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中医院校双语教学的思考与探索
随着中医药走向国际,培养具有国际交流能力的中医药人才迫在眉睫,因此也成为各中医院校实施开展双语教学的重要原因.但由于中医药专业双语教学还处于艰难的起步阶段,所以不断探索和改革双语教学成为其顺利发展的关键.
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临床治疗肝包囊虫病的新体会
西藏是包囊虫好发的省份之一,在农牧民地区,主要以棘球蚴包囊虫为主.传统的治疗方法内囊摘除术是行之有效和安全的,但对创面的隔离而采取的方法存在一定问题,尽管用纱垫严格的保护伤口,确无法保证囊液和头节不逸出其保护的范围.在术中用三通管进行囊腔穿刺,吸净囊液后注入75%酒精或3%双氧水,留置观察10 min,那么能否在短暂的时间内杀灭子囊、头节深为质疑.在剖开囊腔后,用匙子来取内囊,容易造成创面和手术台面的污染,对卫生消毒是极不利的.因而肝包囊虫的种植复发,再次手术的病人不乏其例.另外,对肝包囊虫腔内的胆汁漏,仅靠简单的缝合效果甚微,不能有效地解除;或囊腔内置管,需要较长时间才能使胆漏停止,但部分病人易产生腔内的感染化脓,避免不了再次手术.针对这些问题,多年来我科进行了探索和改革,取得了一定的效果.现就具体的方法介绍如下.
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物流服务与顾客满意
物流配送是医药零售企业一系列经营活动的根本支持,实施物流配送管理已成为企业降低成本,提高效率,达成顾客满意,增加利润的有效手段.我国企业已开始了这方面的探索和改革,中国医药批发企业正向行业物流中心的角色演变,零售企业也积极组建大型配送中心,根据行业的特点提高物流配送水平,通过发挥通路经营竞争优势,有效提供及时、安全、专业的物流服务,利用产销间管理提高附加价值,增强服务,以争取大顾客满意度来扩展市场占有率.
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探索基层药品抽验新机制提高技术监督效能
药品抽验工作是药品监督管理的重要组成部分,也是一项专业性较强的系统工程,如何加强抽验工作的科学性、公正性,结果的权威性、准确性,是当前药品抽验工作的重要课题.我们针对药品抽验工作存在重复抽验、信息传递不畅、检验周期长、保密性不强等问题,积极探索和改革基层药品抽验机制,完善了业务管理,以较低的成本取得大的监督效能.
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改变督导方式提高医务人员素质
为了加快疗养院的建设,培养新型素质的医务人员,医务处成立督导小组,对督导工作进行了大胆探索和改革,近几年来取得明显的成效.
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组织抗震救灾部队官兵疗养工作的思考
2008年5月12日四川汶川发生里氏8.0级强烈地震,全军共派出10万余名官兵进行3个月的抗震救灾工作.抗震救灾结束后,为尽快恢复部队官兵健康,我院于2008年9月1~12日接收了第一批军区抗震救灾功臣模范疗养团共104人.为圆满地完成疗养服务保障任务,在以往接收疗养团的基础上做了积极的探索和改革,现谈几点认识.
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医院后勤社会化服务保障初探
加入世贸后随着医疗体制的深化改革,医院面临着前所未有的激烈挑战,医院后勤服务保障社会化,成为医院发展的必然趋势.后勤服务保障社会化,迅速适应市场竞争,改革原有的运行模式,走出一条新路子,成为医院在竞争中生存、发展的重要工作.我院在后勤服务上做了一些探索和改革,取得了一定的成效,现报道如下.
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医学伦理学教学改革的探讨
多年以来,为了增强医学伦理学课程的吸引力和实效性,引起学生对该课程的充分重视,同仁们进行不断的探索和改革,但教育对象--医学生并未认同教育者的观点和付出,他们对这一课程的轻视从他们对待本课程的态度上可见一斑:上课迟到、缺勤、睡觉等,不只我国的医学伦理学教学面临这样的尴尬,其他国家的医学伦理学教学亦是如此.
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护理高职教学改革探索
几年来护理高职教育的发展,在我国各个护理院校,对其教学理念、教学方法、教材建设、培养方向和人才定位等方面均处在探索和改革之中[1].为摸索出一条切实有效的护理高职教学改革之路,我院护理系自成立以来深刻分析了护理高职教育的现状,在教育理念、教学方法、课程体系、评价方式等方面进行了一些探索.希望对护理高职教育的发展做一些有益的尝试.
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成人高等护理半脱产班《内科护理学》教学方法的改进
为探索和改革适合成人教育特点的教学方法,满足在职护士的学习要求,提高教学质量,笔者对我校成人高等护理半脱产大专班的<内科护理学>教学方法进行了改革,取得一定效果.现报告如下.
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医院统计工作如何适应经济管理的需求
医院作为在探索中发展的卫生事业单位,不断受政策、形势及经营状况的影响而在运行机制、管理机制、考核制度等方面进行探索和改革.
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溧阳市竹箦镇开展合作医疗的做法与体会
溧阳市竹箦镇是一个丘陵乡镇,地域为112.8平方公里,人口4万,辖35个行政村,农民人均年收入从几百元到几千元不等。现有镇卫生院1家,中心村卫生室5个,乡村医生32名。近年来,我们在合作医疗工作中,依靠上级的政策引导,根据本地实际情况,结合卫生院自身发展的需要,花了极大的精力,进行了大胆的探索和改革,也投入了一些资金,以平静的、循序渐进的、群众自愿接受的、多方均有利的方式获得了成功,达到了预期的目标。
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加入WTO后医疗人力资源管理模式之研究
2001年12月,我国成功地加入了世界贸易组织.这意味着我国的经济体制和"效益标准"将在5年内完全与国际接轨,市场经济体制将进一步完善,经济活动中资源配置的基础作用和资源管理的效能作用将更加明显.人力资源作为各种资源中的第一资源,其配置是否科学、合理,管理模式是否科学、先进和具有时代特色,这不仅直接关系到人力资源效能的正常发挥,也关系到其他资源的开发利用和整个经济活动的绩效提升.因而,人力资源的开发利用、合理配置和科学管理,将是各行各业需要探索和改革的重要课题.医疗单位亦不例外,也需要不断探索和改革,以尽快适应我国加入WTO后经济形势发展的需要,进一步提升医疗单位工作的综合绩效.本文试就加入WTO后医疗单位人力资源管理的模式作一些探讨,与同行们交流.
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临床医学实验室质量管理方法探讨
2001年12月,我国成功地加入了世界贸易组织(WTO).这意味着在之后的5年内我国将在各方面与世界接轨.医疗单位也不例外,也需要不断探索和改革,以尽快适应我国加入WTO后经济形势发展的需要,进一步提升医疗单位工作的综合绩效.本文就我国临床医学实验室在加入WTO后如何跟上国际形势,在激烈的竞争中立于不败之地作一些探讨.
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试论高校双语教学活动的优化
随着中国经济日趋走向国际,培养具有国际交流能力的人才迫在眉睫,双语教学也因此成为国内各高等院校实施开展的重要原因.但由于各高等院校双语教学还处于艰难的起步阶段,所以不断探索和优化双语教学成为其顺利发展的关键.
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谈当前形势下高校"两课"教学的改革
近年来,不少高校在"两课"教学的内容和方式上进行了大胆的探索和改革,积累了不少的经验,取得了较好的效果,但存在的问题不少,主要表现在:(1)重专业课轻"两课".有些专业性很强的院校比如医学院校、理工院校,学生对"两课"明显重视不够.有些高校由于缺少足够的"两课"教师,就采取专业课开小班,"两课"等公共课上大课的办法来应付,于是一个教室里往往有一两百人,甚至三四百人上课,老师既不能和学生交流,也无法了解学生的思想状况,甚至有的教师连课堂秩序也难维持,其教学效果可想而知.(2)学生的"需求"与教师的"供给"存在的问题.新时期的大学生对"两课"教师要求很高,他们要求知识广博、幽默风趣、深谙教学方式,又能做学生的良师益友的教师.当前学生关注社会,对社会热点问题很有兴趣,而现实中"两课"教师往往很难满足学生这些要求.面对种种问题,高校"两课"教学改革应该采取怎样的措施呢?
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与时俱进,实现药品监督管理模式的战略转变
面对新形势、新情况和新问题,我们必须更新观念,按照市场经济规律,在执法管理体制、运行机制、法律法规、政策措施、方式方法等方面,加快改革进程,加快职能转变,规范执法行为,积极探索和改革监督管理执法的模式和方式方法,尽快适应新形势对监督管理执法提出的新要求,实现药品监督管理模式的战略转变.特别要树立四种意识:
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关于医院药房改革的两种模式
2001年12月我国成功加入了世界贸易组织(WTO),这意味着之后的5年内我国将在各方面与世界接轨.医院药房也不例外,也需要不断探索和改革.本文就如何进一步提高医疗单位进入WTO的综合竞争力,如何促进医疗机构合理用药和收入结构的调整,合理配置卫生资源,提供良好的药品服务,加快药品分类管理,提出分离门诊药房和药房托管两种模式进行探讨.
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医院人力资源管理与人事制度改革
随着时代的发展,人已成为生产活动一切资源中重要的资源.人力资源管理亦随之成为管理科学中的核心学科,如何结合实际,对人力资源进行合理配置、有效开发利用是当前各行业亟需探索和改革的重要课题.
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医院信息管理系统的升级与改造
医院信息管理系统是采用计算机技术从现代医学管理学的高度,对医院管理模式进行探索和改革,由经验型管理向科学型管理转化,替代重复性的繁重的脑力劳动,使管理更趋于规范化、更具有科学性.医院管理信息化建设的过程是一个不断发展和需要逐步完善的过程.