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促进护理教育及管理发展的探讨
21世纪经济的发展、知识的更新、观念的变化正以前所未有的速度和程度影响着人类生活的各个方面.作为与人类健康息息相关的护理专业也因此受到巨大的冲击,新的形势及变化将对护理专业产生巨大的影响,也向护理工作者提出了新的挑战.如何面对新世纪的挑战,将是护理同仁值得思索的问题.本文对护理教育、护理管理发展中的问题及其对策提出几点建议.
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协和精神永放光芒
时光荏苒,岁月飞逝,转眼4年马上就要过去.4年间,我们从普通的学生成长为合格的护理战士,对护理的无知与不解也转变成为熟悉与热爱.在学校老师的悉心指导下,在护理前辈事迹的鼓舞中,我们对护理事业有了新的认识,对专业产生了浓厚的兴趣,树立了稳定的专业思想,加深了对职业性质、职业价值和职业目标的认知,也确定了我们今后沿着前辈光辉足迹走下去的坚定信心.
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谈现代护理管理者应具备的素质
随着社会的发展,医学模式的转变,现代科学技术的不断进步及人们健康观念的转变,对护理的要求越来越高,加上全球化信息产业的发展,对护理专业产生了很大的影响,也向护理者提出了更高的要求.在各个护理岗位上的护理管理者,必须具有现代护理管理的相关知识及技能,才能完成护理管理中的各项工作.美国护理管理学家Swansburg认为护理管理是有效地利用人力及物力资源,以促进护理人员为病人提供高质量护理服务的过程[1].护理管理既是一门科学,又是一门艺术,一名合格的护理管理者应具备如下素质.