中国迎战艾滋病(政府篇)

在中国,艾滋病是啥样?专家的眼里,它是人类健康正在面临着的"天大的危机";老百姓的眼里,它是电视里那些打着"马赛克"的模糊身影;中国政府眼里的艾滋病是什么?

"淘金"医院困惑重重

"现在有的医院里,病人排着队都还挂不上号、住不进院,而且大量的都是现金收入,投资医院怎么可能不赚钱呢?"有不少投资者在亲眼目睹了国内医院车水马龙、人声鼎沸的热闹景象后都会发出这样的感慨,而同时也在暗自思忖自己是否也应及早进入这"金光闪闪"的医疗市场里来淘金.

民间资本:一脚踏热点一脚踏冰点

谁在挥动"橄榄枝"对于试图进军医疗服务市场的民间投资者来说,2004年与过去相比有了很大的不同.政府主管部门的坦诚和笑脸,令投资者心动和踏实.

我看医院文化的三个视角

20世纪80年代企业文化热在世界范围兴起以来,组织文化日益受到各行各业的重视.医院文化作为一种客观存在,无论人们承认与否、喜欢与否,它都随着医院的建立而产生,并随着医院的发展而变化.如何认识和看待医院文化,反映了医院管理者把握和驾驭医院发展内在客观规律的能力和水平,将对医院的长远发展产生举足轻重的影响.

嘉宾视点:公立医院改革:路在何方?

浙江省的医疗市场开始"活"起来了.无论是政府官员、卫生行政官员,还是久居这里的城乡老百姓,都对这个"活"字显得激动难捺.因为,这个"活"的变化撼动了几十年固有的医疗机构国有"一统制".

公立医院民营化--台湾探索公立医院改革

台湾医疗资源利用概况台湾目前平均每千人口拥有1.36名医师,平均每千人口有床位5.70张.医疗机构共669所,其中公立占14%,私立86%.医院病床数公立占35%,私立占65%.

我国不同类型医疗机构运营情况

近年来,各级卫生部门在改革办医体制、发展多种类型医疗机构、实行医疗机构分类管理等方面进行了积极探索,促进了不同类型(国有、集体、股份合作、联营、私有、港澳台投资和中外合资合作等)医疗机构的发展.现将我国不同类型医疗机构运营情况简要分析如下.

湖北鄂州:公立医院变"民营"

政府只办一所非营利性综合医院湖北鄂州距武汉只有50公里,市区人口只有30万人,市区内有两家"三甲"医院,多家二级医院,医疗机构生存非常不易.鄂州二院是有200张床位的二级医院,在前几年的规模扩张中负债3000多万元,而医院每年的业务收入不足2000万元.同时,基层公立医院共有的一些问题也阻碍其发展.该院本部现有正式职工300人,离退休人员就有100多人,人员负担过重,缺乏学科带头人;分配机制不灵活,一些骨干因积极性受挫而纷纷另寻他处……

大主任小院长--38位科主任当"法人"

对黄院长的采访是在夜晚有些昏暗的灯光下进行的,但他富有探索精神的改革实践,却为昏暗的环境增添了不少亮色.

创新促进发展--王长来成功的"秘诀"

在人事部、卫生部、国家中医药管理局近联合颁发的表彰决定中,在全国卫生系统先进工作者的名单上,赫然出现王长来的名字,他所在的南京市第一医院及他周围熟悉他的人异口同声地说:"早该有他了!"

谁解其中味--范关荣一吐真言

范关荣,上海第二医科大学附属仁济医院院长.一位显然远离了来苏水的心胸外科教授,职业管理者.范院长是这个职业中的另类.不知是无需还是无暇,他缄口不谈个人.在那张因为忧虑而不会制造生动的脸上,找不到定式中的灿烂和兴奋.但是,这并不能妨碍他的睿智和机敏的流露.只是在平淡之中越显老到.

现代化医学中心的内涵是什么

北大国际医院项目融资艰难

医疗产业化不应广泛宣传

上海将建高层次经营性医院

江苏首推公立医院"出资人制"

北京"同仁"打造庞大医疗集团

持管理培训证书者优先上岗

公立医院在改制中应注意的问题

公立医院的改制过程涉及到产权、人事管理、债权债务等众多问题.而如何依法处理,是行政管理部门、公立医院、潜在投资者关心的热点问题.笔者从现有法律法规出发,对改制过程中可能涉及到的相关法律问题,特别是对诸如土地、无形资产、债权债务等热点问题展开重点讨论,以期为我国正在开展的公立医院改制工作提供有益的帮助.

全国卫生工作会议新鲜点击

疾控机构提升"人"在加快基础设施建设的同时,务必高度重视并加强各级疾病预防控制机构的职能定位、责任分工和人员队伍建设.目前,各级疾病预防控制机构队伍庞大,整体素质不高,不适应工作要求,财政也难以提供经费保障.要实行定编定员,竞聘上岗,妥善安置不合格人员和富余人员,积极吸收学有所长的大专毕业生从事疾病预防控制工作,增加骨干力量,改善知识结构,提高专业水平.要加强各级疾病预防控制人员的专业培训,提高现场流行病学调查水平和操作技能,提高疾病预防控制人员整体素质.

下决心解决卫生工作中的突出矛盾

卫生改革与发展存在五大矛盾和问题对照党的十六大提出的目标,用科学发展观来审视我国卫生工作的现状,我们可以发现,卫生改革与发展中存在着一系列突出矛盾和问题.

与"白求恩奖章"获得者对话

连线"白求恩"

白求恩,一个伟大的名字,一个至今令人难忘的名字.诺尔曼·白求恩,加拿大共产党员,美国三大名医之一.卢沟桥事变后,50多岁的白求恩不远万里来华助战.他工作在火线,冒着炮火救治了无数伤病员,培养八路军医务干部,帮助边区建立医院.后不幸在手术中将手指割破染病,于1939年11月12日与世长辞.在白求恩同志的追悼会上,毛泽东同志题的挽词上这样写着:学习白求恩同志的国际主义精神,学习他的牺牲精神、责任心与工作热忱.

职业的华彩乐章历届"白求恩奖章"获得者回眸

"白求恩奖章"是1991年卫生部<全国卫生系统荣誉称号暂行规定>中设置的荣誉称号,它是对全国卫生系统模范个人的高行政奖胁.迄今为止,已有28位"新时代的白求恩"获此殊荣,他们有的已永远离我们而去,但他们的精神永存.他们是:

潮起潮落"白求恩"

白求恩离开我们已经65年了,时光荏苒.白求恩精神在中国历经种种矛盾和碰撞.却坚持着独特的生命力.显示着越来越深的内涵."白求恩奖章"获得者们.就是白求恩精神的延续者,他们使"白求恩精神"成为时代.成为600万白衣战士心中永不熄灭的一盏灯.

卫生部6大措施维护"圣洁"

卫生部日前提出:部分医务人员存在的药品回扣、开单提成,收受"红包"、乱收费、滥检查,医疗事故等问题,群众反映强烈.各级卫生部门必须下决心开展收正药品购销和医疗服务中不正之风的专项治理,并为此提出6项措施:

警惕洋经验"水土不服"——栾文民谈卫生改革必须适合国情

全国政协委员栾文民,从1985年到2000年的15年间任卫生部北京医院业务副院长,亲历了改革开放以来医疗卫生改革的全过程.近日,他在接受记者采访时,对我国医疗卫生体制的改革谈了自己的见解,并指出,中国的医疗卫生体制改革必须适合国情.