中国护理管理杂志
Chinese Nursing Management 중국호리관리
- 主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 国家卫生计生委医院管理研究所
- 影响因子: 2.54
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1672-1756
- 国内刊号: 11-4979/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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护理人员绩效管理中的面谈技巧
绩效管理正日益受到重视.很多时候,绩效考评仅仅被看作是一个考核指标和结果的公布,达不到应有的效果,有时甚至会被看成是"浪费时间"、"走形式",其主要原因就在于缺少下属的参与和考核双方的沟通.事实上,绩效管理是一个过程,有效的绩效反馈是绩效考核的核心环节.绩效管理的实质在于通过持续动态的沟通达到真正提高绩效,实现部门或医院目标,同时促进下属自我发展.
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患者身份腕带的制作和应用
自2002年1月开始我院在临床应用自制患者身份腕带,并坚持对住院患者在各科检查时进行跟踪服务及心理调查,收到了良好的效果.
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护士长竞聘上岗后的培训
随着医疗卫生改革的不断深入,竞聘上岗已成为选拔护士长重要途径之一.竞聘上岗后的护士长如何进行培训,才能尽快进入角色,以适应新时期护理工作的需要,是我们探索的主题.近年来,我院采取了一些有效的措施,现介绍如下.
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农村医院护患沟通的技巧
在全面进入小康社会的今天,农村、农业、农民已引起党和国家领导的高度重视,引起各界人士的关注.随着农民的文化、物质生活水平的提高,他们对健康水平、对生活质量的要求也相应提高,这对农村医院、农村的医务人员来说是一个新的挑战.面对新的机遇和挑战,护理人员必须提高护患沟通技巧,避免不必要的矛盾和纷争,建立新型的护患关系,创造良好的治疗环境,为农村患者提供高品质的护理服务.
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护士晋升培训考评方式的探讨
通过对护师职责及急诊科工作特点的分析,探索以急诊科为培训基地,对护士进行晋升培训的方式.晋升培训应重点培训护士的专业知识与技术的应用能力,提高其压力应对能力.建议采取讲座、情景模拟、合作培训、外部专业培训等多种方法相结合的综合法开展晋升培训.对护士的培训考评,建议采取提问、综述、情景模拟、讲课等多种方法对其进行综合考核,以系统客观评价其专业知识技能,合作精神、语言表达能力、知识输出能力、协调管理能力及科研能力.
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护理本科教学中"以器官系统为中心" 的基础医学课程设置
"以器官系统为中心"基础医学课程设置模式是以人体器官系统为中心,根据临床需要,综合和重组基础医学各学科知识.该设置模式引入世界先进的医学教育理念,淡化了学科界限,实现了形态与机能、微观与宏观、生理与病理、治疗与预防保健等多种综合[1];体现了局部与整体、基础医学与临床、知识与能力的统一;体现了医学科学素质和人文素质的教育.
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护理双语教学面临的问题及对策
基于护理专业双语教学的实施,重点分析推行双语教学过程中面临的问题,即缺乏师资、教材及相关激励机制,护生听说基础差,双语教学模式尚需改进.提出对策:完善机制,通过内引外培解决师资短缺问题,强化教材建设,合理安排教学计划,注重教学方法,强化教学氛围.
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静脉药物物配置中心的人力配置
静脉药物配置中心(pharmacy intravenous admixture services,PIVA)是为保证患者的输液质量而建立的对输液用药进行集中管理、集中配置的部门[1],它引进了国外先进的管理理念,使静脉用药的管理更加科学化,规范化.目前国内各医院PIVA的环境要求、工作流程、基本设施大致相同,但对其人力配置及管理缺乏规范化标准,给管理带来一定困难,现就我院PIVA的人力配置特点及管理的体会报告如下.
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临床护理中的侵权行为及其防范
随着社会的进步,病人自我保护意识在不断增强,而护理人员的法制观念相对滞后,护理工作有时会忽视或侵犯病人的合法权利,如健康权、自由权、知情权、隐私权等,导致护理纠纷数量日趋上升[1].本文就护理工作中常见的侵权行为作一简述,并提出防范措施,以提高护理人员的法制观念,避免侵犯病人的权利,构建和谐的护患关系.
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护理不安全因素分析与防范对策
随着社会的进步,人们的法制观念及自我保护意识不断提高,患者及家属对就医的正当权益都有了更深刻的了解和认识,对医疗质量、护理质量、医疗护理安全提出了更高的要求.为制定可行的安全防范措施,强化管理,给患者提供高质量的服务,减少不安全的发生,作者就护理不安全因素的原因分析及相应的防范对策做一简单综述.
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强化实习护生岗前培训的实践
目的:提高实习护生上岗后的理论、实际操作能力和病人满意度及健康教育实施率.方法:对我院2001~2005年毕业的200名实习护生随机分为岗前培训组和未实施岗前培训组,对其理论及实践技能考核成绩、病历书写合格率、健康教育组实施率及病人满意度进行比较分析.结果:岗前培训组和未实施岗前培训组的理论考试成绩无明显差异,实践技能考核成绩、病历书写合格率、健康教育组实施率有显著差异.结论:对实习护生实施岗前培训是非常必要的.
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精神分裂症住院患者康复期健康教育需求的研究
目的:探讨精神分裂症住院患者康复期对健康教育知识的需求,为整体护理工作中对康复期患者实施高质量、有针对性的健康教育提供依据.方法:用自行设计的问卷调查了60例康复期住院患者.问卷分A、B两部分,A部分为患者的一般资料;B部分为患者健康教育知识需求评估表,共5个主题.结果:问卷的5个主题中,患者对出院指导的需求高,得分为3.9549±0.2641;其他需求项目的得分依次为心理康复的需求(3.7923±0.3753)、生活及社交能力康复指导(3.5860±0.4513)、疾病相关知识(3.1596±0.6501)、教育形式和方法(2.9875±0.8964).结论:对康复期精神分裂症患者的健康教育有指导作用,有利于制定个性化、针对性强的健康教育计划,实施高质量、有效的健康教育.
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院前急救病人情况调查分析
目的:了解本市区通过120电话获得急救的病人情况.方法:对2004年度本市区3929例院前急救病例进行分析.结果:65.82%病例年龄集中在16~45岁,急诊呼救频率高的时间段为17:00~19:00,急救现场发病率高的前6位病种分别为:车祸外伤、心脑血管疾病、中毒、外伤、呼吸系统疾病和产科分娩,按病情轻重分类,按病例数由多到少排顺依次为:中度病人、轻度病人和危重病人,院前急救死亡率高的前4位病种分别为:心脑血管疾病、车祸、服毒、外伤.
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对护士健康教育相关知识掌握现状的调查
目的:调查护士的健康教育知识水平,了解健康教育的观念及实践能力.方法:采取自行设计的调查表,以问卷的方式对223名护士进行了调查,以了解护士健康教育相关知识的掌握情况.结果:护士普遍缺乏健康教育相关知识.结论:对护士急需加强系统培训,制定出科学、系统的健康教育程序及实践标准,以保证健康教育的效果.
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中国护理理论研究现状分析及思考
目的:促进中国原创护理理论的创建.方法:通过网络数据库和手工检索方法,查阅1994年1月至2004年12月中国内地、香港、澳门和台湾的8种护理期刊,统计护理理论的文章并进行分析.结果:内地4种护理期刊、香港和澳门各1种护理期刊、台湾2种护理期刊刊发的护理理论文章占全部文章的百分率分别为0.00207%、0.0137%、0%和0.01720%.结论:西方护理理论在中国应用的效果不理想.建议:①尽快发展和创建体现中华民族文化内涵的护理理论;②原创中国护理理论必须适应护理学科发展和中华民族文化特点.
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护士职业压力及其影响因素的调查分析
为了解医院不同科室护士的职业压力情况及其影响因素,采用职业紧张量表(OSI-R)对290名工作1年以上的护士进行问卷调查.结果:护士感到任务过重占18.0%,任务模糊占14.8%,角色界限不清占14.8%,职业压力过大占17.7%,个人应变能力不足占13.1%;此外,夜班和文化程度是职业压力的主要影响因素.结论:职业压力大的科室是急诊,其次是ICU、外科、内科、手术室,小的是门诊等科室.建议通过合理配备护理人力,分层次使用护理人员,科学合理地安排夜班来减轻护士的职业压力.
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应用模糊数学综合评价住院病人的满意度
目的:探讨提高护理服务质量,纠正护理服务不合格的措施依据.方法:运用模糊数学综合评判法了解护理服务的现状,并计算出各因素的模糊控制量.结果:需要马上改善的前三位护理服务分别是操作技术、输液中主动巡视和护患经常交谈,满意度居前三位的护理服务分别为整理床单位、夜间巡视病房和入院护理.结论:住院条件改善、"五常法"的应用以及"以病人为中心"整体护理的深入开展对提高病人的满意度起到了积极作用,而护士人力资源不足、护理队伍不稳定是影响护理服务质量的重要因素.模糊数学综合评判能使定性评价建立在定量分析的基础上,客观、定量地指出关键质量问题,使纠正措施有的放矢,资源得到合理利用.
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如何写好护理科研论文
在护理研究过程中,论文是研究工作的总结,是科研实践过程的重要阶段,也是科研工作的重要组成部分.目前,在护理研究中,常见护理论文的种类包括护理科研论文、护理经验论文、个案研究论文和综述论文等.
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《中国护理管理》2006年继续医学教育试卷(二)
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北京市呼吸机清洗、消毒指南(试行)
在医院获得性感染中,下呼吸道的感染已超过泌尿系的感染,成为常见的医院获得性感染.尤其呼吸机相关性肺炎(VPA)在医院获得性感染中的患病率为6%~52%不等,且已有很多资料显示,呼吸机相关性肺炎会显著增加患者的死亡率、住院时间和费用.只有对呼吸机进行有效的清洗、消毒才能有效控制呼吸机相关性肺炎的发生,规范呼吸机的清洗、消毒程序是保障病人安全的一项重要措施.
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继续深入开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动
编者按:2006年医院管理年电视电话工作会议于5月11日召开,各省、自治区、直辖市卫生厅(局)的领导及医政管理人员,各医疗机构及医学院校的领导,各学术团体的专家等共约三万五千人参加了会议.高强部长、黄洁夫副部长在会上分别作了重要报告.部分省、自治区、直辖市卫生厅(局)的领导进行了大会交流,参加会议的代表分组进行了讨论.
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让南丁格尔精神永远闪耀着光芒--记"巾帼建功"标兵江西省肿瘤医院护理部主任毛美琪
毛美琪,57岁,1966年毕业于江西省护产学校,江西省肿瘤医院护理部主任,主任护师.兼任中华护理学会理事、江西省护理学会常务理事、秘书长,江西医学院兼职副教授.1990年获省直机关2003~2004年度三八红旗手,多次被医院授予"优秀共产党员"和"先进工作者",1997年护理部获省直单位"巾帼建功"先进集体,先后主持科研课题4项,发表论文近20篇.
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我国护理事业的发展与挑战--中华护理学会理事长黄人健在5·12国际护士节座谈会上的讲话
一年一度的国际护士节即将来临,今天由卫生部医政司主持召开以"加强护士队伍建设,进一步提高护理水平,更好地为人民群众健康服务"为主题的座谈会非常及时,特别让我们感动的是黄洁夫副部长,以及有关领导及媒体都在百忙中抽出时间来参加座谈会,这充分说明,卫生部及各级领导对我们护理队伍建设的关心、支持、爱护,使我们倍感亲切.
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论加强护士审美教育的意义
护士审美教育适应人类(包括病人)对美的追求,也是整体护理对护士素质的内在要求,有助于密切护患关系,沟通护患情感,提高护理服务质量.护士审美教育主要包括美学基础理论、护士专业思想、职业道德、技能操作、仪表形象等方面教育.对护士进行审美教育,应坚持理论与实践相统一,内在美与外在美相统一,自然美、社会美和艺术美相统一,形式与效果相统一.
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护士的控烟角色
全球大约有1/3的人,由15岁开始便有吸烟习惯.WHO指出,每年因吸烟引致相关疾病而死亡的人数约500万人,到2030年死亡人数将增至1000万人.在中国13亿人口中,约3.2亿人为吸烟者,中国烟草销售量占全球烟草市场三成.
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情景领导论
关键词: -
你是把信送给加西亚的人吗?
美西战争爆发时,美国总统麦金莱急需与古巴起义军首领加西亚取得联系,必须尽快地得到他的合作.加西亚在古巴广阔的山脉里活动,没有人确切地知道他在哪里,也没有任何邮件或电报能传送到他手里.
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医院聘用制护士的管理
在国家从计划经济向社会主义市场经济转轨的大背景下,在医院医疗体制改革中,伴随着人事制度的变革,护理队伍的结构呈现多元化特点,增加了一群编制外人员--聘用制护士.
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江西省聘用合同制护士管理暂行规定
第一章总则第一条为加强聘用合同制护士管理,稳定护理队伍,确保护理工作质量,结合我省实际,制定本规定.
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医疗机构实行聘用制后护理队伍管理中出现的问题与对策
21世纪初叶是我国加快全面建设小康社会的关键时期,党中央、国务院明确指出:"医疗卫生事业的发展,直接关系到人民群众的身体健康和生命安全,是社会进步和人的全面发展的重要标志,也是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现."护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分,以维护和促进健康、减轻痛苦、提高生命质量为目的,运用专业知识和技术为人民群众健康提供服务,与人民群众的健康利益和生命安全密切相关.改革开放以来,护理队伍不断发展和壮大,截至2004年底,护士队伍的数量发展至130.78万名,占卫生技术人员总数的29.8%.随着医疗机构用人制度的改革,普遍实行了聘用制,护理队伍中出现了一支新的成份--合同制护士.
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规范聘用护士管理提高军队护理队伍整体素质
十几年来,随着我军体制编制调整,军队护士队伍结构发生了很大变化,军人护士编制减少,护士转业量加大,护理骨干流失严重,聘用护士比例逐步增加.如何适应形势,提高护理队伍的整体素质,保证护理质量,成为军队护理工作的一项重要任务.为此,近年来我们主动适应新形势,转变观念,抓住机遇,通过规范管理和强化培训,狠抓聘用护士管理和聘用护士队伍建设,确保在护理队伍结构调整过程中,较好地完成了护理工作任务.
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关于一封编外聘用护士反映待遇不合理问题来函的思考
近日,一封自广东省某医院部分编外聘用护士反映待遇不合理问题的来函引起了卫生部领导的高度重视,卫生部与有关部门立即成立了专门调查组,于2006年3月2~3日赴广东省就有关情况进行调查.
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江西省加强聘用合同制护士管理的实践与思考
随着用人制度的改革,越来越多的医疗卫生机构聘用合同制护士进行护士执业.这种用人方法在一定程度上缓解了临床护士人力紧张的状况,同时,也提出了加强合同制护士管理的新问题.2005年我厅制定了<江西省聘用合同制护士管理暂行规定(试行)>(简称<规定>),对加强聘用合同制护士管理,稳定护理队伍,确保护理工作质量起到了积极作用.
年 | 期数 |
2019 | 01 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 |
2003 | 01 02 03 04 05 |