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护士身心健康与医院环境
医院环境既影响病人疾病的康复和转归,也影响护理人员自身的健康.本文就医院环境对护士身心健康的影响以及相关对策简要的谈一些认识和体会.
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浅淡门诊护理安全隐患和对策
护理安全管理是保障患者生命安全的必备条件,是减少质量缺陷,提高护理水平的关键环节,是控制或消灭不安全因素,避免发生护理缺陷和事故的客观需要.门诊是医院面向社会的重要窗口,门诊护理安全既反映门诊护理服务质量,又直接影响了患者对医院的第一印象和感受.门诊护理管理工作具有面广、人多、临时性和不确定性的特点.为适应新时期卫生医疗工作的需要,全面提高门诊护理服务质量,2006年伊始,针对长期以来存在于门诊护理工作中的安全隐患,我们研讨制定、认真落实了相关对策,取得了较好效果.介绍如下.
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对护理工作的投诉原因分析及对策
通过对我院4年来受理的34起护理投诉进行原因分析,提出相关对策,现报告如下.1 临床资料2004至2007年我院受理护理投诉34起,其中外科17起,内科8起,门急诊9起;按原因分布:护理技术投诉3起,护理服务投诉23起,护理管理投诉5起,患者认为护士侵犯个人权利投诉3起.
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鼻饲带管出院患者导管维护依从性的影响因素及对策
依从性是指纳入观察的对象按照要求进行服药、膳食管理、活动等行为的依从程度川.鼻饲是将导管经鼻腔插入胃内,从管内灌注流质食物、水分和药物,为患者提供或补充营养,尤其针对长期卧床吞咽反射迟钝的患者因误吸而致的坠积性肺炎的预防起到重要作用,但是带管出院患者院外导管护理的依从性高低又直接影响导管的使用寿命及安全性.针对在本科住院治疗的62例带管出院患者,出院后出现并发症的原因进行总结,分析影响其导管维护依从性的因素并提出相关对策.
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小儿静脉输液外渗原因分析及相关对策
目的:了解引起小儿静脉输液外渗原因,尝试建立防治小儿静脉输液外渗的护理干预模式.方法:选取年龄≤5岁的660例住院患儿作为观察对象,进行追踪观察,详细记录外渗发生时间、药物、输液工具、血管状况、外渗范围及症状.结果:36例患儿静脉滴注过程中外渗,其中21例(58.33%)患儿因异常哭闹或家长无意碰撞、牵拉引起;6例(16.67%)因药物引起,4例(11.11%)因血管选择不当引起.5例(13.89%)因穿刺、部位固定或方法不当引起.结论:需改良常规穿刺、固定方法,有计划地合理使用静脉,加强家长的输液知识教育及输液巡视,以减少输液外渗的发生.
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我国电子健康档案建设面临问题及对策分析
<医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)>提出的逐步在全国统一建立居民健康档案,并实施规范管理,为电子病志逐步过渡到电子健康档案奠定了基础,为医院信息系统(hospital informatianal system,HIS)的服务中心由医院过渡到患者提供了保障.本文就我国电子健康档案建设的概况,所面临的问题以及各问题相关对策进行总结和阐述.
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500份护理记录单中存在的问题分析及对策
我院护理记录书写质量委员会每月对全院各病区病历进行抽查,现将2005年1~6月检查的500份护理记录中存在的问题进行总结分析,并提出相关对策.
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护理质控管理难点分析及对策
笔者对2002-2005年护理质控管理结果及难点进行分析,提出相关对策.现报道如下.
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默会知识对护理教学的影响
目前护理教育正处于发展阶段,尚存在诸多问题,其中缺乏对默会知识的重视是影响教学效果的重要因素之一.笔者建议根据英国哲学家波兰尼提出的默会知识的概念,结合护理教学现状,分析默会知识对护理教学的影响,并提出相关对策,从而促进护理教育更好的发展,现报道如下.
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西部老、少、边、穷地区院前急救的现状分析及其对策
院前急救是急救医学的首要组成部分,它要求医护人员把有效的初步急救措施,以快的速度送到伤病员身边,以维持他们的生命,即进行基础生命的支持和基础创伤生命支持.然而要真正完成基础创伤生命支持,没有健全的急救网络,没有训练有素的急救医护专业人员,没有基础急救设施装备完善的流动救护车单元(标准的120急救车)是实现不了真正意义上的院前急救的.现就西部老、少、边、穷地区上述3个重要环节的现状予以分析,并提出相关对策.
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密切联系临床提高药理学的教学质量
在药理学的教学中,学生普遍反映药理学难学,我们也发现,由于大纲和教材的编排,我们在讲授各种药物的特点时是相互独立的,即使对同类或不同类药物有进行横向或纵向比较,药物之间的联系仍然较为片面,学生在学习药理学就变成了死记硬背,临床实习时大部分都忘记了,即使记得的少数药物也很难和疾病对上号.另外,医药科学的迅猛发展,新药上市很快,不少学生剑临床实习后向老师反映,现在临床上使用的药物是课本上没有的,而老师在课堂上所将的药物却较少用,觉得学不能用的现象.针对以上问题,我们教研室研究相关对策,提出针对课堂教学,密切联系临床,提高药理学教学质量,达到学以致用效果,总结需注意以下几点.
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手术室护士心理压力分析与对策
手术室属于科学性、技术性、服务性极强的科室,集高风险、高劳动强度、人文关怀于一体.随着外科学的不断发展,高新的医疗技术和先进的医疗设备对护士的要求也越来越高.护士的心理压力越来越大.笔者对手术室20名护理人员心理压力进行了调查,了解心理压力的来源及所造成的影响,并探讨相关对策.
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某综合性医院医疗信访案例分析及对策思考
信访处理工作是医院管理的一项重要内容,是医院行政管理部门与患者进行沟通、交流、对话、协商的桥梁和纽带,对解决群众实际问题、化解医患纠纷、和谐医患关系有着非常重要的作用.为进一步加强医院信访处理工作,提高医院管理水平,本文分析2011-2013年上海市嘉定区南翔医院处理的医疗信访案例,并提出相关对策.
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上海市浦东新区2012-2015年医师多点执业现况分析及对策
2009年3月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出“稳步推动医务人员的合理流动,促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流,研究探索注册医师多点执业”。2009年9月,原卫生部发布《关于医师多点执业有关问题的通知》,在广东、云南、北京等地相继试点医师多点执业。2011年7月,原卫生部发布《关于扩大医师多点执业试点范围的通知》,原上海市卫生局根据要求制定下发了《关于在本市开展医师多点执业试点工作的通知》,自2011年12月15日起,上海市正式开展医师多点执业试点工作,允许具有中级以上职称的医师在取得第一执业地点医疗机构同意后经卫生行政部门许可开展多点执业,医师执业地点总数不超过3个。笔者对2012—2015年上海市浦东新区医师多点执业注册现况进行分析,提出更好地开展医师多点执业的相关对策和建议。
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浅谈医学创新性人才的培养
21世纪是"知识经济"时代,"知识经济"的生命和源泉在于创新[1].日益文明的社会越来越需要具备较广泛的人文科学知识、较宽厚的自然科学基础、较深厚的医学基础理论、较熟练的专业知识和操作技能的医学创新性人才.如何培养医学创新性人才,本文在对我校及成都军医学院实施创新教育、培养医学创新性人才进行调研之后,分析了医学生创新素质影响因素,提出了相关对策.
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提高基础护理质量刍议
基础护理质量是衡量医院综合管理水平及护理人中基本素质的一个重要标志.随着医学模式的转变,医患双方对就医过程和就医行为的认识也发生了变化.医疗行为模式的核心是围绕 "患者满意",而基础护理是直接提供的护理服务,直接影响患者的满意度.如何提高基础护理质量,是目前护理管理者必须面对的现实.本文旨在通过科学管理,对有效地提高基础护理质量提出相关对策.
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会计人员继续教育存在问题及对策
1998年1月财政部发布了<会计人员继续教育暂行规定>,并要求自1998年7月1日起在全国范围内试行.根据此规定,我国会计人员继续教育工作实行统一规划、分级管理、由各级财政部门负责实施.其目的是使会计人员不断地接受新观念、新知识,提高自身的综合素质.这一规定实施以来,暴露出一些问题,现结合卫生单位情况,分析存在的问题并提出相关对策.
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减少医保基金外流现象的对策与思考
镇江市实施城镇职工基本医疗保险已有10年.实践表明,在实行统账结合的医疗保险基金的运行中,基金外流现象一直成为医改需要迫切解决的课题.据我国南方某城市调查发现,借用参保人员医疗卡所发生的医疗费用占医保基金的比例达14%以上;用本人医疗卡为他人开药的占8%以上.医保基金如长期不规范使用,必将影响到医疗保险的公平性、公正性、安全性、持续性.现结合镇江市实际,对如何减少医保基金的外流提出相关对策.
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医疗保险费用支出的经济学分析
随着我国医疗保障制度的建立与完善,医疗保障管理水平有了提高,但医疗费用支出问题仍未得到根本解决,从而对医保基金的平衡产生一定的威胁.本文试图用现代经济学理论对医疗费用支出及不合理增长的原因作分析,以寻求治理的相关对策.
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盖洛普Q12对提高护士满意度及患者满意度的影响及应用
??盖洛普Q12是针对员工敬业度和工作环境的测量标准,亦是一个评测和管理基层工作环境的工具,并能根据测量结果实施针对性干预,其核心思想是人性化管理。盖洛普Q12主要用于企业管理,用于医院护理管理方面的研究在国内外较少。本资料中采用盖洛普Q12对本院护士实施人性化管理进行探索,并探寻本院现有护理职业环境中存在的问题,并寻找改进策略,从而营造一个积极、高效的基层职业环境,提高护理工作质量及患者满意度。护理工作环境是指直接或间接作用影响护理系统的各种要素[1]。护士对工作环境的满意程度将直接影响护士工作的效率和工作态度,影响护理质量,护理队伍稳定及护理专业的发展。如何给护士创造一个积极、高效的工作环境,大能量地激发护士的才干和热情,进而提高护理质量,是每个护理管理者积极探索的课题。本院于2013年3月对护理职业环境进行调查,以期根据调查结果找出存在的问题并探寻相关对策,现报道如下。