中国护理管理杂志
Chinese Nursing Management 중국호리관리
- 主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 国家卫生计生委医院管理研究所
- 影响因子: 2.54
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1672-1756
- 国内刊号: 11-4979/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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构建医院静脉输液安全管理执行模式理论框架研究
目的:探索符合中国国情的医院静脉输液安伞管理执行模式,确保医院静脉输液的安全性和有效性.方法:在查阅国内外有关输液管理的文献资料基础上,初步形成安全管理模式的粗略理论框架,采用Delphi法,听取专家对理论框架的意见与建议.结果:通过2轮专家咨询,终确定其理论框架:由两部分组成,分别为组织结构部分和质量评价指标部分.组织结构部分由三级指标构成,其中一级指标3项,二级指标13项,三级指标155项.质量评价指标部分由二级指标构成,其中一级指标3项、二级指标13项.结论:应用Delphi法构建的医院静脉输液安全管理执行模式理论框架,可信程度高,能为输液护理管理提供理论基础和实践模板.
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ICU专科护士培训评价指标体系研究
目的:构建ICU专科护士培训评价指标体系.方法:采用德尔菲法和层次分析法确定了ICU专科护士培训评价指标体系的指标、权重及内涵,并进行一致性检验.结果:确立设有一级指标4个、二级指标9个、三级指标29个组成的ICU专科护士培训评价指标体系.结论:ICU专科护士培训评价指标体系的建立可使培训机构作为自评的依据、卫生行政部门考核培训效果的工具,对加强ICU专科护士队伍建设,确保ICU专科护士培训质量,从而提高整个医疗队伍素质有着重大和深远的意义.
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效能团体辅导对护理人员职业生涯状况影响研究
目的:研究效能团体辅导对护士一般自我效能感及职业生涯状况的影响.方法:从2所太原市"三甲"医院选取62名护理人员为研究对象,实验组32人,对照组30人.对实验组进行"You do I do"效能团体辅导,共6次,每次都有针对性主题.对照组为空白对照.采用的测量工具为"职业生涯状况评价量表"和"一般自我效能感量表".结果:实验组护士的-般自我效能感得分与对照组得分差异有统计学意义(P<0.01),实验组职业生涯状况评价量表及其4个维度:职业认同,职业满意度、组织承诺和留职意愿与对照组得分差异有统计学意义(P<0.05),实验组前后测各量表得分差异有统计学意义(P<0.05).结论:效能团体辅导可作为提高护士自信心,改善其职业生涯状况的敏感手段为护理管理者和教育者使用.
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临床护理支持中心的管理
临床护理支持中心(以下简称中心)又称临床后勤支持系统,是专门为医疗机构设计的提供支援服务的管理系统,负责搬运以及病历文件、标本及其他所有物品的运送等[1].
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循证护理理念在儿童传染病预检流程中的应用
目的:通过运用循证护理的理念和实践程序,指导传染病预检流程的制定和应用,提高护理质量.方法:按照循症护理实践程序提出护理问题,查找文献,确定证据,筛选评价证据,制定按主诉症状分类的预检流程并应用于传染病的预检临床实践.结果:通过应用预检流程,传染病预检检出率明显提高.结论:用循证护理理念指导制定的按主诉症状预检流程可以避免经验式护理存在的不足,便于护理人员快速准确问诊和体检,判定病情,使传染病预检准确率明显提高,并有利于人员培训和培养.
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人力资源诊断系统在消毒供应中心管理中的应用
消毒供应中心承担着向医院各科室提供各种无菌器材、敷料和其他无菌物品的重要任务,其质量好坏直接影响医疗和护理质量,甚至危及患者的生命安全.
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肿瘤患者门诊化疗流程分析与瓶颈探讨
目的:探索肿瘤患者门诊化疗流程中存在的问题及其可能的原因,为门诊化疗的流程重组奠定基础.方法:参照业务流程重组(business process reengineering,BPR)的理论和方法,采用定性与定量研究相结合的方法对现有门诊化疗流程进行分析.结果:绘制了门诊化疗流程图,较深入地了解了该医院门诊化疗流程的现状、存在问题及可能的原因.结论:现有门诊化疗流程存在很大的重组空间.
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手术室背景音乐的应用及效果评价
目的:评价背景音乐对患者和医护人员的影响,探讨提供舒适环境的方法.方法:采用调查问卷法收集资料,患者与手术人员使用的调查问卷相同.结果:手术室播放背景音乐得到认可,背景音乐有利于稳定患者情绪,提高医护人员的工作效率,但应避免曲目重复,不同的时间应播放不同的音乐,使之成为人性化护理的重要组成部分.结论:手术室背景音乐播放系统应由专人管理,在不同时间选择适宜的音乐,创造一个舒适的手术环境.
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中国护理教育规模结构与护理人力需求的研究与思考
目的:了解我国护理起始教育规模结构与社会对护理人力的需求.方法:采用文件查阅和问卷调查法收集护理教育办学信息,全国护士数景和护士执业资格考试等信息,采用咨询法征集有关专家的意见.结果:近年来我国护理起始教育招生规模巨大;教育的层次结构有所改善,大专和本科所占比例明显提高,但中专所占比例仍然过大;医疗单位对护士的需求总量增加,其中对中专生的需求量减少,对大专和本科生的需求量增加;护士人力资源有所改善但仍然短缺;通过执业资格考试的人数远远超过执业护士的增长人数.结论:近年来我国护理教育规模发展迅速,但教育的层次结构与用人单位的需求差距较大,有待改善;各种因素导致护理人力短缺,应予以关注.
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高职高专护理专业人文课程体系研究与实践
目的:针对护理工作任务从以疾病为中心到以人的健康为中心的转变,对高职高专护理专业的人文课程体系进行了深入研究,增设相应的显性和隐性人文课程,为人文素质课程的设置提供依据.方法:在2007级护理专业学生课程设置中建立人文课程体系,实习结束后对学生的人文素质进行评价.结果:重新设置的课程体系有助于提高学生的人文修养和整体素质,带教教师对2007级护生的人文素质评价高于2006级护生(P<0.001).结论:护理人文课程的设置有助于培养符合社会需求的高素质人才,满足了护理学发展的需要.
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护士人格特征与优质护理行为相关性研究
目的:探讨护士的优质护理行为与其人格特征和业务知识水平的相关性,为护士的选用、培训提供依据,以提高护理人力资源管理效能.方法:护士来院时调查测量认知能力(WPT)、大五因子性格特征和职业兴趣,并跟踪了解来院后3年中的理论考试成绩、每月当选为服务之星和技术能手的次数.用相关分析、分组比较和多元回归方法分析护士当选服务之星,技术能手的次数与人格特征等因素的关系.结果:护士的理论成绩和英语成绩与其WPT密切相关,P<0.05;护士当选服务之星次数与技术能手次数密切相关,P<0.05;护士优质护理行为与其企业性兴趣呈负相关,P<0.05,与其基础理论成绩(P<0.05).社会性兴趣(P<0.10)呈正相关.结论:护理管理者在聘用护士时可适当进行职业兴趣测量,同时工作中应加强对护士的业务知识培训和职业兴趣培养,以提高临床护理质量.
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我院肿瘤专科护士三阶梯培养管理体系建立与实践
为加快护理人才培养,建立肿瘤专科护士三阶梯培训管理体系.在明确肿瘤专科护士三阶梯培训管理体系的目的基础上.建立健全了肿瘤专科护士三阶梯培训管理体系和制度,制定了培训方案,并采用PDCA循环法实施培训方案,进行质量控制.采用对专科护士核心评价体系进行评价,认为建立肿瘤专科护士三阶梯培养管理体系可提高专科护士的核心能力.
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住院病历护理记录单相关问题分析与管理
住院病历护理记录单作为法律的依据,护士在书写的过程中必须严谨、认真、客观,实事求是.然而,繁忙的护理工作使护理人员在书写时出现各种缺失和漏洞.
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美国临床护理专家应具备的核心能力浅析
自1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授哈默尔在<哈佛商业评论>上首次提出核心能力概念以来,核心能力理论就受到理论界和企业界的广泛关注,并成为研究的热点.
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医院感染防控执行力差的原因分析
医院感染防控与医疗质量和医患安全密切相关,与医院的医疗效率、效益和声誉密切相关.近年来,我国连续发生多起涉及医院感染的医疗安全不良事件,西安市和天津市的新生儿医院感染事件,广东省汕头市剖宫产感染事件,山西、安徽等省接连发生的血透患者感染丙型肝类事件等,都暴露出医院在感染管理执行力方面存在的问题.
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珠海市香洲区社区护理业务集中式管理模式效果研究
目的:针对珠海市香洲区社区护理的现状,探讨社区护理的管理模式.方法:对珠海市香洲区辖区内的集体及私有性质的社区卫生服务机构的护理业务进行集中式管理.结果:通过社区护理业务集中式管理后,社区护士的岗位培训率达80%以上,基础护理操作能力、专科技能、急救能力均有了明显的提高.结论:针对珠海市香洲区社区护理的现状,实行社区护理业务集中式管理是一种行之有效的管理模式.
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关于简化护理记录的思考
3月1日,卫生部新的<病历书写基本规范>正式施行.一时之间,关于护理文件书写的问题又一次成为焦点,护理记录如何简化、简化多少引起护理界热议.现就此谈谈个人的一点想法.
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创新理念激活机制——访泰达国际心血管病医院副院长董军
编者按:2010年4月,卫生部在天津市举办了全国优质护理服务示范工程重点联系医院培训班,参加培训班的领导和专家们前往天津泰达国际心血管病医院,天津市第三中心医院进行了参观.
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JCI评审对护理管理的启示
自建院起,泰达国际心血管病医院的各项制度,流程均按照ISO9001质量体系的要求制订、运行;2006年通过了国家等级医院的评审,获得三级甲等医院的称号;
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ICU护理安全管理中的细节管理
参照2006年国际病人安全管理目标(International Patient Salty Goals)[1],我院ICU完善和改进了一系列有关患者安全管理的制度和措施,现将过程汇报如下.
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ICU患者转入转出的无缝化管理实践
我院于2009年9月正式通过了JCI认证.JCI标准提出医疗服务的可行性与连续性,具体含义是指医护人员应为患者提供与职责及资源相一致的医疗服务,严格按照规章制度和规程完成本职工作.
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医疗废物处理领域《斯德哥尔摩公约》履约途径研究
针对我国医疗废物处置领域存在的问题,结合我国履行<关于持久性有机污染物的斯德哥尔摩公约>的要求,从设备改造、技术替代、协同处置,运营管理等6个方面分析了可能的履约途径,并提出了推进履约模式实施的建议措施.
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信息时代护理面临的挑战与机遇
编者按:随着医疗卫生领域信息技术的日益广泛与深入的应用,自20世纪60年代开始,一门将计算机科学、信息技术与生物医学科学融合起来的新兴边缘科学--医学信息学蓬勃地发展起来.
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美国护理信息的应用与发展趋势
美国的护理人数高达310万人,是健康照护专业人员多的国家.在照护团队中,护士作为患者与家属之间的沟通枢纽,负责护理,协调与整合工作[1].
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国内外护理信息化实践现状
信息技术的飞速发展带动了全球医疗信息化的建设步伐,护理作为医疗不可或缺的部分,其信息化也被越来越多的专业人士所重视,希望借助信息科技提升护理质量和护理水平.
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信息时代护理人员之准备
信息科技及因特网快速的进步及发展为我们的生活带来不少冲击与改变.医疗机构的医疗经营环境在竞争、质量要求、讲究效率及科技日新月异的冲击下,各医院皆将计算机化辅助作为医院经营管理的方向.
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香港护理服务信息化进程的反思
香港地区是一个非常前瞻性的社会,尤其是对数码产品的引入及数码媒体的运用,更可谓一日千里,但如此前瞻性的社会却不能将医疗服务大幅度地信息化.
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国际护理实践分类系统的研究与应用现状
近年来,随着信息技术的迅猛发展,计算机技术在护理专业的应用范围不断拓宽.护理专业的信息化加速了护理信息共享和护理技术的优势互补,改变了传统的护理工作模式,促进了护理管理的科学化和规范化,有效地提高了护理工作的服务质量[1].
年 | 期数 |
2019 | 01 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 |
2003 | 01 02 03 04 05 |