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中国防痨协会第七届科普宣教作品表彰暨经验交流会议纪要
中国防痨协会第七届科普宣教作品表彰暨经验交流大会于2000年10月26~28日在广西北海市召开。参加本次大会的有来自全国各地结核病防治所的领导,从事防痨科普宣教工作的专家和宣教工作专业人员代表,以及各省市自治区防痨协会秘书长共80余人。 会议由中国防痨协会常务理事、科普委员会副主任、广东省结核病防治研究所钟球所长主持,中国防痨协会副理事长、科普委员会主任、上海肺科医院许成文副院长致开幕词,中国防痨协会常务理事、卫生部结核病控制中心代表付瑜副主任讲话,中国防痨协会副理事长兼秘书长张立兴在开幕式上对大会的胜利召开表示祝贺,并对今后开展防痨科普宣教工作作了重要讲话。 会上黑龙江省、天津市、福建省、北京市、陕西省、河南省、深圳市代表进行了大会交流报告,分别从不同侧面介绍了宣教工作的经验和体会,受到全体代表的好评和欢迎。 大会经验交流会后分成各级所长一组和防痨科普宣教工作人员一组,两组进行热烈的讨论和交流,大家一致反映受益匪浅。两组的代表刘传玉所长、赵德福秘书长在大会上进行汇报,各组都对今后做好防痨科普宣教工作提出了非常好的意见。27日上午由卫生部结核病控制中心付瑜副主任主持闭幕式,科普委员会主任许成文副理事长宣读科普作品获奖名单、颁发奖品和获奖证书。屠德华副理事长致闭幕词。他归纳了这次会议讨论交流的经验,提出今后进一步做好科普宣教工作的十条意见: 一、宣传各级领导与宣传群众相结合、宣传医务人员和病人相结合,针对性要强,对象不同,内容有别:二、重点集中宣传与日常经常性宣传相结合;三、宣传内容:针对性和群众性相结合。有针对的争取领导的重视和支持,但群众性的普及知识也不能忽视;四、宣传方法:传统的手段(黑板报、有线广播)与先进的技术相结合;五、宣传经费:专项投入与见缝插针相结合;六、宣传工作专家与专业人员与群众性的人人参与活动相结合;七、科普作品的质量和数量相结合。在数量中求质量;八、轰轰烈烈的宣传与对每个人的细致宣传相结合;九、上级要求与自觉行动相结合,每个防痨工作人员都是防痨宣传员;十、防痨知识的一般普及和开展科普研究相结合,使宣教工作更加规范化、科学化。 与会代表一致认为本次会议开得很好,既热烈又高效,既有理论又有经验,总结本世纪展望新世纪,是一次促进防痨科普宣教工作具有里程碑意义的重要会议。中国防痨协会秘书处2000年11月2日
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抢抓机遇开拓进取
山西省平陆县计划生育服务站90年代起为计划生育工作做出了贡献,在跨入新世纪之后,以<计划生育技术服务管理条例>为准绳,抓住机遇大胆开拓进取.坚持为育龄群众提供优质服务的新理念,拓宽服务渠道,精心打造服务品牌,大力开展以满足群众需求的优质服务活动,使计划生育工作步入新的天地.全县育龄人群的生育、节育、生殖保健意识有了新的改变和增强,"我要实行计划生育,我要生殖健康"的群众越来越多,人口出生率稳定地保持在9‰左右,计划生育率提高到88%以上,晚婚晚育已成为人们的自觉行动.为促进本县经济发展、引导群众全面奔小康创造了良好的人口环境.
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探索健康教育在计划免疫中的应用
预防接种可以防止传染病,这一已被历史证明的事实,在江苏省苏南经济较为发达的地区已得到了大家的公认,但面对每年数以万计初为人父人母的家长和在校学生,在计划免疫方面, 面临一个再教育的艰巨任务.如何在他们中间开展健康教育,增强他们的防病意识,提高他们对各种疫苗的认识,调动他们的积极性,从而转化为他们的自觉行动,医务工作者开展适时教育可以得到事半功倍的效果.
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确保母婴安全的重要途径
为巩固爱婴医院的成果,确保母婴安全,我院的具体做法是:一、搞好产前教育为了将孕产期的健康行为变为孕产妇的自觉行动,医院开办了"胎儿大学",孕妇来院检查必须上课.讲课的内容包括:
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手足口病防控的健康教育对策
只有广泛发动群众,加强健康知识普及,使讲究卫生、养成科学文明的生活方式成为广大人民群众的自觉行动,实行群防群控,才能有效降低发病率[1].从我市手足口病防治工作经验看,健康教育在手足口病防治知识传播和行为改变中发挥了重要作用.
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谈医护人员病案意识的培养
增强医护人员的病案意识,需要一个持续的过程,采取多样的方式,使医护人员直接地感受、认识病案,并从病案形成者的角度去重视病案质量,使抓病案质量成为每一个医护人员的自觉行动.结合我院的实际情况,谈几点看法.
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文登市8 900例育龄妇女孕前TORCH感染筛查与治疗效果分析
计划生育工作在我们文登市早已成为人民群众的自觉行动,人口数量多年处于负增长状态,人民群众关心的问题是后代的健康和智力的提高,人口素质的提高越来越受到政府部门及人民群众的关注,上世纪八九十年代人口素质提高主要是控制有遗传病患儿出生及微量元素缺乏造成的先天性畸形患儿的出生.
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文登市育龄妇女生殖健康现状调查
近几年来,随生殖健康及计划生育优质服务工作深入开展,文登市计划生育工作越来深入人心,避孕节育、优生优育已成为全市人民的自觉行动.
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探索献血护理服务的人文关怀方法
随着社会精神文明的发展,无偿献血更加深入人心,自愿无偿献血已成为人们自觉行动,献血护理的优质服务,不仅仅是提高采血护理人员素质管理、护理技术管理、设备设施管理、护理环境管理、护理文化管理和护理制度管理,更重要的是要以不同层次献血者需求为根本,提高以人为本的人文关怀在献血服务工作中的作用,也是提高献血过程的整体护理服务理念,在今后一个时期也是提升献血护理服务质量的主题,为构建和谐社会,促进无偿献血事业发展具有重要意义,实施人文关怀,提升献血护理服务质量和水平,也是献血护理服务科学发展的主题,必然趋势.
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浅析药品生产企业的质量管理
药品质量是保障人民用药安全有效的大事,也是企业生存、发展、壮大的核能."质量、数量、效益”始终是一个企业发展的主线.要使广大职工真正做到"质量是生命”,把"质量第一”真正变成职工的自觉行动,并非是件易事.应采取各种有效的质量管理措施,强化"质量意识”、"质量氛围”,做到人人重视,层层把关,依靠科学管理的理论、程序和方法,全面地控制质量,提高质量管理水平和企业整体素质.
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用价值理论分析医院管理及其劳动
医院管理是一种有目的计划、组织、指挥、调节和控制医院经营、技术与服务活动的自觉行动.按照马克思的劳动和劳动价值观点,这种自觉行动就是一种高级的复杂劳动,就是一种创新的科学劳动[1].
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对儿科输液中心护士实行柔性管理的探讨
柔性管理[1]是指在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在人的心目中产生一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动的管理模式.儿科输液中心护理工作专业性、技术性强,护士的心理压力大,从而影响护士心理健康和工作满意度[2].通过采取柔性管理干预,减轻了护士压力,激发和调动护士工作的积极性和主动性,提高了工作效率,效果满意.
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免疫接种禁忌证
免疫接种是目前控制和消灭传染病经济、有效的方法,接种疫苗已经成为人们的自觉行动.但是,疫苗作为一种抗原,对人体来说是一种异体蛋白,注射疫苗后除了能引起正常的免疫应答,产生有效抗体以外,有时还会出现异常反应,其原因很复杂,除了生物制品本身潜在的因素及其使用上的一些问题外,还会有接种个体生理、心理等其他因素.
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基层医院护理器具的污染不容忽视
护理器具的污染是造成医院内交叉感染的途径之一,也是危害就诊人员健康的重要因素.护理器具时刻伴随在护理操作过程中,因此,预防由护理器具污染造成的院内感染是护理工作中不可忽视的重要工作,特别是在基层医院工作的护理人员,更应重视这一问题,并应加强有关院内防止交叉感染知识的学习,使这项工作成为每个人的自觉行动.
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留置管道病人专用病号裤的制作
在卧床病人中,除危重或有禁忌证等不适宜下床活动外,我们均鼓励病人早期下床活动.但在实际工作中,往往会发现部分病人不愿意主动下床活动.针对此类病人,我们在201 1年9~11月发放了相关原因的调查问卷表,结果显示,由于健康宣教不到位导致不了解早期下床活动意义的病人占15%;怕脱管的病人占20%;由于留置管道自觉行动不便不愿下床活动的病人占35%;因管道外露自觉形象不佳不愿下床活动的病人占30%.针对上述原因,除了加大力度做好健康宣教外,我科自行设计制作了留置管道病人的专用病号裤(简称管道专用裤),在维护病人形象的基础上为其下床活动提供了方便、安全的条件.经临床实践3个月,共使用1000例次左右,深受病人及医务人员的欢迎,现将方法报道如下.
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静乐县:全民冲刺决战创卫
本刊讯(特约记者 高凯)随着创卫验收的日益临近,忻州市静乐县各项创卫工作已接近尾声,进入冲刺阶段.近日,静乐县召开了创建国家卫生县城全面冲剌动员大会,作出周密部署,号召全县上下人人动手,掀起全民冲刺、决战创卫的行动高潮.动员会后,县领导全体上阵,分头深入各街巷、集贸市场生熟食品区、公共卫生间、集体宿舍、住宅小区、居民院内进行检查;各级各部门迅速行动,协调动作,查漏补缺,紧紧抓住薄弱环节,实施重点突破;各机关、学校、城中村、社区、企业自觉行动,自查自纠,全面展开了清理卫生死角的大行动.
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柔性护理管理在静脉用药调配中心的实践
柔性管理是指在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在人的心目中产生一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动的管理模式[1].柔性管理兴起于20世纪80年代,近年来被广泛应用于发达国家的护理管理[2].我院静脉用药调配中心自2009年2月开始运行以来,在护理管理中引入柔性管理机制,效果较好.现介绍如下.
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护理文化在临床实践中的创立
医院服务文化是医院这一特殊的社会群体在一定历史条件和过程中,在为人类提供医疗保健服务的实践中所创建的全部物态服务文化和意态服务文化的总和[1].随着医疗卫生事业的不断发展,服务文化的提升已成为竞争的焦点.护理文化建设是一种新型的人本管理理念,它肯定了人的主观能动性,以文化引导为手段,是激发护士自觉行动的管理方法[2].从2003年开始,我院护理部实施了以护理文化建设为中心的护理管理,取得了良好效果,现报告如下.
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护理文化建设在护理管理中的应用探讨
人是护理管理的核心,现代护理对人的管理已经从传统的人事管理进入到人本管理阶段.护理文化建设是一种新型的人本管理观念,即肯定人的主观能动性,以文化引导为手段,激发护士的自觉行动为手段的管理方法[1].
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统计信息反馈在医院激励机制中的作用
激励是利用外部某种刺激(诱因、目标)激起个人自觉行动的过程.它使个人为实现目标而产生的行为处于积极状态,对工作表现出高昂的情绪、坚强的意志、冲天的干劲,大限度地发挥人的潜能(体力和智力),从而创造更大的价值.激励过程表现为:激励→努力→绩效→奖酬→满足.