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倚老卖老是一种心理危机
在当今职场上,有很多35岁以上的职场人士经常会被一种情绪所困扰,这种说不清道不明的情绪,从心理学的角度而言就是心理疲劳.而导致心理疲劳的一大原因,则是有些人自以为是职场"老人",在面对新人时"倚老卖老"造成的.因为,职场的自然规律是经常性地要实施新老更替,这样势必会出现一批精干的年轻人参与他们的工作.年轻人的参与和竞争,在潜意识里给35岁以上的人带来压力,在这种危机感、压力感和优越感的交织下,他们的心理上便会出现情绪异常.有心理学家指出,这种异常抑或心理疲劳症状,说到底即是因压力而引发的心理危机.
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改革和完善农村公共卫生体系的探讨
1目前我国公共卫生体系存在的一些问题1.1大卫生意识尚未形成,人们普遍缺乏危机感由于人们的大卫生意识尚未形成,公共卫生突发事件又存在着不确定性和偶然性,在平常时期,人们感觉不到它的潜在威胁,一般很难从长远考虑它的长期发展,而考虑现时的、局部的利益较多,预防为主,全社会参与的公共卫生体系也就没有很好地运作起来.
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加强基本理论教育 提高职工队伍素质
在经济转轨的新时期,加强对职工、尤其是年青职工基本理论的教育,使她们明白怎样做人,怎样做事,怎样约束自己,增强时代的紧迫感、工作的责任感,是我所思想政治工作的切入点.我所职工的平均年龄只有30.5岁,60%的人为90年代后毕业进院的,她们从家门到校门,刚走上社会不久,思想比较单纯,单位的效益比上不足比下有余,没有什么危机感;又由于阅历较浅,对人生、工作、事业似懂非懂.如何帮助这些年轻同志健康成长,是一个基层政工工作者的责任所在.为此,我在这方面做了一番探索.
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丹栀逍遥散治疗卵巢早衰52例疗效观察
由于社会的进步,人们生活节奏的加快,工作压力日渐加大,竞争日趋激烈,精神高度紧张,以及人们对年龄的危机感,使得越来越多的中年女性出现卵巢早衰(POF).卵巢早衰(POF)是指女性在40岁以前发生闭经,开伴有烘热、盗汗、体内雌激素水平低落,促卵泡成熟素水平增高达绝经期水平,卵巢内无卵泡发育.
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当前不和谐医患关系中医生面临的危机感及应对措施
随着人们物质水平及消费水平的日益提高,医疗行为作为一种服务形式日渐成为共识,医院面临的考验日益严峻,其中的医患关系更是成为焦点.2007年首都医科大学对全国10城市医患关系典型调查显示,医患关系现状很好或较好、一般、不好或很不好的比例分别为36.4%、42.9%和20.7%[1],目前这个数字有恶化趋势.就目前而言,从不断增加的不良医疗事件中,逐渐意识到,医生面临着前所未有的职业危机.
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无锡汇生:从危机中寻找生机
编辑旁白:2003年一场突如其来的SARS,让人们在危机之后学会自省.危机引发灾难,但危机感却可能避开灾难.非典如此,商战也如此.真正的企业家深知,影响企业生存大的危机,就是漠视"危机"的存在.正因为此,才有了比尔·盖茨"微软距离破产永远只有180天"的自励自勉,也才有了蒋海光几番死地求存的"咸鱼翻身".危机过后,他们向自己提出了问题180万元巨款被骗是一个孤立的事件,还是发展道路上一个转折的信号?
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病案室的改革
二十一世纪的到来,卫生事业的改革正在蓬勃开展,涉及到卫生单位的各个部门的方方面面,机构改革、人员精简缩编给病案管理人员带来了一定的危机感,病案室的工作受到很大冲击,原有15人编制一下子精简了4人,所以无论从外部条件还是内在需求,都迫使现有的病案人员的知识要急需更新,不断地充电,不断地进行再教育,要实行一岗多能,才能适应新形势,统计信息的处理还沿用过去手工劳动基础上的计算机方式和传输手段是完全不能适应了,必须从工作效率人手,对统计数据的采集,传输、储存、整理、分析等方面进行深入地改革.
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深化病人选医师内涵促进医院改革的探索
我院是杭州地区大的三级甲类综合性医院,连续数年门急诊量居全省第一位,出院病人居第三位,看病要找关系,住院要开"后门",以致长期以来部分医务人员安于现状,缺乏进取心和危机感,收入上的"大锅饭"更是难以调动员工们的工作热情.
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"性"福生活从性保健开始--性保健,中年男子抗衰老的佳途径
中年是人生中宝贵的黄金时代,事业、社会交往、家庭关系等也都处于生命的巅峰状态.中年一般是指35岁至50岁这段时期.常言道:"30岁而立,40岁而不惑,50岁知天命."中年男性事业有成,家庭稳定,社会交往有序,处于成熟阶段,尽管很忙碌,但大多数人的健康层次能维持在一定的水准上,然而,他们在生理上、心理上的危机感却常常被人忽视:人体生理功能在这个时期开始退化,内分泌系统的分泌功能开始减少,心脑功能下降,各脏器功能也开始衰退.这时期如不注意劳逸结合,仍然超负荷工作、奔波、透支体力,抑或加上外界变迁,如失业、事业不顺、经济窘迫、甚至家庭纠纷等等,就使生理上、心理上、身体上产生危机,从而给健康造成无法挽回的损失,甚至会危及生命.
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医院维权之我见
维权这一概念,对于医院来说是近年出现并迅速成为摆在面前亟侍解决的问题.近年来,由于种种原因医院权益受到侵犯和损害的事件屡屡发生,打砸医院、扰乱医疗秩序者有之,侮辱、殴打甚至非法拘禁院长和医务人员者有之,诽谤、诋毁医院声誉者有之,借故向医院敲诈勒索者也有之.每当发生这些情况,医院的正当权益往往得不到应有的保护,致使一些医院的院长和医务人员常有不平感和危机感.严重干扰了医院工作正常运行,影响甚至阻碍对一些急重病患者的抢救和治疗.同时,媒体的一些失实的报导,给医院带来很大的负面影响,更加剧了医患之间的矛盾,使医院权益受到冲击,对此,试就医院维权问题进行分析.
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不让"子弹飞"
不知是否确切,每每说到并发症,我总觉得患有糖尿病的朋友,身上仿佛带了无数颗子弹,如影随从,指不定什么时候就会"飞"出来一颗.而一旦飞出来,将会对我们的生活,对我们的身体造成巨大的、灾难性的伤害."子弹"的始作俑者就是"糖",让我们的日子过得战战兢兢、如履薄冰,又欲罢不能.-种危机感、紧迫感油然而生--竭尽全力,不让"子弹飞".
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恒泰:探索营销新思维
常州医药零售市场竞争的激烈性在业界可谓人所共知,而伴随医药行业弱增长时代的到来,再加之江苏省药品零差价政策的出台,恒泰人民(江苏)大药房连锁有限公司运营副总陈坚坦言,“药品零差价实施以后,虽然现在还没有相关数据显示对零售药店的影响,但我们依然很有危机感.”
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新《药品管理法》出台实施GSP如虎添翼
结合国家GSP的实施规划,五年内未通过GSP认证的企业将不予换发<药品经营许可证>,因此企业就有危机感,现在不是要我认证,而是我要认证,变被动接受到主动按照GSP的要求去管理,努力加强软、硬件的建设,力争符合GSP认证的要求,再申请认证,这一转变是搞好GSP认证的关键.
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当前零售药店应注意解决的几个问题
随着我国医药卫生体制改革的深入,医药流通领域将发生重大变化:医院药房将成为独立的药品零售企业;药品零售连锁企业允许跨区域连锁经营;特别是我国加入WTO后,国内药品经营行业将全面放开,各种经济类型的零售药店将共同参与竞争.这一切都给我国的药店创造了前所未有的机遇和挑战,同时实施药品分类管理制度,是国家药品监管的大政方针,也是我国药品监管体制同国际接轨的重要措施,药店应当充分认识国家的政策趋向,增强紧迫感、危机感,在管理体制、经营模式上探索出适合自己的一套做法.
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营销人如何圆创业梦
在市场里搏击的营销人可能都会有一个挥之不去的创业情结.也许是成天和老板们打交道,心中时时涌出有朝一日能成为老板的渴望;也许是因为对于自己的危机感,二、三十岁还好,可到了四、五十岁呢?咱们为老板奉献了大好青春,可是没有几个老板会为咱们养老送终啊!不论什么原因,提成、奖金拿得再多恐怕也没有自己赚取的利润来得那么可心.
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新年度:信息化建设新形势与新挑战
随着医疗体制改革的日益深化和信息技术的不断发展,医疗卫生信息化呈现出一系列崭新的阶段性特征,信息化建设、应用和管理内容与形式以及实质都发生了深刻的变化,同时,也面临许多前所未有的新情况、新问题和新挑战。做好新年度新形势下的信息化工作,要站在新的起点和新的高度上认真审视发展动态与趋势,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,凝心聚力,深处着力,精准发力,强势推进本单位信息化建设又快又好稳步发展。
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烧伤患者心理反应及心理护理体会
烧伤事故常有发生,患者机体遭遇创伤后,心理也会发生急剧变化,产生一种恐惧感和危机感.此时心理行为也会发生不同程度的变化,这种伴随的心理行为障碍会加剧躯体创伤的病态,甚至导致机体抵抗力下降而致各种疾病.因此,对这类患者应及时给予心理护理,包括心理疏导、心理支持及必要的非语言沟通和心理抚慰,使其处于佳心理状态,尽快消除烧伤事故造成的心理阴影,早日康复.
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解读焦虑--慢性脑供血不足
究竟是世界让我们更焦虑,还是我们的焦虑改变了世界?现在危机感已经渗透到各个年龄段,今天,生存对每一个人来说都是逆水行舟--不进则退.人人羡慕的白领、金领,因为激烈的竞争,肩负的责任和未卜的前途成为都市焦虑的主体.更让人忧虑的是,成年人已经把他们的焦虑传递给下一代.为了不让后代在未来的生存竞争中被淘汰出局,家长们一边盲目地心疼孩子,一边又残忍地剥夺孩子的快乐.
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生物除皱爱美女士悠着点
年逾不惑的杨女士比丈夫大3岁,丈夫是一家银行的银长,英俊潇洒,一表人才,虽然夫妻俩感情甚笃,一家三口幸福美满.但杨女士总是隐隐约约有一种危机感,担心自己红颜难驻,失去一个妻子和女人的应有魅力,面对额头、眼睑日渐增多的皱纹苦恼不已.
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选对行走的人生
知足堵塞命运,舒逸尘封心灵,没有危机感的人,永远看不到动人心魄的风景。