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牛肉巧烹饪,美味又健康
各部位牛肉的特点烹调后牛肉颜色的深浅依赖于其在牛身上的部位,牛要直立和行走,牛的身体组织需要肌红蛋白不断的向全身输送氧气,肌红蛋白是红色的,因此牛使用越多的部位含有较多的肌红蛋白,这些部位的肉也呈现深红色.
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浅谈激励法在护理管理中的应用
激励就是通过某些刺激,使人产生一股内在动力,从而推动和激发人向着既是组织需要,又是个人需要的目标奋进的心理诱导方法.做为科护士长应使现有的人力、物资、设备得到优运转.笔者在多年的工作实践中充分体会到,正确应用激励法,可以从心理上激励、调动护理人员的积极性,有效地提高护理工作效率,加强护士长管理的职能作用.
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简单管理的智慧
当企业面对混沌的市场毫无头绪之时,寻找到一种行之有效的管理方式殊为不易:组织需要做哪些管理上的转变?企业应该将注意力集中于哪些因素?如何在市场剧变中保持竞争优势?在企业繁忙的日常运营中,高层管理人员往往无法从具体事务中脱身而出,在战略高度驾驭全局.
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识别细胞形成集群新方法
阿德莱德大学的数学家近期寻找到了通过分析细胞群落的影像资料识别细胞如何形成集群的新方法,这一模型可以帮助生物学家和组织工程学家进一步在实验室中生成诸如肝脏之类的组织。研究人员表示,在任何组织和器官的发展中,细胞首先需要将自身组织形成正确的结构,这种自我组织构建过程在再生机制中是非常重要的,科学家在实验中培养组织需要了解再生机制。获得正确的结构式让组织具有活力和功能的关键所在。组织过程的控制非常复杂,目前尚未完全了解,因此科研人员将使用该模型来探索诸如细胞群落形成等机制,同时,该模型对于评估加强细胞生长过程的影响因素也非常重要。研究人员下一步计划将实验数据反馈到模型中来模拟生物学过程,并通过计算机探索不同的影响因素的潜在作用。
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骨科出身的区医院院长——访顺义区医院院长刘峰
刘峰,今年50岁,土生土长北京顺义人.1983年首都医科大学医疗系毕业后,被分配到顺义区医院的前身顺义县医院外科做医生,因学科发展转到骨科工作,后升任骨科主任、副院长.2000年在北京大学医学部进修,2004年去澳大利亚学习并获得卫生事业管理硕士(MHA).2009年7月31日服从组织需要担任院长.
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心力衰竭诊治的新进展(上)
心力衰竭(HF)是各种心脏疾病导致心输出量不足,不能满足组织需要的一种临床综合征.可分为以收缩功能障碍为主的收缩性HF和以舒张功能障碍为主的舒张性HF.
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心脏受损的9种表现
心脏负荷加重或肌肉损伤时,其泵血功能降低,输出血量不能满足器官及组织需要,同时它们中的血液也不能顺利回流到心脏,这种状态称为心力衰竭,简称“心衰”.如果出现以下一些症状,可能表明心功能受损.第一,一躺下就气短患者平卧几分钟后出现气短,坐起后才可稍微缓解,此时应考虑患者可能出现了心衰.这是由于平卧时回心血量增多,导致气道阻力增加.患者出现气短,应及时到心内科就诊,同时排除肺源性疾病的可能.
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提高护士长素质促进护理管理
护士长是医院基层科室护理工作的管理者和领导者,整个医院的护理质量在很大程度上取决于护士长的管理水平.如何使一个护理单元的成员和设备发挥佳潜能,实现好的配合,关键在于护士长的正确引导,使每个护士向着既是组织需要,又是个人需求的目的前进.经过多年的临床管理实践,现将体会总结如下.
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美托洛尔与血脂康胶囊合用治疗心力衰竭31例
心力衰竭(HF)是各种心脏疾病导致心排血量不足,不能满足组织需要的一种临床综合征.HF失代偿病人应接受积极的治疗,治疗的目的主要是改善血流动力学状态和终末器官的功能.HF急性加重期应全面评估血流动力学和体液容量状态,并寻找任何可以逆转加重或诱发的因素.我院2003年10月-2006年2月用美托洛尔(阿斯利康制药有限公司生产)和血脂康胶囊(北京北大维信生物科技有限公司生产)治疗HF 31例,取得较好疗效,现总结报道如下.
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依托咪酯后处理对大鼠局灶性脑缺血再灌注损伤氧化应激反应的影响
缺血性脑血管疾病的发病率逐年增高,敏感的脑组织需要及时恢复血流再灌注,缺血后再灌注引起机体氧化应激反应增强,进一步导致组织损伤和功能障碍,怎样抑制缺血再灌注的损伤成为焦点.依托咪酯预处理对大鼠局灶性脑缺血再灌注损伤的保护作用研究中表明:预处理可明显减少大鼠脑梗死体积,提示依托咪酯对大鼠局灶性缺血再灌注损伤有保护作用[1].本实验通过建立大鼠局灶性脑缺血再灌注模型探讨依托咪酯后处理对大鼠脑缺血再灌注损伤氧化应激反应的影响.
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利用药物作用也能治病
各种药物都有主作用(治疗疾病作用,即适应症),但也有副作用(不良反应),有些不严重的副作用,往往可以利用它治疗其他疾病.维生素C具有增强免疫功能、治疗坏血症和抗凝血作用.一般认为由于维生素C是水溶性物质,过量摄取一般比较安全.维生素C进入体内后,除组织需要的部分被利用后,多余部分可从尿中排除.因此,即使一天摄取100克,也不存在安全问题.
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杨惠光:院长不是官
"院长算官吗?如果算是官的话,这个官也是很小的."说起来,江阴市人民医院的杨惠光院长至今还有点后悔,在自己的业务正处于好的上升期时,由于组织需要,走上了医院管理岗位.
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主动性行为结果的双面性及相关调节变量
在快速变化的不确定环境中,扁平化的管理和复杂的工作任务迫使组织需要一种新型的员工.这种新型的员工表现出不同以往的工作角色——超越具体的任务要求,在没有上级监督的情况下,进行自发的主动性行为[1].关于主动性行为的定义莫衷一是,但大都体现出前瞻性、变革性和自发性三种因素.有研究者按照不同的影响目标将工作中的主动性行为分为三大类:第一类旨在掌控或者使内外组织环境发生改变,例如进谏行为;第二类旨在掌控或者改变组织战略,例如问题推销.第三类旨在使自己的贡献(技能、知识、价值、偏好)与组织环境更加相容,例如反馈寻求、职业生涯主动性[2].
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护士长的自身素质与管理的探讨
医院护理工作的好坏,在于综合因素及其有机地配合.如何使一个护理单元的成员和设备都能发挥佳潜能,关键在于通过护士长的正确引导,使每个护士向着既是组织需要又是个人需要的目标前进,而护士长的自身素质和权威对护士能不能保质保量的完成护理工作又起着决定性的作用.我们结合自身的体会,对护士长的自身素质与管理效果这个问题进行探讨.
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腰肌劳损的家庭中医按摩疗法
随着生活节奏的加快,人们进行体育锻炼的机会越来越少.尤其是经常坐着工作的人,其腰部软组织需要长期承受很大的压力,这就很容易造成腰部肌肉及其附着点的筋膜,甚至是骨膜的慢性损伤性炎症,如此便形成了腰肌劳损,它是上班族腰痛的常见原因之一.这里向大家介绍两组简便易学的家庭中医按摩治疗方法.
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中国医院核心能力的组织文化分析
核心能力就是组织在遇到危机时,利用其战略资产主动把握机会,同时减少风险的能力.危机代表着危险和机会,在每一个危险威胁之后都暗藏着机会.当一个意想不到的危险或潜在的威胁浮出水面时,组织需要去发现危险威胁,之后可以利用其战略资产去开发暗藏的机会,能够依靠核心能力,使组织渡过难关,重新发展;同时核心能力也是组织奋勇向前、前进不止的动力.
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论孔繁森精神与市场经济条件下的党性修养问题
今日中国正经历着一场深刻的社会变革,在社会大变革,大开放的今天,人们的世界观、人生观、价值观也发生着巨大的变化,每个人都面临着社会主义理想和信念的考验.建立社会主义市场经济体制,对于我国社会主义现代化建设事业具有十分重大而深远的意义.而在社会主义市场经济条件下,共产党员应如何坚持党性原则,加强党性修养、增强党性锻炼,以适应解决新矛盾,处理新问题的需要,这不仅是各级党组织需要认真研究的问题,而且也是每个共产党员必须自觉地解决的问题.
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大白鼠肠系膜微循环的制作
微循环是脉管系的一个组成部分,主指微小血管( 口径为2~250μm内)的血液循环,血液通过微循环直接向组织细胞提供氧和其它营养物质,并带走二氧化碳和废物.微循环的调节机理与脉管系的其它部分有所不同.微循环可根据组织需要调整局部血流.在教学和科研中,如何做好微循环的标本是很重要的.在肠系膜标本中,我采用了大白鼠、小白鼠、豚鼠、大白兔四种动物的肠系膜作了比较,后认为采用大白鼠的肠系膜较为理想,操作简单,结构典型,对比清晰,能满足教学和科研的需要 .动物选择:大白鼠 200g左右,水合氯醛麻醉后打开腹腔,用线接扎胃幽门和直肠将整个消化道取下来,放在24cm的蜡盘中,用大头针将肠道的系膜顺其自然而展开,倒于AF固定液(95%酒精80ml;福尔马林20ml)固定45min,用蒸馏水洗2 ~3次.用Hansen苏木素染色10min,充分水洗约5min,用0.5%盐酸酒精分色1min,充分水洗15min,入70%酒精5min,入0.5%伊红染5~1 0min.入80%、95%、100%酒精脱水10~15min.入二甲苯透明10m in.用眼科剪将肠系膜剪成2mm的正方形平铺在载玻片上镜检,中性树胶封片.结果: 微循环的血管呈树枝样蓝色交错成网,内含丰富桔红色的血细胞.在血管的终末处,可见变形为长条形的血细胞和清晰可见的末端小动静脉间的通路以及毛细血管前括约肌.注意事项:结扎肠道必须防止肠道内容物溢出污染固定液和染液.固定液、染液量要适中 ,以埋没标本为好.取材一定要新鲜,10min内完成.
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谨防癌从口入
癌症的发生需要较长的过程,一般正常的组织细胞发展为癌组织需要10年以上的时间.在这漫长的时期里,两种力量会互相斗争,一方是致癌和促癌因素,另一方是抑癌因素.