统与改革创新五个方面的关系.
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论医院文化管理的实现途径和着力点
文化管理是当下颇受关注的一种管理方式,但在实际应用中,常常出现一些误区.通过对一家大型医院快速发展的实例,本文认为医院实现文化管理必须经过传统与创新的碰撞,挖掘文化传统,进行文化创新,在创新发展中形成文化品牌.而医院文化管理的着力点在于突出医院文化的个性,医院高层管理者在做好表率中倡导"刚柔相济"式管理.
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医疗设备报废工作的探讨
试述医疗设备报废的原因以及医疗设备报废工作中存在的问题,做好医疗设备报废工作,避免医疗资源浪费,完善医院设备管理工作,促进医院的发展.
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转型期基层医院生存与发展研究(三)——基层医院生存与发展特征分析
本文以事实和数据为基础对基层医院的生存状况和发展趋势进行分析.主要发现如下:①基层医院目前的生存状况相对较差:技术落后,医疗设备差,医护配比不合理,科研能力弱;②基层医院近几年发展迅速,医疗设备投入迅猛增长,人员结构优化速度快、力度强,为基层医院改变不佳的生存现状提供了支持;③单纯的财政补贴并不能使医院满意,对基层医院软性环境方面的支持至关重要.
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实行院内评审合理处理医患纠纷——我院在防范处理医患纠纷中的一点探索
当前我国的医患关系紧张已成为不争的事实,且有愈演愈烈之势,围攻殴打医务人员、打砸医疗机构等极端行为时有发生,给医院的管理人员和一线医务人员造成极大的人身损害和精神损害[1],医生在给病人看病的同时还要时刻防范病人告自己,有如履薄冰之感,而医院的管理者也要拿出专门的人力、物力应付突如其来的医疗纠纷,给医院和医生带来很大压力.
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加强安全管理规避医疗风险
论述了医疗安全管理的目的和意义,介绍了盛京医院医疗安全管理的实践经验.指出,医疗安全管理是切实维护广大患者权益的根本保证.在医院管理的实践中,一定要做到从"防纠纷"转变为"防风险",从组织领导、健全制度、流程规范管理、质量管理、系列培训等方面采取有效措施,努力构建医院安全文化体系.
年 | 期数 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 |
2006 | 01 02 03 04 05 |
2005 | 01 02 03 04 |
2004 | 01 02 03 04 |
2003 | 01 02 |