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北京市公共卫生医师培训制度建立与执行情况调查
目的 调查北京市市、区两级疾病预防控制中心(CDC)公共卫生医师相关培训制度,为进一步完善北京市公共卫生医师规范化培训试点工作提供依据.方法 采用问卷调查方法,对北京市市、区两级19家CDC,以及2004~2010年期间预防医学专业不同学历毕业入职的327名公共卫生医师进行调查.结果 19家单位,公共卫生医师相关培训制度多由单位自行制定;各项制度的建立与执行存在不同程度的缺失与不足.结论 北京市需要建立覆盖预防医学专业不同学历毕业的公共卫生医师规范化培训制度,并进行统一有效的组织管理.
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医疗设备故障分析及维修管理
随着医疗卫生事业的蓬勃发展、科技的日新月异,医疗设备已经快速发展并惠及到社会的各个层面.正确分析医疗设备的常见故障和正确做出维修管理,保证其发挥大的效能,提高设备的使用率,对医院的效益具有积极的作用.1 医疗设备常见故障分析1.1操作人员的不合理操作由于工作人员对设备的操作不熟悉,致使设备不能正常工作,或因对设备性能把握不准,而无法获得满意的诊疗结果.这些问题通常发生在设备使用初期或是工作人员更换时期,也反映出医院的岗位培训制度不健全,使操作衔接出现问题.
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卫生部《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》
第一章总则第一条为贯彻落实<中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>和卫生部等五部委<关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见>,建立健全农村卫生技术人员在职培训制度,不断提高乡镇卫生院卫生专业技术人员(以下简称卫技人员)的服务水平,以适应农村卫生改革与发展的需要,特制定本规定.
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肿瘤介入病房进修护士的带教及管理
探讨肿瘤介入病房进修护士的带教管理经验.选择科室内工作经验丰富,业务能力强的高年资护师或主管护师,对来该科进修的临床护士采取一对一的带教模式,全程跟班式学习.通过一对一的带教,能够在短时间内提高进修护士的临床工作能力,积累肿瘤介入病房专科护理经验.规范的进修护士培训制度和管理制度的实施,可以提高医院对进修护士的管理水平.
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住培助力医院发展
自2013年底七部门联合印发《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》以来,住院医师规范化培训(以下简称住培)工作迅速推开,取得了显著进展和阶段性成效,已招收在培住院医师12万人,到2020年将累计招收培训50万人。部分先行试点省市的住院医师已经在各级医疗卫生机构岗位上发挥着重要的生力军作用。
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一项缓解医改瓶颈的治本之策
当前,我国的医改已进入“深水区”。国家采取各种措施建设分级诊疗体系,提高医疗服务的能力和水平,但终都遇到人才瓶颈的问题,既涉及数量层面,更涉及质量层面。而临床医学人才的成长不可能一蹴而就,对此应该长短结合,标本兼治。治标是加强在岗培训和继续教育;治本就是推行住院医师规范化培训制度。
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培训规范化的住院医=?
2014年1月17日,国家卫生计生委发布了《国家卫生计生委等7部门关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,提出到2015年,各省(区、市)全面启动住院医师规范化培训工作,到2020年,基本建立住院医师规范化培训制度,所有新进医疗岗位的本科以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训。
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北京:采用多元投入的经费保障机制
原北京市卫生局、市教委、市财政局、市人力社保局和市中医管理局联合印发了《关于推进北京市住院医师规范化培训制度建设的意见》,自2012年起在北京地区全面建立住院医师规范化培训制度。
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建立我国住院医师规范化培训的质量管理体系
2014年年初公布的国家卫生计生委等七部委联合出台的《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,堪称我国医学教育领域里程碑式的文件,使我国的毕业后医师教育开始步入全国统一的规范化轨道。但一个好的政策应用于实践,还会面临很多难题。为避免政策在执行过程走偏或落空,其中一项重要的措施是建立我国住院医师规范化培训的质量管理体系。
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严把执业门槛改革人事制度
2014年2月13日,建立国家住院医师规范化培训制度工作会议在上海召开,这标志着我国住院医师规范化培训制度建设正式启动。
根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(以下简称《意见》),我国将全面建立国家住院医师规范化培训制度,实现与国际医学教育培训模式接轨,从根本上提升我国临床医师队伍的素质和水平,更好地满足人民群众日益增长的医疗服务需求。该项制度的实施将对医学人才培养、使用、流动、配置等方面产生重要影响。 -
以专培助推医卫人才“精英化”
国家卫生计生委、国务院医改办、国家发改委、教育部等八部委上月联合印发《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》(以下简称《指导意见》).《指导意见》提出,2016年遴选有条件的专科启动试点工作,力争到2020年,在全国范围初步建立专科医师规范化培训制度,形成较为完善可行的组织管理体系、培训体系和有效的政策支撑体系,形成完整的毕业后医学教育制度.
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上海:保障待遇吸引优秀学员
被培训人员需要享有养老、医疗、失业、生育、公积金等社会保障,同时,接受培训任务的医院需要提供住房、设备、师资等方面的服务,这些都需要资金的保障。《国家卫生计生委等7部门关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》指出:建立政府投入、基地自筹、社会支持的多元投入机制。政府对按照规划建设设置的培训基地基础设施建设、设备购置、教学实践活动以及面向社会招收和单位委派的培训对象给予必要补助。本刊通过展示已开展住院医师规范化培训的试点城市对住院医师规范化培训中的投入,讨论地方政府目前培养一名住院医需要给予的补助方式和数额等政策和资金保障问题。
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准入与培训制度是解决问题的根本
笔者认为此案例中存在两个为普遍的问题:第一,内镜医师的准入和规范化培训,即什么样的临床医师能成为内镜医师,如何对内镜医师进行规范化的培训和教育,从而提高内镜医师的整体水平和临床能力,从而更安全合理地服务于患者;第二,如何促进内镜诊疗技术以及内镜诊疗领域的新进展新成果在内镜医师或普通临床医师,尤其是基层临床医师中的推广和应用,从而保证更多的患者能享受到微创诊疗技术进步所带来的益处。
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专培如何才能"叫好又叫座"?
2016年开年,关于专科医师规范化培训(以下简称专培)试点的各种消息和评论刷爆了医学界人士的朋友圈.国家卫生计生委等8部门发布《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》.自2016年起,我国将遴选有条件的专科启动试点工作,力争到2020年在全国范围内初步建立专培制度,形成较为完善可行的组织管理体系、培训体系和有效的政策支撑体系,形成完整的毕业后医学教育制度,培养一批高素质的合格临床专科医师.
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热点
日前,国家卫生计生委、中编办、国家发改委、教育部、财政部、人社部、国家中医药管理局联合印发《关于建立住院医师规范化培养制度的指导意见》。《意见》提出,到2015年,各省(区、市)全面启动住院医师规范化培训工作;到2020年,基本建立住院医师规范化培训制度,所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均要接受住院医师规范化培训。
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落实“建立国家住院医师规范化培训制度工作会议”精神,推进国家级住院医师规范化培训管理信息系统建设
2014年2月13日,国家卫生计生委于上海市召开建立国家住院医师规范化培训制度工作会议,国家卫生计生委主任李斌出席会议并讲话。国家卫生计生委有关司局负责同志、有关省卫生计生委分管负责同志,国务院研究室、中央编办、国家发展改革委等部门相关司局负责同志参加了会议。
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面向基层大力推进专科医师培训工作
北京市卫生局在推行基层专科医师培训过程中采取了整体推进、稳步实施的工作方式,并进行了有益的尝试,通过统一思想、提高认识,营造基层专科医师培训的良好环境;总体部署、分步实施,探索适合基层々科医师培训制度的有效途径;提高质量、强化管理,加强专科医师培训体系建设等措施取得了良好的效果,形成了有效的运行机制.
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医院管理者的两栖状态与职业培训问题
医院管理人员短期内难以改变技术与管理的两栖状态,应通过培训提高管理能力.主管部门培训发展到培训市场化,培训机构越来越广,受训人员越来越多,乱象由此而生.应根据医院管理的问题与管理人员职责,制订规范化培训制度,对培训市场加强引导与管理,对医院培训给予指导.要进行培训课程设计,科学管理是基础课,质量管理是主课,首先完成扫盲任务.
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临床科室主任到医疗职能部门脱产挂职培训制度的实践体会
介绍了中国医科大学附属盛京医院实施临床科室主任到医疗职能部门脱产挂职培训制度的具体方法、成效和体会,实施结果表明,挂职锻炼的科室主任对医疗管理工作有了客观全面的认识,医疗管理能力和水平得到迅速提高,医疗安全的警惕性有所提高,处理医疗纠纷的能力增强,有利于提高医疗管理的执行力度.
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2010-2016年我国住院医师规范化培训文献回顾及现状分析
目的:通过回顾相关文献,分析2010-2016年国内住院医师规范化培训的发展现状,为住院医师规范化培训制度的进一步深化和完善提供参考.方法:在中国知网(CNKI)中文期刊全文数据库、万方数据库、维普期刊全文数据库等搜索并导出2010-2016年11月以来的研究住院医师规范化培训的相关文献,并对其进行梳理和分析.结果:近6年来关于住院医师规范化培训的论文研究内容主要集中在培训方法及管理制度、培训考核制度及相关指标体系、如何与医学专业型硕士教育进行衔接等方面.结论:国内住院医师规范化培训在培训方法上较前更注重临床能力及素质的培养,管理制度及考核评价逐渐完善,与医学专业型硕士教育进行衔接得到政策上的落实,但在培训过程中仍然面临诸多问题.