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完善医院成本核算体系的探讨
近几年,我国各级医院面临严峻的形势.一方面,在财政对卫生投入日益规范、医疗收费管理日益完善的情况下,医疗机构依靠高投入、高收入已经难以维继;另一方面,医院内部存在的一些不良行为所造成的巨大浪费,严重阻碍了医院的发展.因此,医院实行成本核算,加强成本管理工作,从内部成本支出层面进行有效率的管控,是目前改善医院经营管理、降低医院运营成本、提高服务质量和效率、提高内部资源配置效率的有效手段.
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试论现代医院财务控制系统的构建
财务控制系统是指在单位内部,为了优化整合有限经济资源,提高财务资源配置效率,保证财务活动的有序运行,保护资产的安全完整,及时防范、发现和纠正舞弊所实施的一系列财务控制方法.以资本为对象的财务控制作为内部控制的核心,由来以久.在我国加入WTO、全面建设小康社会、市场经济快速发展和卫生体制改革不断深入的新形势下,医院要按<会计法>、<内部会计控制规范>和<医院财务制度>要求,完善财务控制系统,加强内部经营管理,提高经济管理水平和自身综合实力,才能更好地应对日趋激烈的全球化医疗市场竞争.
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兼顾公平和效率--区域性医疗集团在我国医改中的作用
当前我国医疗服务市场上出现的"看病贵、看病难"等现象,根源在于医疗服务的社会公平性差、医疗资源配置效率低.为了提高服务的公平性和资源的配置效率,国家在积极制定医疗服务体制改革的指导意见,各地政府也在努力进行各种改革的尝试.
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区域内医院医疗资源配置效率研究
医疗资源配置效率(Allocation efficiency)反映医疗资源在不同服务项目或地区之间的配置状况,使其大限度地满足居民的医疗服务需要,从而提高资源使用效率[1,2].
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国家卫生计生委进一步加强医学科研项目和资金管理
《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》和《中共中央国务院关于深化科技体制改革,加快国家创新体系建设的意见》颁布以来,我国科技投入持续大幅度增长,多渠道、多方向的投入体系初步建立。但是,由于科技管理方式与快速增长的科研资金还不完全适应,科研项目和资金管理方面还存在一些问题:各类科技计划项目安排分散重复、科技资源配置效率不高;管理不够科学透明;资金使用合规性和效益亟待提高。要切实解决这些问题,唯有以项目和资金管理改革作为突破口,双管齐下,深化改革,创新体制机制。
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品质、持续与发展--领导医院变革,还是加强医院质量持续改进?
在6月19日"全国民营医院管理年会"上,卫生部首次否认医改工作"市场化道路"的发展方向,卫生部政策法规司司长刘新明在近日举行的医院与医药企业峰会上指出,当前医疗服务市场上出现的"看病贵"、"看病难"等现象,根源在于我国医疗服务的社会公平性差、医疗资源配置效率低.要解决这两个难题,主要靠政府,而不是让医疗体制改革走市场化的道路.
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提高资源配置效率加强药械准入管理大型医疗器械监管问题的分析与对策
随着我国改革开放和医疗卫生事业的发展,医疗器械作为集世界尖端科技之大成,应用广泛、普及、完备的载体,为提高人类生命质量和生存质量起到了极其重要的作用.
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运用RSR和DEA法评价广西卫生资源配置效率
秩和比法和数据包络分析法被广泛应用于综合评价中,本文利用二者对广西卫生资源配置效率分别进行纵向和横向综合评价,旨在为制定区域卫生发展规划提供参考依据.资料与方法1.资料来源资料主要来源于2004~2008年广西壮族自治区卫生直报系统数据;2004 ~2008年广西统计年鉴(中国统计出版社);2004 ~2008年中国卫生统计年鉴(中华人民共和国卫生部).
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CES和VES模型在卫生资源配置效率中的应用
卫生资源是常规卫生事业的物质技术基础,包括卫生人力资源、卫生物力资源、卫生财力资源和卫生信息资源等.相对于人们的卫生需求而言,卫生资源总是稀缺和有限的,因此,卫生资源的总体分配的有效性,是卫生事业宏观管理重要的问题之一.科学高效地利用有限的卫生资源,进一步优化卫生资源配置,促进卫生事业与社会经济和谐发展,是我国及世界各国一直致力研究的方向.
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论医疗保险和服务制度的可持续发展
医疗保险和服务制度构成了现代社会医疗制度,两者密不可分,相互依赖,相互促进,共同发展.我国医疗保险和服务制度有一个共同的改革目标:即"用比较低廉的费用提供比较优质的服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要".1995年以来,我国医疗制度改革取得了举世瞩目的成绩,但医疗制度公平性差,人群覆盖面小,医疗成本费用居高不下,资源配置效率低,服务质量不尽人意仍是个不争的事实.
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山东省社区卫生服务站医疗资源配置效率评价研究
目的:探讨新医改背景下,山东省2015年社区卫生服务站资源配置效率变化情况.方法:利用数据包络分析,对山东省16个地市1 246家社区卫生服务站进行总体效率、技术效率和规模效率评价.结果:社区卫生服务站总体效率有效占比为14.00%,有8个地市的总体有效占比高于均值,多集中在西部地区;总体技术有效占比为34.00%,有63.00%的地市技术有效占比高于均值.东部的技术有效占比明显高于中西部地区;规模有效占比为14.00%,69.00%的地市规模有效占比高于均值,大城市的规模有效占比明显偏低.技术有效同时规模无效的规模报酬递增均数占比为59.84%,东西部占比相差悬殊;规模有效同时技术无效规模报酬递增的社区卫生服务站基本没有;规模无效约占86.00%,明显高于技术无效占比66.00%.结论:社区卫生服务站总体效率的提高源于规模效率的提升和政策导向,所以在调整社区卫生服务站的资源配置中,应因地制宜,根据区域情况加大基层医疗卫生资源的技术力量和规模投入.
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护士职业价值观的研究现状
现代管理十分强调人的作用,认为人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素质不如人的觉悟[1].护理管理的多元性更需要有科学的理念来引导,以提高凝聚力,使所属人员为实现组织目标极尽所能,达到大限度的有效资源配置效率.
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加强人工成本管理,提高人力资源配置效率上海医药(集团)有限公司人工成本特征分析
人工成本是企业在生产、经营和提供劳务活动的过程中使用劳动力而产生的直接和间接费用的总和,是企业成本核算的重要组成部分.分析人工成本对于促进企业提高人力资源配置效率、提升企业竞争力具有十分重要的意义.
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试论我国医疗规制的完善与优化
所谓政府规制(Government Regulation或Regulatory Constraint),是指在市场经济体制下,政府或政府有关机构依据法律法规的规定对市场经济主体或特定行为人所进行的规范和限制活动,目的是为了维护正常的市场经济秩序,提高资源配置效率,增进社会福利水平.
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浅析我国住房保障体制存在的问题及解决对策
目前的住房保障体系中的市场化及政府保障制度解决了全国很多市民的住房问题,但住房市场体系在取得重大成绩的同时,也出现了诸多问题,首先,由于我国住房政策本身存在不少问题,导致在实施过程中达不到预期的效果;其次,由于住房市场的快速发展,政府在保障住房建设方面的财政支持有限,使得部分中低收入者的住房并没有得到良好的解决;后,在资源配置效率方面由于房价涨速与收入比过高的问题也是一个重大的问题.以上的各类问题到目前的阶段,已经处于当今我国社会民生的一个重要问题,若政府不进行彻底的原因分析,并提出合理的解决措施,将成为影响我国社会稳定繁荣的一个重要因素.
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区域性医疗中心的经济分析
回顾我国区域性医疗中心建设情况,其建设模式可归纳为网络、重点和单项业务3种模式.通过对各种模式的规模经济性、改善资源配置效率、区域医疗服务质量、服务可及性,以及降低群众医疗经济负担等方面的比较分析:区域性医疗中心建设有助于不同区域医疗技术水平的提高与协调发展;有助于卫生资源配置结构和服务可及性的改善.因此,我国应明确区域医疗中心建设的目的与建设评定标准,并根据各地实际,合理选择建设模式和合理确定医疗中心的建设规模.同时,各地还应注重医疗资源的合理配置,并重视农村及边远地区医疗中心的建设.
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成都市医院及卫生院人力资源调查分析
卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分,是医院卫生行业开拓发展的关键.合理配置卫生人力资源,提高其配置效率,是进行卫生事业改革的首要任务.因此,调查和了解成都市医院、卫生院卫生人力资源现状,提供改善卫生人力资源配置效率的客观依据,对于促进成都市医疗卫生事业改革,具有重要的现实意义.
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新医改背景下基层医疗卫生机构资源配置效率评价
目的 考察新医改背景下基层医疗机构资源配置效率是否有所提高,探索优化资源配置的方法.方法 通过Malquist指数测算全要素生产率并进行分解,BCC模型考察各地相对有效性得出松弛变量.结果 全要素生产率提升源自技术效率的提升,无效地区松弛变量多出现在机构数.结论 深化医改要在推动技术发展的同时,整合医疗资源,提高管理水平,精简机构数、人员和床位.
关键词: Malquist指数 BCC模型 基层医疗卫生机构 资源配置效率