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针对护士开展设备使用培训
针对病区设备使用过程中经常出现的问题,分析了问题产生的原因,提出了开展针对护士的系统培训的解决方案,就培训方法、内容进行了初步探讨.
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基层院长述艰辛
日前,近百名来自全国各地的基层卫生管理者,在北京参加了医院管理硕士(MHA)基础培训,2005年他们将被择优选拔参加MHA系统培训.
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胸外科医师腹腔镜技术培训的实践与教学模式探讨
目的 探索胸外科医师进行腹腔镜技能培训的教学模式与有效途径.方法 选择2014年4月~2016年12月于首都医科大学附属北京同仁医院微创外科中心参加腹腔镜培训的胸外科医师共96名,培训内容包括腹腔镜模拟训练箱训练、腹腔镜模拟系统操作、离体动物器官训练、3D腹腔镜手术观摩、动物手术实践等,将学员培训前后的考核情况进行对比分析.结果 培训结束后对学员腹腔镜操作进行考核,91名(94.7%)学员的腹腔镜基本技能达到合格水平,学员均能熟练完成胃大小弯、食管胃结合部的游离、缝合、打结等操作,平均手术时间从(119.2±18.6)min降为(68.2±5.6)min.学员结业考核中整体操作技能水平(腹腔镜操作熟悉度、准确性等)与培训前相比差异均有统计学意义(P<0.05).结论 使用腹腔镜模拟设备和动物手术实践进行胸科腹腔镜技术培训取得了较好的效果,可促进胸外科医师快速熟悉和掌握腹腔镜技术.
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安阳市的"我是健康教育小教员"卫生科普夏令营活动
1998年和1999年的暑假期间,河南省安阳市健康教育所分别举办了两批"我是健康教育小教员"卫生科普夏令营活动.全市16所中小学校4000名学生接受了健康教育知识系统培训,成为安阳市的健康教育小教员.小教员在家庭中和社会上开展健康教育活动,收到了良好的社会效益.作者对此活动进行了初步的总结和探讨.
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系统培训在新入职护士规范化培训中的应用分析
目的 分析在新入职护士规范化培训中应用系统培训的效果并分析应用价值.方法 选取该院2015年7月—2017年7月新入职的168名新护士作为研究对象参与规范化培训,根据抽签结果将护士均分为两组,包括实验组与对照组,均为84名,实验组护士接受系统培训,对照组护士接受常规规范化培训,分析比对两组护士的培训效果.结果 经培训后,实验组护士的理论(71.26±10.12)分及操作成绩(95.72±1.83)分显著高于对照组(60.31±9.84)分,(91.32±4.29)分,差异有统计学意义(P<0.05);比对科室满意度,实验组(97.6%)显著优于对照组(88.1%),差异有统计学意义(P<0.05).结论 在新入职护士规范化培训中应用系统培训,与常规规范化培训相比,更能提高护士的理论及操作能力,切实增强护士的沟通、学习能力,增强了科室医务人员对新入职护士的满意度,使其能够尽快融入工作.
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日本的救急救命士制度
在日本,随着社会老龄化及交通事故伤的日益增多,事故现场初期救治在整个急救过程中所占的位置越来越显得重要.除对病员进行气道的维护、心电监护及传送以及心脏按压外,经口咽部插管面罩给氧、除颤及静脉通道的建立,渐成为现场初期救治的重要内容.为此,日本于1991年4月18日颁布了救急救命士法,并于同年8月15日开始正式实施.其主要内容是为提高现场救护质量及能力,对部分急救队员进行系统培训并参加全国会考,成绩合格者可获得救急救命士资格.
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压疮三级管理体系在压疮护理中的作用
目的:探讨压疮三级管理体系在压疮护理工作中的效果。方法:建立压疮三级管理组织体系,完善组织建制及各种表格、规范评估上报、组织系统培训,对压疮高风险因素及院外压疮进行预前评估控制、过程监控指导、终末评价反馈。结果:院内压疮发生率、非压疮上报率明显降低,院外压疮治愈率、高风险压疮预防措施有效率明显提升,护理服务满意度增加,护理工作规范性、安全性增强。结论:压疮三级管理体系规范了压疮的评估、上报、预防、干预及控制,有效减少了压疮发生发生率及提高治愈率。
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日本认定护理管理者制度及其对我国的启示
护理管理者是护理工作的组织领导者,其素质的优劣、能力的高低直接关系到其所管辖的组织效能的高低.由护士成长为一名护理管理者,其工作性质、职责范围、人际关系等都随之发生很大的变化,要更好地适应这种转变,护理管理相关知识、技能的培训是必不可少的.此外,随着护理管理学的发展,已经走出"护理管理就是护士长等领导者的事"的误区,任何一名护理工作者都应具有一定的管理意识和能力,护理管理相关的系统培训也随之成为重要课题.国外已形成较为完整的培训体系,比如日本创建了针对科室骨干力量、护士长、护理部主任等不同层次的人群提供相应培训的认定护理管理者制度[1],美国明确规定了护理管理者应具备的学历、知识、技能、培训方式、培训时间、认定和考核方式及指标等[2-3].本文详细介绍日本认定护理管理者制度,并结合我国护理管理者培训现状,提出建立我国护理管理者培训制度的措施和建议.
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上海康复医学住院医师规范化培训实施中的思考
上海地区住院医生规范化培训是我国卫生部新医改设立的18个试点项目之一.从2010年起上海市政府相关委办局共同印发《上海市住院医师规范化培训实施办法》,并在全市范围内实施住院医师规范化培训制度,确定了39家培训医院,19个临床类专业,实行规范的统一培训标准和考核评估标准,2010年、2011年共招收3827名(康复:44名)住院医师接受培训.医学院校毕业生须接受为期3年的以临床技能训练为主的系统培训,经考核合格后,将获得资格在上海市各临床岗位就业,继续完成亚专科医师培训.住院医师培训是医学教育的一个特有阶段,是指医学毕业生完成院校教育后,在经认定的培训医院接受以提高临床技能为主的培训,可以有效保证临床医疗质量.
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老年人认知功能损害程度60例分析
一、对象和方法1.对象和方法:采取入户调查的形式,于2000年4月至2001年6月,在河北省内随机抽取的6个社区(市区4个,农村2个)中,对能够自愿配合、并有一定阅读能力、且视听功能良好的60岁及以上的老年人口进行老年人成套神经心理测验常模逐个问卷调查.调查员系由经过系统培训的精神科高年资主治医师担任,每次至少2人.
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护理人员系统化培训对预防呼吸机相关性肺炎的影响
目的:评估护理人员系统化培训及综合管理对降低呼吸机相关性肺炎(VAP)的发生率的价值。方法选取复旦大学附属肿瘤医院IC U 2011年1月-2012年12月接受机械通气的患者作为研究对象,将干预前(2011年1-12月)的120例患者作为对照组,实施系统化培训及综合管理期间(2012年1-12月)的126例患者作为干预组,比较干预前后两组V A P发生率的变化。结果2012年1-12月共有48名护理人员参与了预防V A P的系统培训,系统培训完成率95.00%;2011年1-12月接受机械通气总天数为523 d ,全年呼吸机相关性肺炎发生率为21.03‰,系统培训及综合干预后,2012年1-12月接受机械通气总天数为959 d ,全年呼吸机相关性肺炎发生率为8.34‰,呼吸机相关性肺炎发生率下降了60.80%,两者比较差异有统计学意义( P<0.05)。结论针对IC U护理工作人员的系统化教育能显著降低呼吸机相关性肺炎的发生率,降低呼吸机相关性肺炎的发生需要呼吸系统治疗医师和IC U护理人员的共同协作。
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以医院为依托结合家庭-社区的艾滋病治疗关怀模式的实践
云南大理市第二人民医院2004年6月开展抗病毒治疗(ART)工作,2005年5月国家启动了ART免费治疗工作,被定为全国首批"ART定点医院".同年7月该院将国家免费治疗项目、第四轮中国全球基金艾滋病项目、以及克林顿基金会、马丁基金会等艾滋病项目进行了整合,探索了以医院为依托,结合家庭-社区的治疗关怀模式.目前全院有医护人员9名,项目咨询志愿者2名(兼职),感染者骨干8名.临床医生均到云南省关爱中心、北京地坛医院、广州八院接受艾滋病抗病毒治疗系统培训和临床实践,护理人员和咨询员均有中短期的相关培训.目前该院抗病毒治疗病例170人(包括6例儿童),临床观察221例(包括4例儿童).其中在接受抗病毒治疗的170例中,男性116例,占68.24%;女性54例,占31.76%.感染途径:以共用针具注射吸毒为主,共113例,占66.47%;性传播51例,占30.00%;母婴传播6例,占3.53%.其中农村人口38人(22.35%),城市人口132例(77.65%).以城市男性患者为主,各种传播途径并存为特点.
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香港和内地口腔医学教育及执业管理的对比分析
香港和内地的居民牙科保健以及就诊方式有着明显的不同。香港拥有高密度、水平均一的牙科诊所,患者就诊非常方便并且放心,很容易就可得到基础的牙科治疗。对于比较复杂的治疗,通常需要经过全科医生的检查,认可之后进行转诊,才能够得到专科医生的治疗,专科医生的诊疗费用要明显高于全科医生。而在中国大陆,私立牙科诊所的治疗水准良莠不齐,患者大多希望到大医院进行治疗,从而导致了专科医院患者人满为患。而专科医院的医生不像在香港那样可以集中精力于相对复杂的专业治疗,而是要花费大量的精力在普通的牙科基础治疗上,造成医疗资源的浪费。其主要原因是执业管理方式的不同,内地卫生管理部门对口腔医学和其他临床各专业进行相同的执业管理,管理方式一刀切,申请口腔诊所执照非常困难,经过系统培训的牙科医生绝大部分集中在公立医院,几乎没有机会独立开诊所。而在香港牙科独立于临床医学之外,对牙科执业有专门的机构进行管理,获得牙医执照的所有医生均可以独立开业。
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口腔修复材料使用前集中培训提升口腔门诊护士工作质量的调查
选择2011年2月至2011年12月新疆医科大学第一附属医院口腔科护士16名,随机分为两组.实验组接受培训,对照组未接受培训.由口腔材料供货体系内的专业人士进行材料学授课,听课者为实验组护理人员,要求无特殊情况,不得请假,旷课,采用标准化系统培训模式培训,包括口腔修复粘接等材料的性能,佳配比、调和时间、注意事项,每次针对不同材料由专业人士进行多媒体演示、临床示教及操作考核,每月举行1次,要求每位学员课后均能较好掌握课程内容,授课时间约45-60min.对照组则不进行相关培训.
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现代牙髓治疗学
宾夕法尼亚大学推行的现代牙髓治疗理念,旨在以文献为佐证,以追求完美的态度严格选择适应证进行牙髓非手术和手术治疗.这一理念主要体现在四个方面:遵循生物学原则、术者接受系统培训、使用现代化仪器与设备以及追求完美的意愿.
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影响新生儿母乳喂养的因素
为提高纯母乳喂养率,于1999年1月~2000年12月,对在我院建立围产保健卡的480例孕妇,进行了母乳喂养知识的系统培训,包括母乳喂养的优点、技巧方法、乳房问题的处理等方面的知识,并于分娩后对其及新生儿进行了母乳喂养调查,分析影响新生儿母乳喂养的主要因素.
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开拓创新全面提升药监系统培训工作质量
为适应新任务、新形势的需要,黑龙江省药品监督管理局切实将培训教育工作摆在重要位置,落实人才战略,努力建设一支高素质专业化公务员队伍,全面提高药品监督管理系统工作人员和管理相对人的素质,收到较好的效果.
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开展系统培训:夯实社区口腔专业的业务底子——访北京市口腔专业岗位培训项目专家组组长李新球教授
据了解,为全面贯彻国务院<关于发展城市社区卫生服务的指导意见>和北京市人民政府<关于统筹城乡卫生事业发展进一步加强社区卫生服务工作意见>等文件精神,北京市卫生局、市财政局、市人事局、市教委、市中医管理局五部门于2006年10月共同下发了<关于进一步加强全科医学人才培养的实施意见>.
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培训铸就执法魂北京市药品监督管理局稽查系统培训总结
春华秋实,药监稽查人用青春的奉献、辛勤的汗水成就了2007年至2008年稽查执法工作的辉煌.是什么支撑着药监稽查人凝心聚力面对保障奥运工作的沉重压力与药品监管形势的严峻挑战呢?拼搏的精神、积极的心态、过硬的素质、和谐的氛围是制胜的法宝,而练就敢为人先、敢挑重担、敢打硬仗的过硬素质得益于两年来稽查系统培训大比武工作点点滴滴的渗透.稽查执法人员在"训、练、比、评"四个阶段的系统培训过程中不仅获得了知识、提升了技能、总结了经验,更建立了友谊、交流了思想、体会了真挚,大稽查系统及和谐稽查的理念深入人心.
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计划周详步步为营把奥运志愿者培训工作落到实处
2008年是奥运培训成果全面检验与展示之年,在过去的两年时间里,北京大学第三医院从领导到普通医护人员对奥运培训工作全面重视,积极参与,大家能够利用系统培训的机会努力提高语言、专业及各项综合技能.