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别去参加同学聚会
以前看书,看到一个忠告:不要去参加同学聚会.原因是什么呢?那就是,每个人的发展都不一样,看到别人混得好,难免会产生落差,心里不平衡.从同学会回来后,有女人选择了离婚.悲剧!一个男人骑着自行车去参加同学会,结果,看到当年很多成绩不如自己的同学,都是开着车去的.看到人家在谈什么发展啊,业务一类的话题,感到自己很受伤,一个人狂喝酒.出来后,看见路边停放的一辆辆汽车,气不打一处来,挨个划过去,结果被警察抓了.参加这样的同学聚会,真不划算!
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建立与时俱进的医院人力资源管理机制
人力资源管理的内涵人力资源管理是指根据组织发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为组织创造价值,确保组织战略目标的实现.即运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,终达到实现组织发展目标的一种管理行为.人力资源管理强调在实现组织目标的同时实现员工个人的发展,要保证组织对人力资源的需求得到大限度的满足,要维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到大限度的发挥,促进组织的持续发展.
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保持心理健康第列谈(六)学会心理防御保持心理健康
心理防御是一种潜意识范围的心理保护机制,而心理应对则是属于意识活动内的心理应付措施,两者之间相互关联,互为补充,有利于维护和保持心理健康.现摘其常用者介绍如下.1.升华改变不被社会所允许和接纳的动机和行为,导向比较崇高的目的,使之符合社会规范和时代的要求,有利于社会和个人的发展,被社会所接纳,谓之升华.如"化悲痛为力量",恋爱因种种因素不能成为现实,以写诗作画抒发其不能倾泻之情感等,都属于升华.升华是人们适应环境具有积极意义的心理防御机制.
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如何打造现代医学模式下的护理团队
随着现代医学模式的转变,医疗体制的深入改革,医疗市场的激烈竞争,护士在医疗护理工作中的作用越来越重要.护理团队的建立能有效地促进护理组织、护理专业及护士个人的发展[1].优秀的护理团队作业可以改善患者护理质量、提高患者就医安全以及降低医护人员由于超负荷工作而导致的一系列问题[2].如何打造一支优秀的护理团队,就成为现代护理管理的一个重要课题.
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美国对青少年进行心理健康与疾病教育及其对我国的启示
中学生是民族的希望、祖国的未来,中学生的心理是否健康关系到国家的未来和兴衰.世界卫生组织(WHO)曾提出,健康是人类的第一财富,健康中有一半是心理健康.许多学者对我国中学生心理健康状况的调查表明,中学生的心理状况令人担忧.尽管相关部门采取了相应的措施,但终效果仍然不令人满意.基于学生的兴趣,美国曾先后两次对青少年实施心理健康教育项目,让青少年参与其中,使他们得到心理健康与疾病的教育,而且在这个过程中他们受益匪浅[1].青少年心理健康包括具有良好的认知发展水平,能胜任学校的各项学习任务;具有正确、统一的价值观念和良好的自我意识,愿意为社会建设服务,并在与此相统一的过程中追求个人的发展;具有良好的适应能力,能适应不断变化的客观环境的要求;具有积极稳定的情绪,能经常保持良好的心境和在各种条件下善于控制自己的情绪[2].如果青少年对学习中遇到的挫折、交往中存在的障碍,不能正确的认识和有效的适应,则意味着他们的心理发生了某些不正常的变化[3].
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提高医务工作者职业生命质量的探讨
劳动是人类生存和发展的必需手段.WHO将人类生命过程分为3个阶段,其中的第2阶段"生命保护阶段"(20~60岁)是从事职业的具活力的阶段.职业生命质量(QUALI-TY OF WORKING LIFE)就是这一职业生命阶段的质量;是劳动者对工作的感受和职业对劳动者的身心效应,如职业满意度、身心健康和安全等,是工作的人性化.职业生命质量可作为评价个人的发展以及其任职机构的工具.提高职业生命质量对确保劳动者在劳动过程中健康、安全、积极参与,并大限度地创造财富、推动社会发展具有重要的意义.医务人员是特殊的职业人群,改善他们的职业生命质量,提供职业卫生安全服务,对于医务人员能够以良好的心态安全地工作并为患者提供优质的服务具有重要的意义.
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医学教育中的动机:理论如何指导实践
教育研究者和心理学家认为,满足需要、强化行为、体现个性、减少不适,以及获得个人的发展和实现是学习和行为改变的动因.基于回报的价值和对回报期望值的不同,人们对动机作了种种解释.Bandura把动机形成与刺激联系在一起.他断言,所有的人天生便能选择他认为有价值的回报,并制定获得这些回报的策略.运用目标和目标设定便是一种策略,人们对目标的特征和有效地应用目标曾作过充分研究.另一些研究发现成人学习的促动因素是要解决与日常生活有关的问题.Knox等人指出,想成为能手的欲望促使个体去缩减现有能力水平与期望达到的水平之间的差距,他们研究了医生的继续教育是认识到在知识和技能方面存在不足时而作出的反映,并发现其学习和行为改变受社会、职业、变革对个体压力的影响.
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人老要服老快乐不会跑
很多老年人年轻时都是辛勤工作,谋求个人的发展、婚姻与家庭的稳固和事业的成功,而到了老年之后,生活的本质逐渐在发生改变,即不宜再像以往那样勤劳、奋斗、节俭,而要改变为一种平淡、安详的生活.专家在线虽然自己年事日高,可许多老年人的活力和锐气却不减当年,冲刺高考,甚至学开车、考驾照等,到处都有一些老年人的踪影.但是,在老年人"不服老"的同时,必须承认,人到老年无论是体力还是精力都在逐渐减退,像肌肉萎缩、关节僵硬、剧烈运动后气短心跳等,都将成为老年人不可避免的一些问题.
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公立医院绩效评价现状及出路
目前国内多数公立医院仍然被国家列为事业单位,因此这类医院的绩效考核仍然在沿用行政机关、事业单位工作人员年度考核制度,医院里不论什么专业,什么层次的人员,都在使用统一的考核标准,所考核的德、能、勤、绩内容也很笼统,绩效评价后的结果,既没有与员工薪酬和个人的发展紧密地联系在一起,也难以反映不同岗位不同人员的业绩贡献.
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不要活得太"累心"
如今,社会发展迅速,个人的发展机遇增多,物质生活改善,今非昔比.但在这同时,也出现了新的问题,那就是太"累心":心理上有太多的紧张、焦虑、压力、危机感,机遇与挑战、风险同在.在你取得某些成功的同时,又会瞻前顾后,战战兢兢,如履薄冰.
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消除职业女性的心理隐患
谈到白领女性这个问题,眼前马上浮现出身着职业装、出入高级写字楼和办公室的职业女性.更多的女性期望能够把握时代脉搏,掌握自身事业、家庭和个人的发展方向.而女性对于全球经济的贡献和作用也是显而易见的.她们在商界和政府部门任职,并取得了与男性相当的地位和成就.与此同时,女性也迎来了新的挑战--如何面对逐步逼近的心理隐患?
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白领女性心理危机的隐患
谈到白领女性,眼前马上浮现出身着职业装、出入高级写字楼和办公室的职业女性.随着进入新世纪,女性的观念和在全球所起的作用已经发生了显著的变化.更多的女性期望能够把握时代脉搏,掌握事业、家庭和个人的发展方向.当今,越来越多的女性放弃了传统的女性性别角色,在商界和政府部门任职,并取得了与男性相当的地位和成就.与此同时,女性也迎来了新的挑战--如何面对逐步逼近的心理危机?
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自立才能自强--谈克服依赖心理
有这样一则民间故事:一对夫妇晚年得子,十分高兴,把儿子视为掌上明珠,捧在手上怕飞,含在口中怕化,儿子长大后什么事都不会干,连基本的生活也不能自理.一天,夫妇俩要出远门,怕儿子饿了,于是烙了一张大饼,套在儿子的颈上,告诉他想吃时就咬一口.等他们回到家时,儿子还是饿死了.原来他只知道吃颈前面的饼,不知道把后面的饼转过来吃.故事可能有些演义,但寓意深刻警人.值得注意的是,现在有些青年人生活自理能力很差,特别是一些已经上了大学或参了军的独生子女,对父母的依赖心理仍较严重,专家学者们不无忧虑地称这些"天之娇子”为"抱大的一代”,认为这种依赖心理不仅影响他们个人的发展,而且影响国家民族的前途和命运.
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37例问题行为学生的心理干预效果分析
随着人们对心理咨询与心理治疗认识的加深,进行心理咨询、求治的有问题行为的学生越来越多,对其问题行为的干预和治疗效果直接影响到学生个人的发展和家庭幸福及社会环境的稳定.为此我们把近期咨询及治疗的有问题行为的学生特点进行分析.
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开办继续医学教育培训班的实践与体会
高科技时代的发展,使传统的医学模式发生了转变,医学科学的快速发展使广大医务人员面临新的挑战和更高的要求,从正规的学历教育得到的知识和技能已越来越无法满足工作需要,继续教育成为现代教育中日益突出的一个重要环节,在个人的发展历程中发挥着举足轻重的作用,广大医务人员也纷纷认识到继续医学教育在自己职业发展中的重要性,并利用各种机会接受继续医学教育,充实自己,以更好地适应医学的迅猛发展和解决病人疾苦的需要.经卫生部继续医学教育委员会批准,我院2000年国家级继续医学教育项目"伤害流行病学研究进展及其研究方法"已顺利地开办培训班,在办班过程中一些体会与建议,值此进行交流与探讨.
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高职护生临床综合能力现状调查及培养对策
进入21世纪,随着医学模式的转变、素质教育的渗透以及高等护理教育改革的实施,在当今全面推行素质教育,以能力培养为核心的大环境下,重视护生临床综合能力的培养,对专业和个人的发展有着重要意义.本文对实习结束后的高职护生临床综合能力进行了调查,力求发现护生在临床综合能力方面存在的问题,为护理教育者有针对性地进行教育提供相关依据,为高等护理教育的改革提供参考.
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"魔鬼训练"冲击波
在人力资源管理中,强化员工培训不仅可以增强企业竞争力,实现企业战略目标;还可以将员工个人的发展目标与企业的战略发展目标统一起来,满足员工自我发展的需要,调动员工工作的积极性和热情,增强企业凝聚力.而如何培训人才,则是不少管理者在面对企业生存和发展压力时不断思考的问题.不久前,重庆某化妆品公司对员工进行的一系列"魔鬼培训",不管在行业内还是行业外都引起了不小的轰动,甚至中央电视台经济频道的记者对此事件也给予了全方位的报道.到底是什么样的培训牵动了众多媒体的神经呢?
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迎接创意经济新时代
蓦然间,我们已经进入了一个创意经济的新时代.创意是指另辟蹊径、超越现状、开创新事物.创意不仅仅为个人的发展提供了强大的内在能量.为社会文明的进步奠定了坚实的基础.更是新世纪国家发展的原动力.
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对职工政治思想工作与心理健康教育的再认识
在本人担任基层单位领导30多年中,职工的政治思想工作也是任职期间的重要部分.但在从事心理专业后,特别是当前各项事业改革深入发展的今天,对如何做好新形势下职工的政治思想工作有了新的认识.1政治思想工作要关注职工的心理问题:长期以来,基层单位比较注重员工的生理健康,而大多都忽视他们的心理健康问题,单位对职业心理保健投入很少.往往将职工出现的问题归纳为政治思想问题.但是员工的心理问题极大地影响着单位的绩效及个人的发展.构建和谐社会,讲政治思想,必须重视单位员工心理健康问题.改革的深入必然产生竞争日益激烈,扭曲心灵.单位员工面临的压力越来越重,心理问题也越来越突出.目前主要存在: