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汕头市疾病预防控制机构健康教育资源现状分析
目的 为汕头市疾病预防控制机构(简称CDC)健康教育工作的队伍建设、设备配置、规划及相关政策制定提供依据,以满足群众日益增长的疾病预防控制健康教育工作的需求.方法 以辖区内各县区CDC填报全省统一报表为数据来源,对汕头市CDC健康教育专业人员构成、设备、经费等情况对照现有的有关部省级相关要求进行研究与分析.结果 汕头市共有5家CDC,健康教育工作的经费、专职人员短缺、设备简陋等严重制约了工作的发展.结论 有必要根据目前形势要求,从各方面对健康教育工作进行投入,以推动健康教育工作的全面、快速发展,满足社会和人民群众需要.
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医院图书馆文献信息资源共享刍议
通过对我市医院图书馆目前文献信息资源现状的分析,提出医院图书馆文献信息资源共享的对策,从而实现我市医院图书馆的文献信息资源共享.
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铜鼓县卫生人才资源现状与开发对策
为了解卫生人才资源现状,并对人才资源的开发提出对策和建议,笔者对我县卫生系统的人才资源情况进行了调查,现将调查情况分析报告如下.
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福建省全科医师岗位培训现状与建议
全科医学人才的数量与质量极大地制约着社区卫生服务的发展.要解决这个问题,从福建省医疗卫生资源现状出发,当务之急是对现有在岗从事社区卫生服务的医师进行转型培训.近3年,福建省全科医学培训中心按照卫生部全科医师岗位培训大纲,在全省分设3个教学点进行了培训尝试,先后为医疗机构培训"准"全科医学人才1 889名,为福建省各地社区卫生服务的发展提供了基本的人才保证.
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江苏省不同经济水平地区乡镇卫生院卫生人力现状分析
为了解江苏省不同经济水平地区乡镇卫生院卫生人力资源现状,本文将全省乡镇卫生院按苏南、苏中和苏北3个不同经济水平地区归类分析,描述各个地区乡镇卫生院卫生人力的数量、结构和质量,分析各区之间卫生人力资源配置差异以及存在问题,以期为合理配置江苏省不同经济水平地区乡镇卫生院卫生人力提供依据和指导.
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吉安市县级疾病预防控制机构人力资源现状与对策
为了解和掌握吉安市县级疾病预防控制机构人力资源现状,为政府人事、卫生部门和用人单位的决策提供科学依据,探讨加强疾病控制机构人力资源能力建设和可持续发展的动力,提高疾病控制机构工作效率,我们在2006年8月~2007年5月间对吉安市13个县级疾病预防控制中心人力资源状况进行了调查.
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北京市儿科发展建设规划与策略
北京集中了大量优质儿科医疗资源,为全国各地儿童患者提供了高水平、高质量的医疗服务.但是,大量儿童患者相对集中就医给专科儿童医院造成了 巨大的压力,同时也使患者就医舒适度大大降低.针对上述情况,北京市卫生局制订了儿科发展建设规划及相关策略.资源现状目前,北京市设有儿科病床的医院共有92所,其中三级医院24所,二级医院23所,一级医院25所,未评级医院10所.全市儿科实有床位3074张,占全市医疗机构实有床位的3 2%,其中三级医院儿科实有床位2059张,二级医院儿科实有床位703张,一级医院儿科实有床位130张,未评绒医院儿科实有床位182张.
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中医医院综合效益评价指标体系的构建
为进一步优化中医卫生资源的配置,通过对某市中医医院资源现状的调查,尝试建立中医医院综合效益评价指标体系,客观、定量地评价中医医院的综合效益.现将研究结果进行报道.
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广西乡镇卫生人才专业结构分析及队伍建设的思考
为贯彻执行中共中央、国务院关于建设社会主义新农村和建立新型农村合作医疗制度的精神,构建广西新型农村合作医疗体系,我们依据广西壮族自治区卫生厅2002年重点课题《广西卫生人力资源现状调查与分析研究》基础资料,结合2004年国家卫生部颁布的《医疗机构基本标准》第3部分《乡(镇)卫生院基本标准》[1]和广西乡镇卫生人力资源现状,探讨广西农村卫生人才队伍建设的问题,旨在为广西农村卫生改革工作提供科学依据.
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美国护理人员短缺的现状与应对
护理人力资源配置在病人安全中的作用受到越来越多的重视.世界各国都面临着不同程度的护理人员短缺/护理人员配置不足的问题,美国也不例外.笔者现对美国护理人力资源现状、短缺及应对策略进行介绍,与我国护理同行分享.
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深圳市公立医院儿科资源现状分析及政策建议
深圳市是一个年龄结构轻、生育力旺盛的城市,年出生人口接近20万,对儿科资源有着巨大的需求,长期以来存在儿科床位少、儿科医生缺口大、儿童就医难的突出矛盾."十一五"以来,深圳市把儿科资源建设纳入全市医疗卫生事业发展规划,大力推动儿科专科医院发展,从规划建设、财政补偿、队伍建设、分流患者、社会办医等多方面入手,加大扶持力度,推动儿科资源的发展壮大,满足儿童就医需求[1].
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名贵中药材沉香的资源现状与真伪鉴别
随着国内外对瑞香科沉香属物种实施保护开始,中药材市场上沉香货源也将愈加紧张,价格猛涨,伪品沉香频繁出现.本文对真伪沉香从药材来源、性状、化学成分、功效及伪品沉香产生的毒副作用加以概括和总结,同时提出应加强沉香有效成分的药理作用及检测手段的研究,合理开发,规范种植,以使沉香能够得到正确和永续的利用.
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山西产区远志药材资源现状与分析
山西省是远志主产区,供应市场约80%的远志,山西远志资源的变化影响着整个远志产业的发展.经过对山西远志主产区及周边产区的走访与调研,该文综合阐述了远志的栽培历史、资源与分布、产区变化、价格趋势等方面.通过比较山西远志产区与其他产区,分析山西远志产业的优势与不足.指出远志生产无序、缺乏质量评价指标、种质资源不清、根腐病及黄曲霉毒素超标等是制约远志产业发展的主要瓶颈.针对上述问题,建议依据生态适宜性指导远志产区布局,建立综合的远志质量评价体系,通过新品种选育、规范化栽培技术、产学研结合解决远志生产中的问题.
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白木香的研究概况
白木香 (Aquilaria sinensis(Lour.)Gilg),别名土沉香、女儿香、牙香树、莞香、六麻树[1],为瑞香科(Thymelaeaceae)沉香属植物,是一种热带、亚热带常绿乔木.
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中药材GAP实施的复杂系统论-- 中药材种质资源的现状、问题及方向
中药材GAP实施是一个复杂系统,由中药材生物系统、环境系统和管理经营系统组成[1].每个系统中要素众多,关系纵横交错,从中药材生物学系统来看,种质资源的选择极为重要.它是中药生产的源头,种质的优劣对产量和质量有决定性作用.而目前我国药材生产中普遍存在着品种混乱、质量低劣、生产不稳定等诸多问题,严重阻碍了GAP的实施和临床医药的应用.为此,本文试对中药材种质资源现状、问题做一分析,并提出中药材种质资源的发展方向.
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金坛市乡镇卫生院人力资源现状分析及对策
卫生人力是卫生系统维持和强化自身功能的关键,是反映一个国家、地区卫生服务水平的重要标志,是卫生资源中的基本要素.乡镇卫生院作为农村医疗卫生服务网的枢纽,在承担农村居民的医疗卫生服务中发挥重要作用,而影响发展农村卫生事业根本、直接的原因是乡镇卫生院人力资源短缺.解决这个矛盾,关键在于建立一支训练有素、适应性强、用得着、留得住的医疗卫生专业人才队伍.我市虽地处苏南地区,同样存在这一问题.
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社区护理人力资源现状与发展
社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,是21世纪护理发展的方向.社区护理人力资源的建设和管理直接影响到社区工作的开展和护理专业的发展[1].本文对国内外社区护理人力资源现状进行了比较,并针对中国社区护理人力资源建设存在的问题提出相应的发展对策.
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CRRT护士人力资源现状与管理
近年来,终末期肾脏病患者数量不断增多。随着医学技术的迅速发展和人们生活质量需求的提高,作为主要治疗手段的血液净化技术得到广泛应用,而护士是血液净化治疗中的一个重要角色,护理人员的素质和工作质量直接关系到病人的安全。为加强医疗机构血液透析室的规范管理,提高医疗质量,保证医疗安全,原卫生部于2010年制定了《医疗机构血液透析室管理规范》,更加明确了血液透析室工作人员职责、工作流程以及控制医源性感染的措施。目前,我国血液净化管理与国际先进水平间还存在差异。在我国血液净化领域中,90%患者接受的是血液透析,接受腹膜透析的患者只占10%。特别是近几年来暴发的几起血液透析院内感染事件,折射出血液透析管理方面存在着薄弱环节。随着社会的进步,人力的成本越来越高,在医院进行的中心血透面临巨大的挑战,但相对有更大优势的家庭血液透析治疗在全球的应用却局限在很小的范围内,有待进一步推广。此外,连续性肾脏替代治疗(CRRT)为重症患者的救治提供了重要的、赖以生存的内稳态的平衡,在重症抢救领域得到了广泛的应用,而护士是CRRT治疗得以顺利进行的重要保障,但现有的CRRT护理模式存在一定的特殊性和局限性,如何使CRRT护理队伍的管理更加合理逐渐成为备受关注的问题。腹膜透析患者的培训和再培训亦是医护人员关注的重点,但世界范围内腹透患者的培训方法、内容和频度仍然呈现较大差异,如何依据现有国际指南,对腹膜透析患者实行从准备、计划到实施的完整培训值得探讨。本栏目邀请国内相关专家,结合现有指南、标准、规范及临床经验,进行综述、解读,以期为临床护理人员提供参考。
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全国放射诊疗设备资源现状和分析
据联合国原子辐射效应科学委员会(UNSCEAR)报告,医疗照射已成为公众所受电离辐射照射的大人工来源,并呈不断增长趋势[1].“九五”期间,卫生部曾对各地区的X射线诊断、核医学和放射治疗设备资源的基本状况进行了大规模系统调查研究[2-3],较系统的给出了我国当时放射诊疗设备资源的状况,但过去10年经济的高速发展,我国放射诊疗设备的资源状况发生很大的变化.为了掌握全国放射诊疗医学资源的状况,卫生部根据《中华人民共和国职业病防治法》[4]、《放射诊疗管理规定》[5 ]等法律法规组织开展了全国放射诊疗资源状况的调查.本文报道有关数据的情况.
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广西食药监系统食品药品检验检测资源现状调查
目的:了解广西食药监系统食品药品检验检测资源现状,为改善检测资源、提升检验能力,更好地发挥检测机构的技术保障作用提出建议。方法:自制问卷,通过广西食品药品监督管理局下发问卷,采用网络直报的方式收集数据。结果:调查显示:检验人员学历以本科为主,职称以初级及以下职称为主;财政投入以中央财政和区政府为主,分别占36.49%、42.31%;仪器设备分布极不均衡,区级检测机构拥有50.11%不同价值的仪器设备;市级检测机构科研能力远低于区级机构。结论:应适当增加编制,提高检验人员的学历、职称水平;加强市、县两级政府对检测机构的财政和仪器设备投入;重视检验检测机构的能力建设。