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打造阳光计生的实践与思考
近年来,江苏省睢宁县官山镇积极打造阳光计生,通过加强计划生育政务公开,提高优质服务水平,建设人民满意计生,群众参与、支持计划生育的积极性空前提高,为人口计生工作健康发展注入了新的活力.一、深化认识,增强打造阳光计生的自觉性打造阳光计生是落实科学发展观、维护群众权益的需要.人口计生工作是民生工作的一个重要方面,推进人口计生事业的健康发展,必须有广大人民群众的积极支持、参与和监督.
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新建县进一步完善四级人口计生信息网络建设
为适应新时期人口和计划生育工作职能拓展和改革发展的要求,推进新建县人口和计划生育信息化建设和应用,提高人口和计划生育科学决策、社会管理和公共服务水平,实现县、乡、村、组四级人口计生管理服务信息网络全覆盖,确保全县人口和计划生育工作各种数据与省、市人口和计划生育信息系统进行成功对接和及时更新.
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常德市鼎城区坚持以人为本服务至上全面深化计划生育优质服务
湖南省常德市鼎城区总面积2344平方公里,辖10个乡,21个镇,3个农林场,总人口82.6万人,其中已婚育龄妇女16.83万人.2010年,鼎城区荣获"国家级计划生育优质服务先进区".近年来,鼎城区人口计生工作围绕争创和保持"国家级计划生育优质服务先进区"的目标,坚持以人为本,出台了一系列旨在"打基础,强服务,上水平"的计生创新工作机制和举措,优质服务水平得到迅速提升,人民群众的满意度和信任度不断提高.
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中国计生协《生育关怀-青春健康工作五年规划》取得阶段性成果
2011年11月17日,中国计生协在重庆召开《生育关怀一青春健康工作五年规划》中期评估总结暨拓展会.此会议的召开标志着中国计生协青春健康工作取得了阶段性成果,也标志着中国青少年性与生殖健康教育和服务的覆盖面及服务水平上升到了一个新的高度.
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食品检验报告带入性风险的防控分析
食品检验报告是食品检验机构依照有关法律法规,按照食品安全标准和检验规范对食品进行检验,出具的检验数据和结论客观、公正、真实的检验报告.它不仅是获取送检食品准确的质量信息的有效手段,也是反映检测机构管理水平、技术水平和服务水平的重要媒介.但是,由于食品种类繁多、适用标准不统一、检测项目众多、分析方法复杂等因素,造成了食品检验报告失误率的增加.检验报告的证明力、溯及力是执法人员证据审查的重要内容,直接决定着行政处罚决定的合法有效性,而在稽查办案中执法人员往往只看检验结论而不进行鉴别分析和审查的现象普遍存在,这就加大了食品检验报告的带入性风险.
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中国冷链物流现状与发展——第四届中国冷链物流行业年会与中国冷链物流万里行系列活动第十四次会议报道
为了增强行业导向,夯实基础、确定发展方向,全面反映我国冷链物流行业的发展动态,第四届中国冷链物流行业年会与中国冷链物流万里行系列活动第十四次会议于2011年12月20~22日在北京隆重召开.中国冷链物流行业年会已成功举办3届,会议已成为政府深入了解行业状况、推动冷链市场信息流通、提高企业运营管理和服务水平、保障食品安全、引导企业奉行绿色冷链与低碳节能的良好产学研交流平台.
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加强药学管理在全程化药学服务中的价值
目的:研究药学管理被加强后在全程化药学服务中的价值体现.方法:分别以2017年1—8月按照常规药学管理涉入的300张处方的对照组以及2018年1—8月按照强化药学管理干涉的300张处方的观察组,并对两组药物盘点时间、账目符合情况以及取药等待时间等的全程化药学服务质量的对比.结果:观察组药物清查时间、取药等待时间及其他对比要素与对照组相比均有较明显的优势,而且观察组示例过程中的相关药房服务质量和全程化药学服务质量水平经判别后高于对照组,这些差异都具有有统计学意义(P<0.05).结论:对药学管理实施强化措施有利于药房服务质量及全程化药学服务质量水平的提升.
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浅谈现代化社区卫生服务管理工作的必要性
目的:探讨现代化社区卫生管理服务的应用价值.方法:抽取我社区服务服务中心2015年8月至2017年8月间就诊的90例社区居民为研究对象,根据管理方式分为对照组和观察组.对照组实施常规管理服务,给予观察组现代化社区卫生管理服务,比较两组管理效果.结果:对照组居民满意度为77.8%,与观察组的95.6% 相比,差异有统计学意义(P<0.05).结论:给予社区居民现代化社区卫生管理服务,可明显提高满意度,改善管理水平,推广应用价值明显.
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促进社区药学服务水平提升探究
随着我国医疗卫生事业的不断开展,社区药学的服务工作也在不断地开展中.社区药学服务是社区卫生服务的重要内容之一,占据着极其重要的地位.本文主要探究社区药学服务的重要性,并对目前社区药学的服务水平进行全面地探讨,并提出科学合理的提升建议,旨在不断提高社区居民的生活水平,提高他们的生活质量.
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医院信息系统对提高医院工作效率相关性
科学技术的迅猛发展,信息化被运用于各大领域中,顺应时代发展的趋势和要求,医院也开始采用信息化技术,医院信息系统的运用提高了医院的管理水平,同时为病人提供了优质的服务,即有效提高了医院的工作效率.本文先介绍了医院信息系统的概念,然后从管理与服务两个方面具体阐述其对医院工作效率上的提高.
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医学装备管理部门如何应对医院等级评审
2011年9月27日,浙江省平湖市中医院等级医院创建工作迎来了省等级医院专家评审组的检查验收.医院等级是医院综合服务能力的重要标志,也是医院品牌的一张重要名片.今年年初浙江省第三轮医院等级评审工作启动,我院立即行动开始"三级乙等"中医院创建迎评工作,是嘉兴市县(市)今年唯一接受"三级乙等"中医院创建迎评单位,创"三乙"工作从3月初启动.在市政府和行政主管部门的领导和关心支持下,经过近大半年紧锣密鼓的创建迎评准备,终于迎来了省等级医院评审专家组对医院的办院方向、中医特色优势发挥、医疗技术水平和服务水平的全面检验.
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强化药学管理在全程化药学服务中的应用价值
目的 探讨强化药学管理在全程化药学服务中的应用价值.方法选取2017年1—6月实施常规药学管理干预的200张处方作为对照组,另选取2017年7—12月实施强化药学管理干预的200张处方作为观察组,比较两组药物盘点时间、取药等待时间、账目符合情况、用药不合理发生情况及药房服务质量、全程化药学服务质量.结果观察组药物盘点时间、取药等待时间均明显短于对照组,账目符合率高于对照组,用药不合理发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组药房服务质量及全程化药学服务质量评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论强化药学管理可有效缩短药物盘点时间和取药时间,提高账目符合率、药房服务质量及全程化药学服务质量,降低用药不合理发生率.
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医院实行社会行风监督员制度的实践与探索
实行社会行风监督员制度,是医院加强外部监督的重要措施之一.通过"旁观者"的眼睛,广泛听取群众的意见和建议,有利于促进医院的行风建设.充分发挥社会行风监督员的作用,对于医院切实加强行业作风建设,不断提升服务水平,构建和谐医患关系起到了很好地推动作用.
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加强医院和谐文化建设树立医院服务品牌
医院文化能增强医院的凝聚力和创造力,也能提升医院的核心竞争力和提高医院的综合服务水平.医院文化的管理是医院核心竞争力的管理,市场经济条件下的竞争不仅仅是医院之间医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争,更是医院品牌和发展战略的竞争.只有加强医院形象建设、人文关怀建设、理念建设、行为建设和视觉建设才能树立医院服务品牌.
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中国公共卫生"危""机"沉思录
SARS侵袭中国,突显我们公共卫生系统的深层次危机:公共卫生投入体系问题、公共卫生资源分配和服务水平的严重不公平、政府在危机处理中缺位、行政体制条块分割、千疮百孔的中国卫生防疫体系网等.这不得不引起我们的沉思:中国公共卫生重建路在何方?建立公共服务型政府、加大公共卫生投入、建设自上而下的四级防护网络、完善各种公共信息披露制度、加快公共卫生人才培养、建立危机的社会救助体系等,方方面面的措施都旨在完善中国的公共危机管理机制,使中华民族更经得起风浪的考验.
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关于中医"贱卖"的思考之三"耻于言利"令中医学术失传、后继乏人
全国中医医院医疗质量检测中心公布的数字显示:虽然中医院整体服务水平增强,但也普遍存在着中医治疗率偏低、危急重症就诊率低、中草药使用率低的"三低"现象.同时中、西医治疗率形成剪刀差:中医逐年下降,西医逐年上升.2000年、2001年、2002年、2003年在中医院的住院病人中,中医治疗病案数分别占28%、25%、20%和18%;在住院收费比例中,西药费占总费用的37.4%,中成药和中草药仅占总费用的8.07%.这些令人尴尬的数字,不能不说与中医的收费价格过低有直接的关系.
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医院成本核算与管理
随着我国市场经济和卫生改革的不断深入与发展,医院面临着激烈的市场竞争压力,医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性和迫切性,他们从强化内部管理、完善内部机制、明确经济责任着手,利用各种先进的经营管理方法,不断提高医院的技术水平、服务水平、效益水平,在竞争中求生存、求发展、求创新.医院实施成本核算是医院经营管理的有效手段,是医院主动适应市场经济并不断发展完善的重要措施.
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预缴款结算对门诊收费流程重组的思考
预缴款(在病人初诊挂号时,预先将现金存入就诊卡中)缴费方式是以病人为中心,利用医院信息管理系统技术,引入作业流程重组,实现在门诊医生工作站直接刷卡挂号、划价、收费模式,对现有门诊收费流程进行重组,减少病人跑动排队次数,缩短病人的排队等候时间,提高就诊效率和服务水平.
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医疗欠费对医院资金运转的压力
随着医疗服务新格局的逐步形成,公立医院之间的竞争也尤为激烈.为了提高对居民的服务能力和服务水平,满足多层次医疗服务需求和适应医疗服务市场资源的供需互动,吸引更多的忠者就诊,各级医院每年都投入大量资金,提升自身的医疗资源品质,提高内部的软硬件水平.
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尊重与激励在医院管理中的作用
搞好管理,是医院各级各类管理者的重要职责.现代化医院管理的内容十分丰富,包括管人,管事,管财,管物,以及管医疗质量和服务水平、医疗安全和医院信息等.其中,管人为重要,也能体现医院管理者的管理能力和管理水平.而现代管理学认为,管好人的前提,就必须要尊重人,懂得尊重人,是医院管理者的一个重要素质.因此,在继续全面贯彻落实科学发展观的今天,本文拟从管理的人本观念出发,探讨在新时期医院管理中,尊重与激励在医院管理中的重要作用.