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大庆市辖区10年新生儿卡介苗接种质量监测报告
卡介苗接种的预防效果及投入/产出的效益虽然存在着争议,但在结核病疫情较重的地区,新生儿卡介苗接种仍是预防儿童结核病特别是结核性脑膜炎的重要措施之一.而卡介苗的接种质量直接影响着它的预防效果,低质量的卡介苗接种,不但不能达到应有的效果.相反会造成大量的人力、物力资源的浪费.因此,对卡介苗接种工作进行连续的、系统的质量监测,发现问题、提高接种质量是非常重要的.大庆市辖区于1976年逐步开展卡介苗接种工作,1980 年形成预防接种网络,1983年建立了卡介苗接种常规报告制度,1986年开始探索卡介苗接种的质量监测,1991年得以完善,1998年建立了卡介苗接种强反应监测体系.本文是对1991-2000年10年大庆市辖区新生儿卡介苗接种工作进行监测分析.
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造就一批职业化管理人才
我国拥有近600万的医疗卫生人才,其中卫生专业技术人员占90%左右,卫生管理人员占10%左右.建立一支职业化的卫生管理队伍,提高管理素质和工作积极性、创造性,对充分利用卫生资源(包括入力资源和物力资源),推动我国卫生事业全面、协调和可持续发展,具有极其重要的作用.
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院庆医患主题活动的项目范围管理
2008年是我院建院50周年,在此次50年庆典系列活动中,医院以"携手共庆五十华诞的医患主题活动"作为整个庆典工作的重心,进一步增加医院与患者的交流,促进医患和谐,践行科学发展观.为确保此次医患主题活动项目能够达到预期效果,避免人力、物力资源的浪费,我们运用了规范的项目范围管理技术对整个医患主题活动进行了管理.
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Vero 细胞流感疫苗应用前景
流行性感冒(简称流感)是由流感病毒引起的急性呼吸道传染病,其病毒基因组为单股负链分节段的RNA,外有包膜.根据病毒核壳蛋白(NP)和膜蛋白(MP)抗原特性及其基因特性的不同,分为甲(A)、乙(B)、丙(C)三型,甲型根据其表面(HA、NA)结构及其基因特性的不同又分为许多亚型,乙和丙型没有亚型,其中甲型和乙型流感病毒与人类有密切关联[1],如1918~1919年暴发的西班牙流感(H1N1)、1957年的亚洲流感(H2N2)、1968年的香港流感(H3N2)和1977年俄国流感(H1N1),每次大流行都造成了巨大的人力资源和物力资源的损失,在美国,每年平均20,000人死于流感.自1968年起大多数流感病毒的新变种都首发于中国,并且近来的研究表明,历史上的4次流感暴发,后3次出现的新亚型流感病毒均首发于中国.
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全员、全程、全方位健康教育模式实践与探讨
目的:探索如何高效地进行健康教育的方法,提高护理质量。方法:教育对象上,落实到每一位患者;施教主体上,护理人员人人参与;教育内容上,尽可能全面地满足患者需求;教育形式上,充分利用人力、物力资源以多种方式进行。结果:患者对健康知识掌握的程度提高;患者对护理工作的满意度提升。结论:全员、全程、全方位的健康教育模式能使健康教育制度化、规范化地进行。
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连台手术空气细菌学调查与对策
随着护理模式向着以病人为中心的转变,满足病人及手术科室及时手术的需要,充分利用现有人力、物力资源,实行连台手术不可避免,但是连台手术和首台手术污染情况如何,连台手术会不会增加医院感染机会等都需要认真研究,为此我们就首台手术与第二台手术空气细菌污染情况进行了调查,现将结果报告如下.
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规范治疗方法是提高弱视疗效的关键
在普通人群中,弱视的检出率约为2.8%.我国总人口约13亿,保守估计弱视患者达4千万之多,儿童约占25%.在成人单眼视觉损害眼病中,弱视占第1位或第3位.经过多年努力,我国目前虽已形成斜视弱视防治网络,包括全国各地方各级医院和妇幼保健系统,从业人员约500人,在弱视的早期发现和早期干预方面进行了大量工作,积累了丰富经验.但是,现实需求与有限的人力和物力资源之间存在的矛盾,需要我们在深入进行理论研究的基础上,进一步总结临床经验,规范治疗方法,提高治疗效果.因此,希望眼科同道在弱视治疗方面,对以下问题给予足够的重视和充分了解.
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精准营销之会员分级管理
没有一个药店会不重视会员,但大多数药店重视会员的方式仅仅是想要尽可能多地将顾客发展成会员,终能做到的也只是给他们提供初级的、相似的会员权益.然而,聚康教育高级讲师梁显辉却告诉大家,“以客户为中心”并不代表以所有的客户为中心.企业的人力、物力资源总是有限的,有限的资源投入想要得到大的产出,就必须把资源投入到能够产生价值的客户身上.
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推广使用"药品快速鉴别箱"的情况分析及建议
2002年是我市药品监督管理局组建的第一年.面对新形势、新机构、新任务,如何完成好省局下达的全年计划抽验任务,充分利用现有的人力、财力和物力资源,大限度地增加监督覆盖面和抽查的针对性,减少盲目性,为药品行政执法部门及时提供真实、准确、科学的检验报告,为打击制售假劣药品的违法犯罪行为,保障人民群众用药安全有效发挥重要作用,是摆在我们面前的重要课题.
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对大庆市医院传染病管理的探讨
当前,我们正处于一个全球性传染病危机的边缘[1],传染病防治仍是一项长期、复杂和艰巨的任务.新形势下,医院如何利用现有的人力、物力资源,迅速提高传染病管理及报告质量,是传染病管理工作者需要探索的新课题.2003年以来,大庆市人民医院改进传染病管理策略,通过近年的不断探索和实践,传染病管理工作逐步走入正轨.
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应对突发公共卫生事件的管理
目的:讨论医院应对突发公共卫生事件的管理。方法启动应急预案响应机制,合理使用调配人力物力资源,做好隔离消毒和个人防护,积极有效的应对突发公共卫生事件。结果讨论我院在应对多种突发公共卫生事件中能较好的做到高效、及时、准确,取得了良好的社会认可和评价。
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超声诊断科资源配置情况的分析与评价
超声诊断由于其成像快、诊断及时、设备没有CT或MRI设备那样昂贵、且属于非损伤性诊断方法,深受患者欢迎.因患者来院就诊做检查的随机性大,可控性小,加之服务设施是相对固定的,排队现象则不可避免[1].本文运用运筹学中的排队论理论,通过对超声诊断科检查患者排队系统的研究,分析评价该科室的服务质量和人力、物力资源的利用情况,旨在为医院的资源管理提供参考依据.
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影响护生自主学习能力的因素
护生自主学习能力即为运用认知和客观人力、物力资源高质量地获取和掌握护理服务所必需的知识与技能的能力,其构成要素包括自我管理能力、信息能力和学习合作能力.
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谈现代护理管理者应具备的素质
随着社会的发展,医学模式的转变,现代科学技术的不断进步及人们健康观念的转变,对护理的要求越来越高,加上全球化信息产业的发展,对护理专业产生了很大的影响,也向护理者提出了更高的要求.在各个护理岗位上的护理管理者,必须具有现代护理管理的相关知识及技能,才能完成护理管理中的各项工作.美国护理管理学家Swansburg认为护理管理是有效地利用人力及物力资源,以促进护理人员为病人提供高质量护理服务的过程[1].护理管理既是一门科学,又是一门艺术,一名合格的护理管理者应具备如下素质.
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案例分析教学对护士自主学习能力的影响
护士的自主学习能力是指护士运用元认知和客观人力、物力资源,高质量地获取和掌握护理服务所必需的知识与技能的能力[1].任务驱动是指在教学过程中以若干个具体任务为中心,通过完成任务的过程强化知识和技能,培养学习者提出问题、分析问题、解决问题的综合能力[2].案例分析是指教师选取典型案例的分析,针对重点和难点设定问题,指导学习者查阅相关资料,让学习者在搜索答案的过程中了解相关知识,同时锻炼学习者分析问题和解决问题的能力[3].
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规范抢救定位流程提升优质护理服务内涵
神经内科的患者发病急、病情变化快、生命常常处于濒危状态,规范抢救定位流程,能在发现患者病情变化后,争分夺秒对患者进行抢救,赢得生命的重生。定位抢救技术进一步优化了急危重症、突发事件的抢救流程,合理利用了人力、物力资源,增强了团队的合作,提高了抢救成功率,减少了医疗纠纷,很大程度上提升了低年资护士的应激抢救能力,并且拓展提升了优质护理服务的内涵。规范抢救定位流程后,经过两年半的临床实践,取得了满意的效果,现报告如下。
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山西省某三级医院2003-2007年门诊人次月份变化规律分析
在医院质量管理数据中,医院的门诊患者量是反映和评价医院医疗工作情况的重要指标之一.本文通过对医院门诊患者就诊量进行逐月份变化规律的分析对比,主要的研究目的在于认识和掌握其变动规律,为医院管理工作方针的制定和计划提供可行的支持和依据,从而克服由于季节变化等客观原因引起的忙乱.对于提高医院的工作效率、科学分配人力物力资源,具有现实的指导意义.
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TTC原则在食品毒理学安全性评价中的应用
据估算,目前自然界存在10万多种天然化合物以及500多种人造化合物,人体暴露于如此众多的化学物质环境中,对人类的健康安全构成巨大威胁.如果按照传统毒理学安全性评价原则,需要对每个化合物进行逐一的动物毒性试验,这显然要耗费大量的时间、人力和物力资源.
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CES和VES模型在卫生资源配置效率中的应用
卫生资源是常规卫生事业的物质技术基础,包括卫生人力资源、卫生物力资源、卫生财力资源和卫生信息资源等.相对于人们的卫生需求而言,卫生资源总是稀缺和有限的,因此,卫生资源的总体分配的有效性,是卫生事业宏观管理重要的问题之一.科学高效地利用有限的卫生资源,进一步优化卫生资源配置,促进卫生事业与社会经济和谐发展,是我国及世界各国一直致力研究的方向.
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季节比率测定和趋势分析在医院统计工作中的应用
门诊是医院向社会提供服务的一个窗口,是求医者进行诊断、治疗和开展预防保健的直接地方,是医院医疗工作的重要组成部分.因此,如何利用有限的人力和物力资源,科学合理地组织管理门诊工作至关重要.我们利用门诊病人流量的季节变化规律,采用季节比率测定和小二乘法的直线趋势拟合,对2005年门急诊量的趋势进行预测,为门诊管理工作提供依据.