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手术室护士的职业危害与防护
手术室护理人员工作节奏快,任务繁重,劳动强度大,每天有大量不良环境因素,污染因素存在,极易对手术室护理人员的健康造成威胁.有关手术室的危害因素,国内外都做了大量的研究.现就手术室可能存在的危害和相关对策介绍如下:
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分析医院健康体检工作存在的问题及相关对策
目的:分析研究分析医院健康体检工作存在的问题及相关对策.方法:本研究抽选本院2016年3月至2017年3月期间的体检工作报告200份作为观察对象,分析健康体检工作当中存在的问题并且将相关对策得出.结果:分诊制度不完全评分以及体检者信息登记不完善评分均明显较体检者缺乏重视及体检档案管理制度不完善评分高,P<0.05.结论:在医院健康体检工作中开展综合护理可以减少体检工作当中存在的问题.
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门诊侯诊患者的心理问题及其对策
门诊是医院医疗工作的重要组成部分,也是医院对外服务的"窗口",门诊工作的好坏直接影响到患者对医院的整体评价.因此,优质的服务,娴熟的技术,门诊流程的流畅运转对于医院来说非常重要.我院皮肤科门诊流量大,患者大都来自五湖四海,这给门诊管理工作带来了一定的难度.为了提高服务水平,实现温馨服务,我院在借鉴宾馆服务总台模式建造便民服务项目的基础上,采取了相关对策,经过两年多的运转,取得了较好的效果,现报道如下.
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基层医院临床健康教育现状与分析
随着医学模式的转变和医院服务功能的扩大,医院已经成为健康教育的重要场所,医务人员具有丰富的专业理论知识和技术特长,为开展健康教育提供良好的人力资源,量健康教育的主要承担者.医院健康教育是有计划、有组织的系统地开展社会教育活动的过程,以促进人们自觉的采取有利于健康的行为,其对象主要是就诊的患者,而患者毕竟只是少数.本文针对我院临床健康教育现状进行分析,并探讨解决的相关对策.
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血液净化中心实习带教中存在的问题及对策
我院自2000年开展血液净化治疗技术以来,近八年时间不曾安排实习生来我科实习,近2-3年由于部分学校实习大纲及临床实习班主任计划要求.我科安排实习生先是一周时间,后改为二周时间,由于时间过短和本科专业的独特性,暴露出实习带教中存在不利于"教"和"学"的问题,又改实习时间为一个月并采取相关对策,目前,实习带教效果大为提高,现总结如下:
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影响产科护理质量因素分析及对策
产科护士的护理水平直接影响着的孕产妇与新生儿的生命安全,人们对生育以及医疗照顾也有了新的需求.笔者从影响产科护理质量的主要因素分析入手来探讨如何提高产科护理质量水平的问题.
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在神经外科实施健康教育存在的问题及对策
健康教育是指通过有计划、有组织的系统教育过程,使病人或家属确立健康信念,建立健康行为.由于神经外科病人有其特殊性,给健康教育带来困难,本文通过3年来我院神经外科病人的问卷调查表分析,总结在神经外科实施健康教育存在的问题,提出相关对策.
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如何提高小儿静脉采血的成功率
静脉血是获得检验数据的重要标本.但由于多种原因,小儿静脉血采集的成功率总是较成人低.为了减少患儿的痛苦,同时又能获得合格的血标本,我院门诊抽血室将小儿静脉采血失败的原因进行了细致的分析,总结一些相关对策.
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感染科护士心理压力的相关因素分析
感染科护士长期处于特殊环境氛围,在各种传染病人的救治,尤其是传染性极强病人的抢救中,承担着较大的工作负担和精神、心理压力,而这些心理压力如果处理不当会导致一系列心理失衡现象,会使护士自身的生活质量下降,同时也会影响护理工作质量.因此,研究影响感染科护士的心理压力因素,针对性的采取解除心理压力的相关对策,具有重要的现实意义.
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传染病医院护士压力源分析及对策
工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致.当个体不能从各方面应对或减轻工作压力源时,便出现了工作压力.压力源是指存在于护士自身和周围环境,引起护士身心失衡的刺激因素,也称压力因素.多数人在面对职业压力时会出现对工作的厌恶疲倦感.表现为工作效率低,对服务对象漠不关心、情绪低落、个人无工作成就感等.笔者进行问卷抽样调查,分析和探讨了传染病医院护士的压力及相关对策,以便采取切实有效的应对措施,减轻护理人员的心理压力程度,保持身心健康,提高护理工作质量.
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医院废弃物无害化处理的探讨
随着人类社会的进步,环境与发展问题已经成为全理普遍关注的焦点,在我国,随着经济的持续增长,人民生活水平的提高,城市化进程的加快,垃圾问题,特别是医疗废弃物的处理已引起业内人士及全社会的高度重视,尤其是去年"非典"流行过后,人们对医疗废弃物的处理更加关注,本文探索了目前绍兴市医疗废弃物的管理状况,对加强绍兴市医疗废弃物的管理提出了相关对策和建议,以期待取得对此问题的更多关注.
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医疗纠纷的分析及对策(附40例报告)
随着社会主义市场经济的建立和医院改革的不断深入,因各种原因引起的医疗纠纷呈明显的上升趋势,给医患双方带来了许多不良的影响,不同程度地干扰了医院正常工作秩序.本文报告1995年~1999年间,我院发生的医疗纠纷40例,旨在探讨其发生规律,总结经验教训并提出相关对策.
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某银行职工脂肪肝患病情况调查分析
目的:调查某银行职工群体脂肪肝的患病率及其主要危险因素,对患病情况进行描述和分析,并提出有关防治对策和措施,控制和减少脂肪肝的发生。方法根据腹部B超检查结果诊断为脂肪肝者,通过问卷调查,行脂肪肝的性别、年龄、体质量指数(BMI)、饮酒量、高血压史等分布进行描述和分析。结果1237名银行职工中,脂肪肝者266例,患病率为21.5%。在266例脂肪肝患者中,男性占比(63.5%,169/266)高于女性57.4%(97/266),差异有统计学意义(χ2=123.392,P<0.01)。不同年龄段患病率比较,差异有统计学意义(χ2=125.898,P<0.01)。BMI≥24 kg/m2者脂肪肝患病率明显高于BMI<24 kg/m2者,差异有统计学意义(P<0.01)。饮酒每天达40 g或每周累计达140 g超过5年的患者,酒精性脂肪肝占比(70.7%,188/266)高于未达上述标准的患者(29.3%,78/266),差异有统计学意义(P<0.01)。266例脂肪肝患者中,血糖增高35例(13.2%),其中有糖尿病史15例;胆固醇增高47例(17.7%);三酰甘油增高117例(44.0%);高血压46例(17.3%);且男性与女性比较,差异均有统计学意义(P<0.001)。结论该银行职工脂肪肝患病率较高,且有年轻化和随年龄加重的趋势;肥胖、三酰甘油、总胆固醇、高血压增加脂肪肝患病风险,应采取干预措施,控制和减少脂肪肝的发生。
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基层孕产妇死亡的主要原因分析及其防治对策
近年来,随着妇幼卫生事业的快速发展,孕产妇的保健已受到全社会的重视,降低孕产妇死亡率是关注重点,尤其对于农村及贫困地区.本文对我市2002年1月-2002年12月孕产妇保健状况及38例死亡病例进行了分析,并提出降低孕产妇死亡率的相关对策.现报告如下:
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中医护理在临床教学中存在问题分析与对策
笔者通过对临床实习带教工作的总结,对我院现行的中医护理临床带教模式中发现的问题进行了分析归类,并提出相关对策.
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药物制度下中药饮片在基层医疗机构使用存在问题以及相关对策分析
中药饮片归纳进基本药物目录属于我们国家基本药物制度的一项大的亮点,为中药饮片的发展提供了契机,但是,针对基本药物制度的施行,有关于中药饮片也会面临很多挑战,本文就药物制度下中药饮片在基层医疗机构使用过程中存在的问题和相关对策加以研究分析。
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产科母婴同室常见的安全问题及对策
母婴同室作为一种新的医院管理制度在我国已广泛展开,其可增进母子感情,为以后的持续母乳喂养奠定基础,但是对于产科母婴同室的安全护理问题还存在一定的弊端,本文详细地分析了母婴同室存在的安全问题,总结了产科母婴室的安全管理对策,提出了完善制度、加强学习、增强责任心等一系列的控制措施,为进一步地完善母婴同室的院内管理提供了宝贵建议.
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ICU呼吸机相关性肺炎危险因素与对策
目的:探讨呼吸机相关性肺炎的危险因素及相应的护理对策,为其有效防治提供参考依据。方法随机抽取2014年7月~2015年7月南昌市第一医院收治的ICU机械通气临床患者病例50例,进行年龄、性别、机械通气时间、肠内营养、休克、应用镇静剂、抑酸剂、激素等资料的回顾性研究。结果50例机械通气患者中,21例患者发生呼吸机相关性肺炎,发生率为42%。年龄、原发疾病、抑酸剂、激素的应用等因素是发生VAP的危险因素。结论针对呼吸机相关性肺炎的危险因素采取有效预防护理措施,可降低其发生率。
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提高民营医院知识型员工工作满意度的对策研究
目前,民营医院中知识型员工满意度普遍不高,人才流失现象严峻,通过对民营医院管理现状及知识型员工特点的研究,分析知识型员工满意度低下的主要原因,并提出提高满意度的相关对策.
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新任护士长如何尽快适应角色
随着人事制度改革,各级各类医院推行护士长竞争上岗。在这样的机遇下,有许多优秀护士走上了护士长的工作岗位。然而,新任护士长初涉管理往往面临许许多多的问题和压力,如果不能正确处理这些问题,会导致悲观、焦虑,甚至影响护理工作质量造成护理管理工作停滞。因此,新护士长应充分分析形势,采取相关对策,尽可能地快速适应角色的转换,只有这样,才能利于护理管理队伍的稳定和管理质量的提高。