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首页 > 学术期刊 > 医药卫生方针政策与法律法规研究 > 现代医院管理杂志

现代医院管理

现代医院管理杂志

Modern Hospital Management 현대의원관리

省级期刊
  • 主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
  • 影响因子: 1.07
  • 审稿时间: 1个月内
  • 国际刊号: 1672-4232
  • 国内刊号: 21-1490/R
期刊荣誉:
  • 上海市综合性医院医务社会工作模式的建立与评价——以同济大学附属东方医院为例

    作者:张一奇

    医务社会工作的作用已被广泛证实.近年来,上海的医疗机构以不同的方式开展医务社会工作,使其得到了较好地发展.其中,同济大学附属东方医院的模式已成为上海市综合性医院开展医务社会工作的代表.其专业工作方法不仅包括院前、院中和院后各个服务期,也涵盖了包括探访、个案、小组、社区、义工和公益项目在内的多元化服务方式.实践证明,这一模式取得了实效,也得到了服务对象、医院和领导等各层面的肯定和好评.

  • 新医改背景下疾病防治协作体系的发展与探讨

    作者:王健生;汪洋;张明鑫;张佳;马仁强

    伴随着新医改政策的出台,政府将着力于解决我国城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡,资源配置不合理的现状,加大对基层医疗卫生的投入和扶持,让全民享有基本的医疗服务.这也是区域疾病防治协作体系发展的终任务和目标,并为疾病防治协作体系的未来指明了方向.

  • 建立社会型急救网络的探讨

    作者:关继华;周鹏

    建立"城市中心医院-急救(120)-社区医院"的社会型急救网络,是提高全社会急救水平、提高急救成功率的关键所在,也是当今急救医学发展的主要趋向.建立社会型急救网络,应包括信息网络与社会型急救网络.信息网络只是通过信息流缩短急救时间;而社会型急救网络则以城市中心医院为基础,把急救站建立在社区,通过建立社区紧急救援志愿救护队,和对社区医院人群进行相关培训,做到"急救社会型、结构网络化、抢救现场化、知识普及化".提高急救患者的生存率,减少急救患者致残率.

    关键词: 急救网络 社区急救
  • 关于公立医院绩效考核与分配的思考

    作者:余海燕;朱丽莎;沈晓

    在我国事业单位进行绩效改革的大背景下,分析了我国公立医院绩效考核和分配中存在的问题,并结合国外医院绩效考核的侧重点,提出了几点思考,为我国公立医院的绩效改革献计献策.

  • 民办医疗机构制度建设的问题与思考

    作者:程芳

    民办医疗机构在制度建设方面拥有一定优势,同时存在重视不够、规章制度未成体系、规章制度执行差等问题.剖析产生问题的主要原因有:管理体制缺陷、经济利益驱动、人员结构不合理、制度内容不切实际、培训教育不够、未形成有效监督机制等.针对以上原因提出了提高民办医疗机构投资人和管理者对制度建设的认识,引导民办医疗机构建立健全规章制度,强化制度执行的内部和外部监督的工作对策.

  • 大型综合性医院开展社区卫生服务的SWOT分析

    作者:丁胜;徐勇

    社区卫生服务的发展模式具有多样性,大型综合性医院开展社区卫生服务作为一种全新的模式,对加快完善国家公共卫生服务体系建设具有重要的作用与意义.本文主要对大型综合性医院开展社区卫生服务进行充分的SWOT分析,深入探讨大型综合性医院开展社区卫生服务的可行性与重要意义.

  • 远程医学在应对突发公共医疗卫生事件中的应用探讨

    作者:杜开君;张敏卫;钱靖;董谢对;宋良春

    远程医疗会诊网络在应对突发公共医疗卫生事件中不仅实现了远程会诊的功能,而且在信息沟通、联络等方面也发挥了重要作用.甘肃远程医疗会诊中心的成功运作,为今后应对突发公共医疗卫生事件提供了重要启示.

  • 住院医师规范化培训量化考核体系的实践与探索

    作者:蒋辉;杨娇玲;周继光;林智敏;陈诺琦

    我院建立了临床住院医师规范化培训的量化考核体系,将省卫生厅组织的考试、医院组织的考试、临床工作能力、日常管理等评价项目按一定比例纳入考核指标,对培训对象进行评分,按成绩高低,由培训对象自主选择学科.通过严格的考核流程、量化的考核指标,明确培训目标,激励培训对象,提高培训质量.同时,分析了这一体系存在的不足,并提出了相应的改进措施.

  • 浅议继续医学教育的特点和管理

    作者:高飞;林强;王晓茵

    继续医学教育是提高医务人员医疗实践能力的有效途径,继续医学教育的实用性、多样性、先进性和灵活性使它在现代医学人才培养中的作用越来越大.本文讨论了不同的继续医学教育的组织管理方式,提出应重视继续医学教育在现代医学教育中的作用.

  • 我院公开招聘工作人员的实践与成效

    作者:王前;鞠永和;苗木

    为从源头上提高人才队伍素质,严把人员入口关,我院人事部门在人员招聘工作中从完善制度、组织校园招聘会、优化流程、全方位考核和人文关怀入手,采取了一系列切实可行的措施取得较好成效.

  • 加强医院人力资源管理的思考

    作者:符壮才

    现代医院正确认识医院人力资源的基本属性,注重加强医院人力资源管理,有利于促进医院社会责任、职业道德、行为规范的辨证统一和医疗服务公平与效率的辨证统一,不断提升医院建设发展的动力和活力.

    关键词: 医院 人力资源管理
  • 综合外科开展护理病例讨论的做法与体会

    作者:张艳红;宋海良

    护理病例讨论是运用语言、书面、音像、画面等媒介手段,展现病人病情的客观资料,让临床护士或学生通过自己对案例的阅读与分析,在群体中共同讨论,结合自己的实践经验和理论知识,提供学习或指导寻求解决病人实际问题方案的护理活动[1].我科为综合外科,住院病人病种多,病情复杂,护理任务重,风险大,需要护理人员掌握的护理专业知识内容多,涉及面广.

  • 浅议医院科研经费的核算

    作者:杨威威;姚玥

    目前医院科研经费来源渠道多,核算方法不尽相同,笔者就不同的核算方法做以分析,并提出以"其他收入"和"专用基金"科目相结合的核算方法对医院科研经费进行核算,并提出全成本核算、财务人员参与科研管理等建议.

    关键词: 医院 科研经费 核算
  • 规范医疗收费行为促进医院和谐发展

    作者:王燕

    医疗服务收费是社会广大群众关注的热点问题,人民群众"看病难、看病贵"已经成为社会关注的焦点问题.医院作为自治区"价格服务进医院"活动的示范性单位,开展了一系列行之有效的的具体工作,探索物价管理的新模式、新方法,以期达到促进医院物价管理水平不断提高、医院和谐发展的目的.

  • 影响科室绩效的灰色关联度分析

    作者:周继光;周予矜;蒋辉;方秀云

    目前医院的绩效[1]工资考核原则主要依据各科室的工作量和成本核算,结合医疗质量管理情况来确定.绩效总额有工作量考核金额和成本核算金额两部分组成,在工作量考核上主要依据出院人数、转科人数、实际占用床日数等指标,而成本核算则主要依据总收入和支出之差来进行核实.

  • 医院临床科室"三效"效益战略研究

    作者:梁健;赵立春

    临床科室是医院基本的技术和服务单元,作为医院整体功能的一部分,临床科室承担着医疗、教学、科研等具体工作,直接面对患者和服务人群,是医院对外窗口之一,也是实现医院目标、执行任务的重要终末环节.市场经济的开放,对医院科室的发展提出了新的要求,要从经济效益、科研效益、社会文化效益三个方面来全面提升科室的实力和品牌,实施"三效"战略.

  • 杭州市医务人员法律需求现况的调查分析

    作者:刘宇婷

    目的 了解目前医务人员法律知识需求的现状和影响医务人员依法执业行为的思维因素,探讨满足医务人员法律需求及促进其依法执业的途径.方法 采用自行设计的问卷调查表,对杭州地区各级医院的299名医务人员进行调查与分析.并采用Excel数据处理软件对数据进行录入和统计,采用SPSS16.0统计软件进行组间检验.结果 299名医务人员在法律知识调查内容的5个项目中,知晓率为27.8%.应用检验不同执业类别的医务人员的法律知识掌握情况,差异具有显著性(P<0.05).在依法执业状况调查内容的项目中,100%的医务人员对依法执业思维的重要性表示赞同,但三种执业类别医务人员对自身的依法执业状况评价略有差异.结论 医疗机构应加大有针对性的法律知识教育和培训,借鉴情景训练法,开展各项监督及技术竞赛,使医务人员尽快掌握医疗法律知识,养成依法执业的职业习惯,真正维护好病人和医务人员自身的利益.

  • 出院患者对随访干预形式满意度调查分析

    作者:武红;陈连庆;郑焕金

    目的 加强对出院患者规范化管理.方法 问卷抽样调查2009年5月唐山市协和医院出院后接受随访的患者200人,内容主要为出院患者对随访这种干预形式的满意度情况.结果 接受过5次随访的患者的满意度明显高于接受过3次随访的患者,包括用药指导、复诊指导、心理帮助等.结论 出院后患者对随访这种干预形式有较高的满意度,医院应重视出院后管理,为出院患者提供更全面的人文化健康服务.

  • 农村医疗机构药品储存管理情况调查与分析

    作者:王力;陈和利

    为了解农村医疗药品储存管理情况,以江西省为例,采取分层随机抽样,对乡镇卫生院、行政村诊所进行了调查,分析存在问题并提出对策与建议.

    关键词: 农村 药品 储存管理
  • 社会分层下"看病难"和"看病贵"的表现形式与解决之道

    作者:赵云;潘小炎

    改革开放后中国的社会阶层分化影响着卫生服务需求的类型、层次、结构.对于低、中等收入群体而言,"看病难、看病贵"主要体现为基本医疗服务难、贵;对于高等收入群体而言,"看病难、看病贵"主要体现在特需医疗服务难、贵.随着社会阶层的分化以及人民生活水平的普遍提高,中国未来的"看病难、看病贵"将集中体现在特需服务的难与贵上,政府必须通过增大特需卫生服务,并发展商业医疗保险来解决中国未来的看病难、贵问题.

  • 《现代医院管理》杂志稿约

    作者:

    关键词: 现代医院管理
  • 谈门诊医疗工作的服务补救

    作者:张丹;王英;刘薇;董佳

    随着社会经济的发展,物质文化水平的提升,人们的防病健康意识不断增强,对医疗服务的要求和期望值也越来越高.医院门诊作为医疗服务的重要场所,面临着就诊病人多,病情复杂多变,病员流动大,诊疗时间短等诸多因素,发生服务失误在所难免.如何对待服务失误,并进行及时、正确、稳妥、有效的处理和补救,是提高医疗质量、减少医患矛盾、维护医院形象的重要手段,已被许多医院管理者所重视和运用[1-3].

  • 以行业作风建设为抓手构建和谐医患关系

    作者:林君;孙喜琢;王凡

    行风建设是构建和谐医患关系的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障.以构建和谐医患关系为工作目标,积极探索创新行风建设新模式,以行风建设来保障和促进医院科学发展,努力建设让百姓放心满意的医院.

    关键词: 行风建设 医患和谐
  • 制度经济学语境下的医师行为与和谐医患关系

    作者:郑大喜

    在我国医疗制度变革时期,医疗服务出现市场化倾向,医患信任出现危机,其部分原因在于制度缺位或者制度的设计导向出了偏差.重建医患间和谐的信任关系,不但要注重医务人员的自身素质和职业道德,还应进行相关的制度和法制建设,包括:建立基于声誉机制的医务人才市场,合理配置卫生资源;建立强制性医疗服务信息披露制度,减少医患之间的信息不对称;健全医院的绩效评价标准与薪酬制度;加强对医疗准入的控制和医疗行为的管理等.

  • "管理是服务"理念在体检工作中的应用

    作者:蔡利燕

    将"管理是服务"理念贯穿于健康体检中,对提高健康体检质量、效率和效益是可行和有效的.提出了将"管理是服务"的理念落实到健康体检中的措施,及如何实现"以人为本".

    关键词: 管理 服务 健康体检
  • 我院住院医保结算管理的创新实践

    作者:于珈;周士金;张鹏

    基本医疗保险是社会保障体系的重要组成部分.做好医保定点医院管理工作,是构建和谐社会的重要基础之一.文章介绍了中国医科大学附属第一医院作为三级甲等医保定点医院,在住院医保结算管理工作方面的一些创新经验和体会.

  • 加强卫生信访工作依法满足患者诉求

    作者:孙永军;潘勇;李海亮;刘莉;苑柏

    论述了对做好卫生信访工作的认识,介绍了盛京医院卫生信访工作的具体做法.做好卫生信访工作对于医院提高医疗服务质量、增进医患和谐互信、维护医院稳定大局、构建和谐社会具有重要意义.在实际工作中,医院要健全卫生信访工作制度,落实领导责任,明确职责任务,加强队伍配备,采取有效措施依法满足患者诉求,从而保障医患双方的合法权益.

  • 新形势下我院医德医风现状分析及对策

    作者:徐芝银;阿地力·伊沙木丁;朱奇

    由于市场经济的负效应对医德医风产生的巨大冲击,不仅使人民群众的切身利益受到侵害,同时也严重影响了医院的声誉和医务人员的良好形象.我院在深入学习实践科学发展观活动中,通过座谈调研,发现社会不良风气的影响和分配机制不完善,以及医德医风教育不得力等诸多因素,是导致医德滑坡现象的原因所在.因此,必须始终把患者的满意程度作为医院医德医风建设的评价标准,通过加强教育,创造医院关爱文化,建立正确的激励机制以及加强社会监督等综合措施,探索出一条适合新形势下医德医风建设的新路子.

  • 浅析上海市医用电子直线加速器配置及应用情况

    作者:唐燕;高伟民

    目的 通过对全市在用医用电子直线加速器的检查,了解医用电子直线加速器的配置和应用现状.方法 根据有关法律法规制作检查表,联合放射治疗质控中心对全市在用24家医疗机构34台医用电子直线加速器实施检查.结论 上海市医用电子直线加速器配置集中在中心城区三级医疗机构,在用电子直线加速器机房放射防护情况及医务人员依法执业情况良好.

  • 转型期基层医院生存与发展研究(二)——区域间基层医院比较研究

    作者:姚欣;郭启勇;沈淼;于慧清;潘新锋;赵云;庄一强

    以基层医院为龙头的三级医疗网覆盖了全国约70%的人群,基层医院改革的成功与否,将直接影响到新医改的终结果.本文以事实和数据为基础,从经济收入、运营指标、人员结构、学科建设、科学研究等方面,对以经济区域划分的东、中、西部地区基层医院的生存现状与发展前景进行深入描述和比较.

  • 建设病人安全文化落实患者安全目标

    作者:居福美;张玲玲;方英英

    医疗、护理安全是目前医院管理中重要的课题之一,安全管理的终极目标就是保障患者安全,而创建病人安全文化是一个重要前提.我院于2007年以落实中国医院协会<患者安全目标>为契机,通过打造病人安全文化,提高了全院医务人员的安全意识,保障了病人的安全,构建了和谐的医患关系.2009年通过了江苏省医院协会"JSPHA患者安全目标"的行业性评估,成为江苏省"实施患者安全目标合格医院"申报首家单位.

  • 浅议医疗整形美容纠纷及防范策略

    作者:丹子军;沈霞

    随着人们生活水平的提高,医疗美容技术的发展,纠纷也呈上升趋势.本文概括介绍医疗整形美容纠纷的特点,旨在防范整形美容纠纷的发生.

  • 规范临床用血管理的实践与探讨

    作者:吴志明;孔园珍;刘初民;夏景洋;祝志梅;牟宝华

    输血质量直接关系到患者生命安全,医院领导的重视是做好此项工作的关键.在临床用血管理中,加强临床用血组织管理与输血科的建设,加强医师培训,注重环节管理,定期监督与检查,设计载体,严格奖惩标准,定期考核公示,落实整改措施,以促进临床用血质量持续改进,保证临床用血科学合理安全有效.

现代医院管理分期目录
期数
2018 01 02 03 04 05 06
2017 01 02 03 04 05 06
2016 01 02 03 04 05 06
2015 01 02 03 04 05 06
2014 01 02 03 04 05 06
2013 01 02 03 04 05 06
2012 01 02 03 04 05 06
2011 01 02 03 04 05 06
2010 01 02 03 04 05 06
2009 01 02 03 04 05 06
2008 01 02 03 04 05 06
2007 01 02 03 04 05 06
2006 01 02 03 04 05
2005 01 02 03 04
2004 01 02 03 04
2003 01 02

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