中国护理管理杂志
Chinese Nursing Management 중국호리관리
- 主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 国家卫生计生委医院管理研究所
- 影响因子: 2.54
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1672-1756
- 国内刊号: 11-4979/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
-
手术室实习护生法律知识的分析与对策
手术室是医院的重要科室,是医院对病人实施手术治疗、检查诊断并担负抢救工作的重要场所[1].同时肩负着医疗、护理教学和科研的重要任务.
-
护理诊断在护理学教材中应用的研究
20世纪80年代,护理诊断与"责任制护理、护理程序"的有关理论一同被引入我国,开始在临床和教学中使用.然而,随着护理诊断的推广,国内的学者和临床护理界提出了诸多的实际问题,包括护理学教材中护理诊断的应用不统一、不规范,护理诊断的教学很困难,护理诊断的理论与知识体系需要本土化等等.
-
护士长日常阅读情况的调查分析
护士长的阅读情况影响着他们的管理水平和管理效果,也在一定程度上影响着整个护士群体的阅读导向.文章调查分析了重庆市8家医院护士长的日常阅读情况,力图通过护士长这个群体辐射出当前护士人群的阅读情况,进一步以阅读为于段,提高护士群体的综合素质.
-
护理专科毕业生就业心理调查分析
目的:了解当前我校专科毕业生的就业心理,更好地开展就业指导与服务工作.方法:采用自设的问卷对本校护理专科毕业生的就业心理进行调查.结果:从对我校护理专科毕业生就业心理调查分析可以看出:学生选择直接就业的占据了很大一部分,刘于就业的形势基本上抱有积极自信的态度,在工作单位性质选择上,国有综合医院成为大多数学生的首选,在实习单位中想直接就业的比重也较大,大多数认为求职前需要的是提高自身的专业能力.结论:应通过学生就业指导体系,实施个性化指导.
-
军队医院文职人员招聘的实践与体会
通过对文职人员甄选条件的问卷调查、招聘条件的确立、职位说明书的编写、专业水平的测试、结构化面试问题的设定、专业相关的人格测评等方面工作,充分发挥护理部在专业人才规范化使用、管理上的优势,突显护理部的地位与作用.
-
我院护理人力资源配置现状与对策
护理人力资源的合理应用,是新形势下护理管理面临的一项重要课题.该院在护理人力资源配置不足的情况下,通过优化护理人力资源,提升整体护理队伍素质,分层次使用护理人员,增强护理队伍整体功能,明确护理岗位的内涵,增强护理队伍的稳定性,科学使用护理人力资源,挖掘护理人员自身潜力,在医院业务量增加而在编护理人员数量未增加的情况下,各项护理服务指标达到优良水平.
-
供应室护士职业危害因素分析及防护对策
随着医学科学技术的发展,医院消毒供应室的功能、任务不断增加,工作范围的扩大,致使消毒供应室护士职业危害因素也随之增加.因此,对供应室护士职业危害因素进行分析,并提出防护对策,以保障护士职业安全,是有非常重要意义的.
-
我院手术室护理风险管理的实践
风险管理是指对病人、工作人员、探视者面临伤害的潜在风险进行识别、评价并采取正确行动的过程[1].手术室为高风险科室,一旦出现护理缺陷,将产生严重后果.
-
护理学核心竞争力评价研究
Core Competence国内译为核心竞争力或核心能力,初由哈默尔(Gary Hamel)和普拉哈拉德(C.K.Prahalad)于1990年在一篇题为《公司的核心能力》的文章中提出,20世纪末21世纪初从经济领域引入高等教育领域.经济和教育卫生事业的发展,使护理学核心竞争力的研究显得必要而迫切,但目前的研究成果少而有限.
-
癌症患者家属心理健康状况及护理干预的研究现状
癌症作为一种重要的负性生活事件,不仅给患者,同时也给家属造成极大的心理刺激.Baider等[1]调查发现癌症患者家属所承受的心理压力并不轻于患者本人,家属是患者重要的看护者和社会支持者,家属能否给患者精神上的支持,对患者的病情和转归起着重要作用.在医学高度发达的今天,癌症患者家属的身心健康已逐渐受到医护人员的关注,国内外对癌症患者家属心理健康状况的研究越来越多,现就此作一综述,以便及时了解他们的心理健康状况并进行护理干预.
-
ICU专科护士培训及使用的现状与思考
"专科护士"一词源于美国,1909年美国早开始了麻醉科护士的培养,大约经过一个世纪的时间,现在美国已在200多个专科培养了10万余人,并将在各个专科工作的需要有某一专科上岗证书的注册护士称为"专科护士"[1].
-
我国护士压力管理现状及展望
随着社会的发展,社会对护士职业的期望不断提高,护士的职业压力也日益增加,国内外护理人员普遍存在心身耗竭问题.在我国,护士职业压力问题尤为突出.
-
临床护理人员面临的伦理问题及应对措施研究
目的:了解医院不同科室护理人员所经受的道义性苦恼,提出有效的应对措施.方法:采用问卷调查法对延边地区二级综合医院护理人员的状况苦恼、认知苦恼、情绪苦恼、行动苦恼及其与一般特征的关系作了调查.将所收集的资料利用SPSS软件包进行统计学分析和处理.结果:护理人员经受的状况苦恼分值为(72.94±25.59)分,认知苦恼分值为(36.63± 11.12)分,情绪苦恼分值为(36.01±8.27)分,除了状况苦恼在不同科室人群间有统计学差异之外,道义性苦恼与护理人员在一般特征不同的人员间均无统计学差异.在道义性状况的行动反应中,设想应付战略占76.8%,默认状况占15.9%.结论:护理管理者应注意引导护理人员正确对待来自多方的冲突,建议通过伦理决策这一道德思维模式,规范行为,为护理人员创造良好的工作环境,解决各类冲突.
-
护理工时测量方法的研究
目的:通过对126所二级以上医院进行人力资源工时测定,探索一种操作性较强的护理工时的测算方法.方法:采用观察法,通过课题组确定要观测的直接和间接护理项目,记录实践中测定项目所用时间,得出护士工作量及平均工时.结果:测定出了课题组所确定的直接和间接护理项目的平均工时,以及总结出一种可操作的工时测量的方法.结论:建议医院相关部门通过对护理工时的测量,来了解所需要的护理人力,为配置护理人力资源提供客观数据支持.
-
持续质量改进在消毒供应室工作中的作用
我院消毒供应室在各级领导的重视下,已经在流程建设、设备配置等硬件条件上有所改善.但是要总体提高消毒供应室的服务质量,我们正尝试用持续质量改进的管理理论探索一系统解决的方法,并结合硬件条件在软件建设上成为全院真正意义上的无菌物品加工工厂和物流配送中心[1].
-
护理风险管理在促进我院质量持续改进中的作用
护理风险管理是把发生护理不安全事件后的消极处理,变为护理不安全事件前的积极预防,处理更全面、更科学[1].针对我院危重病人多、加床多的特点,要做到对病人24小时不间断的治疗、病情观察和护理,必须使各级护理人员在工作中有章可循,任何一个环节,任何一个人员的疏忽,都会给病人带来安全隐患.
-
基层医院内镜清洗消毒的规范化管理
目的:为预防和杜绝由内镜检查治疗所造成的医源性感染,确保医疗安全,提高医疗质量,严格遵守卫生部颁发的《内镜清洗消毒技术操作规范》,加大对内镜及其配套设施的投入与管理,制定和完善各项规章制度,规范清洗消毒工作程序,使内镜清洗消毒工作逐步实现了规范化管理.
-
中医护理骨干队伍的梯队建设
我从事护理工作26年,做护士长、护理部副主任已有21年了.近年来,我连续二次参加延边州中医医院综合评价,并侧重负责评价医院护理工作和护理队伍建设.在医院评价过程中,先后召开主管院长、护理部主任、护士长座谈会20余次,并同护理部主任、护士长面对面交流,对60余名护士进行实际操作考核.总体看,随着中医事业的进步,中医护理工作也有了长足的发展.
-
灾难应变——2007年(日本横滨)国际护士会议项目介绍
护士会是个国际护士组织,它有129个成员国,每2年在不同国家会举办1次国际性会议.因为它每次都有一个不同的主题,除了邀请主讲嘉宾对主题进行演讲之外,还在它原有的几个固定的专业范围内(资深护师、灾难应变、科研、社会经济福利、农村及遥远地区的护士、护士学生、艾滋病等等),向各成员国报告专业上的发展.此外,在有关题目上请特约嘉宾发表理论及鼓励会员国护士的投稿,经组委会审核通过的稿件,邀请作者在大会上发表,所以每次会议,都吸引了数以千计的护士参加.
-
澳大利亚老年卫生保健
为适应老龄化社会发展的需求,学习先进国家的服务理念,提高医疗护理服务水平,北京老年医院派赴澳学习小组一行4人,从2007年4月2日至2007年6月25日,在澳大利亚的新南威尔士州Bankstown-Lidcombe hospital老年科进行参观学习,现将澳大利亚的医疗服务模式介绍给各位读者.
-
赴韩研修体会
笔者于2005年10月末至2006年1月末在韩国首尔峨山医院研修学习,在3个月的研修学习期间对峨山医院先进的医疗、设备、环境及人性化的护理服务理念与护理管理留下了深刻的印象.
-
六西格玛管理理念引入护理质量管理
六西格玛质量管理法是1987年由乔治·费雪(George Fisher)发明的,源于制造业的质量管理,被摩托罗拉和美国通用电器公司应用后,服务质量和营运收入大幅改善,使这些公司迅速发展并很快跃居世界企业前列,这使得六西格玛的理念和方法迅速传遍全球[1],它是在全面质量发展基础上的一种"创新"产物,是一种理念、哲学、文化和方法,它告诉人们思考问题的方式、分析问题的方法、解决问题的途径.
-
天使的梦想一生的追求——记第41届南丁格尔奖章获得者罗少霞
罗少霞自小便喜爱护士的工作,白衣天使是她自小的抱负,8岁时父亲因病去世,更促使她立志成为一个专业护士,照顾及帮助有需要的病人.1965年初中毕业后她进入澳门镜湖护士助产学校学习护理,考试成绩优异,1969年毕业后一直坚持在镜湖医院工作,至今达37年多.
-
从护感悟
当年走进护理的殿堂,一半原因是幼年丧父,导致萌生从护的兴趣;另一半原因是护士是个独立的行业,可以自给自足.四年的艰苦学习令人显得更刻苦耐劳,自从穿上白色的护士服就从来没有过放弃的念头,有的只是对护理工作的热诚.毕业后我被安排在妇产科任助产士,每每双手捧接出活生生的新生命,听到那比任何音乐更美妙动听的新生儿响亮啼哭声时,那种喜悦心情无法以笔墨形容.
-
把职业当事业
"白衣天使"是"高尚"的代名词,护士虽不会像科学家那样名垂青史,不会像政治家那样功绩显赫,更不会像影视明星那样路人皆知,但在这平凡而伟大的事业中却能得到精神的快乐,在繁忙艰苦的工作中能得到情感的充实.
-
关于护工在医院使用的讨论
我院是慢性病医院,入住的全部是老年病、慢性病病人.近年又开始收治晚期肿瘤病人和为数不少的生活不能自理的病人.我院同全国多数医院一样,为弥补护理人员缺编,在病区长期使用护工.
-
我院无陪伴病区康复助理的培训体会
为了满足患者就医需求,改善休养环境,解决家属送饭、陪伴困难,为医护人员创造良好的工作环境,提高整体医疗质量,我院于2005年6月除儿科、产科外全部实行了无家属陪伴制度,为了保证无陪伴工作的顺利开展,招聘了康复助理与护理人员共同为患者做好基础护理工作,现将培训体会介绍如下.
-
增强护士服务意识
首先,要转变服务理念.观念决定一切,思路决定出路.有些医务人员认为患者看病是在求我们,只看病不看人,只治病不治人,只关心技术不关心患者的满意度,只关心客观证据不关心主观感觉,重治轻防,重技术轻服务,以医院或以医务人员为中心而不是以患者为中心,我们应该主动与患者交朋友,把患者看作是我们的衣食父母,主动服务,提供全程服务,服务一次,联系一辈子.
-
质性研究资料分析方法应用的调查
对564篇文章进行了综合分析,其中469篇来自国际期刊《质性健康研究》,95篇来自韩国惟一的一种质性研究期刊--《质性研究》.本文将为质性资料的分析提供指南.
-
对护理领域开展质性研究的思考——参加第13届"质性健康研究"国际会议有感
受国际质性研究委员会和韩国梨花女子大学护理学院邀请,笔者有幸参加了于2007年6月20~22 日在韩国首都首尔召开的第13届质性研究大会.
-
质性个案研究:医疗卫生专业人员实用策略
在医疗卫生专业领域,我们熟悉临床个案这一概念.关注临床个案是大多数临床实践的核心.质性个案研究方法被用于教育学、商贸学、社会学等多种学科.
-
质性与量性研究混合方法学设计
护理人员关注的是整体的人,也就是说关注人的心理、生理和精神各个层面.由于关注点的广泛性与涵盖范围的多面性,护理研究也具有了复杂的特性.护理研究者必须能熟练地应用多种研究类型,包括质性研究与量性研究,并且经常需要在一次研究中采用一种以上的方法,也就是采用混合方法学或者说是多种方法学的科研设计方案.
-
质性研究对健康研究领域做出的贡献
首次健康领域质性研究会议是1991年在埃德蒙顿召开的,同年《质性健康研究》问世.《质性健康研究》为当时难以在量性研究为主的杂志(如《社会科学和医学》)发表的质性研究文章、或仅能在理论研究类杂志(如《医学人口学》)发表的质性研究文章提供了交流的平台.
-
安徽省卫生厅贯彻落实《安徽省护理事业发展五年规划(2006-2010年)》阶段性检查、调研
为了解各地贯彻实施卫生部《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010 年)》(以下简称《纲要》)和《安徽省护理事业发展五年规划(2006-2010年)》(以下简称《五年规划》)的情况,2007年4月16~24 日,安徽省卫生厅组织了对全省三级医院、部分县医院和乡镇卫生院护理工作进行检查.6月,卫生部又组织对全国三级医院护理工作进行了调研.
年 | 期数 |
2019 | 01 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 |
2003 | 01 02 03 04 05 |